La grande confusion est entretenue par l’administration sanitaire.
Soyez au clair sur la question : le SCH vous donne quelques repères.
Faites très attention à ce qui se passe dans votre région.
Définition des PDS/CDS :
Les PDSES (Permanences De Soins des Etablissements de Santé) sont les soins dispensés aux patients extérieur à l’établissement. La CDS (Continuité Des Soins) sont les soins prodigués aux patients hospitalisés. La différence est de taille : la première est financée par des MIG (Mission d’Intérêt Général) provenant de l’ARS, la seconde est financée par la T2A, c’est-à-dire par l’établissement. Autrement dit, le traitement de l’occlusion sur bride de la personne âgée venant de chez elle sera nancée par la MIG. Si elle est hospitalisée en médecine, elle serafi nancée par l’établissement. Si elle est hospitalisée dans le long séjour de votre établissement… Alors dans ce cas...
Les horaires des PDS
Les gardes, « traditionnellement », commençaient à 18h ou 18h30 pour se terminer à 8h ou 8h30. Ainsi, la durée de travail de jour était de 10h, celle de nuit de 14h. (Ainsi, ceux qui sont organisés en demi-journée travaillent au maximum 50h hebdomadaires se rapprochant des 48h de ceux qui travaillent en temps continu).
reseauprosante.fr
La grande confusion est entretenue par l’administration sanitaire.
Soyez au clair sur la question : le SCH vous donne quelques repères.
Faites très attention à ce qui se passe dans votre région.
Définition des PDS/CDS :
Les PDSES (Permanences De Soins des Etablissements de Santé) sont les soins dispensés aux patients extérieur à l’établissement. La CDS (Continuité Des Soins) sont les soins prodigués aux patients hospitalisés. La différence est de taille : la première est financée par des MIG (Mission d’Intérêt Général) provenant de l’ARS, la seconde est financée par la T2A, c’est-à-dire par l’établissement. Autrement dit, le traitement de l’occlusion sur bride de la personne âgée venant de chez elle sera nancée par la MIG. Si elle est hospitalisée en médecine, elle serafi nancée par l’établissement. Si elle est hospitalisée dans le long séjour de votre établissement… Alors dans ce cas...
Les horaires des PDS
Les gardes, « traditionnellement », commençaient à 18h ou 18h30 pour se terminer à 8h ou 8h30. Ainsi, la durée de travail de jour était de 10h, celle de nuit de 14h. (Ainsi, ceux qui sont organisés en demi-journée travaillent au maximum 50h hebdomadaires se rapprochant des 48h de ceux qui travaillent en temps continu).
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Futur Telecom, dont le siège est à Marseille, est entrée dans le palmarès Great Place To Work des entreprises où il fait bon travailler au printemps dernier!
Telemedecine & télésanté à destination des seniors - Loiret - Région Centre -...Clémence Charon
La télémédecine à destination des seniors - Département du Loiret (45) et la communauté de commune de la Beauce de Janville (28) - Région Centre
Mémoire de fin d'étude Master 2 - Economie et Gestion des télécommunications et nouveaux médias - Paris Dauphine.
Clémence Charon sous la direction de Monsieur Laurent Bister
(c) Tout droit réservé
Sous-commission de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionne...Société Tripalio
Nomination des membres de la sous-commission de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelles dans la commission nationale de la négociation collective
Au terme de cette formation, les stagiaires devront savoir :
Mettre en application l’ensemble des dispositifs des réformes sociales de 2018 instaurées par les ordonnances « Macron »
Adapter la GRH à ces nouvelles dispositions et aux tendances jurisprudentielles
Lettre de dénonciation du Mouvement Des Entreprises de France MEDEF de l'accord conclu le 30 juin 2017 et portant sur le repos hebdomadaire et le travail dominical.
La teoría de los dos factores de Herzberg propone que los factores de motivación (como el contenido del trabajo y el reconocimiento) conducen a la satisfacción en el trabajo, mientras que los factores higiénicos (como las condiciones de trabajo y el salario) no generan satisfacción pero su ausencia puede causar insatisfacción.
Este documento presenta 4 preguntas sobre conceptos económicos fundamentales para un examen de 1o de Bachillerato de Economía. La primera pregunta define términos de macroeconomía como macroeconomía, magnitudes agregadas, aranceles y cártel. La segunda pregunta pide diferenciar entre tipos de mercados y productos, y dar ejemplos. La tercera pregunta incluye un gráfico para analizar. La cuarta pregunta pide explicar conceptos como producto nacional, renta nacional y gasto nacional y ubicarlos en el gráfico.
The document lists 3 names: Jeisson Porras, Diego Rodríguez, and William Tovar. It appears to be providing a list of 3 individuals but does not provide any other details about them, such as their role, job title, or other identifying information. In just 3 short names, the essential information conveyed is a list of 3 people.
Futur Telecom, dont le siège est à Marseille, est entrée dans le palmarès Great Place To Work des entreprises où il fait bon travailler au printemps dernier!
Telemedecine & télésanté à destination des seniors - Loiret - Région Centre -...Clémence Charon
La télémédecine à destination des seniors - Département du Loiret (45) et la communauté de commune de la Beauce de Janville (28) - Région Centre
Mémoire de fin d'étude Master 2 - Economie et Gestion des télécommunications et nouveaux médias - Paris Dauphine.
Clémence Charon sous la direction de Monsieur Laurent Bister
(c) Tout droit réservé
Sous-commission de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionne...Société Tripalio
Nomination des membres de la sous-commission de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelles dans la commission nationale de la négociation collective
Au terme de cette formation, les stagiaires devront savoir :
Mettre en application l’ensemble des dispositifs des réformes sociales de 2018 instaurées par les ordonnances « Macron »
Adapter la GRH à ces nouvelles dispositions et aux tendances jurisprudentielles
Lettre de dénonciation du Mouvement Des Entreprises de France MEDEF de l'accord conclu le 30 juin 2017 et portant sur le repos hebdomadaire et le travail dominical.
La teoría de los dos factores de Herzberg propone que los factores de motivación (como el contenido del trabajo y el reconocimiento) conducen a la satisfacción en el trabajo, mientras que los factores higiénicos (como las condiciones de trabajo y el salario) no generan satisfacción pero su ausencia puede causar insatisfacción.
Este documento presenta 4 preguntas sobre conceptos económicos fundamentales para un examen de 1o de Bachillerato de Economía. La primera pregunta define términos de macroeconomía como macroeconomía, magnitudes agregadas, aranceles y cártel. La segunda pregunta pide diferenciar entre tipos de mercados y productos, y dar ejemplos. La tercera pregunta incluye un gráfico para analizar. La cuarta pregunta pide explicar conceptos como producto nacional, renta nacional y gasto nacional y ubicarlos en el gráfico.
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Uma menina recebeu um capuz vermelho de sua mãe e foi visitar sua avó, mas encontrou um lobo no caminho que enganou a menina e comeu sua avó antes de ser derrotado por um caçador.
Este poema reconoce la belleza y la capacidad única de las mujeres de crear vida. Describe cómo Dios creó a la mujer con características femeninas como pelo largo, ojos, nariz y boca, y con curvas suaves que la hacen apta para alojar y dar a luz seres humanos. Celebra la delicadeza con la que Dios tejió los nervios de la mujer y equilibró sus hormonas, y cómo su sangre irriga todo su cuerpo para alimentar ideas, sueños e instinto maternal.
O documento resume a arte grega ao longo de três períodos principais: o Período Arcaico (800-500 a.C.), o Período Clássico (500-338 a.C.) e o Período Helenístico (338-146 a.C.). Destaca importantes escultores como Fídias e Myron e obras como a Athena Parthenos e o Discóbolo.
Este documento presenta el plan de estudios para un curso de Estadística Descriptiva aplicada a la Psicología. El objetivo principal es que los estudiantes comprendan el uso de la estadística en psicología y conceptos básicos a través de métodos presenciales y virtuales como talleres y trabajo de campo. La evaluación consistirá en un reporte aplicando conceptos estadísticos a un área de la psicología. El profesor busca desarrollar una actitud positiva hacia el curso y que los estudiantes enti
O cronograma lista as atividades da Pastoral Familiar Sul IV para 2012, incluindo reuniões regionais e nacionais, seminários, peregrinações e campanhas. O bispo referencial destaca a importância da implantação da pastoral familiar nas dioceses e da formação permanente.
This very short document does not contain enough substantive information to summarize in 3 sentences or less. It only includes the word "test" and does not convey any clear ideas, concepts, or topics that could be effectively summarized at a high level.
El documento presenta una taxonomía de competencias generales divididas en cinco categorías: competencias elementales, de adaptación, operativas, interpersonales y directivas. Cada categoría describe brevemente el tipo de habilidades que cubre, con el objetivo de definir procesos de evaluación y planes de desarrollo profesional.
Este documento da la bienvenida a los estudiantes a un curso virtual sobre la realidad nacional en el Perú. Se analizarán temas como el terrorismo, narcotráfico, seguridad ciudadana, pandillas juveniles, delincuencia organizada, corrupción, discriminación racial, pobreza extrema y centralismo. Cada estudiante investigará los problemas típicos de su comunidad y presentará un trabajo sobre un tema de su interés. Los estudiantes participarán en actividades como ver películas, lecturas y foros, y podrán crear videos, ent
The document outlines Meosphere's employee benefits which include competitive Paid Time Off amounts that increase over time up to 15 days after 3 years, with a maximum of 5 carryover days. Employees can also earn additional PTO for meeting quarterly objectives. Other benefits include flex time, sabbaticals after 7 years, free healthy snacks and exercise opportunities, continuing education support, and opportunities to spend time on their own projects or volunteering. The overall goals are employee recruiting and retention.
Los primeros filósofos griegos Tales de Mileto, Anaxímenes, Anaximandro y Heráclito trataron de explicar la naturaleza de las cosas a través de un único elemento constitutivo. Tales propuso que todo proviene del agua, Anaxímenes del aire y Anaximandro de lo indefinido. Heráclito enfatizó el cambio constante y la unidad de los contrarios, mientras que Parménides defendió que el ser es inmóvil y único.
This document is a history textbook in Romanian for 7th grade students. It covers Romanian history from ancient times up until the country's union with Moldova in 1918. The textbook aims to teach students about Romania's origins and key events that shaped its national identity and unification as a modern nation-state over centuries.
1. Syndicat
UNSA Pôle Emploi
MIDI PYRENEES
05.62.16.78.11 / 06.34.45.37.05
Syndicat.UNSA-MPyrenees@pole-emploi.fr
UNSA Pôle Emploi
Midi-Pyrénées
38 bis rue Louis Plana
31500 TOULOUSE Tel: 05.62.16.78.11
Commission logement 02/03/2012
1. Envoi d’un mail aux présidents des commissions égalité professionnelle
et formation
Suite à notre demande au Directeur Régional lors du CE DU 23/02 d’avoir un
espace dédié sous l’intranet celui-ci a donné son accord de principe.
Nous adressons un mail aux autres présidents de commissions ainsi qu’au
secrétaire du CE afin que soit mis à l’ordre du jour la confirmation de cet espace
pour chaque commission.
2. Contact de l’ Unpmf : pole-emploi.prevoyance@mutex.fr
Question :
« Bonjour,
Dans le cadre de notre adhésion au sein de la prévoyance nous souhaiterions savoir si vous
proposez des prêts travaux et accession à la propriété, ou d’autres formes de prêts.
Merci de bien vouloir nous répondre par retour de mail afin que nous informions nos organisations
syndicales.
La présidente de la Commission Logement de Pôle Emploi Midi Pyrénées ».
Sandrine Fabre Colcy »
2. Réponse
Bonjour,
Nous sommes au regret de vous informer que le contrat prévoyance ne permet pas de proposer
aux agents Pôle Emploi des prêts travaux et accession à la propriété.
Bien cordialement.
Samira Nawrocik
3. Problématiques constatées
La commission logement constate que suite à la perte du financement prêt travaux
(Ex avantage Médéric Malakoff et Astria dans le cadre de l’accession à la propriété
de l’ancien) aucune mesure de remplacement à ce jour n’a été proposée par la
Direction Générale de Pôle Emploi.
De plus, à ce jour nous constatons aussi que les salariés de Pôle Emploi de plus de
30 ans ne peuvent plus bénéficier de la garantie loca pass et de l’avance pass qui
leur permettaient d’avoir une avance du dépôt de garantie (avance pass ) et garantie
du paiement des loyers (loca pass).
Pôle Emploi en tant que cotisant volontaire au 1 % patronal choisit les prestations.
Les membres de la commission logement face aux choix d’orientation de Pôle
Emploi vont réfléchir à ces problématiques et feront des propositions à leur syndicat
respectif et dans le cadre de l’activité de la commission logement des propositions au
C.E.
4. Relance auprès de L’adjoint au maire chargé de l’urbanisme de la ville de
Toulouse :
Nous nous sommes rapprochés des services de la DGDUD et nous avons pris
contact avec Mme Galaud Françoise au sein de la direction des Solidarités.
A ce jour nous tentons une dernière relance.
5. Vérification des la mise en ligne des tableaux sur le site du C.E
A ce jour la diffusion est effectuée.
6. Ordre du jour de La prochaine Commission Logement
03/04
1. Traitement de la réponse de Mme Galaud à notre demande d’information.
2. Réflexion sur les problématiques évoquées.
3. Questions diverses.