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  • 2.   Plus de 25 ans d'expertise dans le domaine de la promotion du développement humain, social et économique.
  • 4.  MES VALEURS: Respect, Équité, partage, Professionnalisme, Innovation. MES ATOUTS: Sens de la réussite, bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage.       ENTREPREUNEUSE PROACTIVE ORIENTEE SOLUTIONS
  • 5. ENCADREUR SOCIAL •Contribue à éveiller le potentiel, aide à la prise de conscience des capacités propres, en vue d’en déployer tout le potentiel. •Aide à l’acquisition des outils qui permettent d’exprimer ce qui n’est pas «manifeste», de rendre perceptible ce qui est «invisible» en vue de poursuivre un réel projet de transformation.
  • 6. TUTRICE POUR MINEURS ÉTRANGERS NON ACCOMPAGNÉS (MENA) Agréée par arrêté ministériel du service public fédéral justice (Royaume de Belgique) ; et portée sur la liste des tuteurs tenue à jour par le service des tutelles, Direction générale de la Législation et des Libertés et Droits Fondamentaux
  • 7. Ayant coordonné des programmes internationaux pour environ 81 pays Un clic sur le lien ci-dessous vous dévoile les 65 pays d’Asie, d’Amérique & Caraïbes, d’Afrique & Îles de l’Océan Indien ainsi que d’Europe dans lesquels j'ai effectué des missions de travail : Mise en oeuvre-suivi-évaluation dans le monde
  • 8. Un cliché de mes voyages de travail à travers le monde :
  • 9. Ci dessous, une expertise des compétences acquises sur le terrain, grâce à tout cet enrichissant vécu professionnel :
  • 10. SERVICES AUX PERSONNES ENTRE AUTRES:   • Déceler les problèmes, trouver des solutions  efficaces, faire appel au potentiel de chacun   • Agir tant sur les causes que sur les conséquences  des problèmes   • Aider à acquérir les besoins de base et droits  fondamentaux à savoir : se nourrir, se loger, se  soigner, se vêtir, s’éduquer et autre droit à une  consommation responsable
  • 11. Une stratégie de gestion quotidienne • Gestion de la ressource humaine multinationale    • Gestion du matérielle et gestion budgétaire    • Membre d'un Conseil d'Administration multinational o Préparation des rencontres du CA o Préparation Assemblée Générale o Organisation des séminaires internationaux o Repporting annuel o etc.
  • 12. Une coordination nationale et internationale de divers projets   • Elaboration du “Cadre Logique”, mise en oeuvre et suivi- évaluation dans différents pays francophones et  anglophones du Nord et du Sud    • Renforcement des capacités     • Recherche de ressources humaines, matérielles et  financières   • Développement du partenariat Nord-Sud et Sud-Sud.    
  • 13. Elaboration de dossiers concernant diverses problématiques : • Enfants travailleurs • Travailleu(r)(euse)s des secteurs informels • Travailleuses domestiques (Aide-ménagère) • Travailleu(r)(euse)s saisonnie(è)r(e)s • Travailleu(r)(euse)s migrant(e)s • Femmes de pêcheurs • Tavailleu(r)(euse)s de la terre • Etc.
  • 14. RÉDACTION EN CHEF D'UN BIMENSUEL Revue thématique de 32 pages, publiant des résultats d'enquêtes, campagnes d'actions, lobbying et autres faits de vie de terrain : • Imprimée en plus de 32000 exemplaires • Editée en 6 langues (FR - EN - All - ESP – Port – Arabe) et traduite en d'autres langues locales selon les besoins de chaque pays • Diffusée dans plus de 81 pays
  • 15. Représentation avec prise de parole à diverses plates formes internationales • Forums Sociaux Mondiaux, • Conférences Internationales du Travail organisées chaque année par l'Organisation Internationale du Travail "OIT" • Organisation Mondiale du Commerce • ECOSOC • Organisation Mondiale de la Santé • OIC/ CIDSE / Vatican • Diverses autres rencontres stratégiques