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COMMUNIQUE DE PRESSE
DIRECTION DE LA COMMUNICATION
AGENCE DE COMMUNICATION ET D’INFORMATION D’AQUITAINE
POLE PRESSE
Bordeaux, le 27 Août 2014
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL : LA PLATE-FORME INDUSTRIELLE COURRIER
BORDEAUX CESTAS (PIC) INNOVE POUR LE BIEN ETRE DES POSTIERS ET LA
PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE
Pilier de la stratégie du groupe La Poste, la qualité de vie au travail fait l’objet d’un
engagement et de plans d’actions tant au niveau national qu’au niveau local avec les projets
d’établissements. Construit avec et pour les 450 agents de la PIC Bordeaux Cestas via une
démarche participative, La Poste innove en créant un jardin partagé et une conciergerie
solidaire.
Engagée dans le plan stratégique de La Poste « 2020 : conquérir l’avenir », la PIC Bordeaux Cestas a
déployé un plan ambitieux sur la Santé et la Performance via une démarche collaborative avec la
direction, l’encadrement, les organisations syndicales, la médecine de prévention et les 450 agents de
cette plateforme ultra-moderne. Le résultat de ce travail commun a été récompensé en 2011 via
l’obtention de la Palme d’Or Santé, Sécurité au Travail faisant de la PIC le premier établissement
courrier en Aquitaine à obtenir cette distinction avec une baisse de 30% des accidents de travail. En
2014, la PIC Bordeaux Cestas a obtenu de l’AFNOR (Association Française de Normalisation) le
passeport Courrier Responsable qui reconnaît son engagement sociétal et environnemental.
Axes forts de ce plan de prévention, la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle / vie
personnelle ont vu se développer de nombreuses initiatives dont le co-voiturage pour les équipiers.
Aujourd’hui, La Poste va plus loin avec la création d’un Jardin Partagé et d’une Conciergerie Solidaire.
Les postiers ont la main verte …
Ainsi lors d’une réflexion sur les aménagements des espaces extérieurs de ce site industriel, il a été
décidé de créer des carrés de jardins pour les mettre à disposition des agents volontaires. Les postiers
jardiniers réunis hors des horaires de travail se sont organisés pour aménager ces espaces :
construction d’une cabane permettant d’abriter les outils, délimitation des parcelles, forage d’un puits
pour l’alimentation en eau, etc … La Mairie de Cestas s’est associée à l’opération en offrant
gracieusement le compost.
Dès le mois d’avril, 16 agents ont ainsi pu prendre possession des lieux pour cultiver leur
jardin et récolter le fruit de leur travail dans un esprit de solidarité et de convivialité.
… et une conciergerie solidaire
Agir en employeur responsable c’est aussi respecter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle des
postiers. C’est pourquoi, la direction de la PIC en accord avec les partenaires sociaux ont sélectionné la
conciergerie solidaire Club Services Sud Ouest pour proposer une offre de services sur le lieu de travail
pour améliorer le confort des équipiers au quotidien.
Au-delà des services de blanchisserie, pressing, livraison de produits frais, possibilité de garde
d’enfants qui facilitent la vie des 80 postiers adhérents, la Conciergerie qui assure 3 permanences par
semaine, propose la collecte de vêtements, livres, bouchons et piles à recycler assurant ainsi le cercle
vertueux de l’économie solidaire.
Pour construire avec ses 270 000 collaborateurs la Poste de demain, le Groupe La Poste démontre ainsi
son engagement pour un modèle social repensé qui valorise le dialogue social, le bien-être au travail et
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  • 1. 1 COMMUNIQUE DE PRESSE DIRECTION DE LA COMMUNICATION AGENCE DE COMMUNICATION ET D’INFORMATION D’AQUITAINE POLE PRESSE Bordeaux, le 27 Août 2014 QUALITE DE VIE AU TRAVAIL : LA PLATE-FORME INDUSTRIELLE COURRIER BORDEAUX CESTAS (PIC) INNOVE POUR LE BIEN ETRE DES POSTIERS ET LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE Pilier de la stratégie du groupe La Poste, la qualité de vie au travail fait l’objet d’un engagement et de plans d’actions tant au niveau national qu’au niveau local avec les projets d’établissements. Construit avec et pour les 450 agents de la PIC Bordeaux Cestas via une démarche participative, La Poste innove en créant un jardin partagé et une conciergerie solidaire. Engagée dans le plan stratégique de La Poste « 2020 : conquérir l’avenir », la PIC Bordeaux Cestas a déployé un plan ambitieux sur la Santé et la Performance via une démarche collaborative avec la direction, l’encadrement, les organisations syndicales, la médecine de prévention et les 450 agents de cette plateforme ultra-moderne. Le résultat de ce travail commun a été récompensé en 2011 via l’obtention de la Palme d’Or Santé, Sécurité au Travail faisant de la PIC le premier établissement courrier en Aquitaine à obtenir cette distinction avec une baisse de 30% des accidents de travail. En 2014, la PIC Bordeaux Cestas a obtenu de l’AFNOR (Association Française de Normalisation) le passeport Courrier Responsable qui reconnaît son engagement sociétal et environnemental. Axes forts de ce plan de prévention, la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ont vu se développer de nombreuses initiatives dont le co-voiturage pour les équipiers. Aujourd’hui, La Poste va plus loin avec la création d’un Jardin Partagé et d’une Conciergerie Solidaire. Les postiers ont la main verte … Ainsi lors d’une réflexion sur les aménagements des espaces extérieurs de ce site industriel, il a été décidé de créer des carrés de jardins pour les mettre à disposition des agents volontaires. Les postiers jardiniers réunis hors des horaires de travail se sont organisés pour aménager ces espaces : construction d’une cabane permettant d’abriter les outils, délimitation des parcelles, forage d’un puits pour l’alimentation en eau, etc … La Mairie de Cestas s’est associée à l’opération en offrant gracieusement le compost. Dès le mois d’avril, 16 agents ont ainsi pu prendre possession des lieux pour cultiver leur jardin et récolter le fruit de leur travail dans un esprit de solidarité et de convivialité. … et une conciergerie solidaire Agir en employeur responsable c’est aussi respecter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle des postiers. C’est pourquoi, la direction de la PIC en accord avec les partenaires sociaux ont sélectionné la conciergerie solidaire Club Services Sud Ouest pour proposer une offre de services sur le lieu de travail pour améliorer le confort des équipiers au quotidien. Au-delà des services de blanchisserie, pressing, livraison de produits frais, possibilité de garde d’enfants qui facilitent la vie des 80 postiers adhérents, la Conciergerie qui assure 3 permanences par semaine, propose la collecte de vêtements, livres, bouchons et piles à recycler assurant ainsi le cercle vertueux de l’économie solidaire. Pour construire avec ses 270 000 collaborateurs la Poste de demain, le Groupe La Poste démontre ainsi son engagement pour un modèle social repensé qui valorise le dialogue social, le bien-être au travail et la reconnaissance des engagements individuels et collectifs.