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Accord collectif
portant fixation du barème des minima des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016
applicable en Midi-Pyrénées
Entre
• La Fédération Régionale des Travaux Publics de Midi-Pyrénées
• La Fédération Sud-Ouest des SCOP du BTP, Section TP
d’une part
Et,
• Le Syndicat des salariés de la Construction et du Bois – CFDT
• Le Syndicat BATI-MAT-TP CFTC
• Le Syndicat Force Ouvrière du BTP
• Le Syndicat des salariés de la Construction – CGT
• Le Syndicat CFE-CGC- BTP
d’autre part
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la
Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu
par arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ).
Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Midi-
Pyrénées dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016
sont les suivantes :
Niveaux Positions Coefficients
Salaire minimum
annuel
Année 2016
Base 35 heures
I 1 100 18.685
I 2 110 18.930
II 1 125 19.585
II 2 140 21.810
III 1 150 23.290
III 2 165 25.340
IV 180 27.460
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC)
en vigueur.
Article 2
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure,
pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les
femmes et les hommes.
Article 3
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version
électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai
André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un
exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Toulouse.
Article 4
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail
conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 5
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Toulouse, le 8 décembre 2015
en 8 exemplaires.
• La Fédération Régionale des Travaux Publics de Midi-Pyrénées
• La Fédération Sud-Ouest des SCOP du BTP, Section TP
• Le Syndicat des salariés de la Construction et du Bois – CFDT
• Le Syndicat Force Ouvrière du BTP
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IDCC 1702 Accords salaires minima ouvriers TP

  • 1. Accord collectif portant fixation du barème des minima des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016 applicable en Midi-Pyrénées Entre • La Fédération Régionale des Travaux Publics de Midi-Pyrénées • La Fédération Sud-Ouest des SCOP du BTP, Section TP d’une part Et, • Le Syndicat des salariés de la Construction et du Bois – CFDT • Le Syndicat BATI-MAT-TP CFTC • Le Syndicat Force Ouvrière du BTP • Le Syndicat des salariés de la Construction – CGT • Le Syndicat CFE-CGC- BTP d’autre part Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ). Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Midi- Pyrénées dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016 sont les suivantes : Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel Année 2016 Base 35 heures I 1 100 18.685 I 2 110 18.930 II 1 125 19.585 II 2 140 21.810 III 1 150 23.290
  • 2. III 2 165 25.340 IV 180 27.460 Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Toulouse. Article 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 5 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Toulouse, le 8 décembre 2015 en 8 exemplaires. • La Fédération Régionale des Travaux Publics de Midi-Pyrénées • La Fédération Sud-Ouest des SCOP du BTP, Section TP • Le Syndicat des salariés de la Construction et du Bois – CFDT • Le Syndicat Force Ouvrière du BTP