1. 11
Nombreux rapports ,
Diagnostics en 2014 :
Nos objectifs
Horizon 2020
Passons à
l’action EN
2015 !!
Besoin de réformes
urgentes
Créer un
environnement de
confiance
Compétitivité des
entreprises
Inventer
l’entreprise de
demain
Faire travailler les
acteurs ensemble
Ancrage
territoriale
2. 22
- Renforcer le poids des salariés dans la
gouvernance des entreprises
- Diffuser les innovations managériales, travail
collaboratif
- Promouvoir la responsabilité sociétale des
entreprises
- Accroître les marges de manœuvre de la
négociation d’entreprise
- Miser sur les métropoles et développer les
écosystèmes territoriaux
- mettre fin à la dualité métropole région
- Accroître l’efficacité du système d’innovation
- Accompagner et anticiper les transformations
liées au numérique
- Renforcer les écosystèmes territoriaux
d’innovation et de croissance
- Financer le développement des entreprises
- Élargir le socle de notre compétitivité
INVENTER L’ENTREPRISE DU XXIe SIECLE
Le capital humain un rôle central
3. 33
- la recherche, l’innovation et la formation, mal
articulées avec l’industrie
- des flux de financement insuffisamment
orientés vers le tissu industriel
- la faiblesse de la structuration et de la
solidarité industrielles ( PME,ETI, GROUPES)
- le dialogue social est insuffisamment
productif Le marché du travail fonctionne mal
- Assurer un environnement favorable à
l’investissement en France : reconnaissance,
stabilité, visibilité
- créer un choc de compétitivité en transférant
une partie significative des charges sociales
vers la fiscalité et la réduction de la dépense
publique.
- Le coût de l’énergie : un atout à préserver
- La montée en gamme : de l’innovation à
l’exportation
- Renforcer la solidarité des filières industrielles
et territoriales
UN PACTE DE CONFIANCE
La cote d’alerte est atteinte, un véritable
décrochage
Faire travailler les acteurs ensemble et
croitre le nombre d’ETI
4. 44
- Préparer la jeunesse à l’économie du
savoir et de la prise de risque
- Participer pleinement à la croissance
mondiale et devenir champion de la
nouvelle croissance
- Redonner à la France tous les moyens
(dont ceux de la recherche) pour prendre
une place de premier rang dans les
secteurs de l’avenir : numérique,
santé, énergies renouvelables, tourisme,
biotechnologie, nanotechnologie,
neurosciences
- Améliorer la compétitivité des entreprises
françaises, en particulier des PME
- Construire une société de plein-emploi
- Supprimer les rentes, réduire les
privilèges et favoriser les mobilités
- Créer de nouvelles sécurités à la mesure
des instabilités croissantes
- Instaurer une nouvelle gouvernance au
service de la croissance
- Ne pas mettre le niveau de vie
URGENCES FRANCAISES
Besoin des réformes urgentes
et fondatrices
5. 55
- Créer un « contrat de travail unique »
abolissant la distinction CDI/CDD
- Un taxe sur le licenciement , un licenciement
plus simple
- La création d'une union bancaire européenne
- Mieux répartir les coûts de la politique
climatiqueengager des réformes du marché
de l’emploi et de l’Etat
En finir avec l’etat providence
6. 66
Dans un contexte de concurrence accrue sur le
marché mondial, la France fait face aujourd’hui à
de nombreux obstacles qui l’empêchent de tirer
profit des nouvelles croissances mondiales ;
notre pays possède pourtant de nombreux atouts
pour rebondir.
- Rééquilibrer notre balance commerciale
- Simplifier et encourager les structures d’aide à
l’export
- Accroître les échanges intracommunautaires ,
construction européenne
- Numérique :3ème révolution industrielle
comme levier pour la conquête du marché
mondial
- Faire de l’excellence opérationnelle française
en matière de numérique un accélérateur de
croissance
- Assurer une maîtrise du prix de l’énergie,
facteur clé de compétitivité pour de nombreux
secteurs
- Créer 700 000 entreprises par an et doubler le
nombre d’ETI
- Retrouver le plein emploi et avoir des salariés
épanouis, motivés et heureux
VISION 2020 :
MANIFESTE POUR FAIRE GAGNER LA FRANCE