Accord du 18 avril 2016 relatif aux salaires dans la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) pour la région d'Auvergne
Accord du 18 avril 2016 relatif aux salaires minima dans la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés)
IDCC 1597 Accord du 29 avril 2016 - salaires Centre Société Tripalio
Accord du 29 avril 2016 relatif aux salaires minimaux des ouvriers du bâtiment en région centre dans la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés
IDCC 1597 Accord du 19 avril 2016 - salaires ouvriers Poitou-CharentesSociété Tripalio
Accord du 19 avril 2016 relatif aux salaires minimaux des ouvriers du bâtiment de Poitou-Charentes dans la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés
IDCC 1597 Avenant accord salaires ouvriers + de 10 sal 2016 bâtiment poitou...Société Tripalio
Dans la région Poitou-Charentes, un accord sur les salaires minimaux des ouvriers de la branche du Bâtiment (IDCC 1596 et 1597) a été signé, le 29 juillet 2016.
L'accord détermine les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Poitou-Charentes. les barèmes sont arrêtés à compter du 1er juin 2016.
Les organismes patronales signataires de l'accord sont la CAPEB Poitou-Charentes, les CAPEB Départementales du Poitou-Charentes, a Fédération Française du Bâtiment Poitou-Charentes, les Fédérations Départementales du Bâtiment du Poitou-Charentes, la Fédération Poitou-Charentes SCOP BTP.
Les syndicats de salariés signataires sont la FFB Poitou-Charentes, la FFB Charente, la FFB Charente-Maritime, la FFB Deux-Sévres, la FFB Vienne, la CFDT et la CFTC.
Accord du 18 avril 2016 relatif aux salaires minima dans la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés)
IDCC 1597 Accord du 29 avril 2016 - salaires Centre Société Tripalio
Accord du 29 avril 2016 relatif aux salaires minimaux des ouvriers du bâtiment en région centre dans la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés
IDCC 1597 Accord du 19 avril 2016 - salaires ouvriers Poitou-CharentesSociété Tripalio
Accord du 19 avril 2016 relatif aux salaires minimaux des ouvriers du bâtiment de Poitou-Charentes dans la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés
IDCC 1597 Avenant accord salaires ouvriers + de 10 sal 2016 bâtiment poitou...Société Tripalio
Dans la région Poitou-Charentes, un accord sur les salaires minimaux des ouvriers de la branche du Bâtiment (IDCC 1596 et 1597) a été signé, le 29 juillet 2016.
L'accord détermine les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Poitou-Charentes. les barèmes sont arrêtés à compter du 1er juin 2016.
Les organismes patronales signataires de l'accord sont la CAPEB Poitou-Charentes, les CAPEB Départementales du Poitou-Charentes, a Fédération Française du Bâtiment Poitou-Charentes, les Fédérations Départementales du Bâtiment du Poitou-Charentes, la Fédération Poitou-Charentes SCOP BTP.
Les syndicats de salariés signataires sont la FFB Poitou-Charentes, la FFB Charente, la FFB Charente-Maritime, la FFB Deux-Sévres, la FFB Vienne, la CFDT et la CFTC.
IDCC 2609 Accord du 19 avril 2016 salaires ETAM Poitou Charentes Société Tripalio
Accord paritaire du 19 avril 2016 relatif aux salaires des ETAM du bâtiment de Poitou-Charentes dans la CCN des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment
accord relatif aux salaires applicables dans la région Bourgogne Franche-Comté dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Bourgogne-Franche-Comté dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés).
IDCC 733 Avenant n 88 relatif aux salaires minima employes et amSociété Tripalio
Un avenant relatif aux salaires minima des employés et agents de maîtrise a été signé le 7 mars 2016 dans la CCN des détaillants en chaussures de France.
L'avenant revalorise le barème des salaires minima garantis des employés et agents de maîtrise. Cette revalorisation est applicable à compter du 1er jour du mois suivant la date de parution de l'avenant au JO.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la Fédération nationale des détaillants en chaussures de France. Les syndicats de salariés signataires sont la FNECS CFE-CGC, la FDS-CSFV/CFTC, la FDS-CFDT, la FEC-FO et la CGT
Idcc 1702 accord salaires ile de franceLéo Guittet
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Ile-de-France dans la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Ile-de-France dans les conventions collectives nationales des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Un accord relatif à la fixation du barème des minima des ouvriers des travaux publics (Auvergne) (IDCC 1702) a été signé le 9 décembre 2016.
Pour 2017, les ouvriers de niveau I, position 1 ont un salaire minimum annuel de 18 866,80 euros; ceux du niveau II position 2 ont un salaire minimum annuel de 21 742,27 euros. Le barème complet est consultable ci-après.
L'organisme patronal signataire est la fédération FRTP Auvergne.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et FO.
IDCC 2609 Accord du 19 avril 2016 salaires ETAM Poitou Charentes Société Tripalio
Accord paritaire du 19 avril 2016 relatif aux salaires des ETAM du bâtiment de Poitou-Charentes dans la CCN des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment
accord relatif aux salaires applicables dans la région Bourgogne Franche-Comté dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Bourgogne-Franche-Comté dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés).
IDCC 733 Avenant n 88 relatif aux salaires minima employes et amSociété Tripalio
Un avenant relatif aux salaires minima des employés et agents de maîtrise a été signé le 7 mars 2016 dans la CCN des détaillants en chaussures de France.
L'avenant revalorise le barème des salaires minima garantis des employés et agents de maîtrise. Cette revalorisation est applicable à compter du 1er jour du mois suivant la date de parution de l'avenant au JO.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la Fédération nationale des détaillants en chaussures de France. Les syndicats de salariés signataires sont la FNECS CFE-CGC, la FDS-CSFV/CFTC, la FDS-CFDT, la FEC-FO et la CGT
Idcc 1702 accord salaires ile de franceLéo Guittet
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Ile-de-France dans la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Ile-de-France dans les conventions collectives nationales des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Un accord relatif à la fixation du barème des minima des ouvriers des travaux publics (Auvergne) (IDCC 1702) a été signé le 9 décembre 2016.
Pour 2017, les ouvriers de niveau I, position 1 ont un salaire minimum annuel de 18 866,80 euros; ceux du niveau II position 2 ont un salaire minimum annuel de 21 742,27 euros. Le barème complet est consultable ci-après.
L'organisme patronal signataire est la fédération FRTP Auvergne.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et FO.
idcc 1596 Salaires minimaux pour les ouvriers des entreprises du bâtiment de ...Société Tripalio
Un accord a été signé le 12 avril 2017 dans la CCN des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (IDCC 1596). Il s'applique aux départements Allier, Cantal, Haute-Loire et Puy de Dôme.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Centre Val de Loire dans les conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés).
idcc 1597 Salaires minimaux pour les ouvriers des entreprises du bâtiment de ...Société Tripalio
Un accord a été signé le 12 avril 2017 dans la CCN des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés de la région Auvergne-Rhône-Alpes (IDCC 1597). Il s'applique aux départements Allier, Cantal, Haute-Loire et Puy de Dôme.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Bretagne dans les conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés et plus de 10 salariés
Idcc 1597 accord regional salaires centre val de loireLéo Guittet
Accord régional relatif aux salaires applicables dans le Centre-Val de Loire dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Normandie dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise du bâtiment
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les départements Drôme et Ardèche dans les conventions collectives nationales des ouvriers employés par des entreprises du bâtiment (jusqu'à 10 salariés IDCC 1596 et plus de 10 salariés IDCC 1597).
Fixation des salaires des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâti...Kahiba Grace BEHE
Un accord regional relatif aux employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) du bâtiment de la région de Normandie (IDCC 2609) a été signé le 15 novembre 2016.
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les départements Drôme et Ardèche dans les conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés et plus de 10 salariés).
Accord relatif aux salaires Grand Est dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés).
Accord du 18 avril 2016 relatif aux indemnités de repas et de petits déplacements des ouvriers du bâtiment au 1er juin 2016 dans la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés)
Accord relatif aux salaires en Auvergne dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés).
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les départements Drôme-Ardèche dans les conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés IDCC 1596 et plus de 10 salariés IDCC 1597).
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
1. - Accord sur les salaires minima des ouvriers du bâtiment -
- Au 1er
JUIN 2016 -
- Entreprises de plus de 10 salariés de la région Auvergne -
ARTICLE 1
En application de l’article XII-8 de la Convention Collective Nationale du Bâtiment du 8 Octobre 1990 concernant les
ouvriers employés par les entreprises du Bâtiment non visées par le Décret du 1er
Mars 1962, les organisations
représentatives d’employeurs et de salariés se sont réunies le 18/04/16. Il a été décidé, par accord, d’augmenter les
salaires mensuels minimaux des ouvriers du Bâtiment de la Région Auvergne à compter du 1er
juin 2016.
ARTICLE 2
Les parties signataires ont arrêté au 1er
juin 2016 la partie fixe à 409,63 euros & la valeur du point à 6,30 euros sauf la
position 150 qui est établie à 1 467,50 euros.
Elles ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du Bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après :
CATEGORIE COEFFICIENT SALAIRE MENSUEL TAUX HORAIRE
PROFESSIONNELLE MINIMAL 35 H HEBDO. MINIMAL
Niveau I Ouvriers d’exécution
- Position 1 150 1 467.50 9.68
- Position 2 170 1 480.63 9.76
Niveau II Ouvriers professionnels
185 1 575.13 10.39
Niveau III Compagnons professionnels
- Position 1 210 1 732.63 11.42
- Position 2 230 1 858.63 12.25
Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe
- Position 1 250 1 984.63 13.09
- Position 2 270 2 110.63 13.92
ARTICLE 3
Conformément aux articles L2231-6, L2262-1, L2262-8, D2231-2, D2231-3, D2231-7et D2231-8 du code du travail, la
présente décision sera déposée à la Direction des relations du Travail à Paris et remis au secrétariat-greffe du Conseil de
Prud’hommes de Clermont-Ferrand. Une extension de cet accord sera demandée.
Fait à Clermont-Ferrand, le 18 avril 2016, en 8 exemplaires.
FFB Région Auvergne F LBA SCOP BTP CAPEB Auvergne
CFDT CGT