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leS 3 aCCRéDITaTIONS INTeRNaTIONaleS
Toulouse - Paris - Barcelone - Casablanca
Executive MBA
Parcours :
Strategic Management
Management Consulting
Innovation & Creativity
Aerospace Management
Avec plus d’un siècle d’existence, Toulouse Business School fait partie des plus presti-
gieuses Grandes Écoles de Management.
TBS a gagné sa place dans le cercle mondial restreint des Écoles de management
accréditées par les trois principales organisations : EQUIS depuis 2001, AMBA
depuis 2002 et AACSB depuis 2003.
TBS pilote ses propres sites de formation en France (Toulouse, Paris) et à l’international
(Barcelone, Casablanca) pour garantir un niveau de qualité homogène.
Des partenariats nationaux et internationaux sont noués dans le monde universitaire
avec des établissements de formation et de recherche reconnus, dans le monde
professionnel avec des organisations et entreprises de premier plan en lien avec
les programmes proposés par TBS.
Dans un monde en mouvement permanent, l’Executive MBA de TBS accompagne
les entreprises et les participants sur deux axes essentiels : celui de la création de
valeur et de la performance économique d’une part, celui du développement personnel
et du leadership d’autre part.
Grâce à des modèles de formation à la fois traditionnels et innovants, l’Executive MBA
de TBS favorise les apports de connaissances académiques et l’appropriation de
pratiques professionnelles. Ouvrir à une vision prospective, améliorer vos process
et vos techniques, permettre votre évolution tant personnelle que professionnelle...
tels sont nos objectifs.
Une attention particulière est portée à la constitution des promotions. La qualité et
la diversité des participants, les partages d’expérience et les synergies de réseau
entre les membres du groupe sont une réalité.
Les séminaires internationaux sur les campus de TBS, la collaboration organisée
dans les cours, les travaux avec des participants issus d’environnement et d’horizons
divers sont essentiels à la dimension internationale et multiculturelle de la formation.
Jacques Digout
HDR / Docteur
Directeur académique executive DBa/MBa
j.digout@tbs-education.fr
Réfléchissez hors du cadre
Créez de nouvelles opportunités
2
notre mission
TBS, accélérateur du développement de l’entreprise et de l’individu :
● En formant les managers d’aujourd’hui et de demain, ouverts à l’international,
d’où qu’ils viennent et quelles que soient leurs responsabilités futures,
● À partir de connaissances et de pratiques pédagogiques de haut niveau
en management, produites ou enrichies par le corps professoral de TBS,
● En sensibilisant à une approche permanente “centrée client”,
● En favorisant l’émergence et la consolidation de comportements respon-
sables, guide pour ses équipes et son environnement vers un niveau
élevé de standards et de valeurs.
reJoigneZ Les dipLÔmÉs
de L’eXeCutiVe mBa de tBs
L’expérience vécue à travers le MBA vous permet de renforcer votre étoffe
managériale. Elle vous conduit à devenir un leader responsable et acteur
d’un réseau international. L’Executive MBA de TBS repose sur trois piliers :
● Le partage avec des intervenants de haut niveau issus d’horizons profes-
sionnels diversifiés,
● L’apprentissage de terrain,
● Le développement d’un réseau international de leaders.
Vous développerez votre capacité de prise de recul pour acquérir une vision
plus stratégique de votre activité.
Vous travaillerez votre ouverture grâce à la palette des thématiques proposées
dans le MBA de TBS.
Autant d’atouts pour permettre à votre entreprise et à vous même de tirer
profit des mutations et des opportunités qui se présentent.
Autant d’atouts pour vous rendre plus légitime afin de susciter et de déployer
des stratégies de développement et de changement.
3
aCTeURS
d’un monde Qui CHange
une struCture pÉdagogiQue
innoVante et performante
Elle combine une approche généraliste pour avoir une vision 360° des facettes du management et une approche
spécialisée permettant d’approfondir ses compétences sur un secteur ou une expertise spécifique.
L’Executive MBA, proposé en anglais et en francais, est structuré en 3 temps :
Des fondamentaux du Management (300 heures), regroupés autour de 3 thématiques :
- Leadership, développement personnel ;
- Marketing, stratégie, développement ;
- Finance, gouvernance, parties prenantes.
Un Parcours d’approfondissement et de spécialisation (120 heures) au choix du participant :
- Strategic Management,
- Management Consulting,
- Innovation & Creativity,
- Aerospace Management.
Chaque parcours est encadré par des intervenants experts qui accompagnent chaque apprenant dans le cadre d’un
mentoring individualisé.
Cinq semaines internationales de regroupement (240 heures) :
4 d’entre-elles sont organisées sur les diverses implantations de Toulouse Business School (Toulouse, Paris, Barcelone et
Casablanca) sur un format workshop qui permet de traiter de thèmes transverses tout en intégrant les matières de gestion.
En fonction des spécificités des environnements économiques, une sélection de modules est proposée.
Cette organisation accroit le partage d’expérience et de compétences entre apprenants issus de secteurs d’activités variés.
Elle valorise la dimension internationale de leur profil et renforce la dimension réseau.
La cinquième semaine est dispensée majoritairement en ligne via la plate-forme Internet d’appui pédagogique de TBS.
Cette organisation concrétise la stratégie de Toulouse Business School approuvée dans le cadre de son accréditation
AMBA (Association of MBAs) et renouvelée depuis plusieurs années.
4
une organisation
PéDaGOGIQUe aGIle
5
FONDAMENTAUX
DU MANAGEMENT
leadership
Développement Personnel
Marketing, Stratégie,
Développement
Finance, Gouvernance,
Parties prenantes
Finalisation des travaux,
training,
soutenances
TOUlOUSe
CaSaBlaNCa
300 h
PaRIS
BaRCelONe
@
aerospaceManagementCampusToulouse
TOeIC+JobMarketing
ManagementConsultingCampusToulouse/Paris
Innovation&CreativityCampusToulouse/Paris
StrategicManagementToulouse/Paris/Casablanca
T +0
T +2
T +6
T +9
T +15
T +24
T +18
120 h
ReGROUPeMeNT
INTeRNaTIONal
# 1
(Team Building)
ReGROUPeMeNT
INTeRNaTIONal
#2
ReGROUPeMeNT
INTeRNaTIONal
#3
ReGROUPeMeNT
INTeRNaTIONal
#4
ReGROUPeMeNT
INTeRNaTIONal
#5
Méthodologie
de recherche
240 h
6
Le rYtHme
des sessions
Il est concu en alternance pour être compatible avec
l’activité professionnelle (Toulouse et Paris : jeudi,
vendredi, samedi toutes les 3 semaines / Casablanca :
samedi et dimanche toutes les 3 semaines).
Le programme alterne des séquences de cours, des visites
d’entreprise, des conférences et des “Process Workshops”
(ateliers dans une entreprise partenaire pour traiter de
cas réels de décisions stratégiques managériales).
Le programme représente 660 heures réparties en 44
modules de 15 heures. Chaque module est composé
de 12 heures en face à face, complétées de 3 heures
d’auto-formationene-learning afin de préparer lesinter-
ventions et de consolider les apports. L’ensemble des
modules fondamentaux s’effectue sur le campus d’ins-
cription du participant (Toulouse, Paris ou Casablanca).
Les parcours sont répartis entre les implantations de
TBS :
- Toulouse (Aerospace Management, Management
Consulting, Strategic Management)
- Paris (Innovation & Creativity, Strategic Management)
- Casablanca (Strategic Management).
Parmi les semaines internationales de regroupement
(cinq jours bloqués tous les 4 a 6 mois), quatre se
déroulent alternativement sur chaque implantation
de TBS (Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca) et
une (semaine méthodologie de recherche) est orga-
nisée sous forme de séquences pilotées à distance via
des outils de travail collaboratif, complétées par des
rendez-vous individualisés en face à face.
Des modules électifs variés composent ces semaines,
en cohérence avec l’environnement économique de
chaque site. L’apprenant aura ainsi la possibilité
d’approfondir le contenu de son parcours de spécia-
lisation ou de consolider ses bases managériales
(modules fondamentaux).
Les moduLes
fondamentauX
20 modules de 15h structurés en 3 domaines
leadership et Développement Personnel : Effective
Communication Skills ; Sociologie des Organisations ;
Leadership & Management ; Motivation et Management
des équipes.
Finance, Gouvernance et Parties Prenantes : Droit
des affaires ; Contrôle interne ; Contrôle de Gestion ;
Stratégie Financière & Analyse des coûts ; Management
par la valeur ; Gestion du Capital Humain ; Management
interculturel & Diversité ; Gestion de Projets.
Stratégie, Marketing et Développement : Économie,
géopolitique et enjeux sociétaux ; Management
Stratégique;Marketing&Communication;Marketingdes
services ; Marketing B2B ; Marketing Digital & Économie
en réseau ; Management International ; Management des
opérations & Supply Chain.
Les parCours
au CHoiX
8 modules de 15h regroupés en 4 parcours
Parcours Strategic Management : Alliances et Partena-
riats ; Management du Changement et Transformations
culturelles ; Management des Systemes d’information ;
Business Units Management ; Gouvernance et Actionna-
riat ; Risk Management ; RSE & Developpement Durable ;
Legal & Ethics Business.
Parcours Management Consulting : Environnement
professionnel du conseil ; Organisation d’une entreprise
de conseil ; Problem Solving ; Gestion de projet ;
Marketing & Performance Commerciale d’une activité
de conseil ; Droit des affaires et Ethique ; Outils de
gestion financière ; Création et pilotage de la valeur.
Parcours Innovation & Creativity : Introduction
à la créativité ; Sensibilisation à l’innovation ; Marke-
ting de l’innovation ; Financement de l’innovation et
fiscalité ; Méthode Concept Knowledge ; Créativité par
la résolution de problème.
Parcours aerospace Management : Management
Accounting ; Insurance, Risk Management and Hedging
Strategies ; Knowledge and Competence Management ;
Complex Project Management ; Managing Alliances and
Partnerships ; Change Management ; Legal Environment
and Ethics ; Supply Chain Management.
un approfondissement
à la CaRTe
● Plus de 4 000 étudiants sur les 2 sites.
● Programmes Bachelor, Grande École, MSc et Mastères
Spécialisés, Executive Education MBA et DBA.
● Quelques Références : 3A, Actia, Airbus, Alenia Space,
Caisse d’Épargne, CNES, Continental, EDF, La Croix
Rouge, La Poste, Latécoère, Orange, Pierre Fabre,
Thalès VEOLIA…
● Plus de 450 étudiants sur le campus.
● Programmes Bachelor, Grande École, MSc.
● Quelques Références : Haier, Hebron, Loewe, Louis
Vuitton, Mandarin Hotel, Mango, Meroil, Nutrition et
Santé, Orange, Puig, Torres, Wonderbox...
● 600 étudiants sur le campus.
● Programmes Bachelor, Grande École, MSc, Executive
Education.
● Quelques Références : Dell, DGI, Groupe Brasseries
du Maroc, Lafarge, OCP, Sopriam…
7
Les semaines
de regroupement
international
Ces séquences ont pour objectif de réunir les différents
groupes de spécialité sur un même lieu. Chaque
semaine est structurée en 3 modules de 15h, complétés
d’une visite industrielle. Chaque apprenant choisit ces
modules parmi une liste établie en fonction du campus
d’accueil. Les thèmes peuvent évoluer en fonction de
l’actualité économique ou du profil du groupe.
Toulouse, Team building : MBTI ; Cohésion d’équipe,
360° (jeu de simulation) ; Innovation managériale
­appliquée ; Visites industrielles/Conférences.
Casablanca : Doing Business MEDA - Europe ;
­Négociation Internationale ; Developpement Inter­
national ; Marchés Financiers ; Fiscalité ; Gestion de
trésorerie ; Force de vente ; Droit commercial ; Mana-
gement des canaux de distribution ; Développement
économique des pays émergents ; Business Process
Outsourcing ; Business Process Reengineering ;
Visites industrielles/Conférences.	
Paris : Stratégie et pilotage des RH ; Gestion prévi­
sionnelle de l’emploi et des compétences ; Gestion de
la relation collective ; Marketing de la création d’entre-
prise ; Financement de la création ; Entrepreneuriat
 Intrapreneuriat ; Management de la Créa­tivité ;
Nouveaux espaces stratégiques ; Knowledge Manage-
ment ; Lobbying ; Démarches de création d’une activité
de conseil ; Fusion Acquisition ; Capital investissement ;
Visites industrielles/Conférences.
Barcelone : Management des opérations, Design/
co-design  créativité ; Distribution Digitale
(e-commerce, e-crm, e-pub, e-logistique) ; Nouvelles
technologies en entreprises ; e-Management ; Social
Business ; Philosophie  Management; Anthropologie
 Management ; Creativite  Mana­gement ; Propriété
intellectuelle ; Visites industrielles/Conférences.
Méthodologie de Recherche : La démarche globale de
recherche;Sociologiedesorganisations ; Méthodologie
de recueil et d’analyses des données quantitatives et
qualitatives ; Exploitation des résultats ; Valorisation
des productions.
France (Toulouse, Paris)
110professeursetplusde350professionnels
en entreprise répartis sur l’ensemble des
campus.
Espagne (Barcelone)
Maroc (Casablanca)
entreZ dans Le
“tripLe rÉseau”
gagnant !
Une dynamique de Réseau de diplômés…
Plus de 30 000 diplômés de TBS sont regroupés dans plus de
40 antennes réparties dans le monde. Des groupes métiers
animent régulièrement des activités au profit des diplômés.
Ils gardent le lien avec leur École en intervenant dans les
programmes pour apporter leur expérience sur l’ensemble
des métiers et des secteurs de l’économie.
Une dynamique de Réseau de professionnels…
En prise directe avec les entreprises majeures et de nombreuses
PME, avec les organisations et les syndicats de branches
professionnelles, TBS garantit par cette étroite collaboration
des cursus reconnus et actualisés.
Une dynamique de Réseau international…
Proposé en français sur ses campus de Toulouse et de
Casablanca, en anglais et en français sur son implantation
à Paris, l’Executive MBA de TBS est de réelle dimension
internationale. Les Sessions Internationales regroupent tous
les participants sur un même site (Toulouse, Paris, Barcelone,
Casablanca). Cette organisation, qui valorise fortement le profil
international des participants, est source de valeur ajoutée.
Elle favorise l’ouverture et les échanges à l’occasion de temps
de rencontres et de travaux de groupes toutes spécialités
confondues.
1. 2.
3.
Réseau
de diplômés
Réseau de
professionnelsTRIPle
RéSeaU
Réseau
international
8
une dYnamiQue
D’éVOlUTION
une offre
de formation
eXeCutiVe post-mBa :
eXeCutiVe dBa
Toulouse Business School propose un parcours de poursuite
d’étudesPost-MBA.Le“DoctorateofBusinessAdministration”
(DBA), complément de formation de haut niveau par la
recherche en management. Reconnu au plan international,
le Doctorate of Business Administration (DBA) de Toulouse
Business School permet à des professionnels de haut niveau
d’intégrer une démarche de recherche dans une perspective
d’anticipation et d’innovation.
Le DBA de Toulouse Business School est diffusé dans 3 pays :
France (Toulouse et Paris), Maroc (Casablanca) et Chine
(Université Jinan de Guangzhou).
La possiBiLitÉ
de VaLider un
douBLe dipLÔme :
eXeCutiVe master /
eXeCutiVe mBa
Toulouse Business School propose depuis une dizaine
d’années l’Executive Master, dans le cadre d’un cursus
adossé au Programme Grande Ecole, adapté au rythme
de la Formation Continue. L’Executive Master de TBS est un
diplôme d’Etat visé par le Ministère de l’Enseignement
Supérieur et de la recherche niveau I, permettant de valider
une double compétence technique et managériale.
L’architecture pédagogique de l’Executive MBA est conçue
pour pourvoir intégrer les modules d’enseignement, examens
et tests (Grand Ecrit, TAGE-MAGE, TOEIC) complémentaires
et obligatoires pour valider l’obtention du grade Master,
tout en capitalisant sur la validation acquise des modules
du cursus MBA.
9
Ce
QU’IlS
eN DISeNT...
Sébastien, 40 ans, Directeur de projets SI
“Après 15 ans d’expérience dans le conseil en systèmes d’infor-
mation, le MBA s’est avéré être le levier le plus efficace pour
enclencher la mise en œuvre d’une nouvelle dynamique
professionnelle : développer ma société de Conseil, m’apporter
les connaissances qui me manquaient pour évoluer vers des
missions à plus haute responsabilité, valider mes acquis et
développer mon réseau. Et ce, dans le laps de temps le plus
court possible. Aujourd’hui je le mesure concrètement dans
les relations avec mes clients : ma posture et mon approche
de leurs problèmes ont changé. J’ai gagné en crédibilité et
ils ne me voient plus comme un fournisseur d’assistance
technique mais comme un fournisseur de solutions. En plus,
j’ai refait le plein d’énergie !”
Hui, 38 ans, Senior manager Banque d’entreprises
“La crise de milieu de vie professionnelle ça existe ! J’ai
découvert le MBA à une période de forte interrogation sur
l’évolution de mon métier (secteur bancaire). J’ai été convaincu
par la dimension humaine du programme centrée sur le partage
d’expérience, l’interaction et la confrontation de points de vue
entre acteurs d’horizons professionnels éloignés, voire d’ori-
gines culturelles variées. Le MBA n’est pas une fin en soi ; il
m’a apporté les clés d’une meilleure compréhension de mes
interrogations et une vision élargie de mon environnement.
J’en sors grandi et plus légitime dans l’exercice de ma fonction.”
Eric, 52 ans, Dirigeant de cabinet Conseil en organi-
sation
“Mon parcours dans le MBA m’a permis d’accélérer le dévelop-
pement de ma société. Mon métier aujourd’hui est d’accom-
pagner les dirigeants et les managers dans la conduite de
changement et la gestion de projets. Passionné par le monde
de la PME, fervent défenseur de la philosophie au service de la
vision d’entreprise, mes missions ont pour objectif de permettre
aux sociétés de faire des économies, sans impacter leurs
performances, tout en s’inscrivant dans un développement
durable.”
Christelle, 43 ans, Directrice financière de transition
“Alors directrice financière en TPE/PME innovantes à fort
développement, j’ai décidé d’intégrer le MBA après une sortie
de route inopinée consécutive à deux rachats d’entreprise.
Le cheminement dans le MBA m’a donné l’occasion de réfléchir
à mon propre positionnement. La générosité et l’implication des
intervenants dans le MBA, la vision élargie du marché, la variété
et l’intérêt des business models travaillés m’ont permis de
valider la création d’une activité qui me correspondait mieux.”
Pavel, 38 ans, Responsable Export Europe Middle East
“De formation scientifique, j’étais responsable technique de
projets en laboratoire (santé et industrie pharmaceutique).
Le MBA m’a accompagné dans l’appropriation d’une nouvelle
culture liée au vaste domaine du management. La reconnaissance
des compétences acquises, la dimension internationale et
interculturelle du programme m’ont permis d’accéder dès la fin
du cursus à un poste tourné vers l’export.”
Selma,36ans,DirectriceExecutive,ConseilNationalDroits
de l’Homme
“En poste depuis 12 ans au sein d’organisations gouvernemen-
tales marocaines, j’ai éprouvé le besoin d’explorer de nouvelles
pistes et de monter en compétence. J’ai d’abord pensé que mon
profil, de culture scientifique, façonné par le milieu institutionnel
dans lequel j’ai ensuite évolué, ne correspondrait pas aux
critères attendus pour intégrer un MBA dans une école de
Management ! Idée préconçue ! Un partage spontané d’expé-
rience se met en place, nourri par la diversité des profils au sein
de la promo et la variété des interventions. J’ai orienté une large
partie de mes travaux vers un concept alors encore émergent :
la “Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)”. C’est d’ail-
leurs dans le cadre de mes investigations que j’ai rencontré
mon futur employeur. J’ai réussi à le convaincre de me permettre
de déployer ce concept novateur au sein de son organisation.
Les dernières semaines de mon parcours dans le MBA ont été
mises à profit pour formaliser les axes directeurs de mes futures
responsabilités. Puis me voilà major de promo… Mission
accomplie !”
TROIS POINTS FORTS
Trois
accréditations
internationales
pour un programme
réellement “Executive”.
Un coaching
professionnel
individualisé
pour renforcer votre
employabilité.
Des
regroupements
internationaux
générateurs d’une forte
dynamique interculturelle.
1 2 3
11
Pour plus d’informations :
www.tbs-education.fr
mba@tbs-education.fr
Toulouse : +33 (0)5 61 29 46 55 - n.felix@tbs-education.fr
Paris : +33 (0)1 70 39 36 39 - f.dossou@tbs-education.fr
Casablanca : (00-212) (0)6 55 24 07 00 - s.rochard@tbs-education.fr
Blog MBA : http://mba.tbs-education.fr
Blog DBA : http://dba.tbs-education.fr
Où nous trouver :
20, boulevard Lascrosses - BP 7010
31068 Toulouse Cedex 7
TOULOUSE
BUSINESS
SCHOOL
LES PROGRAMMES
BACHELOR EN MANAGEMENT
GRANDE ÉCOLE / MASTER IN MANAGEMENT
CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA)
EXECUTIVE EDUCATION
MASTÈRES SPÉCIALISÉS ET 3e
CYCLES
Aerospace MBA, Executive MBA
DBA, Doctorate of Business Administration
AMP, ADVANCED MANAGEMENT PROGRAMME (CPA)
LES CAMPUS
TOULOUSE I BARCELONE I CASABLANCA I UNE ANTENNE À PARIS
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  • 1. Think & Create leS 3 aCCRéDITaTIONS INTeRNaTIONaleS Toulouse - Paris - Barcelone - Casablanca Executive MBA Parcours : Strategic Management Management Consulting Innovation & Creativity Aerospace Management
  • 2. Avec plus d’un siècle d’existence, Toulouse Business School fait partie des plus presti- gieuses Grandes Écoles de Management. TBS a gagné sa place dans le cercle mondial restreint des Écoles de management accréditées par les trois principales organisations : EQUIS depuis 2001, AMBA depuis 2002 et AACSB depuis 2003. TBS pilote ses propres sites de formation en France (Toulouse, Paris) et à l’international (Barcelone, Casablanca) pour garantir un niveau de qualité homogène. Des partenariats nationaux et internationaux sont noués dans le monde universitaire avec des établissements de formation et de recherche reconnus, dans le monde professionnel avec des organisations et entreprises de premier plan en lien avec les programmes proposés par TBS. Dans un monde en mouvement permanent, l’Executive MBA de TBS accompagne les entreprises et les participants sur deux axes essentiels : celui de la création de valeur et de la performance économique d’une part, celui du développement personnel et du leadership d’autre part. Grâce à des modèles de formation à la fois traditionnels et innovants, l’Executive MBA de TBS favorise les apports de connaissances académiques et l’appropriation de pratiques professionnelles. Ouvrir à une vision prospective, améliorer vos process et vos techniques, permettre votre évolution tant personnelle que professionnelle... tels sont nos objectifs. Une attention particulière est portée à la constitution des promotions. La qualité et la diversité des participants, les partages d’expérience et les synergies de réseau entre les membres du groupe sont une réalité. Les séminaires internationaux sur les campus de TBS, la collaboration organisée dans les cours, les travaux avec des participants issus d’environnement et d’horizons divers sont essentiels à la dimension internationale et multiculturelle de la formation. Jacques Digout HDR / Docteur Directeur académique executive DBa/MBa j.digout@tbs-education.fr Réfléchissez hors du cadre Créez de nouvelles opportunités 2
  • 3. notre mission TBS, accélérateur du développement de l’entreprise et de l’individu : ● En formant les managers d’aujourd’hui et de demain, ouverts à l’international, d’où qu’ils viennent et quelles que soient leurs responsabilités futures, ● À partir de connaissances et de pratiques pédagogiques de haut niveau en management, produites ou enrichies par le corps professoral de TBS, ● En sensibilisant à une approche permanente “centrée client”, ● En favorisant l’émergence et la consolidation de comportements respon- sables, guide pour ses équipes et son environnement vers un niveau élevé de standards et de valeurs. reJoigneZ Les dipLÔmÉs de L’eXeCutiVe mBa de tBs L’expérience vécue à travers le MBA vous permet de renforcer votre étoffe managériale. Elle vous conduit à devenir un leader responsable et acteur d’un réseau international. L’Executive MBA de TBS repose sur trois piliers : ● Le partage avec des intervenants de haut niveau issus d’horizons profes- sionnels diversifiés, ● L’apprentissage de terrain, ● Le développement d’un réseau international de leaders. Vous développerez votre capacité de prise de recul pour acquérir une vision plus stratégique de votre activité. Vous travaillerez votre ouverture grâce à la palette des thématiques proposées dans le MBA de TBS. Autant d’atouts pour permettre à votre entreprise et à vous même de tirer profit des mutations et des opportunités qui se présentent. Autant d’atouts pour vous rendre plus légitime afin de susciter et de déployer des stratégies de développement et de changement. 3 aCTeURS d’un monde Qui CHange
  • 4. une struCture pÉdagogiQue innoVante et performante Elle combine une approche généraliste pour avoir une vision 360° des facettes du management et une approche spécialisée permettant d’approfondir ses compétences sur un secteur ou une expertise spécifique. L’Executive MBA, proposé en anglais et en francais, est structuré en 3 temps : Des fondamentaux du Management (300 heures), regroupés autour de 3 thématiques : - Leadership, développement personnel ; - Marketing, stratégie, développement ; - Finance, gouvernance, parties prenantes. Un Parcours d’approfondissement et de spécialisation (120 heures) au choix du participant : - Strategic Management, - Management Consulting, - Innovation & Creativity, - Aerospace Management. Chaque parcours est encadré par des intervenants experts qui accompagnent chaque apprenant dans le cadre d’un mentoring individualisé. Cinq semaines internationales de regroupement (240 heures) : 4 d’entre-elles sont organisées sur les diverses implantations de Toulouse Business School (Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca) sur un format workshop qui permet de traiter de thèmes transverses tout en intégrant les matières de gestion. En fonction des spécificités des environnements économiques, une sélection de modules est proposée. Cette organisation accroit le partage d’expérience et de compétences entre apprenants issus de secteurs d’activités variés. Elle valorise la dimension internationale de leur profil et renforce la dimension réseau. La cinquième semaine est dispensée majoritairement en ligne via la plate-forme Internet d’appui pédagogique de TBS. Cette organisation concrétise la stratégie de Toulouse Business School approuvée dans le cadre de son accréditation AMBA (Association of MBAs) et renouvelée depuis plusieurs années. 4 une organisation PéDaGOGIQUe aGIle
  • 5. 5 FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT leadership Développement Personnel Marketing, Stratégie, Développement Finance, Gouvernance, Parties prenantes Finalisation des travaux, training, soutenances TOUlOUSe CaSaBlaNCa 300 h PaRIS BaRCelONe @ aerospaceManagementCampusToulouse TOeIC+JobMarketing ManagementConsultingCampusToulouse/Paris Innovation&CreativityCampusToulouse/Paris StrategicManagementToulouse/Paris/Casablanca T +0 T +2 T +6 T +9 T +15 T +24 T +18 120 h ReGROUPeMeNT INTeRNaTIONal # 1 (Team Building) ReGROUPeMeNT INTeRNaTIONal #2 ReGROUPeMeNT INTeRNaTIONal #3 ReGROUPeMeNT INTeRNaTIONal #4 ReGROUPeMeNT INTeRNaTIONal #5 Méthodologie de recherche 240 h
  • 6. 6 Le rYtHme des sessions Il est concu en alternance pour être compatible avec l’activité professionnelle (Toulouse et Paris : jeudi, vendredi, samedi toutes les 3 semaines / Casablanca : samedi et dimanche toutes les 3 semaines). Le programme alterne des séquences de cours, des visites d’entreprise, des conférences et des “Process Workshops” (ateliers dans une entreprise partenaire pour traiter de cas réels de décisions stratégiques managériales). Le programme représente 660 heures réparties en 44 modules de 15 heures. Chaque module est composé de 12 heures en face à face, complétées de 3 heures d’auto-formationene-learning afin de préparer lesinter- ventions et de consolider les apports. L’ensemble des modules fondamentaux s’effectue sur le campus d’ins- cription du participant (Toulouse, Paris ou Casablanca). Les parcours sont répartis entre les implantations de TBS : - Toulouse (Aerospace Management, Management Consulting, Strategic Management) - Paris (Innovation & Creativity, Strategic Management) - Casablanca (Strategic Management). Parmi les semaines internationales de regroupement (cinq jours bloqués tous les 4 a 6 mois), quatre se déroulent alternativement sur chaque implantation de TBS (Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca) et une (semaine méthodologie de recherche) est orga- nisée sous forme de séquences pilotées à distance via des outils de travail collaboratif, complétées par des rendez-vous individualisés en face à face. Des modules électifs variés composent ces semaines, en cohérence avec l’environnement économique de chaque site. L’apprenant aura ainsi la possibilité d’approfondir le contenu de son parcours de spécia- lisation ou de consolider ses bases managériales (modules fondamentaux). Les moduLes fondamentauX 20 modules de 15h structurés en 3 domaines leadership et Développement Personnel : Effective Communication Skills ; Sociologie des Organisations ; Leadership & Management ; Motivation et Management des équipes. Finance, Gouvernance et Parties Prenantes : Droit des affaires ; Contrôle interne ; Contrôle de Gestion ; Stratégie Financière & Analyse des coûts ; Management par la valeur ; Gestion du Capital Humain ; Management interculturel & Diversité ; Gestion de Projets. Stratégie, Marketing et Développement : Économie, géopolitique et enjeux sociétaux ; Management Stratégique;Marketing&Communication;Marketingdes services ; Marketing B2B ; Marketing Digital & Économie en réseau ; Management International ; Management des opérations & Supply Chain. Les parCours au CHoiX 8 modules de 15h regroupés en 4 parcours Parcours Strategic Management : Alliances et Partena- riats ; Management du Changement et Transformations culturelles ; Management des Systemes d’information ; Business Units Management ; Gouvernance et Actionna- riat ; Risk Management ; RSE & Developpement Durable ; Legal & Ethics Business. Parcours Management Consulting : Environnement professionnel du conseil ; Organisation d’une entreprise de conseil ; Problem Solving ; Gestion de projet ; Marketing & Performance Commerciale d’une activité de conseil ; Droit des affaires et Ethique ; Outils de gestion financière ; Création et pilotage de la valeur. Parcours Innovation & Creativity : Introduction à la créativité ; Sensibilisation à l’innovation ; Marke- ting de l’innovation ; Financement de l’innovation et fiscalité ; Méthode Concept Knowledge ; Créativité par la résolution de problème. Parcours aerospace Management : Management Accounting ; Insurance, Risk Management and Hedging Strategies ; Knowledge and Competence Management ; Complex Project Management ; Managing Alliances and Partnerships ; Change Management ; Legal Environment and Ethics ; Supply Chain Management. un approfondissement à la CaRTe
  • 7. ● Plus de 4 000 étudiants sur les 2 sites. ● Programmes Bachelor, Grande École, MSc et Mastères Spécialisés, Executive Education MBA et DBA. ● Quelques Références : 3A, Actia, Airbus, Alenia Space, Caisse d’Épargne, CNES, Continental, EDF, La Croix Rouge, La Poste, Latécoère, Orange, Pierre Fabre, Thalès VEOLIA… ● Plus de 450 étudiants sur le campus. ● Programmes Bachelor, Grande École, MSc. ● Quelques Références : Haier, Hebron, Loewe, Louis Vuitton, Mandarin Hotel, Mango, Meroil, Nutrition et Santé, Orange, Puig, Torres, Wonderbox... ● 600 étudiants sur le campus. ● Programmes Bachelor, Grande École, MSc, Executive Education. ● Quelques Références : Dell, DGI, Groupe Brasseries du Maroc, Lafarge, OCP, Sopriam… 7 Les semaines de regroupement international Ces séquences ont pour objectif de réunir les différents groupes de spécialité sur un même lieu. Chaque semaine est structurée en 3 modules de 15h, complétés d’une visite industrielle. Chaque apprenant choisit ces modules parmi une liste établie en fonction du campus d’accueil. Les thèmes peuvent évoluer en fonction de l’actualité économique ou du profil du groupe. Toulouse, Team building : MBTI ; Cohésion d’équipe, 360° (jeu de simulation) ; Innovation managériale ­appliquée ; Visites industrielles/Conférences. Casablanca : Doing Business MEDA - Europe ; ­Négociation Internationale ; Developpement Inter­ national ; Marchés Financiers ; Fiscalité ; Gestion de trésorerie ; Force de vente ; Droit commercial ; Mana- gement des canaux de distribution ; Développement économique des pays émergents ; Business Process Outsourcing ; Business Process Reengineering ; Visites industrielles/Conférences. Paris : Stratégie et pilotage des RH ; Gestion prévi­ sionnelle de l’emploi et des compétences ; Gestion de la relation collective ; Marketing de la création d’entre- prise ; Financement de la création ; Entrepreneuriat  Intrapreneuriat ; Management de la Créa­tivité ; Nouveaux espaces stratégiques ; Knowledge Manage- ment ; Lobbying ; Démarches de création d’une activité de conseil ; Fusion Acquisition ; Capital investissement ; Visites industrielles/Conférences. Barcelone : Management des opérations, Design/ co-design créativité ; Distribution Digitale (e-commerce, e-crm, e-pub, e-logistique) ; Nouvelles technologies en entreprises ; e-Management ; Social Business ; Philosophie Management; Anthropologie Management ; Creativite Mana­gement ; Propriété intellectuelle ; Visites industrielles/Conférences. Méthodologie de Recherche : La démarche globale de recherche;Sociologiedesorganisations ; Méthodologie de recueil et d’analyses des données quantitatives et qualitatives ; Exploitation des résultats ; Valorisation des productions. France (Toulouse, Paris) 110professeursetplusde350professionnels en entreprise répartis sur l’ensemble des campus. Espagne (Barcelone) Maroc (Casablanca)
  • 8. entreZ dans Le “tripLe rÉseau” gagnant ! Une dynamique de Réseau de diplômés… Plus de 30 000 diplômés de TBS sont regroupés dans plus de 40 antennes réparties dans le monde. Des groupes métiers animent régulièrement des activités au profit des diplômés. Ils gardent le lien avec leur École en intervenant dans les programmes pour apporter leur expérience sur l’ensemble des métiers et des secteurs de l’économie. Une dynamique de Réseau de professionnels… En prise directe avec les entreprises majeures et de nombreuses PME, avec les organisations et les syndicats de branches professionnelles, TBS garantit par cette étroite collaboration des cursus reconnus et actualisés. Une dynamique de Réseau international… Proposé en français sur ses campus de Toulouse et de Casablanca, en anglais et en français sur son implantation à Paris, l’Executive MBA de TBS est de réelle dimension internationale. Les Sessions Internationales regroupent tous les participants sur un même site (Toulouse, Paris, Barcelone, Casablanca). Cette organisation, qui valorise fortement le profil international des participants, est source de valeur ajoutée. Elle favorise l’ouverture et les échanges à l’occasion de temps de rencontres et de travaux de groupes toutes spécialités confondues. 1. 2. 3. Réseau de diplômés Réseau de professionnelsTRIPle RéSeaU Réseau international 8 une dYnamiQue D’éVOlUTION
  • 9. une offre de formation eXeCutiVe post-mBa : eXeCutiVe dBa Toulouse Business School propose un parcours de poursuite d’étudesPost-MBA.Le“DoctorateofBusinessAdministration” (DBA), complément de formation de haut niveau par la recherche en management. Reconnu au plan international, le Doctorate of Business Administration (DBA) de Toulouse Business School permet à des professionnels de haut niveau d’intégrer une démarche de recherche dans une perspective d’anticipation et d’innovation. Le DBA de Toulouse Business School est diffusé dans 3 pays : France (Toulouse et Paris), Maroc (Casablanca) et Chine (Université Jinan de Guangzhou). La possiBiLitÉ de VaLider un douBLe dipLÔme : eXeCutiVe master / eXeCutiVe mBa Toulouse Business School propose depuis une dizaine d’années l’Executive Master, dans le cadre d’un cursus adossé au Programme Grande Ecole, adapté au rythme de la Formation Continue. L’Executive Master de TBS est un diplôme d’Etat visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la recherche niveau I, permettant de valider une double compétence technique et managériale. L’architecture pédagogique de l’Executive MBA est conçue pour pourvoir intégrer les modules d’enseignement, examens et tests (Grand Ecrit, TAGE-MAGE, TOEIC) complémentaires et obligatoires pour valider l’obtention du grade Master, tout en capitalisant sur la validation acquise des modules du cursus MBA. 9
  • 10. Ce QU’IlS eN DISeNT... Sébastien, 40 ans, Directeur de projets SI “Après 15 ans d’expérience dans le conseil en systèmes d’infor- mation, le MBA s’est avéré être le levier le plus efficace pour enclencher la mise en œuvre d’une nouvelle dynamique professionnelle : développer ma société de Conseil, m’apporter les connaissances qui me manquaient pour évoluer vers des missions à plus haute responsabilité, valider mes acquis et développer mon réseau. Et ce, dans le laps de temps le plus court possible. Aujourd’hui je le mesure concrètement dans les relations avec mes clients : ma posture et mon approche de leurs problèmes ont changé. J’ai gagné en crédibilité et ils ne me voient plus comme un fournisseur d’assistance technique mais comme un fournisseur de solutions. En plus, j’ai refait le plein d’énergie !” Hui, 38 ans, Senior manager Banque d’entreprises “La crise de milieu de vie professionnelle ça existe ! J’ai découvert le MBA à une période de forte interrogation sur l’évolution de mon métier (secteur bancaire). J’ai été convaincu par la dimension humaine du programme centrée sur le partage d’expérience, l’interaction et la confrontation de points de vue entre acteurs d’horizons professionnels éloignés, voire d’ori- gines culturelles variées. Le MBA n’est pas une fin en soi ; il m’a apporté les clés d’une meilleure compréhension de mes interrogations et une vision élargie de mon environnement. J’en sors grandi et plus légitime dans l’exercice de ma fonction.” Eric, 52 ans, Dirigeant de cabinet Conseil en organi- sation “Mon parcours dans le MBA m’a permis d’accélérer le dévelop- pement de ma société. Mon métier aujourd’hui est d’accom- pagner les dirigeants et les managers dans la conduite de changement et la gestion de projets. Passionné par le monde de la PME, fervent défenseur de la philosophie au service de la vision d’entreprise, mes missions ont pour objectif de permettre aux sociétés de faire des économies, sans impacter leurs performances, tout en s’inscrivant dans un développement durable.” Christelle, 43 ans, Directrice financière de transition “Alors directrice financière en TPE/PME innovantes à fort développement, j’ai décidé d’intégrer le MBA après une sortie de route inopinée consécutive à deux rachats d’entreprise. Le cheminement dans le MBA m’a donné l’occasion de réfléchir à mon propre positionnement. La générosité et l’implication des intervenants dans le MBA, la vision élargie du marché, la variété et l’intérêt des business models travaillés m’ont permis de valider la création d’une activité qui me correspondait mieux.” Pavel, 38 ans, Responsable Export Europe Middle East “De formation scientifique, j’étais responsable technique de projets en laboratoire (santé et industrie pharmaceutique). Le MBA m’a accompagné dans l’appropriation d’une nouvelle culture liée au vaste domaine du management. La reconnaissance des compétences acquises, la dimension internationale et interculturelle du programme m’ont permis d’accéder dès la fin du cursus à un poste tourné vers l’export.” Selma,36ans,DirectriceExecutive,ConseilNationalDroits de l’Homme “En poste depuis 12 ans au sein d’organisations gouvernemen- tales marocaines, j’ai éprouvé le besoin d’explorer de nouvelles pistes et de monter en compétence. J’ai d’abord pensé que mon profil, de culture scientifique, façonné par le milieu institutionnel dans lequel j’ai ensuite évolué, ne correspondrait pas aux critères attendus pour intégrer un MBA dans une école de Management ! Idée préconçue ! Un partage spontané d’expé- rience se met en place, nourri par la diversité des profils au sein de la promo et la variété des interventions. J’ai orienté une large partie de mes travaux vers un concept alors encore émergent : la “Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)”. C’est d’ail- leurs dans le cadre de mes investigations que j’ai rencontré mon futur employeur. J’ai réussi à le convaincre de me permettre de déployer ce concept novateur au sein de son organisation. Les dernières semaines de mon parcours dans le MBA ont été mises à profit pour formaliser les axes directeurs de mes futures responsabilités. Puis me voilà major de promo… Mission accomplie !” TROIS POINTS FORTS Trois accréditations internationales pour un programme réellement “Executive”. Un coaching professionnel individualisé pour renforcer votre employabilité. Des regroupements internationaux générateurs d’une forte dynamique interculturelle. 1 2 3
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  • 12. Pour plus d’informations : www.tbs-education.fr mba@tbs-education.fr Toulouse : +33 (0)5 61 29 46 55 - n.felix@tbs-education.fr Paris : +33 (0)1 70 39 36 39 - f.dossou@tbs-education.fr Casablanca : (00-212) (0)6 55 24 07 00 - s.rochard@tbs-education.fr Blog MBA : http://mba.tbs-education.fr Blog DBA : http://dba.tbs-education.fr Où nous trouver : 20, boulevard Lascrosses - BP 7010 31068 Toulouse Cedex 7 TOULOUSE BUSINESS SCHOOL LES PROGRAMMES BACHELOR EN MANAGEMENT GRANDE ÉCOLE / MASTER IN MANAGEMENT CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) EXECUTIVE EDUCATION MASTÈRES SPÉCIALISÉS ET 3e CYCLES Aerospace MBA, Executive MBA DBA, Doctorate of Business Administration AMP, ADVANCED MANAGEMENT PROGRAMME (CPA) LES CAMPUS TOULOUSE I BARCELONE I CASABLANCA I UNE ANTENNE À PARIS TRIPLE ACCRéDITATION