1. FLASH INFORMATIONS HSSY N°21
Juillet 2013 Hôtel Social Saint Yves
ditorial du Président
En cette période de vacances, l'activité de notre association
ne faiblit pas. Nos 272 places d'accueil sont toujours autant
occupées. Votre travail d'accueil et de réinsertion ne connaît
pas de pause. C'est notre/votre mission et tous les
collaborateurs de Saint-Yves l'assurent en permanence.
Les travaux des sanitaires des Mortemets se poursuivent et
nous espérons leur fin pour début septembre.
A Chatou, nous avons fait jouer la garantie décennale afin de
régler les quelques problèmes d'infiltration.
Une bonne nouvelle pour l'association au 1er
juillet.
15 places (8 à Chatou, 2 à Trappes et 5 au CHRS) ont été
pérennisées par la DDCS. La subvention supplémentaire
attendue nous aidera dans notre budget 2013, qui néanmoins
ne sera toujours pas équilibré. Il nous faut continuer nos
efforts de réduction de dépenses, car il est "illusoire"
d'attendre en cette époque de crise financière des subventions
complémentaires.
Nous vous avons réuni le 27 juin dernier afin de vous
expliquer les raisons qui avaient conduit le CA de l’HSSY à
étudier avec l'Association Cités du Secours Catholique
(ACSC) une convention de partenariat. Celle-ci a été signée
début juillet et la première étape lors de ce second semestre
2013 sera de mieux faire connaissance.
Quelques audits financiers, Ressources Humaines,
Immobilier et administratifs seront réalisés au courant de
l'automne.
En fonction des conclusions, les conseils d'administration des
deux associations donneront leur avis fin décembre sur la
manière de poursuivre cette étude.Vous serez tenus informés
de ces travaux par votre Direction ainsi que par votre
nouveau Comité d'Entreprise.
Bonne rentrée pour ceux qui ont déjà pris leurs congés et
bonnes vacances aux autres !
Jacques DUEZ
Président HSSY
réation du Parc de
l’Europe à Chatou
En début de soirée le 21 juin, jour de la fête de la musique, a
eu lieu l'inauguration du parc de l'Europe à Chatou. « Il y a
quelques mois encore, un terrain vague ne servant qu'aux
promenades des chiens recouvrait ce terrain », précise
Ghislain FOURNIER, maire de Chatou.
Afin de donner du volume au parc, d’importants travaux de
terrassement ont été entrepris : nivellement du terrain,
creusement pour retrouver, sur les pourtours, le niveau des
rues...La terre végétale, apportée en grande quantité, a
remplacé le remblai pour permettre de nombreuses
plantations. Des allées, des escaliers et un belvédère ont été
créés. Le chantier s'est poursuivi avec les travaux de
serrurerie, l’installation des grilles et des clôtures, la mise en
place de l’éclairage public du parking la pose du mobilier :
bancs, fontaine, etc.
Au cours de la cérémonie d'inauguration, Monsieur le Maire
a annoncé la mise à disposition de 100 arbres à planter de
différentes essences. Chaque arbre sera parrainé par une
personne moyennant la somme de 100€. Une plaque aux
noms du ou des parrains sera déposée au pied de l'arbre et la
somme de 60€ par arbre sera versée à une association. Deux
associations ont été retenues dont l'Hôtel Social Saint Yves.
Le premier à avoir répondu favorablement pour le Foyer
Albert Viel est un des tous premiers bénévoles du Foyer :
Monsieur Etienne LEGAC. Son certificat de parrainage lui a
été remis ce soir-là. Nous le remercions vivement et espérons
que son exemple sera suivi par d'autres.
Pierre VERZI
Directeur général HSSY
omité d'entreprise
HSSY juin 2013
La nouvelle équipe du Comité d’Entreprise s’est réunie le
mardi 16 juillet 2013. Elle se compose des personnes
suivantes :
Samy MALANDA(trésorier),
Isabelle DE BONNAVENTURE (suppléante trésorière),
Angélique DALHAÏ (secrétaire),
Francis LEPIVERT (secrétaire-adjoint)
etIsabelle DE TOURRIS (représentante des cadres).
Le CE se réunira environ tous les deux mois. Si vous avez
des questions à poser, vous pouvez vous rapprocher d’un des
membres du CE afin qu’elles soient transmises à la direction.
Cette année,le CE vous communiquera également les
informations que la direction nous transmettrasur le
partenariatavec l’ACSC.Vous pouvez communiquer avec le
CE via les numéros de téléphone ou le mail :
cesaintyves@hssy.info.
AngéliqueDALHAÏ
Secrétairedu Comité d’Entreprise
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2. FLASH INFORMATIONS HSSY N°21
Juillet 2013 Hôtel Social Saint Yves
otager intergénérationnel au
foyer Albert Viel
Moment fort et riche en émotions lors de la rencontre début
juin 2013 (entre deux averses !) des enfants de la halte-
garderie voisine et des hébergés les plus âgés du Foyer Albert
Viel.
Quatre jeunes enfants âgés de 2 à 3 ans sont venus avec leurs
éducatrices planter des tomates, des fraises, des salades, de la
ciboulette, de la menthe et d’autres plantes dans le jardin
potager du foyer avec l’aide de quelques hébergés.
Ceux-ci étaient ravis de côtoyer les enfants, cela leur
rappelant des relations familiales très lointaines pour
certains.Les efforts ont été récompensés par un petit goûter
offert dans la salle à manger du foyer.
Laurence Michelitz
Directrice Etablissement HSSY Chatou/Viroflay
valuation interne
Le projet de l’évaluation interne de nos
établissements progresse. Aux mois de juin et juillet de 2013,
nous avons réalisé deux formations : l’une pour le comité de
pilotage, centrée sur les différentes méthodes de l’évaluation,
et l’autre pour le groupe de l’évaluation, autour du cadre
juridique de l’évaluation : livret d’accueil, règlement de
l’établissement, charte des droits, projet d’établissement,
guide de bonnes pratiques professionnelles, etc.La prochaine
étape, de septembre à décembre 2013, sera consacrée
àl’élaboration du référentiel de l’évaluation interne, dans
lequel nous poserons 300 à 400 questions, avec lesquelles se
réalisera l’évaluation interne de nos établissements.
Adel Ahmad
Responsable des actions transversales
nsertion par l’activité à Mantes
A la fin du mois d'avril, nous avons décidé de monter un
projet "potager". Nous parlions de supprimer les barquettes et
de reprendre la cuisine avec les hébergés.
L'activité s'est tout naturellement tournée vers le thème "du
jardin à l'assiette". Voyant deux éducatrices dans le potager
avec des bottes, les hébergés ont montré un grand entrain à
venir nous aider à désherber, bêcher et ratisser, ce qu'ils
considèrent comme un travail d’homme ! La plupart des
personnes accueillies ici ont trouvé du plaisir à échapper à la
monotonie du quotidien. Un projet se monte en parallèle qui
consiste en un mini-atelier graff dans le but de customiser un
panneau d'exposition photo où nous pourrons valoriser le
travail accompli et les personnes qui y ont participé. Toujours
est-il que dès le terrain prêt, nous nous sommes rendus en
jardinerie afin de chercher des semences, mais aussi des
plants à repiquer pour que la motivation ne retombe pas.
Dernièrement, nous avons repiqué de la menthe en vue du
ramadan qui approche. Le potager est une activité qui n'est
pas fermée, ceux qui veulent y participer y sont les
bienvenus, peu de contraintes sont définies à l'avance. Nous
travaillons beaucoup en fonction de nos disponibilités et des
contraintes météorologiques. Marion (suivi collectif) et moi-
même (suivi individuel) sommes lesréférentes de ce projet et
nous nous arrangeons pour nous bloquer une journée de
temps à autre afin de fédérer les hébergés autour de l'activité.
Ainsi, nous avons passé la journée du 10 juin à désherber le
jardin, nous sommes allées acheter du fromage de chèvre et
du Comté le 13 au soir. Le 14 au matin, nous avons récolté
les salades (feuilles de chêne blonde et rouge et appia), les
radis, quelques échalotes... Nous avons nettoyé les légumes
avec quelques bonnes volontés et avons préparé une assiette
en entrée composée de pain grillé, d’un morceau de chèvre et
d’une belle salade avec de petits carrés de Comté...
Murielle Westeel,
Travailleur social à HSSY de Mantes
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