Un accord relatif aux salaires minimum des ouvriers des travaux publics (PACA) (IDCC 1702) a été signé le 12 décembre 2016.
Pour les ouvriers de niveau I et position 1, l'accord prévoit un salaire minimum annuel 2017 de 19 021 euros.
Les ouvriers de niveau II, position 2 ont un salaire minimum de 22 627 euros. Au niveau IV, les ouvriers ont un salaire de 28 273 euros.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics PACA.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, la CFTC et la CGT-FO.
Un accord sur les indemnités de petits déplacements des Travaux Publics (Picardie) (IDCC 1702-2614) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que l'indemnité de repas est de 11,25 euros.
Pour les indemnités de transport, l'accord prévoit notamment un montant de 1,43 euros pour la zone 1 (0 à 10 kms); 7,15 euros pour le zone 3 (20 à 30 kms) ou encore 12,87 euros pour la zone 5 (40 à 50 kms).
Pour les indemnités de trajet, l'accord prévoit notamment 1,44 euros pour la zone 1 (0 à 10 kms) ou encore 7,20 euros pour la zone 5 (40 à 50 kms).
La FRTP Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFE-CGC BTP, FO et la CFTC.
Un accord relatif aux salaires minima des ouvriers des travaux publics (Picardie) (IDCC 1702) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit, pour 2017, les minima annuels applicables.
Il s'agit notamment de 18 948 euros pour les ouvriers de niveau1, position 1 et coefficient 100; 19 402 euros pour les ouvriers de niveau 1, position 2 et coefficient 110 ou encore de 28 605 euros pour les ouvriers de niveau 4.
La FRTP de Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, FO et la CFTC.
Un accord relatif aux salaires minimum des ouvriers des travaux publics (PACA) (IDCC 1702) a été signé le 12 décembre 2016.
Pour les ouvriers de niveau I et position 1, l'accord prévoit un salaire minimum annuel 2017 de 19 021 euros.
Les ouvriers de niveau II, position 2 ont un salaire minimum de 22 627 euros. Au niveau IV, les ouvriers ont un salaire de 28 273 euros.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics PACA.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, la CFTC et la CGT-FO.
Un accord sur les indemnités de petits déplacements des Travaux Publics (Picardie) (IDCC 1702-2614) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que l'indemnité de repas est de 11,25 euros.
Pour les indemnités de transport, l'accord prévoit notamment un montant de 1,43 euros pour la zone 1 (0 à 10 kms); 7,15 euros pour le zone 3 (20 à 30 kms) ou encore 12,87 euros pour la zone 5 (40 à 50 kms).
Pour les indemnités de trajet, l'accord prévoit notamment 1,44 euros pour la zone 1 (0 à 10 kms) ou encore 7,20 euros pour la zone 5 (40 à 50 kms).
La FRTP Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFE-CGC BTP, FO et la CFTC.
Un accord relatif aux salaires minima des ouvriers des travaux publics (Picardie) (IDCC 1702) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit, pour 2017, les minima annuels applicables.
Il s'agit notamment de 18 948 euros pour les ouvriers de niveau1, position 1 et coefficient 100; 19 402 euros pour les ouvriers de niveau 1, position 2 et coefficient 110 ou encore de 28 605 euros pour les ouvriers de niveau 4.
La FRTP de Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, FO et la CFTC.
Un accord sur les salaires minima des ETAM des Travaux Publics (Picardie)(IDCC 2614) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour 2017, les ETAM de position A notamment ont droit à un salaire minimum annuel de 18 948 euros. Les ETAM de position H ont droit à un salaire minimum annuel de 34 087 euros.
L'accord précise que les ETAM de position F, G et H qui bénéficient d'une convention de forfait en jours ont droit à une majoration de salaire de 15%.
La FRTP de Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord. Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFE CGC BTP et FO.
IDCC 1702 Accord relatif aux salaires minima en PicardieSociété Tripalio
Accord collectif du 21 décembre 2015 relatif à la fixation du barème des minima applicable en 2016 en Picardie dans la convention collective nationale des ouvriers des TP
Un accord sur les salaires minima des ouvriers des Travaux Publics (Pays de la Loire) (IDCC 1702) a été signé le 20 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour les ouvriers de coefficient 100 niveau 1, position1, le salaire minimum annuel est de 18 959 euros.
Pour les ouvriers de coefficient 180, niveau 4, le salaire minimum annuel est de 28 206 euros.
Ces minimas sont applicables pour l'année 2017.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics des Pays de la Loire (FRTP).
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT et la CGT FO.
Un accord relatif aux salaires minima des ETAM des travaux publics (Pays de la Loire) (IDCC 2614) a été signé le 20 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour les ETAM du niveau A, le minima annuel est de 18 958 euros; 23 587 euros pour le niveau D ou encore 34 556 pour le niveau H.
Les ETAM des niveaux F,G et H qui bénéficient d'une convention de forfait-jours voient leurs salaires majorés de 15%.
La FRTP Pays de la Loire est l'organisme syndical signataire de l'accord. Les syndicats de salariés signataires sont la CFE-CGC, la CFDT et la CGT FO.
Un accord portant fixation du barème des minima des ouvriers des travaux publics (IDCC 1702) (Champagne-Ardenne) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour l'année 2017, les salaires minimum annuel varient de 18 918 euros pour les ouvriers de niveau 1 à 27 600 euros pour les ouvriers de niveau 4.
La Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) de Champagne-Ardenne est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et FO.
Accord collectif relatif aux salaires minima hiérarchiques applicables dans la région Normandie dans la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.
Un accord sur les salaires minima des ETAM des Travaux Publics (Picardie)(IDCC 2614) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour 2017, les ETAM de position A notamment ont droit à un salaire minimum annuel de 18 948 euros. Les ETAM de position H ont droit à un salaire minimum annuel de 34 087 euros.
L'accord précise que les ETAM de position F, G et H qui bénéficient d'une convention de forfait en jours ont droit à une majoration de salaire de 15%.
La FRTP de Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord. Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFE CGC BTP et FO.
IDCC 1702 Accord relatif aux salaires minima en PicardieSociété Tripalio
Accord collectif du 21 décembre 2015 relatif à la fixation du barème des minima applicable en 2016 en Picardie dans la convention collective nationale des ouvriers des TP
Un accord sur les salaires minima des ouvriers des Travaux Publics (Pays de la Loire) (IDCC 1702) a été signé le 20 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour les ouvriers de coefficient 100 niveau 1, position1, le salaire minimum annuel est de 18 959 euros.
Pour les ouvriers de coefficient 180, niveau 4, le salaire minimum annuel est de 28 206 euros.
Ces minimas sont applicables pour l'année 2017.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics des Pays de la Loire (FRTP).
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT et la CGT FO.
Un accord relatif aux salaires minima des ETAM des travaux publics (Pays de la Loire) (IDCC 2614) a été signé le 20 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour les ETAM du niveau A, le minima annuel est de 18 958 euros; 23 587 euros pour le niveau D ou encore 34 556 pour le niveau H.
Les ETAM des niveaux F,G et H qui bénéficient d'une convention de forfait-jours voient leurs salaires majorés de 15%.
La FRTP Pays de la Loire est l'organisme syndical signataire de l'accord. Les syndicats de salariés signataires sont la CFE-CGC, la CFDT et la CGT FO.
Un accord portant fixation du barème des minima des ouvriers des travaux publics (IDCC 1702) (Champagne-Ardenne) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour l'année 2017, les salaires minimum annuel varient de 18 918 euros pour les ouvriers de niveau 1 à 27 600 euros pour les ouvriers de niveau 4.
La Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) de Champagne-Ardenne est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et FO.
Accord collectif relatif aux salaires minima hiérarchiques applicables dans la région Normandie dans la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.
The document discusses marketing and purchasing. It defines marketing as the process of moving goods from producer to consumer through coordination of the 4 P's: product, price, place, and promotion. It then outlines factors that influence marketing strategy such as regulatory, economic, social, and political issues. The document also defines purchasing as a business function focused on acquiring goods and services to meet organizational goals. It discusses principles, types, and methods of purchasing and the advantages of coordination between purchasing and marketing functions.
Khushbu Patel is an MEP Estimation/Procurement Engineer with over 2 years of experience working on projects throughout the UAE. She has worked on projects such as Jumeirah Villas, Lepresidium Tower in Dubai Silicon Oasis, and the Alain International Airport control tower. Her roles include procurement, supplier management, cost estimation, quantity take-offs, and project bidding. She has a Bachelor's degree in Electronics and Communication Engineering.
If you are suffering from knee pain and suggested by doctors for knee Arthroscopy then you can find the best hospitals and meet with top Orthopedic surgeons for knee Arthroscopic Surgery in India.
Read More
http://www.indiahealthtour.com/treatments/orthopedics/knee-arthroscopy/arthroscopy-surgery.html
Positioning strategies of two wheeler companiesLokesh Kumar
This document summarizes the positioning strategies of four major two-wheeler companies in India - Yamaha, Bajaj, TVS Motors, and Hero MotoCorp. Yamaha positions itself as a common man's racing bike through advertisements highlighting extended services and celebrity endorsements. Bajaj positions its bikes as fuel efficient with a greater mileage through advertisements set in undiscovered parts of India. TVS Motors positions its bikes as stylish, powerful, and easy to maintain through advertisements depicting masculinity and celebrity endorsements. Hero MotoCorp focuses on mileage and portrays its bikes as uniting the nation and allowing everyone's inner superstar.
El documento describe a María José de Luis Flores como una maestra especialista en Audición y Lenguaje y psicopedagoga que es autora de un blog educativo.
The document discusses product design and the product design process. It outlines the key stages of product design including assessing problems, researching user needs, brainstorming ideas, prototyping solutions, testing prototypes, and validating the final product. It also summarizes the design sprint method - a 5 day process for answering business questions through rapid prototyping and user testing. The document provides tips for tools to use at each stage and principles for an effective product design process.
The document contains calendar pages for each month of the year 2018. Each calendar page lists the days of the month in a grid with Monday through Sunday as the column headers and the dates as the cells. Below each calendar is the month's name written out. The calendars are arranged sequentially from January through December.
The memo outlines a 6-month plan for February through July 2016 for Urban Outfitter's top department, projecting a 1.04% increase in sales to $2,602,000 due to increased stock and demand in the summer months. Purchases at retail and cost are planned to increase slightly to meet sales goals, while gross margin is projected to increase due to a change in vendors and higher quality products. The plan estimates almost a 1% rise in net profit for the period despite a drop in seasonal turnover.
The document discusses font and color style choices for a magazine. It considers three font options, favoring one called "Aural" as looking young yet sophisticated for the target audience. It also reviews three color options, selecting plum as a unique color that will draw readers in while being gender neutral. Sample images and layout dummies are included to showcase potential front covers, contents pages, and double-page spreads.
Dans la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics (IDCC 1702), un accord relatif aux salaires minima a été conclu applicable en Pays de la Loire.
Un accord relatif a barème des minimas des ouvriers des Travaux publics (Aquitaine) (IDCC 1702) a été signé le 12 décembre 2016.
L'accord fixe le barème pour 2017. Le salaire minimum annuel varie de 18 958 euros pour le niveau à 27 921 euros pour le niveau IV.
Les organismes patronaux signataires de l'accord sont la fédération régionale des travaux publics FRTP d'Aquitaine et la fédération des sociétés coopératives et participatives du BTP, section Travaux Publics Aquitaine.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT et la CFTC.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Rhône-Alpes dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006
accord relatif aux salaires applicables dans la région Rhône-Alpes dans la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur PACA dans la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992.
IDCC 1702 Accord relatif aux salaires minima des ouvriers de travaux publics ...Société Tripalio
Un accord fixant le barème des salaires minima annuels applicables aux ouvriers de travaux publics (IDCC 1702) en Rhône-Alpes. a été signé le 5 janvier 2017.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Rhône-Alpes dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Un accord relatif à la fixation du barème des minima des ouvriers des travaux publics (Auvergne) (IDCC 1702) a été signé le 9 décembre 2016.
Pour 2017, les ouvriers de niveau I, position 1 ont un salaire minimum annuel de 18 866,80 euros; ceux du niveau II position 2 ont un salaire minimum annuel de 21 742,27 euros. Le barème complet est consultable ci-après.
L'organisme patronal signataire est la fédération FRTP Auvergne.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et FO.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Provence-Alpes-Côté d'Azur PACA dans la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics.
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Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
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Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
IDCC 1702 Accord relatif aux barèmes des minima ouvriers
1. Accord collectif du Lundi 14 décembre 2015
portant fixation du barème des minima des
Ouvriers
des Travaux Publics pour 2016
applicable en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Entre :
la Fédération Régionale des Travaux Publics Provence Alpes Côte d'Azur
d’une part,
Et :
l’URCB PACA CFDT, BATI-MAT-TP CFTC, FO
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Pour 2016, les valeurs des minima annuels sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne
sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics, comme indiqué à l’avenant n° 2
du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers du 15 décembre 1992, sont les suivantes :
Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel
I 1 100 18 870 €
I 2 110 19 549 €
II 1 125 20 335 €
II 2 140 22 447 €
III 1 150 24 052 €
III 2 165 25 712 €
IV 180 28 049 €
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur.
Article 2
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même
travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
1
2. Article 3
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la
Direction des Relations du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS
Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé
auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Marseille.
Article 4
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément
aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 5
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Marseille, le 14/12/2015
en 10 exemplaires.
Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics Provence-Alpes-Côte d'Azur :
Pour l’URCB PACA CFDT :
Pour FO :
Pour BATI-MAT-TP CFTC :
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