1. LA NÉGATION. Complétez le texte avec les négations suivantes: ne... plus (x 2), ne...
pas encore (x 3), ne... rien.
LE BURN-OUT : UNE MALADIE DE PLUS EN PLUS FRÉQUENTE
Anne Ringaux, psychothérapeute et médecin, nous en parle.
Comment explique-t-on l’augmentation des cas de burn-out ?
AR : C’est avant tout un problème de management. Voilà comment ça se passe : on confie au
travailleur de plus en plus de responsabilités, de plus en plus de tâches. Bientôt, le travailleur
_______ considère _______ son travail comme un emploi mais comme une « mission ». Il
_______ peut _______ refuser à l’entreprise parce qu’on « compte sur lui ». Il subit une telle
pression qu’il se croit indispensable.
À quel moment faut-il dire « stop » ?
AR : C’est une question très difficile car la personne qui _______ s’est _______ rendu compte
de sa situation ne peut pas réagir. C’est pour cela que l’entourage (famille, amis, collègues…)
est très important. En général, une personne au bord du burn-out _______ est _______
capable de « déconnecter ». Par exemple, je vois des patients qui étaient très sociables et qui
_______ sortent _______ de chez eux le week-end parce qu’ils _______ ont _______ terminé
de préparer un dossier.
QUE DE QUESTIONS! Associez les questions et les réponses:
1. Et alors ? Qu’est-ce qu’elle a répondu
à Victor ?
a) Elle lui a dit la vérité.
2. Pourquoi sont-elles aussi heureuses
ce matin ?
b) Parce que je t’ai rendu ton
dictionnaire !
3. Tu as pu contacter les parents
d’élèves ?
c) Oui, Karine nous a expliqué
l’énoncé !
4. Vous avez compris l’exercice,
finalement ?
d) Le directeur leur a accordé une
augmentation.
5. Pourquoi mon sac est-il si lourd ? e) Je leur ai envoyé un mail ce matin.
6. Et comment on fait pour les clés de
l’appartement ?
f) Les voisins vont vous donner une
enveloppe: elles seront dedans.
2. CORRIGÉ. LA NÉGATION. Complétez le texte avec les négations suivantes: ne... plus
(x 2), ne... pas encore (x 3), ne... rien.
LE BURN-OUT : UNE MALADIE DE PLUS EN PLUS FRÉQUENTE
Anne Ringaux, psychothérapeute et médecin, nous en parle.
Comment explique-t-on l’augmentation des cas de burn-out ?
AR : C’est avant tout un problème de management. Voilà comment ça se passe : on confie au
travailleur de plus en plus de responsabilités, de plus en plus de tâches. Bientôt, le travailleur
NE considère PLUS son travail comme un emploi mais comme une « mission ». Il NE peut
RIEN refuser à l’entreprise parce qu’on « compte sur lui ». Il subit une telle pression qu’il se
croit indispensable.
À quel moment faut-il dire « stop » ?
AR : C’est une question très difficile car la personne qui NE s’est PAS ENCORE rendu compte
de sa situation ne peut pas réagir. C’est pour cela que l’entourage (famille, amis, collègues…)
est très important. En général, une personne au bord du burn-out N' est PAS ENCORE capable
de « déconnecter ». Par exemple, je vois des patients qui étaient très sociables et qui NE
sortent PLUS de chez eux le week-end parce qu’ils N' ont PAS ENCORE terminé de préparer
un dossier.
QUE DE QUESTIONS! Associez les questions et les réponses:
1. Et alors ? Qu’est-ce qu’elle a
répondu à Victor ?
a) Elle lui a dit la vérité.
2. Pourquoi sont-elles aussi
heureuses ce matin ?
b) Parce que je t’ai rendu ton
dictionnaire !
3. Tu as pu contacter les parents
d’élèves ?
c) Oui, Karine nous a expliqué
l’énoncé !
4. Vous avez compris l’exercice,
finalement ?
d) Le directeur leur a accordé une
augmentation.
5. Pourquoi mon sac est-il si lourd ? e) Je leur ai envoyé un mail ce matin.
6. Et comment on fait pour les clés de
l’appartement ?
f) Les voisins vont vous donner une
enveloppe: elles seront dedans.
Réponses: 1 a / 2 d / 3 e / 4 c / 5 b / 6 f
