8. Chaque équipe est un écosystème particulier
Frontière externe
Perméable Étanche
Zone de leadership
Ouverte Propriétaire
Étiquette
Permissive Strict
Adhésion
Choisie Obligatoire
Etc… ………………………
10. Et alors ?
Ce qui intéresse l’entreprise c’est ce
qui est produit par l’activité de
l’équipe
25. Oups ils ont l’air
costaud en Web,
je n’ai pas le
niveau
Pourquoi on ne
m’écoute pas ?
Et si je venais
en tongs ?
Ah ok, ils sont
camarades de
promo…
Je me demande
bien à quoi ça
sert …
27. Autorité Membres Travail
Leadership Canon
L’équipe
au complet
Leader
Origines
Appareil
Constitution Agile manifesto
Lois
Structure publique
Structure
orga.
Culture
Technique
Étiquette
Caractère
Structure
individuelle.
Structure privée
Activité
Processus externe
Processus
interne
Environnement
Équipe Scrum
Le Scrum master
Scrum
Équipe, SM, PO
Le Product
owner
28. Avec cette
vision, ça prend
tout son Sens !
Je suis confiant,
je suis soutenu
par l’équipe !
Enfin je décide
de ce qui me
concerne !
La qualité du
code c’est
essentiel !
Super on
rencontre les
utilisateurs !
30. @jfjago
Questions ?
Lisez
Éric Berne – Structure et Dynamique des groupes et organisations
François Vergonjeanne – Coacher groupes et organisations
Will Schutz – L’élément Humain
A propos de leadership regardez : http://goo.gl/Czc8en