La paresse : Le plus grand challenge pour les entreprises en Europe. Comment garder la faim? L'European Change Forum propose d'aborder le problème de la paresse organisationelle - problématique au coeur des actuelles difficultés organisationnelles européennes - et d'explorer des leviers d'action possible offerts par le management du changement, de l'innovation et du lean. Ce forum est organisé par K&P France Conseil, filiale française du cabinet de conseil allemand "Dr. Kraus & Partner", spécialisé en management du changement et en lean management, en collaboration avec le MBA Change & Innovation de l'IAE Aix Graduate School of Management. La mission fixée au European Change Forum est de produire un évènement annuel abordant le thème des meilleures pratiques managériales face au changement. Véritable plateforme d’échange de savoirs entre experts en changement, cadres, entrepreneurs, politiciens et tant d’autres, nous espérons contribuer à ce que les changements organisationnels modernes soient de mieux en mieux dirigés.

1. Le MBA Change & Innovation de l’IAE Aix Graduate School of Management, en association et avec
le parrainage de Dr. Kraus & Partner, Compagnie de Consulting Internationale
Veuillez vous inscrire sur : www.europeanchangeforum.org
MBA Change & Innovation
IAE AIX Graduate School of Management
Université d’Aix-Marseille
Clos Guiot Puyricard – CS 30063
13089 Aix en Provence
Frankreich
www.mba-iae-aix.com
« L’expérience est une bonne chose. Elle nous
aide à simplifier notre vie et à agir sans avoir à
questionner nos actes. Nous créons de pro-
fondes racines qui nous donnent de la stabilité.
Cela commence à devenir une menace au moment où un comportement habituel n’est
plus approprié pour réussir dans une situation spécifique. Nous savons tous comment il
difficile de changer un comportement ou un paradigme habituel. A quel point un vieux
chêne est-il transformable ? Parlons du cœur du management du changement afin de
faire face à la paresse organisationnelle ! » (Dr. Georg Kraus)
L’IAE d’Aix-en-Provence est situé à
Puyricard, un agréable petit village
situé à près de 7km d’Aix-en-
Provence et à 25km de l’aéroport
de Marseille-Provence.
Les profonds cheminements
du cerveau humain –
Quelle est notre flexibilité ?
www.europeanchangeforum.org
« LA PARESSE : LE PLUS GRAND CHALLENGE
POUR LES ENTREPRISES EN EUROPE.
COMMENT GARDER LA FAIM ? »
Raphaël V. ZACCARDI (Italie/France)
Directeur des Services Techniques pour
Caterpillar France, site de Grenoble
« L’Arrivisme Incrémental – Le Lean Ma-
nagement comme outil pour vaincre la
stagnation »
Dr. Georg KRAUS (Allemagne)
Fondateur de DR. KRAUS & PARTNER
« Les profonds cheminements du
cerveau humain – Quelle est notre
flexibilité ? »
Prof. Carolina Serrano ARCHIMI (Espagne/
Suisse)Professeur en Ressources Humaines à
l’IAE Aix Graduate School of Management
« L’attitude d’innovation dans le manage-
ment du changement : un facteur de combat
contre la paresse organisationnelle »
Josep María GOMES (Chambre de
Commerce de Barcelone, Espagne)
Spécialiste des Marchés Emergents
« Réussir dans le futur – ceux qui ont
faim et ceux qui sont saturés »
Aix-en-Provence, France
Vendredi 21 Juin 2013
European Change Forum

2. Frais d’inscription par participant : 89,00 €
Frais d’inscription par entreprise : 149,00 € (Quel que soit le nombre de membres)
Tous les prix incluent la TVA
merci de vous inscrire sur : http://www.europeanchangeforum.org
8:30 – 9:00 Café de bienvenue et inscription
9:00 – 9:15 Ouverture et Introduction de Rémi Denoix, Consultant International Senior et
Dirigeant de K&P France Conseil
9:15 – 9:45 Intervenant : Professeur Carolina Serrano Archimi, IAE Aix, Directrice du MBA
Change & Innovation
9:45 – 10:15 Intervenant : Raphaël V. Zaccardi, Directeur des Services Techniques pour
Caterpillar France, site de Grenoble
10:15 – 10:45 Pause rafraîchissements
10:45 – 11:15 Intervenant : Dr. Georg Kraus, Fondateur de Dr. Kraus & Partner
11:15 – 11:45 Intervenant : Josep María Gomes, spécialiste des pays émergeants de la
Chambre de Commerce de Barcelone, Espagne
11:45 – 12:00 Podium de Discussion
12:00 – 13:30 Déjeuner
13:30 – 15:00 Workshops sur différents sujets pour approfondir des sujets spécifiques sur
des cas d’entreprise spécifiques :
„„ Dr. Georg Kraus
Sujet : Les profonds cheminements du cerveau humain – Quelle est notre flexibilité ?
„„ Prof. Carolina Serrano Archimi
Sujet : L’attitude d’innovation dans le management du changement : un facteur de combat contre
la paresse organisationnelle
„„ Josep María Gomes
Sujet : Réussir dans le futur – ceux qui ont faim et ceux qui sont saturés
„„ Raphaël V. Zaccardi
Sujet : L’Arrivisme Incrémental – Le Lean Management comme outil pour vaincre la stagnation
15:00 – 15:15 Pause café
15:15 – 16:00 Tables rondes sur … Carolina Serrano Archimi, Josep María Gomes, Georg
Kraus, Raphaël V. Zaccardi … facilitées par Rémi Denoix, ouvertes à tous
16:00 – 16:15 Conclusion et finalisation
Programme | Vendredi 21 Juin 2013
La conférence se déroulera en anglaisDr. Georg Kraus
(Allemagne) – Diplômé en ingénierie industrielle, il obtient son
doctorat à l’université technique de Karlsruhe, Allemagne, sur le
sujet du management de projet. Il a complété avec succès divers
autres formations additionnelles, par exemple, en management du
changement et en développement organisationnel. Depuis 1994 il
est intervenant à l’université de Karlsruhe.
Il soutient ses clients sur le développement intégral d’entreprise. Depuis le siège
de « Dr. Kraus & Partner » à Bruchsal, le réseau de plus de quarante consultants et
formateurs expérimentés soutient les entreprises dans des domaines tels que le
conseil stratégique, le diagnostic organisationnel, le management du changement,
l’optimisation des processus métier, le management de projet, l’exter/internalisation
ainsi que le coaching pour le top management à travers l’Europe.
Carolina Serrano Archimi
(Espagne/Suisse) – MA en Philosophie, MBA, PhD en Management
de l’Université Aix-Marseille, est professeur en Comportement
Organisationnel à l’IAE Aix Graduate School of Management. Elle
est la directrice du MBA Change & Innovation. Elle est aussi membre
du Conseil Académique de l’Euro*MBA.
Elle a travaillé pendant 12 ans dans plusieurs entreprises internationales avant de
rejoindre le monde universitaire il y a plus de 10 ans. Ses domaines d’enseignement
principaux sont le management du changement, le leadership, le consulting
en pratiques de processus, et le coaching. Son domaine de recherche couvre le
cynisme dans les organisations, les processus de réparation de la confiance, et les
mécanismes d’échanges sociaux entre le middle management et le top manage-
ment. Elle est également coach certifiée et consultante en management du change-
ment dans les organisations, et est régulièrement impliquée dans des programmes
de formation pour cadres.
Josep María Gomes
(Espagne) – est responsable des Marchés Emergents pour la
Chambre de Commerce de Barcelone. Josep María a une remar-
quable expérience internationale, ayant vécu et travaillé en Irlande,
Allemagne, Brésil, Inde, Russie, Etats-Unis et Mexique. Il a des
diplômes en Administration des Entreprises et en Ingénierie
Mécanique. Il détient également un Master en Commerce International de
l’université International Trade of Ireland (Dublin) ainsi qu’en Ingénierie Mécanique
et en Equipement Industriel de l’Universidad Politécnica de Catalunya (Barcelone).
Raphaël V. Zaccardi
(Italie/France) – est le Directeur des Services Techniques pour
Caterpillar France, site de Grenoble. Il a la responsabilité des proces-
sus de support de production, de l’ingénierie de production et de
construction et des processus de maintenance.
Depuis qu’il a rejoint Caterpillar en 1987, Zaccardi a tenu plusieurs
postes avec des responsabilités croissantes à Grenoble, dans le domaine de la
production, de l’introduction de nouveaux produits, de la stratégie d’affaire et de
l’ingénierie de production.
Depuis 1997, Zaccardi a tenu plusieurs postes de leadership managérial d’usine aux
Etats-Unis et en Europe, pour les composants et les produits phares.
Intervenants