Une vision des orientations prises par l'industrie de l'imprimerie, à l'heure – en 2012 – d'une digitalisation fulgurante du métier. Bousculés par le commerce en ligne, le web-to-print et les évolutions des technologies d'impression, les imprimeurs doivent réinventer leur métier pour survivre et s'adapter. Ce livre que j'ai publié il y a 5 ans maintenant donne des pistes de réflexion.
Découvrez le guide Bpifrance "Innovation Nouvelle Génération", un nouveau référentiel sur l'innovation.
Bpifrance élargit désormais son champ d'intervention à l'innovation "sous toutes ses formes" pour appréhender l'innovation d'aujourd'hui dans toute sa diversité et sa richesse.
Cet ouvrage incarne ce changement de regard et propose un référentiel nourri d'exemples concrets et porteur d'une approche multidimensionnelle de l'innovation.
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La Fabrique des Mobilités - Livre Edition 2015FabMob
Ce livre présente la vision portée par la Fabrique des Mobilités pour accompagner l'innovation. Ce dispositif est centré sur les entrepreneurs pour leur apporter toutes les ressources nécessaire à l'accélération de leur projet.
Plateforme collaborative et sociale moovapps by visiativVisiativ
Après une forte croissance organique, Visiativ est depuis quelques temps en pleine
accélération : l’intensification de sa R&D et la croissance externe l’aidant à contribuer
à structurer la filière logicielle dans son ensemble sont les premiers enjeux de l’entreprise.
D’ailleurs, ces dernières années ont été marquées par l’acquisition de 3 entreprises :
Novaxel, Isotools et Sobizzz ; afin de proposer une offre extrêmement complète qui
couvre tout le collaboratif.
Magazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - LiteVisiativ
Créé pour la première édition du "Entreprise du Futur" de Up numérique et organisé par Visiativ.
Ce livret a été conçu pour aider les dirigeants à conduire la Transformation Numérique de leur entreprise. Chaque partie peut se parcourir séparément, sans ordre de lecture, au fur et à mesure de vos besoins et de vos questionnements.
L’industrie du futur : progrès technique, progrès social ? Regards franco-all...La Fabrique de l'industrie
Cette note constitue la synthèse d’une série de séminaires franco-allemands réunissant industriels, représentants des pouvoirs publics et des syndicats, universitaires et experts, organisés conjointement par la Fondation Jean Jaurès, la Fondation Friedrich-Ebert et La Fabrique de l’industrie.
Synthèse du Rapport - Bpifrance - cabinet Kohler C&C - industrie 4.0 - quelles stratégies numériques - octobre 2015 - La numérisation de l’industrie dans les entreprises du Mittelstand allemand
La transformation numérique des entreprises : les clés du succèsStéphane Schultz
7 ans après la crise de 2008, la principale inquiétude des dirigeants n'est plus la conjoncture mais l'arrivée de sociétés technologiques sur leur marché. Au-delà de concepts médiatiques comme l' "ubérisation", de quoi parle-t-on ? Que devons-nous en retenir ? Cette présentation parcourt les principaux champs d'application de la transformation numérique et surtout les manières de faire des "nouveaux entrants" : comment exploiter les possibilités offertes par internet pour mieux satisfaire ses clients, optimiser sa production et créer de la valeur.
Bpifrance le lab le numerique deroutant acte 2Bpifrance
La première étape de la révolution numérique a vu la digitalisation et la « plateformisation » de l’économie avec l’émergence de géants numériques qui « uberisent » de nombreux secteurs de l’économie. Aujourd’hui se dessine une deuxième étape remettant en cause tous les modèles existants. La combinaison de deux technologies révolutionnaires qui arrivent à maturité – la blockchain et l’intelligence artificielle (IA) – permet « d’uberiser » à leur tour ces mêmes plateformes. Pour toutes les entreprises qui auraient perdu la première manche de « l’ubérisation » de l’économie, s’ouvrent de nombreuses possibilités pour prendre leur revanche. Cet ouvrage a pour objectif de lever les incompréhensions et les craintes des dirigeants de PME-ETI face à ces technologies en apparence complexes mais qui pourraient devenir à court terme des relais de croissance durable et des outils de différenciation à portée de main.
Visiativ œuvre au quotidien pour permettre aux dirigeants d’entreprises de mieux appréhender les multiples visages que revêt la transformation numérique. Convaincus que les technologies associées à cette transformation sont des moyens et en aucun cas une fin, notre volonté est d’accompagner les dirigeants et leurs équipes dans ce contexte qui ouvre de multiples opportunités de développement.
Aujourd'hui, Demain, pour Vous, pour Nous : le Mobile change Le Monde.
Découvrez les innovations du Monde, sa vision et son ambition. Découvrez la puissance de M Publicité : 10 marques Premium avec 22.7 millions de lecteurs, internautes, mobinautes chaque mois.
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à structurer la filière logicielle dans son ensemble sont les premiers enjeux de l’entreprise.
D’ailleurs, ces dernières années ont été marquées par l’acquisition de 3 entreprises :
Novaxel, Isotools et Sobizzz ; afin de proposer une offre extrêmement complète qui
couvre tout le collaboratif.
Magazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - LiteVisiativ
Créé pour la première édition du "Entreprise du Futur" de Up numérique et organisé par Visiativ.
Ce livret a été conçu pour aider les dirigeants à conduire la Transformation Numérique de leur entreprise. Chaque partie peut se parcourir séparément, sans ordre de lecture, au fur et à mesure de vos besoins et de vos questionnements.
L’industrie du futur : progrès technique, progrès social ? Regards franco-all...La Fabrique de l'industrie
Cette note constitue la synthèse d’une série de séminaires franco-allemands réunissant industriels, représentants des pouvoirs publics et des syndicats, universitaires et experts, organisés conjointement par la Fondation Jean Jaurès, la Fondation Friedrich-Ebert et La Fabrique de l’industrie.
Synthèse du Rapport - Bpifrance - cabinet Kohler C&C - industrie 4.0 - quelles stratégies numériques - octobre 2015 - La numérisation de l’industrie dans les entreprises du Mittelstand allemand
La transformation numérique des entreprises : les clés du succèsStéphane Schultz
7 ans après la crise de 2008, la principale inquiétude des dirigeants n'est plus la conjoncture mais l'arrivée de sociétés technologiques sur leur marché. Au-delà de concepts médiatiques comme l' "ubérisation", de quoi parle-t-on ? Que devons-nous en retenir ? Cette présentation parcourt les principaux champs d'application de la transformation numérique et surtout les manières de faire des "nouveaux entrants" : comment exploiter les possibilités offertes par internet pour mieux satisfaire ses clients, optimiser sa production et créer de la valeur.
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La première étape de la révolution numérique a vu la digitalisation et la « plateformisation » de l’économie avec l’émergence de géants numériques qui « uberisent » de nombreux secteurs de l’économie. Aujourd’hui se dessine une deuxième étape remettant en cause tous les modèles existants. La combinaison de deux technologies révolutionnaires qui arrivent à maturité – la blockchain et l’intelligence artificielle (IA) – permet « d’uberiser » à leur tour ces mêmes plateformes. Pour toutes les entreprises qui auraient perdu la première manche de « l’ubérisation » de l’économie, s’ouvrent de nombreuses possibilités pour prendre leur revanche. Cet ouvrage a pour objectif de lever les incompréhensions et les craintes des dirigeants de PME-ETI face à ces technologies en apparence complexes mais qui pourraient devenir à court terme des relais de croissance durable et des outils de différenciation à portée de main.
Visiativ œuvre au quotidien pour permettre aux dirigeants d’entreprises de mieux appréhender les multiples visages que revêt la transformation numérique. Convaincus que les technologies associées à cette transformation sont des moyens et en aucun cas une fin, notre volonté est d’accompagner les dirigeants et leurs équipes dans ce contexte qui ouvre de multiples opportunités de développement.
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The latest changes to SAP cybersecurity landscapeERPScan
SAP is the most popular business application with more than 250000 customers worldwide.
The presentation describes latest trends in SAP Security. There are multiple vulnerabilities found in SAP NetWeaver ABAP, SAP NetWeaver J2EE, SAP BusinessObjects, SAP HANA, and SAP Mobile Platform.
Citizen Wiki - Partizipative Verwaltung - Government 2.0Willi Schroll
Session 33 at Government 2.0 Camp, Berlin 2009-08-28 – author/speaker Willi Schroll, strategiclabs.de – German presentation – created after the session. – Wikipedia is a huge success in knowledge sharing and communication – why not extend this model to use cases in government 2.0?
Le secteur industriel connaît actuellement des bouleversements profonds. L’introduction de nouvelles technologies de production et l’utilisation massive d’outils numériques de pointe au sein des usines changent la manière de produire et de travailler. La prolifération des objets connectés fait évoluer les modes de consommation et conduit les industriels à adapter leur offre de produits et de services. Les espoirs à l’égard de ce que certains appellent déjà la quatrième révolution industrielle sont immenses. Pour un pays comme la France, cette « industrie du futur » représente une opportunité pour enrayer le phénomène de délocalisation massive de ces dernières décennies.
Les pouvoirs publics prennent conscience de ces enjeux. La France s’est lancée dans la course à partir de 2013 mais elle n’est pas la seule. L’Allemagne a construit dès 2011 une stratégie nationale autour de cet enjeu majeur et de nombreux autres pays ne sont pas en reste (Etats-Unis, Chine, Corée du Sud, Royaume-Uni…).
Cet ouvrage vous propose une comparaison des programmes mis en place par ces différents pays. Elle explore également quelques-uns des atouts sur lesquels l’industrie française peut s’appuyer pour réussir sa transformation.
Dans moins d’un mois s’ouvre le Consumer Electronic Show de Las Vegas, le grand rendez-vous annuel mondial de l’électronique grand public, qui fête cette année ses 50 ans.
Le CES est un temps fort pour les startups de la French Tech. Il s’est imposé comme le salon mondial BtoB aujourd’hui incontournable pour toutes les entreprises et startups qui veulent lancer leurs produits, pénétrer le marché américain, rencontrer des distributeurs et investisseurs du monde entier, se faire repérer par les medias internationaux…
Cci Innovation "Penser, concevoir et fabriquer autrement" - CCI Bordeaux 03/1...polenumerique33
Journée Cci Innovation "Penser, concevoir et fabriquer autrement" organisée par la CCI Bordeaux le 03/12/2014 en Partenariat avec CCI Aquitaine et Inpi
Programme
Table ronde : "Pourquoi et comment fabriquer AUTREMENT ?"
Atelier : "Capter tous les signaux pour créer de la valeur", avec CAPERLAN (Groupe DECATHLON) et NOXIDOXI
Atelier : "Innover et concevoir différemment", avec IMMERSION , EXPLISEAT et AQUINOV
Atelier : "Repenser l'outil de production pour se différencier", avec AIRBUS et VLM
Atelier : "Créer une expérience unique pour chaque client", avec LECTRA et VINCENT SICET
Atelier : "Développer l'agilité de l'entreprise par les hommes", avec ADAMPACK et CAPERLAN
Plus d'information ici http://bit.ly/16vl48L
Voici une présentation de TELELINGUA et dix autres jeunes et moins jeunes entreprises bruxelloises méconnues du grand public…mais qui excellent dans leur domaine d’activité. Souvent au-delà de nos frontières.
Ce document présente les idées-clés qui ressortent de ses cinq premières années de travaux. Elles sont organisées autour de trois principaux axes de réflexion : Compétitivité et politiques industrielles ; Travail, emploi et dialogue social ; Mondialisation et regards sur des expériences étrangères.
Le SXSW 2014 est un festival Interactif à Austin (Texas) où viennent les plus grands visionnaires du monde digital. Cette année, les français étaient bien présents. Retour sur quelques grandes tendances observées.
Les #innovateurs : Michel Zany (Cornilleau) et Laurent Fiard (Visiativ)CCI France
Qu’ils soient créateurs ou repreneurs, les Innovateurs qui figurent dans cet ouvrage ont été choisis spécifiquement par leur CCI parce qu’ils symbolisent cet esprit d’ouverture, propice aux découvertes et aux grandes avancées.
La Grande Galerie de l’Evolution Digitale par Geneviève PETITLa Cuisine du Web
Organisé par Petit Web depuis 4 ans, le Grand Prix de l’Innovation Digitale récompense l’innovation durable, celle qui touche les gens et s’adresse aux acteurs de l’écosystème numérique francophone (start-up, grands groupes, agences…).
Cette année, 414 dossiers (+7% par rapport à 2016) ont été déposés, ce qui en fait l’événement référent du secteur.
Retour sur les tendances de l’innovation Digitale qui ressortent du grand prix ID 2017.
Bienvenue dans l’entreprise
Tu entends souvent parler d’entreprises à la radio, à la télévision ou bien sur le web. Mais ça ne te dit pas ce qu’on y fait tous les jours, comment ça marche. Voici quelques repères pour mieux comprendre l’entreprise, te donner, à toi aussi, l’envie d’y aller ou d’y préparer ton contrat en alternance … et pourquoi pas de devenir
un jour entrepreneur.
L'impression 3D Prochaine révolution Industrielle? MBA MCI Christophe Loiselchristophe Loisel
L’impression 3D est un secteur en pleine expansion. Il sera impactant dans de nombreux pans du commerce et de l’industrie.
Nous sommes à la Préhistoire des applications et à l’aube de la troisième révolution industrielle.
Les gouvernements actuels ont pris conscience de l’intérêt de cette nouvelle technologie et son prêt à accompagner les startup innovantes sous forme de subventions et de concours à l’innovation.
Ce secteur sera générateur d’emplois dans les prochaines années au niveau conception mais également commerciales et marketing.
L'impression 3D Prochaine révolution Industrielle? MBA MCI Christophe Loisel
agefi_2015-06-25_jeu_06
1. jeudi 25 juin 20156 SUISSEPAGE
Alors enfant, Thomas Joubert,
est totalement subjugué par la
Citédessciencesetdel’industrie
àParis.«Deretouràlamaison,je
me suis à bidouiller des objets, à
laisser exprimer ma créativité.»
Adulte,ThomasJoubertsouhaite
maintenantdevenirunacteurde
la révolution maker. A savoir,
s’approprierlesobjets,imprimer
en trois dimensions, mener une
campagnedecrowdfunding,etc.
Pour ce faire, il organise la pre-
mière rencontre des acteurs de
cette révolution. Sous le nom de
LemanMake,cettemanifestation
accueillera une quarantaine de
participantsceweek-endàNyon.
L’objectif?Réunirsouslemême
toit les organisations maker, les
Fablabs,lesentreprisesetlesama-
teurs de technologie.
Quelles sont les motivations der-
rière la création du LemanMake?
L’organisation de l’événement a
démarrésurunconstatetuneac-
cumulation de petites observa-
tions.EnSuisse,lepotentield’in-
novation entre les makers et les
entreprises, notamment en
termes de design et d’interacti-
vité, est incroyable. Mais il n’est
souvent pas pris au sérieux
lorsqu’ils’agitdefaireappelàdes
makers. On aura davantage ten-
dance à aller à l’étranger voir de
grandes boîtes de design plutôt
qu’utiliserlesressourcesinternes
pourdesprojetsquiseraientalors
appréhendéesdefaçonsimilaire.
Lemouvementsuissedupartage
connaîtunenotoriétéenhausse.
Parcontre,touslesacteursdeces
mouvements ont tendance à se
repliersureux-mêmes.Lesorga-
nisations communiquent assez
peuentreelles.Etjeparleautant
desmakersquedeshackerspace.
Parfois, certains acteurs du mi-
lieumakern’ontaucunevisibilité
alors qu’ils mériteraient à être
connus.L’initiativeLemanMake
permet de regrouper sous un
même toit les différents acteurs
de la révolution maker.
Qui sont les acteurs de la «révo-
lution maker»?
Je parle du concept dans sa glo-
balité.Lesmédiassesontfocalisés
surlesimprimantesadditivescar
c’estunélémenttangible.Onim-
prime du numérique. C’est du
concret. Cette machine corres-
pondàlapointeémergéedel’ice-
berg. Cette nouvelle révolution
concerne l’internet des objets,
l’impression homemade, le
crowdfunding,etc.Lesgenspeu-
ventdésormaisfabriquerdesob-
jets crédibles en peu de frais, à la
maison. C’est tout un nouveau
typedesavoiretderéflexionsur
l’industrie.
Concrètement?
Lesgensveulentdésormaisavoir
desproduitsrépondantautracas
duquotidien.Sansobsolescence
programméeetsansattendreque
le produit sorte en magasin. Au-
jourd’hui, la population est en
mesuredes’approprierl’industrie
en adaptant les objets, en conce-
vantdenouvellesfonctionnalités
et en élaborant des innovations.
Pourexemplifiercettesituation,
on peut se référer au produit Ki-
nect de Microsoft. Au début, il
n’était pas légal de modifier ce
périphérique permettant de
contrôlerlesjeuxvidéosansma-
nette.Or,s’approprierunappareil
etleremodelerestaufondement
del’humanitédanssavolontéde
progresser.EtMicrosoftl’acom-
prisaprèscoupenpermettantles
«remix» sur l’appareil. Mainte-
nant, Kinect peut fonctionner
comme un scanner et permet
d’avoirsonobjetmodéliséen3D
dans son ordinateur. Il est aussi
largementutilisépourdesinstal-
lations artistiques interactives.
Est-ce donc l’attitude que doi-
vent avoir les entreprises?
Lesentrepriseséclatéesauniveau
mondial doivent rattraper le re-
tard en intégrant les usagers au
cœur de la conception de leur
produit. Certaines ont compris
en décidant de mener des
concoursd’innovationàl’interne,
des sortes d’hackaton. Elles per-
mettent ainsi aux employés de
mettreleursavoiràprofitetaux
entreprises de capitaliser sur des
ressourcesinternes.Ilfautquece
soit gagnant-gagnant.
Et comment le LemanMake
entre-t-il dans cette évolution?
Nous voulons apporter de la vi-
sibilitéaumouvement.Ilestdif-
ficiledecernertouteslesorgani-
sations mais nous voulons déjà
donnerunetangibilitéàunnom-
breimportantd’entreelles.Notre
volonté est donc d’exposer les
makers,degarantirlessynergies
entre les différents acteurs et
montrer à la jeune génération le
pouvoir de faire des choses soi-
même.Nousvoulonsdonneren-
viedecréer.Eneffet,ilestnéces-
saire que les enfants découvrent
lesjoiesdubidouillageetdelaré-
paration. Apprendre le code in-
formatique, ou de faire ses pro-
pres objets connectés, c’est
s’approprier le monde environ-
nant.C’estdoncapprendreàêtre
acteur de la technologie.
Combien de membres seront pré-
sents lors de cet événement?
Nous avons enregistré une qua-
rantainedeparticipants.Lespro-
fils sont extrêmement variés du
maker professionnel au simple
curieux,enpassantpardestech-
niciens du CERN. Cette révolu-
tion s’inscrit dans la diversité et
la pluralité des profils. L’essence
est l’open source, le sens du par-
tage des connaissances. Donc
toutes les personnes qui sont in-
téressées peuvent amener leur
créativité. Le savoir ne doit pas
être enfermé, sinon il meurt. Le
LemanMakeveutêtreletémoin
de ce fourmillement d’idées.
De quoi dépendra la réussite
de cet événement?
Nous n’avons aucun but finan-
cier et aucune volonté politique.
La manifestation sera le festival
de l’ouverture et d’offrir une
imageaccessibledumouvement
des makers. C’est le festival de
touslesmakers.Nousvoulonsof-
ficiercommeunpont,unéquili-
bre entre les entreprises et ce
mouvement. Si des collabora-
tions sont obtenues, si des start-
up se créent et si un produit est
réalisé à la suite de ce festival,
nous aurons réussi.
INTERVIEW:
TIAGO PIRES
Premier sommet suisse
de la révolution maker
IMPRESSION ADDITIVE. Nyon accueillera la première édition LemanMake ce week-end.
EUROMEDIC: sous la marque Affidea
Surleterritoiresuisse,EuromedicdevientAffidea,
officiellement dès le 26 juin. Le groupe de centres
de radiologie et radiothérapie – 157 centres dans
14pays,dont9enSuisse–estdétenuà100%depuis
lafindel’andernier,parlafamilleBertarelli,viasa
holdingWaypointCapital,leaderdanslessciences
delavie.Surunmarchéoùlaconcurrences’inten-
sifieetlesoutilsinnovantssedéveloppent,cechan-
gement de nom correspond sur le terrain à un re-
déploiement stratégique global.
LONZA: changement à la tête de Viège
Raoul Bayard, directeur de Lonza à Viège, quittera
ses fonctions le 1er juillet 2015 pour prendre la di-
rectiond’unenouvelleentitédel’entreprisechimique
appelée «Business Service Organisation» (GBSO).
Jörg Solèr lui succédera à la tête du site valaisan.
AEVIS: l’investissement de Nescens
Nescens,filialed’AevisHolding,aannoncéhierson
entréedansl’universdescellulessouchesgrâceàun
partenariataveclaSwissStemCellBankdeLugano.
Elle prévoit la création de 50 emplois dans ce do-
maine,ainsiqu’uninvestissementde20millionsde
francs au cours de ces prochaines années.
LIFEWATCH: fin du litige annoncé
LespécialistedudiagnosticàdistanceLifeWatchs’est
réjouihierdelafindequinzeansdedisputejuridique
entreCardguardSurvival,désormaisLifewatchTech-
nologies,etPharmaLife.Unecourd’appelisraélienne
apartiellementannuléuneprécédentecondamnation
de la filiale LifeWatch Technologies, lui accordant de
faitàdesrétrocessionsdel’ordrede«plusieursmillions»,
préciselegroupezougois.LifeWatchs’engageàdélivrer
de plus amples informations dans un avenir proche.
CLARIANT: nouvelles rumeurs de reprise
L’actionClariantconnaissaitunvif regaindedemande
hier dans les premiers échanges. Le chimiste bâlois
serait dans le collimateur de Solvay, qui cherche à se
renforcerdansledomainepharmaceutique,croitsavoir
le Daily Mail. Le groupe belge offrirait 28 francs par
titre. Clariant avait déjà fait l’objet en début de mois
derumeurssurunintérêtdel’AllemandEvonik,rapi-
dement démenties par les principaux intéressés.
BEIERSDORF: nouveau directeur
LegroupeallemandBeiersdorf anomméunnouveau
directeurpoursafilialesuisse.ClotaireMoineau-Quent,
quitravailledepuis19ansdanslegroupe,prendrases
fonctionsle1er août.IlremplaceraThomasLichtblau,
qui reprendra le 1er juillet la direction de la filiale au-
trichienne.M.Moineau-Quentadéjàoccupéplusieurs
postes au niveau international dans l’entreprise.
COMCO: autorisation pour Tamedia
Le groupe de médias Tamedia peut prendre le contrôle
total des plates-formes de petites annonces tutti.ch et
d’annoncesautomobilescar4you.ch.LaCommissionfé-
dérale de la concurrence (Comco) ne voit pas d’incon-
vénientàcettereprise.Levice-directeurdelaComcoPa-
trik Ducrey a confirmé hier à l’ats une information du
site d’informations en ligne Klein Report. Tutti.ch est
uneplate-formedepetitesannonces,alorsquecar4you.ch
est un site d’annonces de vente de voitures. – (ats)
RINGIER: cession de la marque Ontrac
RingiercèdeàCleooLimitedlamarqueontrac,sousla-
quellelegroupedepresseproposesacommercialisation
publicitairepourlesPME,àcompterdu1er juilletetpour
unmontantnondévoilé.Lasociétézurichoiseetlepres-
tatairedeservicesaupetitesentreprisescollaborentdéjà
depuis plusieurs années.
JULIE MÜLLER
Plus de 73% des femmes actives
en Suisse ont un emploi. Un
grand nombre de ces femmes
sont elles-mêmes à la tête d’en-
treprise, ou jouent à titre de col-
laboratrices un rôle important
dansl’entreprise.Ellesrestenten-
core bien souvent dans l’ombre
de leur homologue masculin.
Pour remédier à cela, associa-
tions,entreprisesetdiplômesont
étémisenplacecesdernièresan-
nées.
Femmes pme Suisse romande,
une association (autonome de
FemmespmeSuisse)néeduras-
semblement de huit femmes
d’entreprises a été créée en dé-
cembredernier.«Lesfemmesin-
dépendantesetfemmesdedirec-
teurs manquent cruellement de
visibilité, explique Christiane
Charmey,présidentedel’associa-
tion.Nouscherchonsàpromou-
voir les femmes de l’ombre qui
ont pourtant un rôle pionnier
dans l’entreprise. Nous voulons
que les femmes cherchant à va-
loriserleurexpériencepuissepas-
serleBrevetfédéraldespécialiste
degestiondepmeparvalidation
desacquis.»Cediplômeaétémis
enplaceaprèsdelonguesannées
denégociations,parDianeRein-
hardetLynePilleten2005auni-
veau européen, et depuis peu à
l’échellesuisse.«Pournoustoutes,
les créatrices de l’association, ca
aétél’élémentrévélateur,ajoute
laprésidente.Aveccebrevetnous
avons gagné un statut qu’on ne
détenait pas auparavant, mais
aussi une grande reconnais-
sance». Femmes pme Suisse ro-
mandes’estdoncsaisiedelapar-
tie francophone du pays, à l’aide
derépondantscantonauxquires-
taientquasiinexistantsdanscette
région de la Suisse.
DianeReinhard,l’investigatrice
de la plupart des projets suisses
en faveurs des femmes direc-
trices d’entreprise est elle aussi
trèsactiveencemoment.Possé-
dant deux entreprises pour la
promotion des femmes, Poten-
tialyseetBoard2win,elleaaussi
elle-même suivie le chemin de
femme de dirigeants. Potentia-
lyseconcerneprincipalementla
gestion de projets internatio-
naux, tandis que Board2win
s’occupe de placements de
femmes en administration. Te-
nant à assurer la réussite de
toutes ces femmes entrepre-
neures, Diane Reinhard assure
aussi la présidence d’un club,
l’AssociationlesCadrilles.L’idée,
originaireduQuébec,consisteà
former des groupes de dix à
douze femmes souhaitant pro-
gresser professionnellement.
Cettecelluled’entraideàl’entre-
preneuriat de femmes compte
déjà dix ans d’expérience et une
centaine d’adhérentes. «Nous
avonsuneattitudeproactive,dé-
veloppe Diane Reinhard. On
présentelesdifficultésdenosen-
treprises, et on établit des straté-
giesetsolutionspourprogresser.
Au final, on développe l’entre-
preneuriatféminin.Malgrétout,
le problème persistant reste que
les femmes doivent équilibrer
leurviedefamilleetleurtravail.
Elles préfèrent donc se limiter à
unepetiteentreprisedeunàcinq
salariés.Celadoitchanger.»Face
àcetypedeproblèmeencoreré-
calcitrant,l’entrepriseMampre-
neurs a par exemple créé sur la
basedelasolidaritéunréseaude
l’entrepreneuriat au féminin.
Autreclubfavorisantlaplacedes
femmes chef d’entreprise en
Suisse:CFE,leClubdesFemmes
Entrepreneures. Afin de se dis-
tinguerdesautresassociations,le
CFE est orienté essentiellement
sur le business, s’agissant d’une
plateformeoùlesfemmesentre-
preneures peuvent trouver des
prestataires,desclientsetdespar-
tenaires.Avecses25membresde
plus chaque mois depuis février,
de nouveaux projets se multi-
plient. Un programme de
femmes mentor pour des étu-
diantesenHESseraparexemple
lancél’annéeprochaine.Enoutre,
leprixErnahamburger,organisé
parL’EPFLausanneetfavorisant
lescarrièresféminines,auralieu
le 23 septembre prochain. «De-
puis cinq ans, on voit une forte
augmentationdesfemmesdirec-
trices d’entreprise, souligne la
présidenteduCFE,NadineRei-
chenthal.Aujourd’huioncompte
autantd’hommesquedefemmes
entrepreneurs. Malgré tout, si la
situations’améliore,celaneveut
pas dire qu’elle est bonne. Nous
devons travailler sur la promo-
tion de l’entrepreneuriat et de
l’intraprenariat car pour les
femmesd’aujourd’hui,ilestévi-
dentdetravailleretcelafaitévo-
luerlesmentalités,souligneenfin
laprésidenteduCFE.Resteàvoir
ce que changera la nouvelle gé-
nération.»n
La revalorisation des
femmes en entreprise
ENTREPRENEURIAT. Nombreuses plateformes de soutien.
«NOTRE VOLONTÉ EST DONC D’EXPOSER LES MAKERS,
DE GARANTIR LES SYNERGIES ENTRE LES DIFFÉRENTS
ACTEURS ET MONTRER À LA JEUNE GÉNÉRATION
LE POUVOIR DE FAIRE DES CHOSES SOI-MÊME. NOUS
VOULONS DONNER ENVIE DE CRÉER.»
CROSSING-TECH:
partenariat avec Quinten
Lastart-upenintégrationdedon-
nées Crossing-Tech a annoncé
hier la collaboration avec la so-
ciété française Quinten, spécia-
liste dans le big data. En alliant
leurexpertise,lesdeuxstructures
lancent une solution complète,
sécuriséeetuniqueensongenre
pour collecter, exploiter et valo-
riserlesdonnéesdesentreprises.
Co-créateur,AlexandreTemplier,
souligne que la société «dispose
aujourd’huidetechnologiesetde
compétences inégalées en ma-
tière de Data Science tous sec-
teursconfondus,etlasolutionin-
novante de Crossing-Tech nous
permet de répondre aux besoins
denosclientsdemanièreencore
plus agile et efficace. Nos offres
sontréellementsynergiques.Les
combiner crée de la valeur de
partetd’autre,etsurtoutcheznos
clientsrespectifs.»Desoncôté,le
directeur général de Crossing-
Tech, James Nauffray souhaite
apporter, via la start-up, «la fa-
culté d’atteindre facilement la
masse hétérogène et dispersée
d’information afin d’en tirer les
données de qualité requises. Je
suisconvaincuquelaproposition
de valeur inédite que constitue
l’allianceentrenosdeuxcompa-
gnies suscitera beaucoup d’inté-
rêt auprès du monde de l’entre-
prise».
SIDARION: activités
de vente renforcées
Le spécialiste des réseaux et des
télécommunications Sidarion a
renforcé ses activités de vente et
detechniqueaveclerecrutement
de trois experts dans la sécurité
informatique,aannoncélasociété
hier.ClaudeBollag,MarioGers-
bachetZrinkaMaslicontétéem-
bauchés dans les domaines de la
gestion de compte, le conseil et
l’ingénierie.
EPFL: ouverture d’une
enquête administrative
L’EPFLaouvertuneenquêtead-
ministrative interne. Elle vise à
connaître les raisons qui ont
conduit à un dépassement bud-
gétairede23,76millionslorsde
latransformationdesanciennes
halles de mécanique situées sur
le campus lausannois. Le chan-
tier était initialement budgété à
66,25millions.L’Ecolepolytech-
nique fédérale de Lausanne
(EPFL) a averti le Conseil des
Ecolespolytechniquesfédérales
(CEPF) de ce dépassement en
mars 2015, indique-t-elle mer-
credi dans un communiqué. Le
Départementfédéraldel’écono-
mie, de la formation et de la re-
chercheontégalementétéinfor-
més. – (ats)