11
Nombreux rapports ,
Diagnostics en 2014 :
Nos objectifs
Horizon 2020
Passons à
l’action EN
2015 !!
Besoin de réformes
urgentes
Créer un
environnement de
confiance
Compétitivité des
entreprises
Inventer
l’entreprise de
demain
Faire travailler les
acteurs ensemble
Ancrage
territoriale
22
- Renforcer le poids des salariés dans la
gouvernance des entreprises
- Diffuser les innovations managériales, travail
collaboratif
- Promouvoir la responsabilité sociétale des
entreprises
- Accroître les marges de manœuvre de la
négociation d’entreprise
- Miser sur les métropoles et développer les
écosystèmes territoriaux
- mettre fin à la dualité métropole région
- Accroître l’efficacité du système d’innovation
- Accompagner et anticiper les transformations
liées au numérique
- Renforcer les écosystèmes territoriaux
d’innovation et de croissance
- Financer le développement des entreprises
- Élargir le socle de notre compétitivité
INVENTER L’ENTREPRISE DU XXIe SIECLE
Le capital humain un rôle central
33
- la recherche, l’innovation et la formation, mal
articulées avec l’industrie
- des flux de financement insuffisamment
orientés vers le tissu industriel
- la faiblesse de la structuration et de la
solidarité industrielles ( PME,ETI, GROUPES)
- le dialogue social est insuffisamment
productif Le marché du travail fonctionne mal
- Assurer un environnement favorable à
l’investissement en France : reconnaissance,
stabilité, visibilité
- créer un choc de compétitivité en transférant
une partie significative des charges sociales
vers la fiscalité et la réduction de la dépense
publique.
- Le coût de l’énergie : un atout à préserver
- La montée en gamme : de l’innovation à
l’exportation
- Renforcer la solidarité des filières industrielles
et territoriales
UN PACTE DE CONFIANCE
La cote d’alerte est atteinte, un véritable
décrochage
Faire travailler les acteurs ensemble et
croitre le nombre d’ETI
44
- Préparer la jeunesse à l’économie du
savoir et de la prise de risque
- Participer pleinement à la croissance
mondiale et devenir champion de la
nouvelle croissance
- Redonner à la France tous les moyens
(dont ceux de la recherche) pour prendre
une place de premier rang dans les
secteurs de l’avenir : numérique,
santé, énergies renouvelables, tourisme,
biotechnologie, nanotechnologie,
neurosciences
- Améliorer la compétitivité des entreprises
françaises, en particulier des PME
- Construire une société de plein-emploi
- Supprimer les rentes, réduire les
privilèges et favoriser les mobilités
- Créer de nouvelles sécurités à la mesure
des instabilités croissantes
- Instaurer une nouvelle gouvernance au
service de la croissance
- Ne pas mettre le niveau de vie
URGENCES FRANCAISES
Besoin des réformes urgentes
et fondatrices
55
- Créer un « contrat de travail unique »
abolissant la distinction CDI/CDD
- Un taxe sur le licenciement , un licenciement
plus simple
- La création d'une union bancaire européenne
- Mieux répartir les coûts de la politique
climatiqueengager des réformes du marché
de l’emploi et de l’Etat
En finir avec l’etat providence
66
Dans un contexte de concurrence accrue sur le
marché mondial, la France fait face aujourd’hui à
de nombreux obstacles qui l’empêchent de tirer
profit des nouvelles croissances mondiales ;
notre pays possède pourtant de nombreux atouts
pour rebondir.
- Rééquilibrer notre balance commerciale
- Simplifier et encourager les structures d’aide à
l’export
- Accroître les échanges intracommunautaires ,
construction européenne
- Numérique :3ème révolution industrielle
comme levier pour la conquête du marché
mondial
- Faire de l’excellence opérationnelle française
en matière de numérique un accélérateur de
croissance
- Assurer une maîtrise du prix de l’énergie,
facteur clé de compétitivité pour de nombreux
secteurs
- Créer 700 000 entreprises par an et doubler le
nombre d’ETI
- Retrouver le plein emploi et avoir des salariés
épanouis, motivés et heureux
VISION 2020 :
MANIFESTE POUR FAIRE GAGNER LA FRANCE

Passons à l'action en 2015

  • 1.
    11 Nombreux rapports , Diagnosticsen 2014 : Nos objectifs Horizon 2020 Passons à l’action EN 2015 !! Besoin de réformes urgentes Créer un environnement de confiance Compétitivité des entreprises Inventer l’entreprise de demain Faire travailler les acteurs ensemble Ancrage territoriale
  • 2.
    22 - Renforcer lepoids des salariés dans la gouvernance des entreprises - Diffuser les innovations managériales, travail collaboratif - Promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises - Accroître les marges de manœuvre de la négociation d’entreprise - Miser sur les métropoles et développer les écosystèmes territoriaux - mettre fin à la dualité métropole région - Accroître l’efficacité du système d’innovation - Accompagner et anticiper les transformations liées au numérique - Renforcer les écosystèmes territoriaux d’innovation et de croissance - Financer le développement des entreprises - Élargir le socle de notre compétitivité INVENTER L’ENTREPRISE DU XXIe SIECLE Le capital humain un rôle central
  • 3.
    33 - la recherche,l’innovation et la formation, mal articulées avec l’industrie - des flux de financement insuffisamment orientés vers le tissu industriel - la faiblesse de la structuration et de la solidarité industrielles ( PME,ETI, GROUPES) - le dialogue social est insuffisamment productif Le marché du travail fonctionne mal - Assurer un environnement favorable à l’investissement en France : reconnaissance, stabilité, visibilité - créer un choc de compétitivité en transférant une partie significative des charges sociales vers la fiscalité et la réduction de la dépense publique. - Le coût de l’énergie : un atout à préserver - La montée en gamme : de l’innovation à l’exportation - Renforcer la solidarité des filières industrielles et territoriales UN PACTE DE CONFIANCE La cote d’alerte est atteinte, un véritable décrochage Faire travailler les acteurs ensemble et croitre le nombre d’ETI
  • 4.
    44 - Préparer lajeunesse à l’économie du savoir et de la prise de risque - Participer pleinement à la croissance mondiale et devenir champion de la nouvelle croissance - Redonner à la France tous les moyens (dont ceux de la recherche) pour prendre une place de premier rang dans les secteurs de l’avenir : numérique, santé, énergies renouvelables, tourisme, biotechnologie, nanotechnologie, neurosciences - Améliorer la compétitivité des entreprises françaises, en particulier des PME - Construire une société de plein-emploi - Supprimer les rentes, réduire les privilèges et favoriser les mobilités - Créer de nouvelles sécurités à la mesure des instabilités croissantes - Instaurer une nouvelle gouvernance au service de la croissance - Ne pas mettre le niveau de vie URGENCES FRANCAISES Besoin des réformes urgentes et fondatrices
  • 5.
    55 - Créer un« contrat de travail unique » abolissant la distinction CDI/CDD - Un taxe sur le licenciement , un licenciement plus simple - La création d'une union bancaire européenne - Mieux répartir les coûts de la politique climatiqueengager des réformes du marché de l’emploi et de l’Etat En finir avec l’etat providence
  • 6.
    66 Dans un contextede concurrence accrue sur le marché mondial, la France fait face aujourd’hui à de nombreux obstacles qui l’empêchent de tirer profit des nouvelles croissances mondiales ; notre pays possède pourtant de nombreux atouts pour rebondir. - Rééquilibrer notre balance commerciale - Simplifier et encourager les structures d’aide à l’export - Accroître les échanges intracommunautaires , construction européenne - Numérique :3ème révolution industrielle comme levier pour la conquête du marché mondial - Faire de l’excellence opérationnelle française en matière de numérique un accélérateur de croissance - Assurer une maîtrise du prix de l’énergie, facteur clé de compétitivité pour de nombreux secteurs - Créer 700 000 entreprises par an et doubler le nombre d’ETI - Retrouver le plein emploi et avoir des salariés épanouis, motivés et heureux VISION 2020 : MANIFESTE POUR FAIRE GAGNER LA FRANCE