La dotation influence le bénéfice net des entreprises. Par conséquent, elle doit être considérée comme hautement stratégique. C'est pourquoi les PME devraient doter les supérieurs immédiats des outils et de l'assistance nécessaires pour bien identifier les besoins de chaque poste et pour réaliser les bons choix en conséquence. Outils et spécialistes aidant, ces responsabilités reliées à la dotation devraient devenir de plus en plus celles des supérieurs immédiats.