La Cour Saint Nicolas se consacre à l'amélioration des performances individuelles et collectives des entreprises à travers des formations axées sur la coopération et le dialogue. En intégrant des méthodes pédagogiques modernes, elle aide les équipes à développer leur potentiel, renforcer la confiance et adopter une approche proactive face aux défis du travail. Ses programmes incluent des expériences pratiques et des suivis réguliers pour garantir des résultats concrets sur le long terme.

1. « Le Capital n’est pas Humain,C’est l’Humain qui est Capital » Malik Bachammar PDG Fondateur depuis 1986CATALOGUE LCSN 2011La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème – 0143447519 – formation@coursaintnicolas.fr - www.lcsn.fr -1

2. Notre PromesseCour Saint Nicolas 20, rue Saint Nicolas 75012 Paris - Centre de formation n°11753720875 S.A.S au capital de 76225 € - R.C. Paris 339 676 520 000 36 – TVA Intr : FR 49 33 96 76 520 : 01.43.44.75.19 Fax : 01.43.44.75.20E-mail : formation@coursaintnicolas.fr site : www.lcsn.fr 2La Cour Saint Nicolas aide les personnes et les équipes à mieux s'écouter, se comprendre, se coordonner, se synchroniser et découvrir ensemble l'art de produire de la réussite collective.LE MEILLEUR DE VOUS-MÊME ... Au service de la Performance Individuelle et Collective L’entreprise ne peut pas rester indifférente aux Changements de l’Environnement. Pour être pérenne et performante, elle doit faire face à l’incertitude et à la complexité et changer en inscrivant la formation dans sa stratégie de développement.Les nouveaux défis pour les entreprises leurs imposent de tisser des Relations Humaines de Confiance basées sur une vision partagée des valeurs et du projet d’entreprise. Cette Dynamique de Croissance Positive s’inscrit dans une démarche de progrès continu et est basée sur le rapprochement des attitudes et comportements des salariés et de l’entreprise.Nos formations proposent de transformer et d’améliorer l’entreprise pour que chacun devienne un Acteur Responsable. La coopération et l’engagement sont plus que jamais nécessaires et cela implique un langage vrai pour faciliter les échanges : l’enjeu est de renforcer le dialogue et la confiance entre les salariés et leur hiérarchie pour que l’échange se fasse correctement.Notre Pédagogie est axé sur l’alternance de travail théorique et opérationnel, à distance et en présentiel, de façon individuelle et collective avec un suivi régulier.Notre promesse: des résultats concrets, une progression et des acquis sur du court, moyen et long terme.

3. Notre ConvictionCour Saint Nicolas 20, rue Saint Nicolas 75012 Paris - Centre de formation n°11753720875 S.A.S au capital de 76225 € - R.C. Paris 339 676 520 000 36 – TVA Intr : FR 49 33 96 76 520 : 01.43.44.75.19 Fax : 01.43.44.75.20E-mail : formation@coursaintnicolas.fr site : www.lcsn.fr 3Toute personne et toute équipe possède un fort potentiel de Développement.L’équipe de la Cour Saint Nicolas aide à identifier les vrais besoins, les révéler et adapter le rythme et l’approche pédagogique de la formation en respectant l’Authenticité et la nature de chacun.La Cour Saint Nicolas vous fait bénéficier des méthodes les plus récentes et les plus efficaces en matière de Formation au niveau International, pour :« Le Management, l’Efficacité Individuelle et Collective, la Communication et les Relations Interpersonnelles,l'Esprit de Service, le Changement... »Les liens tissés entre tous les Formateurs et l’Entreprise nourrissent l’Ambition Collective d’offrir des formations efficaces et uniques dans un cadre prestigieux.

4. Quelques Références4CAGE THOUARD & FILSCour Saint Nicolas 20, rue Saint Nicolas 75012 Paris - Centre de formation n°11753720875 S.A.S au capital de 76225 € - R.C. Paris 339 676 520 000 36 – TVA Intr : FR 49 33 96 76 520 : 01.43.44.75.19 Fax : 01.43.44.75.20E-mail : formation@coursaintnicolas.fr site : www.lcsn.fr

5. Sommaire de nos Formations, Coaching Expériences apprenantesFormations Intra entrepriseFormations Inter entreprisesCoaching, Conseil & TalentsParcours ManagériauxLa Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -5« A l'impossible je suis tenu. » Jean Cocteau« L'enthousiasme est à la base de tout progrès. » Henry Ford« Un gagnant est une personne qui a identifié ses talents a travaillé avec acharnement pour les développer, et utilisé les dites capacités afin d'accomplir ses objectifs. » Larry Bird

6. Formations Intra EntreprisesPerformance & Bien-êtreL’Arbre, une expérience uniqueCommunication & EmotionLa Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -6« La suprême récompense du travailn'est pas ce qu'il vous permet de gagner, mais ce qu'il vous permet de devenir. » J. Ruskin

7. La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -7Performance & Bien-êtreExpert international B. Savoyat500 000 personnes formées dans 25 paysFaire face à une charge de travail en augmentation tout en maintenant service, qualité & Bien-être?C’est possible! Animation par M. Bruno Savoyat : expert mondial et auteur des Secrets de l’Efficacité.Gestion du temps, des priorités, et du Stress

8. Efficacité (productivité, qualité et bien être)

9. Organisation de l’information papier et électronique,

10. Communication &Cohésion InterneEligible au titre du DIF et du Plan de Formation. Pédagogie opérationnelle & personnalisée au poste de travail3 X ½ journée collective

11. & Coaching individuel sur 3 mois. Plan d’actions individuel et collectif, suivi régulier tout au long de la formation. « C'est par l'emboîtement des petits récits que le public est emporté par un film. » B. August

12. La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -8« C'est une triste chose de songer que la nature parle et que le genre humain n'écoute pas. » V. HugoL’ARBRE – 1 journée d’Expérience individuelle et Collective du rapport à l’équilibre des forces de la natureDEVELOPPER SA SECURITE INTERIEURE ET LA CONFIANCE EN L’EQUIPE EN PARTANT A LA DECOUVERTE DE L’ARBRELes membres d’une équipe vivront l’expérience physique et mentale de grimper dans un arbre.Cette expérience leur permettra de découvrir et d’intégrer des lois naturelles transposables à leur fonctionnement individuel et collectif au quotidien. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : A l’issue de la formation les participants seront capables :D’expérimenter la confiance en soi et en l’autreDe développer une sécurité intérieureDe s’élever et d’accepter différents points de vueD’évaluer leurs forces et leurs limites De comprendre l’intérêt du corpsD’établir un lien entre la structure de l’arbre et celle de l’équipe et de soi« Quoi que l'on crée, on ne pourra jamais rivaliser avec les milliards d'années d'évolution de la nature. » D. TacquinCohésion d’équipeConfiance en Soi1 journée inoubliable

13. La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -9Communication & Emotion « Gouverner, c'est parler. » F. BruneDes Formateurs Acteurs et Metteurs en scène!Une formation expérience avec alternance:« indoor » (le matin): exercices ou de mises en situation collective en salle, pour faire émerger les fondamentaux d’une communication efficace et humaine,- «learning situation » (l’après midi), l’animateur accompagne une ou plusieurs personnes d’un même service pour une intégration des acquis de la matinée et des conseils personnalisés.3 jours pour expérimenter- Partager et transmettre une information.- Formuler des besoins et des demandes claires.- Adapter sa communication en fonction des différents interlocuteurs.- Gérer l’agressivité ou le mécontentement.- Mieux se connaître pour mieux communiquer.- Développer une écoute active.« La parole dont la simplicité est à laportée de tout le monde et dont le sens est profond est la meilleure. » Meng-Tsen

14. Formations Inter Entreprises 2011La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -10

15. Coaching, Conseil & TalentsLa Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -11La Méthode OPRLCSN Experience CoachsLes LCSN Experience Coachs« Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » ColucheMieux se connaître et connaître les autres … … pour Grandir et devenir un individu collectifDépasser le but, ce n'est pas l'atteindre. Confucius

16. La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -12La Méthode OPR: questionnaire online et restitution individuelle d’1h30Dirigeants, Managers, Commerciaux, équipes: Les clés de l’échange et de la motivation!Découvrir ses attentes professionnelles, ses motivations, ses domaines de vigilance, et les clefs pour bien communiquer. Optimisation de la communication &amélioration des relations par un travail sur les comportements.30 000 utilisateurs de la méthode en France!Team Building, Coaching, Management, Recrutement« On peut tout ce qui ne dépend que de notre volonté » M. Proust

17. La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -13Les LCSN Experience Coachs« Il fauttoujours prendrele maximum de risques avec le maximum de précautions. » R. KiplingLCSN COACHING EXPERIENCE1- ENTRETIEN D’ACCUEIL AVANT TOUT ENGAGEMENT2- BILAN PERSONNEL3- PLAN D’ACTION4- DEUXIEME ENTRETIEN DE 2H-2H305- UN SUIVI DE CINQ MOIS DR Pierre AchardCoach ProspectiveMalik BachammarCoach DirigeantsLinda DUVALCoach CommunicationJeunes DirigeantsIsabelle CensierCoach Présence & Charisme, Prise de Parole en PublicBruno SavoyatCoach Expert EfficacitéTous nos Coachs ont des compétences multiples leur permettant d’allier la performance dans l’accompagnement individuel à une spécialité dédiée pour plus de résultatsHubert JaouiCoachCréativité et Innovation

18. Parcours ManagériauxProfession Manager Le Voyage CréatifManager’ ArtLa Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr -14« Quel est le meilleur gouvernement ? Celui qui nous enseigne à nous gouverner nous-mêmes. » Johann Wolfangvon Goethe