Support de présentation de la conférence sur la génération Y réalisée le 31 mars 2011 à l'attention des chargés de communication du PRES et des CCI Midi-Pyrénées.
Attitudes et comportements de la génération YGen Re
Si vous souhaitez obtenir des informations détaillées sur les stratégies d’achat et les préférences professionnelles de cette génération, nous vous invitons à lire notre blog où vous trouverez un lien à notre présentation WebEx: www.genre.com/knowledge/blog/marketing-to-the-millennial-mindset-fr.html
La Génération Y - Paris Décembre 2011
Comprendre les différences entre les générations
Identifier les opportunités et les contraintes liées au mix des générations
Décrypter les clés de motivation et les attentes de chaque génération
Savoir faire de cette diversité un levier de performance pour l’équipe
Evènement Valtech - Médias Sociaux pour les Mutuelles et AssurancesChristophe Lauer
Présentation d'introduction de la matinée "Enjeux et Perspectives des Outils Sociaux pour les Mutuelles et Assurances" organisé par Valtech le 8 Novembre 2011 à Paris.
Attitudes et comportements de la génération YGen Re
Si vous souhaitez obtenir des informations détaillées sur les stratégies d’achat et les préférences professionnelles de cette génération, nous vous invitons à lire notre blog où vous trouverez un lien à notre présentation WebEx: www.genre.com/knowledge/blog/marketing-to-the-millennial-mindset-fr.html
La Génération Y - Paris Décembre 2011
Comprendre les différences entre les générations
Identifier les opportunités et les contraintes liées au mix des générations
Décrypter les clés de motivation et les attentes de chaque génération
Savoir faire de cette diversité un levier de performance pour l’équipe
Evènement Valtech - Médias Sociaux pour les Mutuelles et AssurancesChristophe Lauer
Présentation d'introduction de la matinée "Enjeux et Perspectives des Outils Sociaux pour les Mutuelles et Assurances" organisé par Valtech le 8 Novembre 2011 à Paris.
The Obs est la revue de tendance mensuel du Planning Strat chez TMS. Chaque mois un sujet est décortiqué et analysé.
Dans cette édition, partez à la découverte de la Génération Z qui fait couler tant d'encre. Bonne lecture.
LA GENERATION Z OU GENERATION C :
Entre slashers et génération débrouille, la génération z n'est plus la génération why, posant des questions, mais celle des réponses. A nous d'apprendre à lui poser les bonnes questions.
Génération Y : Qui sont-ils et qu'attendent-ils ? par Patrick Debray, DMD & P...Rezonance
Génération Y : Qui sont-ils et qu'attendent-ils ?
----------------------------------------------------------------------
Découvrez les particularités de la Génération Y et les enjeux liés à son recrutement, à sa motivation, à son développement en entreprises.
L’environnement économique et sociétal est en mutation constante. Comment appréhender ces bouleversements sociétaux en intégrant la nouvelle donne générationnelle ?
Accent Jobs, l’expert en recrutement à durée indéterminée, vous aide à embaucher et à préparer les nouvelles recrues aux défis de votre organisation. Notre enquête Moving Forward nous a permis de bien comprendre comment les Générations X, Y et Z mènent leurs recherches d’emploi. Quelles sont leurs attentes, comment ils se mettent en quête d’un prochain emploi, ce qui les frustre et ce qui les attire dans un emploi ?
Ce résumé vous présente les résultats de notre enquête, réalisée en avril 2016 auprès de 1.017 Belges âgés de 16 à 64 ans.
En vous donnant des clés de compréhension sur les réponses de la plus jeune génération – Gen Z – à ces questions et à d’autres, nous vous dévoilons ce qui anime et motive vos futurs salariés.
Extrait livre moi 2.0 devenez l'entrepreneur de votre vie grâce au personal b...Fadhila BRAHIMI
Extrait du livre Moi 2.0 "Devenez l'entrepreneur de votre vie grâce au Personal Branding" une adaptation de Me 2.0 de Dan Schawbel adapté pour la France par Fadhila Brahimi aux Editions Leduc s.
Plus souvent abordé comme un concept marketing, nouveau de surcroît, qu’un reflet sociologique d’un monde en pleine mutation, les « Millenials » est un terme générique qui cache en réalité bien des facettes et bien des réalités. Ce rapport est avant tout né de la volonté de faire un tri parmi toutes ces clés de lectures, aussi diverses et variées que le sont leur auteurs (universitaires, experts en marketing et communication, etc.). Cette gageure permet d’aboutir à une forme de consolidation des approches et des points de vue, de sorte à pouvoir proposer une radiographie permettant, peut-être, de sinon de mieux comprendre cette génération, au moins de savoir un peu mieux de quoi on parle vraiment...
communiquer par les réseaux - Conférence ULCO Éric Delcroix
Le support de mon intervention et de celle d'Yseult Delcroix sur Comment communiquer sur les réseaux sociaux pour de la communication pure, du marketing, du recrutement… et une partie sur la communication d'influence
Table ronde "Faut il transgresser les codes classiques du discours associatif pour être efficace ?" animer par Eric Dutertre, Président d'Excel, lors du 9ème séminaire francophone de la collecte de fonds
The Obs est la revue de tendance mensuel du Planning Strat chez TMS. Chaque mois un sujet est décortiqué et analysé.
Dans cette édition, partez à la découverte de la Génération Z qui fait couler tant d'encre. Bonne lecture.
LA GENERATION Z OU GENERATION C :
Entre slashers et génération débrouille, la génération z n'est plus la génération why, posant des questions, mais celle des réponses. A nous d'apprendre à lui poser les bonnes questions.
Génération Y : Qui sont-ils et qu'attendent-ils ? par Patrick Debray, DMD & P...Rezonance
Génération Y : Qui sont-ils et qu'attendent-ils ?
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Découvrez les particularités de la Génération Y et les enjeux liés à son recrutement, à sa motivation, à son développement en entreprises.
L’environnement économique et sociétal est en mutation constante. Comment appréhender ces bouleversements sociétaux en intégrant la nouvelle donne générationnelle ?
Accent Jobs, l’expert en recrutement à durée indéterminée, vous aide à embaucher et à préparer les nouvelles recrues aux défis de votre organisation. Notre enquête Moving Forward nous a permis de bien comprendre comment les Générations X, Y et Z mènent leurs recherches d’emploi. Quelles sont leurs attentes, comment ils se mettent en quête d’un prochain emploi, ce qui les frustre et ce qui les attire dans un emploi ?
Ce résumé vous présente les résultats de notre enquête, réalisée en avril 2016 auprès de 1.017 Belges âgés de 16 à 64 ans.
En vous donnant des clés de compréhension sur les réponses de la plus jeune génération – Gen Z – à ces questions et à d’autres, nous vous dévoilons ce qui anime et motive vos futurs salariés.
Extrait livre moi 2.0 devenez l'entrepreneur de votre vie grâce au personal b...Fadhila BRAHIMI
Extrait du livre Moi 2.0 "Devenez l'entrepreneur de votre vie grâce au Personal Branding" une adaptation de Me 2.0 de Dan Schawbel adapté pour la France par Fadhila Brahimi aux Editions Leduc s.
Plus souvent abordé comme un concept marketing, nouveau de surcroît, qu’un reflet sociologique d’un monde en pleine mutation, les « Millenials » est un terme générique qui cache en réalité bien des facettes et bien des réalités. Ce rapport est avant tout né de la volonté de faire un tri parmi toutes ces clés de lectures, aussi diverses et variées que le sont leur auteurs (universitaires, experts en marketing et communication, etc.). Cette gageure permet d’aboutir à une forme de consolidation des approches et des points de vue, de sorte à pouvoir proposer une radiographie permettant, peut-être, de sinon de mieux comprendre cette génération, au moins de savoir un peu mieux de quoi on parle vraiment...
communiquer par les réseaux - Conférence ULCO Éric Delcroix
Le support de mon intervention et de celle d'Yseult Delcroix sur Comment communiquer sur les réseaux sociaux pour de la communication pure, du marketing, du recrutement… et une partie sur la communication d'influence
Table ronde "Faut il transgresser les codes classiques du discours associatif pour être efficace ?" animer par Eric Dutertre, Président d'Excel, lors du 9ème séminaire francophone de la collecte de fonds
3. Les baby Boomers
La génération de Baby Boomers
Nés après la Seconde Guerre Mondiale
Idéalistes et égocentriques
4. Appelée aussi la "génération tampon" ou encore
"génération Nexus", la génération X est
constituée des enfants nés entre le début des
années 1960 et la fin des années 1970.
Génération sacrifiée, désabusée, qui connait le
chômage
13. Des individus vivant dans le même environnement socio-
économique, politique avec les mêmes repères et s’adpatant en
permanence aux nouveaux modes de communication.
15. 81 % des internautes français surfent sur les
réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter
Etude ComScore publiée le 24 Février 2011
16. 600 millions de personnes
dans le monde
ce qui en fait le 3ème plus gros pays
au monde
21millions de comptes en
France
50% des utilisateurs actifs
se connectent tous les
jours à Facebook
5h56 par mois de temps
passé pour chaque français
sur le site (Médiamétrie)
17. 1Milliard de tweets
envoyés chaque semaine
dans le monde
200 millions de comptes
crées dans le monde
460 000 nouveaux
membres inscrits chaque
jour en moyenne
la croissance du nombre
d'utilisateurs de Twitter
sur mobile est de +182%
en 2010
2,4 millions de comptes
en France. Il ne s'agit pas
uniquement des comptes
actifs.
24. inutile
La Gen Y pense que les réunions ne sont pas efficaces
Seulement 29% des Y pensent que les réunions sont efficaces contre 45% des 55 et plus.
La Gen Y est moins attentive en réunion
Seulement la moitié pense qu’il est important d’avoir une écoute attentive en réunion sur des décisions à prendre.
La Gen Y a moins besoin du réunion physique
75% des 55 et plus ont besoin d’une réunion physique contre 65% des Y.
25. +
-
Individualiste
Hiérarchique
Motivé par le prestige de
Motivé par le l’entreprise
poste
Collaboratif
43. Sources et biblio
The Yers
ComScore
Médiamétrie
Génération Y 2.0, la blog de Benjamin Chaminade, Twitter @GenerationY20
La Génération Y, le blog de Julien Pouget, Twitter @jpouget
Génération Y , cinq ans après, interview de Benjamin Chaminade, source blog mediablue
Génération Y, le choc des cultures en entreprise, source L’Express.fr
Génération Y : de qui, de quoi parle-t-on finalement ? source www.ob-jet.fr
Comment communiquer efficacement auprès de la Génération ? Source Darkplanneur, blog
La génération Y va tout changer, source ReadWriteWeb
Scoop-it, l’outil de curation. Thème, les « Digital Natives »
Vidéo sur les représentations mentales. Génération Y en entreprise, ça donne quoi ?
44. Merci
Julie Bessonie
Cyril Hijar
Community Manager
Directeur Général Adjoint
dWeho
31ème Arrondissement
@juliebe_sunny
@CyrilHijar