IDCC 44 Accord percoi 2009 actualisé 2016 ac nom signatairesSociété Tripalio
Un accord portant création d'un plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCOI) a été signé dans les Industries chimiques, le 18 juillet 2016. Un règlement est annexé à l'accord.
L'accord est conclu pour une durée indéterminée et fera l'objet d'une demande d'extension.
L'accord procède à une mise en conformité du règlement du plan avec les dispositions de la loi pour la croissance. L'accord crée une commission paritaire de suivi et précise le caractère facultatif de l'adhésion au dispositif PERCOI.
Les organisations patronales signataires de l'accord sont l’Union des Industries Chimiques UIC, la chambre syndicale du parier (CSP, la chambre syndicale du raffinage (CSR), la fédération des entreprises de la beauté (FEBEA),la fédération des industries des peintures, encres, couleurs colles, adhésifs et préservation du bois (FIPEC), la Fédération nationale des Industries de corps gras (FNCG),et la Fédération nationale des Industries électrométallurgiques, électro- chimiques et connexes (FNIEEC).
Les organisations syndicales signataires sont la fédération Chimie Energie-FCE-CFDT, la Fédération nationale du personnel d'encadrement des industries chimiques, parachimiques et connexes (CFE-CGC) et la fédération chimie-mines-textiles-energie (CFTC-CMTE).
Extension de l'accord prévoyance de la bijouterieSociété Tripalio
Arrêté du 4 mai 2017 portant extension d’un avenant à la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent (IDCC 567)
Idcc 2793 projet accord perco agents de directionSociété Tripalio
Projet d'accord relatif à la mise en place d'un Plan d'épargne pour la retraite collectif interentreprises
au profit des agents de direction du régime général de Sécurité sociale dans la convention collective de travail du 25 juin 1968 des agents de direction et des agents-comptables des organismes de sécurité sociale et d'allocations familiales
Idcc 1671 avenant valeur du point salaires naoLéo Guittet
Avenant relatif à la valeur du point salaires (négociation annuelle obligatoire NAO) dans la convention collective nationale des maisons d'étudiants du 27 mai 1992.
Accord relatif à la validation des accords dans les conventions collectives nationales du personnel et des praticiens conseils des organismes de sécurité sociale.
IDCC 44 Accord percoi 2009 actualisé 2016 ac nom signatairesSociété Tripalio
Un accord portant création d'un plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCOI) a été signé dans les Industries chimiques, le 18 juillet 2016. Un règlement est annexé à l'accord.
L'accord est conclu pour une durée indéterminée et fera l'objet d'une demande d'extension.
L'accord procède à une mise en conformité du règlement du plan avec les dispositions de la loi pour la croissance. L'accord crée une commission paritaire de suivi et précise le caractère facultatif de l'adhésion au dispositif PERCOI.
Les organisations patronales signataires de l'accord sont l’Union des Industries Chimiques UIC, la chambre syndicale du parier (CSP, la chambre syndicale du raffinage (CSR), la fédération des entreprises de la beauté (FEBEA),la fédération des industries des peintures, encres, couleurs colles, adhésifs et préservation du bois (FIPEC), la Fédération nationale des Industries de corps gras (FNCG),et la Fédération nationale des Industries électrométallurgiques, électro- chimiques et connexes (FNIEEC).
Les organisations syndicales signataires sont la fédération Chimie Energie-FCE-CFDT, la Fédération nationale du personnel d'encadrement des industries chimiques, parachimiques et connexes (CFE-CGC) et la fédération chimie-mines-textiles-energie (CFTC-CMTE).
Extension de l'accord prévoyance de la bijouterieSociété Tripalio
Arrêté du 4 mai 2017 portant extension d’un avenant à la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent (IDCC 567)
Idcc 2793 projet accord perco agents de directionSociété Tripalio
Projet d'accord relatif à la mise en place d'un Plan d'épargne pour la retraite collectif interentreprises
au profit des agents de direction du régime général de Sécurité sociale dans la convention collective de travail du 25 juin 1968 des agents de direction et des agents-comptables des organismes de sécurité sociale et d'allocations familiales
Idcc 1671 avenant valeur du point salaires naoLéo Guittet
Avenant relatif à la valeur du point salaires (négociation annuelle obligatoire NAO) dans la convention collective nationale des maisons d'étudiants du 27 mai 1992.
Accord relatif à la validation des accords dans les conventions collectives nationales du personnel et des praticiens conseils des organismes de sécurité sociale.
Idcc 87 idcc 135 accord salaires centre val de loireSociété Tripalio
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Centre-Val de Loire dans les conventions collectives nationales relatives aux conditions de travail des ouvriers des industries de carrières et matériaux du 22 avril 1955 (IDCC 87) et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux du 12 juillet 1955 (IDCC 135).
Avenant relatif au temps de travail dans la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950.
Protocole d'accord relatif aux salaires dans la convention collective de travail du 25 juin 1968 des agents de direction et des agents-comptables des organismes de sécurité sociale et d'allocations familiales.
Avenant relatif à la mise à jour de la convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles, de matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention, de matériels de motoculture de plaisance, de jardins et d'espaces verts (SDLM).
Avenant relatif aux mesures urgentes face au covid-19 dans la convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles, de matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention, de matériels de motoculture de plaisance, de jardins et d'espaces verts du 30 octobre 1969.
Idcc 2128 accord indemnite segur etablissement de santeLéo Guittet
Accord relatif à l'indemnité Ségur pour les salariés dans les établissements de santé dans le cadre de la convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000.
Projet d'avenant relatif à la réécriture du titre II de la Convention Collective Nationale du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.
Idcc 87 idcc 135 accord salaires centre val de loireSociété Tripalio
Accord relatif aux salaires applicable dans la région Centre-Val de Loire dans les conventions collectives des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maitrise des industries de carrières et matériaux.
Idcc 87 idcc 135 accord salaires centre val de loireSociété Tripalio
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Centre-Val de Loire dans les conventions collectives nationales relatives aux conditions de travail des ouvriers des industries de carrières et matériaux du 22 avril 1955 (IDCC 87) et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux du 12 juillet 1955 (IDCC 135).
Avenant relatif au temps de travail dans la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950.
Protocole d'accord relatif aux salaires dans la convention collective de travail du 25 juin 1968 des agents de direction et des agents-comptables des organismes de sécurité sociale et d'allocations familiales.
Avenant relatif à la mise à jour de la convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles, de matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention, de matériels de motoculture de plaisance, de jardins et d'espaces verts (SDLM).
Avenant relatif aux mesures urgentes face au covid-19 dans la convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles, de matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention, de matériels de motoculture de plaisance, de jardins et d'espaces verts du 30 octobre 1969.
Idcc 2128 accord indemnite segur etablissement de santeLéo Guittet
Accord relatif à l'indemnité Ségur pour les salariés dans les établissements de santé dans le cadre de la convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000.
Projet d'avenant relatif à la réécriture du titre II de la Convention Collective Nationale du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.
Idcc 87 idcc 135 accord salaires centre val de loireSociété Tripalio
Accord relatif aux salaires applicable dans la région Centre-Val de Loire dans les conventions collectives des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maitrise des industries de carrières et matériaux.
Accord relatif à la revalorisation des salaires dans le cadre du Ségur de la santé dans la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002.
Accord collectif nouvelle aquitaine emploi a temps partageSociété Tripalio
Accord collectif régional des salariés de groupements d'employeurs de Nouvelle-Aquitaine relatif à la mise à disposition d’un salarié de groupement d’employeurs dans le cadre d’un emploi à temps partagé.
Protocole d'accord relatif à la revalorisation salariale SEGUR de la santé dans la convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (SS).
Protocole d'accord relatif à la prorogation des mandats des représentants de personnel des caisses déléguées pour la sécurité sociale des travailleurs indépendants dans la convention collective nationale des employés et cadres du régime social des indépendants.
Avenant relatif à la révision du titre III de la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001.
IDCC 1164 Accord sur les RAG dans les industries métallurgiques de VimeuSociété Tripalio
Un accord sur les rémunérations annuelles garanties (RAG) a été signé le 2 mars 2017, dans la CC des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (IDCC 1164).
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Normandie dans les conventions collectives nationales des ouvriers et des ETAM des industries des carrières et matériaux (IDCC 87 et IDCC 135).
Un avenant relatif aux frais de déplacement, à l'indemnité de transport et aux plans de développement d'entreprise a été signé le 21 avril 2016 dans la CC des employés et cadres du RSI.
L'accord précise les modalités d'indemnisation des trajets effectués du domicile au travail, les indemnités de repas et de nuitée ainsi que la prise en charge des frais de carburants du salarié.
L'avenant entrera en vigueur le premier jour du mois suivant l'agrément ministériel.
l'organisme patronal signataire de l'accord est la Caisse nationale du RSI. Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT-PSE, la CFTC-PSTE et la CFE-CGC-IPRC.
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
1. PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF À L’ACQUISITION DE TITRES
RESTAURANT POUR LE PERSONNEL DES ORGANISMES DU
RÉGIME SOCIAL DES INDÉPENDANTS
Entre d’une part la caisse nationale du régime social des indépendants (RSI), dont le siège
est 264 avenue du Président Wilson à Saint Denis (Seine Saint-Denis), agissant pour elle-
même et au nom des caisses du régime social des indépendants,
Et d’autre part, les organisations syndicales soussignées
Vu le code général des impôts, notamment l'article 81,
Vu le code de la sécurité sociale, notamment les articles L.131-4, L.123-1, L.123-2, L.123-2-1,
Vu le code du travail, notamment les articles L 2241-1, L.2231-6 et D.2231-2
Vu la convention collective nationale spéciale de travail des praticiens conseils des caisses
du régime social des indépendants du 15 juin 2007, n° IDCC 2797,
Vu la convention collective du personnel de direction du régime social des indépendants, du
20 mars 2008, n° IDCC 2796,
Vu la convention collective du personnel des employés et cadres du régime social des
indépendants, du 20 mars 2008, n° IDCC 2798,
Il a été conclu le présent accord.
Article 1.
Règles générales
La contribution des organismes appliquant les conventions collectives susvisées à l’acquisition
des titres-restaurant en faveur de leur personnel est fixée à 5,38 €, la participation de l’employeur
étant égale à 60% de la valeur faciale du titre.
2. Accord relatif à l’acquisition de titres restaurant pour le personnel du RSI– page 2
Article 2.
Dispositions d’application
Le présent accord entrera en vigueur le premier jour du mois civil suivant l’agrément ministériel
visé aux articles L.123-1, L.123-2 et L.123-2-1 du code de la sécurité sociale.
Il s'appliquera dans l'ensemble des organismes auxquels s'appliquent les conventions collectives
susvisées, sans nécessiter de texte d'application.
En cas d’opposition régulière au présent accord, celui-ci ne produira aucun effet et ne pourra être
considéré comme comportant un engagement unilatéral de la partie employeur.
Il sera déposé par la partie la plus diligente conformément à l’article L.2231-6 et D.2231-2 du
code du travail.
Fait à Saint-Denis, le 9 février 2017
La délégation Employeur Les organisations syndicales
LE RSI CFDT-PSTE
CFTC-PSE
FO
CFE-CGC
CGT-FNPOS