Nous allons présenter la démarche pour bâtir un programme de formation pour votre équipe, afin de prendre en considération le cheminement individuel, les types de formation et le processus de certification.

1. Une carrière de
professionnel en
fiabilité
Michel Brisebois. Ing

2. • 6 ans avec le groupe Fiabilité de Contrôles Laurentide
• Superviseur de l’équipe projet et formation fiabilité
• Consultant technique
• Ingénieur mécanique
• Certifié dans plusieurs technologies PdM
Michel Brisebois

3. • Introduction
• Département de formation Contrôles Laurentide
• Vision et Mission
• Nos partenaires
• Nos options
• Défis liés à la formation
• Parcours de compétences requises pour atteindre l’excellence en
fiabilité
• La mission
Agenda

4. Le saviez-vous…
- 10 000 entreprises manufacturières au Québec
- 150 000 emplois sont disponibles dès maintenant
- Entre 75% et 95% des entreprises disent avoir de la difficulté à
recruter
- 1,2 million d’emplois seront à prévoir dans les 10 prochaines années
(Source: Manufacturiers et exportateurs du Québec)
Introduction

5. Solutions discutées dans cette présentation:
- Engager du personnel avec moins de formation
- Cheminement complet
- Former le personnel en place pour qu’ils deviennent plus efficaces
- Cheminement adapté
Introduction (suite)

6. Contrôles Laurentide et Atlantic Controls
offrent des formations professionnelles pour
la fiabilité, l’instrumentation, le contrôle
final, les systèmes d'automatisation et de
contrôle, pour l'Est du Canada depuis 1987.

7. Vision
Nous visons à améliorer les connaissances des
gestionnaires, des ingénieurs, des techniciens et des
opérateurs de nos clients afin qu'ils puissent relever leurs
défis commerciaux.
Mission
Livrer des programmes de développement de la main-
d’œuvre pour nos clients, afin de leur permettre
d'atteindre leurs objectifs d'affaires.
Vision et Mission

8. Formations disponibles
VIBRATION
1003- Initiation à l’Analyse Vibratoire
2031 -Analyse Vibratoire Niveau 1 (Certification ACVM)
2032 - Analyse Vibratoire Niveau 2 (Certification ACVM)
LUBRIFICATION ET ANALYSE D’HUILE
2001 - Lubrification de machinerie 1 (Certification ICML)
2002 - Lubrification de machinerie 2 (Certification ICML)
1020 - Analyse d'huile (Certification ICML)
THERMOGRAPHIE
1022- Initiation à la thermographie
ULTRASONS
1041 - Ultrason Niveau 1 (Certification SNT-TC-1A)
MAINTENANCE MÉCANIQUE EFFICACE
4001 - Introduction à la maintenance mécanique efficace
4002 - Alignement d'arbres
4003 - Installation et entretien des roulements
4004 - Systèmes de transmission
4004 - Systèmes de transmission
4009 – Équilibrage dynamique
GESTION
1001 - Vibration pour Gestionnaires
6001 - Arbre des causes « ACR »
6006 - Analyse de bris
6002 - La surveillance de l'état des machines en "Dollars & $ense"
6004 - Atelier sur l'optimisation des maintenances préventives
6005 - Atelier de la gestion du travail

9. Formations disponibles

10. Nos Partenaires en Formation
10 FORMATEURS
FIABILITÉ ET PROCÉDÉ
LUBRIFICATION &
ANALYSE D’HUILE
DANS TOUT L’EST DU
CANADA
ULTRASONS ANALYSE VIBRATOIRE
MAINTENANCE DE
PRÉCISION
THERMOGRAPHIE

11. BUREAU
USINE/COACHING
ONLINE
REMORQUE DEMO/BANCS D’ESSAI
Nos options

12. SUIVRE L’ÉVOLUTION DES GENS
DISPONIBILITÉS DES RESSOURCES
Défis avec les formations
FORMATION NON ADAPTÉE AUX
DIFFÉRENTS RÔLES
VALIDER LA COMPRÉHENSION SUITE AUX
FORMATIONS
CHANGEMENT DE CULTURE
ROULEMENTS DE MAIN D’OEUVRE
FORMATIONS INADAPTÉES EN FONCTION
DES CONNAISSANCES ACTUELLES
APPLIQUER LES NOUVELLES
CONNAISSANCES
CIBLER DES RÔLES-CLÉS EN
FONCTION DE LEURS
INFLUENCE
CHEMINEMENT COMPLET
+ FORMATIONS
APPLIQUÉES
SUIVI EN LIGNE DU
CHEMINEMENT
VALIDATION DES
CONNAISSANCES À
CHAQUE ÉTAPE

13. PARCOURSDECOMPÉTENCESREQUISES
POUR ATTEINDREL’EXCELLENCEEN
FIABILITÉ

14. PARCOURSDECOMPÉTENCESREQUISES
POUR ATTEINDREL’EXCELLENCEEN
FIABILITÉ
EXEMPLE D’UN TECHNICIEN EN LUBRIFICATION
DÉBUTANT
Fait du graissage à l’ultrason, prennent des
échantillons d'huile, fait des changements d'huile,
fait des modifications d'équipement
SPÉCIALISTE
Est capable d’interpréter un rapport d'analyse
d’huile, fait le design des modifications,
sélectionne les lubrifiants, calcule quantité et
fréquence de regraissage
EXPERT
Sélectionne les tests d'analyse d'huile, fait des
RCA en lube, est capable de faire un CBA,
démontre une expertise à travers d'un projet
Niveau basé sur les
tâches effectuées
concrètement dans
l’industrie.

15. PARCOURSDECOMPÉTENCESREQUISES
POUR ATTEINDREL’EXCELLENCEEN
FIABILITÉ
JEAN TREMBLAYSPARTAKUS
Suivi du cheminement et du niveau de
chaque personne en ligne
KPI pour les niveaux de formations de
chacun

16. PARCOURSDECOMPÉTENCESREQUISES
POUR ATTEINDREL’EXCELLENCEEN
FIABILITÉ
PRÉPARATION
2-4 HEURES
SÉLECTION D’ÉQUIPEMENTS
POUR LES ATELIERS,
QUINCAILLERIE POUR TESTS,
BANC D’ESSAI, ETC.
ADAPTER NOS ATELIERS ET NOS COURS
A VOS BESOINS

17. VÉRIFICATION DES
COMPÉTENCES
CERTIFICATION
MLT I
GRAISSAGE
ULTRASON
INSTALLATION ET
INSPECTION DE
QUINCAILLERIE POUR
L'EXCELLENCE EN
LUBRIFICATION
ÉCHANTILLONNAGE
D'HUILE
BONNES PRATIQUES
DE CHANGEMENT
D'HUILE
NIVEAU
DÉBUTANT
COMMENT
LIRE UN
RAPPORT
D'ANALYSE
D'HUILE
JEAN TREMBLAY
VÉRIFICATION
DES
COMPÉTENCES

18. PRATIQUES DE RE-LUBRIFICATION
(QUANTITÉ, FREQ)
DESIGN ET CHOIX DE
QUINCAILLERIE POUR
L'EXCELLENCE EN
LUBRIFICATION
COMMENT LIRE
DES FICHES
TECHNIQUES DE
LUBRIFIANT PAR
APPLICATION ET
LES
SÉLECTIONNER
NIVEAU SPÉCIALISTE
CERTIFICATION
MLA II
RCA + ANALYSE DE BRIS
BUSINESS CASE
POUR L'EXCELLENCE
EN LUBRIFICATION
JEAN TREMBLAY
VÉRIFICATION DES
COMPÉTENCES

19. CERTIFICATION MLT II
OPTIMISATION DES SYSTÈMES
DE LUBRIFICATION
CENTRALISÉS
ATELIER SUR LE
DESIGN DES SALLES
DE LUBRIFICATION DE
CLASSE MONDIALE
NIVEAU EXPERT
JEAN TREMBLAY
VÉRIFICATION
DES
COMPÉTENCES

20. • Cibler les rôles clés de votre usine
• Définir les taches et compétences nécessaires
pour chacun des rôles clés
• Valider les connaissances, compétences et
aptitudes des membres de votre organisation
• Définir un cheminement
• Suivre l’évolution afin d’atteindre l’objectif
• Travailler avec des partenaires de confiances
La Mission