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  • 1. 11 Nombreux rapports , Diagnostics en 2014 : Nos objectifs Horizon 2020 Passons à l’action EN 2015 !! Besoin de réformes urgentes Créer un environnement de confiance Compétitivité des entreprises Inventer l’entreprise de demain Faire travailler les acteurs ensemble Ancrage territoriale
  • 2. 22 - Renforcer le poids des salariés dans la gouvernance des entreprises - Diffuser les innovations managériales, travail collaboratif - Promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises - Accroître les marges de manœuvre de la négociation d’entreprise - Miser sur les métropoles et développer les écosystèmes territoriaux - mettre fin à la dualité métropole région - Accroître l’efficacité du système d’innovation - Accompagner et anticiper les transformations liées au numérique - Renforcer les écosystèmes territoriaux d’innovation et de croissance - Financer le développement des entreprises - Élargir le socle de notre compétitivité INVENTER L’ENTREPRISE DU XXIe SIECLE Le capital humain un rôle central
  • 3. 33 - la recherche, l’innovation et la formation, mal articulées avec l’industrie - des flux de financement insuffisamment orientés vers le tissu industriel - la faiblesse de la structuration et de la solidarité industrielles ( PME,ETI, GROUPES) - le dialogue social est insuffisamment productif Le marché du travail fonctionne mal - Assurer un environnement favorable à l’investissement en France : reconnaissance, stabilité, visibilité - créer un choc de compétitivité en transférant une partie significative des charges sociales vers la fiscalité et la réduction de la dépense publique. - Le coût de l’énergie : un atout à préserver - La montée en gamme : de l’innovation à l’exportation - Renforcer la solidarité des filières industrielles et territoriales UN PACTE DE CONFIANCE La cote d’alerte est atteinte, un véritable décrochage Faire travailler les acteurs ensemble et croitre le nombre d’ETI
  • 4. 44 - Préparer la jeunesse à l’économie du savoir et de la prise de risque - Participer pleinement à la croissance mondiale et devenir champion de la nouvelle croissance - Redonner à la France tous les moyens (dont ceux de la recherche) pour prendre une place de premier rang dans les secteurs de l’avenir : numérique, santé, énergies renouvelables, tourisme, biotechnologie, nanotechnologie, neurosciences - Améliorer la compétitivité des entreprises françaises, en particulier des PME - Construire une société de plein-emploi - Supprimer les rentes, réduire les privilèges et favoriser les mobilités - Créer de nouvelles sécurités à la mesure des instabilités croissantes - Instaurer une nouvelle gouvernance au service de la croissance - Ne pas mettre le niveau de vie URGENCES FRANCAISES Besoin des réformes urgentes et fondatrices
  • 5. 55 - Créer un « contrat de travail unique » abolissant la distinction CDI/CDD - Un taxe sur le licenciement , un licenciement plus simple - La création d'une union bancaire européenne - Mieux répartir les coûts de la politique climatiqueengager des réformes du marché de l’emploi et de l’Etat En finir avec l’etat providence
  • 6. 66 Dans un contexte de concurrence accrue sur le marché mondial, la France fait face aujourd’hui à de nombreux obstacles qui l’empêchent de tirer profit des nouvelles croissances mondiales ; notre pays possède pourtant de nombreux atouts pour rebondir. - Rééquilibrer notre balance commerciale - Simplifier et encourager les structures d’aide à l’export - Accroître les échanges intracommunautaires , construction européenne - Numérique :3ème révolution industrielle comme levier pour la conquête du marché mondial - Faire de l’excellence opérationnelle française en matière de numérique un accélérateur de croissance - Assurer une maîtrise du prix de l’énergie, facteur clé de compétitivité pour de nombreux secteurs - Créer 700 000 entreprises par an et doubler le nombre d’ETI - Retrouver le plein emploi et avoir des salariés épanouis, motivés et heureux VISION 2020 : MANIFESTE POUR FAIRE GAGNER LA FRANCE