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à la hauteur de vos enjeux »
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profils rares (cadres, dirigeants, spécialistes).
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nelle de recrutement a montré ses limites, lorsque le profil que vous recherchez
se fait rare, lorsque vous rencontrez des difficultés à recruter, BRM Executive
Search vous offre le plus haut niveau de fiabilité et de réactivité pour dénicher
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Notre Métier
Présenter à nos clients des candidats compétents qui répondent précisément
à leurs attentes.
Parce que le capital humain est au cœur du développement de toute entreprise l’offre
BRM Executive Search est conçue pour apporter un soutien aux entreprises dans leurs
besoins de recruter au bon moment les bonnes personnes aux bons postes.
	 Recrutements en CDI et CDD (recrutement par approche directe)
	 Recrutements en Intérim (délégation de personnel qualifié)
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SANTÉ & SOCIAL
Notre division Santé & Social intervient auprès des établissements privés lucratifs,
établissements privés non lucratifs et établissements publics (Hôpitaux, Cliniques,
Laboratoires d’Analyses, Cabinets médicaux, Sociétés informatiques spécialisées
dans le matériel médical, Laboratoires pharmaceutiques). Nos consultants
interviennent sur les recrutements suivants:
Direction :
	 Directeur d’hôpital, Directeur de clinique, Directeur d’établissement EHPAD,
	 Directeur de laboratoire, Directeur de la qualité, Responsable Hygiène
	 Sécurité Environnement, Directeur R&D, Responsable de la conformité
	 règlementaire, Chef de projet
Médical :
	 Médecin Généraliste ou Médecin Spécialiste (Anesthésiste, Cardiologue,
	 Ophtalmologiste, Pédiatre, Radiologue, Psychiatre, Gériatre, Neurologue,
	 ORL, Médecin du Travail…)
Paramédical :
	 Infirmier diplômé d’Etat, Aide-soignant, Directeur des soins, Kinésithérapeute,
	 Psychomotricien, Chef de service paramédical
Social :
	 Directeur de crèche, Directeur général d’association, Directeur de maison
	 de retraite, Directeur d’établissement (adultes ou enfants handicapé),
	 Psychologue, Chef de service éducatif...etc.
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Garanties offertes
	 En cas de départ du candidat recruté (initié par vous ou le candidat), nous vous 	
	 proposons d’autres profils similaires sans frais supplémentaires à engager de
	 votre part.
	 Les méthodes traditionnelles de recrutement montrent vite leur limite
	 Un vivier de plus de 3 000 candidats actifs, qualifiés et mis à jour régulièrement, 	
	 soit près de 500 candidats disponibles pour chacune de nos divisions
	 Un réseau relationnel et partenarial national
	 Veilles sectorielles régulières, gages d’une excellente compréhension des enjeux 	
	 de nos clients
	 Approche directe des candidats en toute confidentialité
	 Réactivité
Notre démarche
	 Cerner les enjeux de votre recrutement à travers l’expression de vos besoins
	 Recherche identification et sélection des candidats
	 Entretiens approfondis avec les candidats sélectionnés
	 Présentation des dossiers contenant le cv du candidat ainsi qu’un compte rendu 	
	 d’entretien
	 Suivi de l’intégration
Pourquoi nous choisir ?
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Brm executive search santé

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    BRM Conseil -1, rue Alfred 92140 Clamart – Tel : +33 (0) 6 62 00 65 28 - contact@brm-conseil.fr – www.brm-conseil.fr BRM EXECUTIVE SEARCH SANTÉ & SOCIAL SANTÉ & SOCIAL Notre division Santé & Social intervient auprès des établissements privés lucratifs, établissements privés non lucratifs et établissements publics (Hôpitaux, Cliniques, Laboratoires d’Analyses, Cabinets médicaux, Sociétés informatiques spécialisées dans le matériel médical, Laboratoires pharmaceutiques). Nos consultants interviennent sur les recrutements suivants: Direction : Directeur d’hôpital, Directeur de clinique, Directeur d’établissement EHPAD, Directeur de laboratoire, Directeur de la qualité, Responsable Hygiène Sécurité Environnement, Directeur R&D, Responsable de la conformité règlementaire, Chef de projet Médical : Médecin Généraliste ou Médecin Spécialiste (Anesthésiste, Cardiologue, Ophtalmologiste, Pédiatre, Radiologue, Psychiatre, Gériatre, Neurologue, ORL, Médecin du Travail…) Paramédical : Infirmier diplômé d’Etat, Aide-soignant, Directeur des soins, Kinésithérapeute, Psychomotricien, Chef de service paramédical Social : Directeur de crèche, Directeur général d’association, Directeur de maison de retraite, Directeur d’établissement (adultes ou enfants handicapé), Psychologue, Chef de service éducatif...etc.
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    BRM Conseil -1, rue Alfred 92140 Clamart – Tel : +33 (0) 6 62 00 65 28 - contact@brm-conseil.fr – www.brm-conseil.fr BRM EXECUTIVE SEARCH Garanties offertes En cas de départ du candidat recruté (initié par vous ou le candidat), nous vous proposons d’autres profils similaires sans frais supplémentaires à engager de votre part. Les méthodes traditionnelles de recrutement montrent vite leur limite Un vivier de plus de 3 000 candidats actifs, qualifiés et mis à jour régulièrement, soit près de 500 candidats disponibles pour chacune de nos divisions Un réseau relationnel et partenarial national Veilles sectorielles régulières, gages d’une excellente compréhension des enjeux de nos clients Approche directe des candidats en toute confidentialité  Réactivité Notre démarche Cerner les enjeux de votre recrutement à travers l’expression de vos besoins Recherche identification et sélection des candidats Entretiens approfondis avec les candidats sélectionnés Présentation des dossiers contenant le cv du candidat ainsi qu’un compte rendu d’entretien Suivi de l’intégration Pourquoi nous choisir ?
  • 5.
    « Soumettez-nous vosprojets, nous avons les compétences à la hauteur de vos enjeux » BRM Conseil - 1, rue Alfred 92140 Clamart – Tel : +33 (0) 6 62 00 65 28 - contact@brm-conseil.fr – www.brm-conseil.fr