l'art d'apprendre autrement

1. Primo : ce n’est pas un ‘recrutement’ classique, candidat par candidat, mais plutôt la ‘constitution de l’équipe de travail’, ou Team-Work, qui sera solidaire et dont chaque membre est tenu d’être responsable de soi même et des autres en même temps à la manière d’une petite communauté. Secundo : le travail de l’équipe doit toujours être complémentaire et solidaire, et vise l’excellence dans les résultats et l’atteinte de l’objectif principal de la société. B R A V O ! Parmi tout le lot, votre CV a mérité mon attention particulière. Voila que nous passons donc à l’étape suivante dans la concrétisation de notre collaboration. Vous avez bien noté sur la 1ère page que notre concept est caractérisé par l’innovation et la créativité, et ce depuis la réflexion préliminaire jusqu’au développement après plusieurs d’années de travail ! L’innovation est et sera toujours un processus continu ! En ce qui concerne cette étape du ‘recrutement’ vous allez remarquer tout un changement par rapport aux processus classiques mis sur le marché du travail. it’s Newduc Tertio : le management du travail est très souple, ainsi pas de hiérarchie stricte mais chacun se responsabilise pour atteindre ses propres objectifs (dressés, discutés, planifiés et approuvés auparavant) et contribuer à l’atteinte de ceux des autres et donc du résultat final. L’aménagement de l’espace et du temps du travail est laissé au libre choix des membres du Team-Work pour une totale, mais responsable, autonomie. Quatertio : Le système de rémunération est inspiré du modèle américain pratiqué dans plusieurs secteurs et sociétés. Très performant et grand producteur de richesse. Il n’y a pas de salaire classique mais, plus que les simples primes, une vraie participation aux bénéfices de la société (partage du gâteau) selon les performances respectivement individuelles et générales. Une avance mensuelle est accordée pour les besoins quotidiens. Sans oublier en plus les multiples avantages mis à disposition : assurance, sport, voyages, formation, plan de carrière, essaimage, etc. L’art d’apprendre autrement