Pour la 4ème année consécutive, Ipsos dévoile le baromètre Donner des ELLES à la santé – Janssen. dresse un bilan de la situation des femmes médecins à l’hôpital, alerte sur les difficultés auxquelles elles font face et donne des pistes de mesures pour y remédier.
Cette année encore, le constat reste sans appel : les inégalités Femmes - Hommes sont toujours tristement d’actualité. Discriminations, violences sexistes et sexuelles, comportements inappropriés banalisés incitent toujours les femmes à se mettre en retrait. Dans les signaux encourageants, notons toutefois que plus d’un médecin hospitalier sur deux se dit aujourd’hui prêt à se mobiliser en lançant la démarche Égalité dans son établissement (55%).
Ipsos - Barometre Donner des Elles à la Santé- Vague 3Ipsos France
Depuis trois ans, l’association Donner des ELLES à la Santé alerte sur les difficultés rencontrées par les femmes médecins au cours de leur carrière et propose des pistes pour y remédier. Ce troisième baromètre réalisé par Ipsos dresse un constat sans appel. Bien qu’une prise de conscience collective de l’importance de la parité femmes-hommes émerge, le secteur de la santé reste à la traîne. Aujourd’hui, à l’hôpital, 85% des femmes médecins déclarent s’être senties discriminées du fait de leur sexe dans leur parcours professionnel, et 80% disent avoir déjà été victimes de comportements sexistes. Les chiffres de ce baromètre révèlent un climat général d’insatisfaction et une réelle baisse de motivation des médecins en général, femmes et hommes.
En savoir + : https://www.ipsos.com/fr-fr/80-des-femmes-medecins-declarent-setre-senties-discriminees-dans-leur-parcours-professionnel
Crise de la Covid-19 : un retour en arrière pour la parité hommes-femmes au t...Ipsos France
A un peu plus de deux semaines de la journée internationale pour le Droit des Femmes, le Boston Consulting Group (BCG) dévoile les résultats d’une enquête réalisée avec l’Institut Ipsos auprès de plus de 2000 salariés français travaillant habituellement en bureau, du secteur privé comme public. Cette enquête révèle à quel point la crise sanitaire a fortement impacté la trajectoire professionnelle des salariés français, en affectant leur performance et en menaçant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Mais elle démontre également à quel point cette crise impacte encore plus durement encore les femmes salariées du privé, au risque d’aggraver une situation déjà déséquilibrée.
En savoir + : https://www.ipsos.com/fr-fr/crise-de-la-covid-19-un-retour-en-arriere-pour-la-parite-femmes-hommes-au-travail
À la demande de la Mutualité Fonction Publique, Harris Interactive a consulté un échantillon représentatif d’agents de la fonction publique sur leur perception de la santé au travail. Il s’agissait, d’abord, de comprendre le lien que les personnes travaillant dans la fonction publique établissent entre occupation professionnelle et santé ; ensuite, d’identifier les principales zones de risques ou d’insuffisance ; et enfin, d’interroger le rôle des différents organismes de santé – et notamment des mutuelles – dans ce paysage global.
La grande consultation des médecins / ELABE pour l'Ordre des médecinscontact Elabe
L’institut ELABE a réalisé pour l’Ordre des médecins la grande consultation des médecins.
Cette consultation en ligne ouverte à tous les médecins inscrits au tableau de l’Ordre des Médecins, menée du 12 octobre au 22 novembre 2015 sur le site lagrandeconsultation.medecin.fr (accès sécurisé par renseignement du numéro RPPS et date de naissance) aura permis de recueillir l’opinion de 35 000 MEDECINS PARTICIPANTS pour 30 058 QUESTIONNAIRES COMPLETS ET ENREGISTRES dans les délais.
Tous les modes d’exercice et toutes les spécialités médicales sont représentés.
En miroir, un sondage en ligne a été mené par l’institut ELABE du 20 au 27 novembre 2015 auprès de 4 060 individus représentatifs des Français âgés de 18 ans et plus (méthode des quotas sur le sexe, l’âge et la catégorie socioprofessionnelle de l’individu, après stratification géographique).
Un très fort sentiment de malaise
Le premier enseignement de la grande consultation est la prégnance d’un sentiment de malaise chez l’ensemble des médecins. En effet, si 89% d’entre eux se disent « fiers » d’appartenir à une profession qui constitue avant tout une vocation, ils estiment que l’exercice du métier est aujourd’hui trop contraint et dévalorisé : 97% des médecins estiment subir « trop de contraintes réglementaires, économiques et administratives », qui empiètent sur leur temps médical, et 91% d’entre eux estiment que « leur mission de service public est mal reconnue ».
En conséquence, ils sont trois médecins sur quatre (74%) à se déclarer inquiets pour l’avenir de la profession, un très fort pessimisme qui s’étend par ailleurs au système de santé dans son ensemble, et que leur patientèle partage : 82% des médecins et 63% des Français considèrent que le système de santé se détériore, et 86% des médecins sont pessimistes quant à son avenir (pour 69% des Français). En cause, un pilotage de la santé par les pouvoirs publics jugé insatisfaisant par 93% des médecins, et le sentiment pour 53% des Français que la santé n’est pas « une priorité des pouvoirs publics ».
La nécessité de réformer le système… avec les médecins
Si médecins comme patients s’inquiètent d’un système en fin de cycle, c’est un net volontarisme des médecins qui se dégage de cette consultation : 95% d’entre eux appellent à une réforme partagée du système de santé (pour 87% des Français). Avec, pour première priorité, retrouver le temps médical : 98% des médecins estiment qu’ « augmenter le temps médical en réduisant la complexité administrative » est une piste de réforme importante ; il s’agit même d’une priorité pour 86% d’entre eux.
Par ailleurs, lorsque l’on demande aux Français quel est l’acteur en qui ils font le plus confiance pour réformer le système en leur nom, c’est sans équivoque le médecin, référent santé, qui est cité : 86% des Français font en effet confiance aux médecins pour faire évoluer le système de santé dans l’intérêt des patients.
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?Ipsos France
La crise du coronavirus aurait enclenché une révolution qui va obliger les employeurs et les entreprises à repenser totalement l’organisation du travail de leurs salariés car pour ces derniers, plus rien ne serait jamais pareil.
Mais finalement, quels ont été les impacts du déconfinement sur la pratique du télétravail ? Le recours au télétravail a-t-il continué d’augmenter depuis le déconfinement ? Quelle place aura le télétravail dans les prochains mois ? Va-t-il remplacer à termes le travail sur site ? Ipsos a mené l'enquête pour la société Perial afin de recueillir l'opinion des salariés.
A l’occasion de la conférence nationale « Travail & SEP, des solutions pour une entreprise inclusive », organisée par le collectif Travail & SEP, Harris Interactive a réalisé une étude pour mieux connaître la perception qu’ont les Français des enjeux liés aux maladies chroniques évolutives (MCE).
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommesIpsos France
Les inégalités professionnelles de genre ne font pas de doute aux yeux des Français qui constatent en premier lieu celles relatives aux comportements/propos sexistes, aux salaires et au harcèlement moral. Ipsos réalise cette étude pour le Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances.
Ipsos - Barometre Donner des Elles à la Santé- Vague 3Ipsos France
Depuis trois ans, l’association Donner des ELLES à la Santé alerte sur les difficultés rencontrées par les femmes médecins au cours de leur carrière et propose des pistes pour y remédier. Ce troisième baromètre réalisé par Ipsos dresse un constat sans appel. Bien qu’une prise de conscience collective de l’importance de la parité femmes-hommes émerge, le secteur de la santé reste à la traîne. Aujourd’hui, à l’hôpital, 85% des femmes médecins déclarent s’être senties discriminées du fait de leur sexe dans leur parcours professionnel, et 80% disent avoir déjà été victimes de comportements sexistes. Les chiffres de ce baromètre révèlent un climat général d’insatisfaction et une réelle baisse de motivation des médecins en général, femmes et hommes.
En savoir + : https://www.ipsos.com/fr-fr/80-des-femmes-medecins-declarent-setre-senties-discriminees-dans-leur-parcours-professionnel
Crise de la Covid-19 : un retour en arrière pour la parité hommes-femmes au t...Ipsos France
A un peu plus de deux semaines de la journée internationale pour le Droit des Femmes, le Boston Consulting Group (BCG) dévoile les résultats d’une enquête réalisée avec l’Institut Ipsos auprès de plus de 2000 salariés français travaillant habituellement en bureau, du secteur privé comme public. Cette enquête révèle à quel point la crise sanitaire a fortement impacté la trajectoire professionnelle des salariés français, en affectant leur performance et en menaçant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Mais elle démontre également à quel point cette crise impacte encore plus durement encore les femmes salariées du privé, au risque d’aggraver une situation déjà déséquilibrée.
En savoir + : https://www.ipsos.com/fr-fr/crise-de-la-covid-19-un-retour-en-arriere-pour-la-parite-femmes-hommes-au-travail
À la demande de la Mutualité Fonction Publique, Harris Interactive a consulté un échantillon représentatif d’agents de la fonction publique sur leur perception de la santé au travail. Il s’agissait, d’abord, de comprendre le lien que les personnes travaillant dans la fonction publique établissent entre occupation professionnelle et santé ; ensuite, d’identifier les principales zones de risques ou d’insuffisance ; et enfin, d’interroger le rôle des différents organismes de santé – et notamment des mutuelles – dans ce paysage global.
La grande consultation des médecins / ELABE pour l'Ordre des médecinscontact Elabe
L’institut ELABE a réalisé pour l’Ordre des médecins la grande consultation des médecins.
Cette consultation en ligne ouverte à tous les médecins inscrits au tableau de l’Ordre des Médecins, menée du 12 octobre au 22 novembre 2015 sur le site lagrandeconsultation.medecin.fr (accès sécurisé par renseignement du numéro RPPS et date de naissance) aura permis de recueillir l’opinion de 35 000 MEDECINS PARTICIPANTS pour 30 058 QUESTIONNAIRES COMPLETS ET ENREGISTRES dans les délais.
Tous les modes d’exercice et toutes les spécialités médicales sont représentés.
En miroir, un sondage en ligne a été mené par l’institut ELABE du 20 au 27 novembre 2015 auprès de 4 060 individus représentatifs des Français âgés de 18 ans et plus (méthode des quotas sur le sexe, l’âge et la catégorie socioprofessionnelle de l’individu, après stratification géographique).
Un très fort sentiment de malaise
Le premier enseignement de la grande consultation est la prégnance d’un sentiment de malaise chez l’ensemble des médecins. En effet, si 89% d’entre eux se disent « fiers » d’appartenir à une profession qui constitue avant tout une vocation, ils estiment que l’exercice du métier est aujourd’hui trop contraint et dévalorisé : 97% des médecins estiment subir « trop de contraintes réglementaires, économiques et administratives », qui empiètent sur leur temps médical, et 91% d’entre eux estiment que « leur mission de service public est mal reconnue ».
En conséquence, ils sont trois médecins sur quatre (74%) à se déclarer inquiets pour l’avenir de la profession, un très fort pessimisme qui s’étend par ailleurs au système de santé dans son ensemble, et que leur patientèle partage : 82% des médecins et 63% des Français considèrent que le système de santé se détériore, et 86% des médecins sont pessimistes quant à son avenir (pour 69% des Français). En cause, un pilotage de la santé par les pouvoirs publics jugé insatisfaisant par 93% des médecins, et le sentiment pour 53% des Français que la santé n’est pas « une priorité des pouvoirs publics ».
La nécessité de réformer le système… avec les médecins
Si médecins comme patients s’inquiètent d’un système en fin de cycle, c’est un net volontarisme des médecins qui se dégage de cette consultation : 95% d’entre eux appellent à une réforme partagée du système de santé (pour 87% des Français). Avec, pour première priorité, retrouver le temps médical : 98% des médecins estiment qu’ « augmenter le temps médical en réduisant la complexité administrative » est une piste de réforme importante ; il s’agit même d’une priorité pour 86% d’entre eux.
Par ailleurs, lorsque l’on demande aux Français quel est l’acteur en qui ils font le plus confiance pour réformer le système en leur nom, c’est sans équivoque le médecin, référent santé, qui est cité : 86% des Français font en effet confiance aux médecins pour faire évoluer le système de santé dans l’intérêt des patients.
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?Ipsos France
La crise du coronavirus aurait enclenché une révolution qui va obliger les employeurs et les entreprises à repenser totalement l’organisation du travail de leurs salariés car pour ces derniers, plus rien ne serait jamais pareil.
Mais finalement, quels ont été les impacts du déconfinement sur la pratique du télétravail ? Le recours au télétravail a-t-il continué d’augmenter depuis le déconfinement ? Quelle place aura le télétravail dans les prochains mois ? Va-t-il remplacer à termes le travail sur site ? Ipsos a mené l'enquête pour la société Perial afin de recueillir l'opinion des salariés.
A l’occasion de la conférence nationale « Travail & SEP, des solutions pour une entreprise inclusive », organisée par le collectif Travail & SEP, Harris Interactive a réalisé une étude pour mieux connaître la perception qu’ont les Français des enjeux liés aux maladies chroniques évolutives (MCE).
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommesIpsos France
Les inégalités professionnelles de genre ne font pas de doute aux yeux des Français qui constatent en premier lieu celles relatives aux comportements/propos sexistes, aux salaires et au harcèlement moral. Ipsos réalise cette étude pour le Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances.
Ipsos enquete jeunes la fage_rapport _ publicationIpsos France
La crise que nous traversons est multiple : en premier lieu sanitaire, elle s’est rapidement transformée en une crise sociale et économique, qui ne fait que commencer. Les jeunes, qu’ils soient à la recherche d’un emploi, actifs, étudiants sont frappés de plein fouet car cette crise sans précédent, notamment sur le volet social et économique.
Dans le cadre du second tour de l’élection présidentielle 2022, Harris Interactive a réalisé ce dimanche 24 avril une enquête afin de mieux qualifier le vote des électeurs. Pour AEF Infos, Harris Interactive a interrogé les électeurs sur la place des enjeux économiques et sociaux dans leur vote.
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014Kantar
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014
http://www.tns-sofres.com/etudes-et-points-de-vue/barometre-de-perception-de-legalite-des-chances-en-entreprise-2014
Pfizer vaccination en officine rapport completIpsos France
La pandémie de Covid-19 a (re)mis la prévention et la vaccination au cœur de toutes les préoccupations [1]. Pour se prémunir des maladies infectieuses graves qui peuvent être prévenues par la vaccination, l’un des enjeux est d’optimiser la couverture vaccinale des Français, en particulier celle des adultes à risque de complications. L’extension des compétences vaccinales du pharmacien d’officine est une étape décisive pour simplifier le parcours vaccinal et répondre à cet objectif de santé publique. C’est un des constats issus d’une enquête menée par Ipsos pour Pfizer [2] destinée à mieux comprendre le rapport des Français à la vaccination et notamment leurs attentes en matière de vaccination en pharmacie.
Le tableau de bord de la transformation des Entreprises – vague 3 #TBTECabinetNoCom
Un an après la crise de la Covid-19, où en est la relation entre les salariés et leur entreprise ?
Quel impact de la COVID sur les motivations et l’engagement des salariés français ?
Quelles sont les conséquences sur leur vie professionnelle et l’organisation du travail ?
Quel jugement sur la communication de l’entreprise ?
Quelles évolutions sur leur vision de la raison d’être et des valeurs de leur entreprise ?
Regards croisés du personnel hospitalier et des Français sur une année de Cov...Harris Interactive France
Comment le personnel de l’hôpital public a-t-il vécu les douze derniers mois de crise sanitaire ? Quelles sont ses attentes pour l’avenir ? Comment le grand public a-t-il perçu ces enjeux ?
Revue "Le Mag de l'INPH" Avril 2014
Hôpital je t’aime…
Lorsqu’on demande aux Praticiens Hospitaliers pourquoi ils ont choisi d’exercer à l’hôpital public (enquêtes INPH 2002 et 2010) (1) (2) , 5 items émergent, qui sont autant de facteurs d’attractivité de l’hôpital public : › En tête du palmarès les valeurs du service public (en 2002 et 2010 respectivement 40 et 46%) ;
› Le travail en équipe (23 et 26%) ;
› Suivent, l’accès à un plateau technique (qui définit le concept d’hôpital), l’émulation intellectuelle (dont l’enseignement et la recherche) et l’indépendance professionnelle.
Mais quand on demande aux mêmes Praticiens Hospitalier s’ils réitèreraient leur choix aujourd’hui, seuls 49% d’entre-eux répondent oui en 2010 (ils étaient 51% en 2002).
Moi non plus…
Au sein de l’APHP, une enquête menée durant l’année 2013 auprès de l’ensemble des personnels (3) et à laquelle ont répondu 33% des médecins titulaires, révèle que :
› 42% des Praticiens Hospitaliers titulaires reconnaissent une diminution de motivation dans leur travail ;
› 37% ne sont pas satisfaits de leur travail ;
› 49% déplorent un manque de reconnaissance.
Ces données locales corroborent les données nationales issues des deux enquêtes menées par l’INPH et notamment celle, édifiante, indiquant que 90% de Praticiens Hospitaliers estiment leurs compétences individuelles non reconnues.
reseauprosante.fr
En ce premier trimestre 2021 dont la fin coïncidera avec l’anniversaire du premier confinement en France, les zOOms de l’Observatoire Cetelem, accompagnés par Harris Interactive, se proposent de faire un état des lieux de la vie un an après le début de la pandémie en France : modalités de travail, rapport à la santé, liens sociaux et vie familiale…
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaireKantar
Comment les salariés français perçoivent la gestion de la crise Covid19 par leur entreprise ?
L'étude conduite par le MEDEF et Kantar montre une vision très positive au global et de fortes attentes de maintien, après le déconfinement, des techniques managériales innovantes mises en place pendant la crise.
La confiance ressentie frappe par son ampleur : 90 % des salariés estiment que leur entreprise leur a fait confiance. Un résultat très encourageant pour la poursuite d'une pratique beaucoup plus large du télétravail.
« Des petits riens du quotidien à l’homme augmenté : vivre sa santé au jour l...Harris Interactive France
Enquête 3/3 – Septembre 2017 : « Et demain, la santé ?»
Les zooms de L’Observatoire Cetelem s’intéressent aux nouveaux modes de vie et proposent d’investiguer en profondeur des grands thèmes de société, sollicitant l’avis des Français sur chacun de ces thèmes au travers de trois vagues de sondage. Les zooms viennent ainsi compléter et enrichir le dispositif d’observation et d’études existant de L’Observatoire Cetelem.
http://harris-interactive.fr/opinion_polls/theme-2-des-petits-riens-du-quotidien-a-lhomme-augmente-vivre-sa-sante-au-jour-le-jour-2/
L’année 2021 a tout particulièrement mis sur le devant de la scène les entreprises du médicament, dont l’image sort renforcée grâce à leur rôle prépondérant dans la lutte contre la pandémie. Selon l'enquête menée par Ipsos pour le LEEM, les indicateurs de confiance dans le secteur, tout comme dans le médicament et le vaccin en général, sont en hausse, mais ne sauraient cacher des enjeux d’image structurels du secteur comme la lutte contre les pénuries ou la poursuite de l’intérêt général.
Etude Apec - Femmes cadres et crise sanitaire, septembre 2021Apec
- Les femmes cadres évoluent dans des environnements familiaux et de travail qui ne favorisent pas toujours leur évolution professionnelle.
- L'écart de rémunération entre femmes et hommes cadres non seulement ne se réduit pas en 2020, mais au contraire s'est accru.
- Au-delà des questions de rémunération, la crise sanitaire, notamment avec l’extension du télétravail, a creusé certaines inégalités.
Baromètre Donner des ELLES à la santé JanssenIpsos France
Le baromètre Donner des ELLES à la santé réalisé pour Janssen dresse pour sa 5ème édition un bilan de la situation des femmes médecins à l’hôpital et alerte sur les difficultés auxquelles elles font face.
Cette étude permet de comprendre les dynamiques actuelles autour de la satisfaction professionnelle, les aspirations à la responsabilité et les discriminations subies dans le milieu hospitalier, avec un focus particulier sur les violences sexistes et sexuelles, qui résonnent fortement avec l’émergence récente de #MeTooHôpital.
96% des parents sont convaincus que leur enfant est heureux d'aller en crècheIpsos France
Ipsos dévoile les résultats du 12ème baromètre de satisfaction pour la FFEC. 12 ans de confiance et de bonheur se traduisant par une recommandation forte, c’est le constat fait auprès des parents qui ont eu la chance d’avoir accès à l’une des 3 000 crèches et microcrèches de la FFEC pour accueillir leurs enfants.
Ipsos enquete jeunes la fage_rapport _ publicationIpsos France
La crise que nous traversons est multiple : en premier lieu sanitaire, elle s’est rapidement transformée en une crise sociale et économique, qui ne fait que commencer. Les jeunes, qu’ils soient à la recherche d’un emploi, actifs, étudiants sont frappés de plein fouet car cette crise sans précédent, notamment sur le volet social et économique.
Dans le cadre du second tour de l’élection présidentielle 2022, Harris Interactive a réalisé ce dimanche 24 avril une enquête afin de mieux qualifier le vote des électeurs. Pour AEF Infos, Harris Interactive a interrogé les électeurs sur la place des enjeux économiques et sociaux dans leur vote.
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014Kantar
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2014
http://www.tns-sofres.com/etudes-et-points-de-vue/barometre-de-perception-de-legalite-des-chances-en-entreprise-2014
Pfizer vaccination en officine rapport completIpsos France
La pandémie de Covid-19 a (re)mis la prévention et la vaccination au cœur de toutes les préoccupations [1]. Pour se prémunir des maladies infectieuses graves qui peuvent être prévenues par la vaccination, l’un des enjeux est d’optimiser la couverture vaccinale des Français, en particulier celle des adultes à risque de complications. L’extension des compétences vaccinales du pharmacien d’officine est une étape décisive pour simplifier le parcours vaccinal et répondre à cet objectif de santé publique. C’est un des constats issus d’une enquête menée par Ipsos pour Pfizer [2] destinée à mieux comprendre le rapport des Français à la vaccination et notamment leurs attentes en matière de vaccination en pharmacie.
Le tableau de bord de la transformation des Entreprises – vague 3 #TBTECabinetNoCom
Un an après la crise de la Covid-19, où en est la relation entre les salariés et leur entreprise ?
Quel impact de la COVID sur les motivations et l’engagement des salariés français ?
Quelles sont les conséquences sur leur vie professionnelle et l’organisation du travail ?
Quel jugement sur la communication de l’entreprise ?
Quelles évolutions sur leur vision de la raison d’être et des valeurs de leur entreprise ?
Regards croisés du personnel hospitalier et des Français sur une année de Cov...Harris Interactive France
Comment le personnel de l’hôpital public a-t-il vécu les douze derniers mois de crise sanitaire ? Quelles sont ses attentes pour l’avenir ? Comment le grand public a-t-il perçu ces enjeux ?
Revue "Le Mag de l'INPH" Avril 2014
Hôpital je t’aime…
Lorsqu’on demande aux Praticiens Hospitaliers pourquoi ils ont choisi d’exercer à l’hôpital public (enquêtes INPH 2002 et 2010) (1) (2) , 5 items émergent, qui sont autant de facteurs d’attractivité de l’hôpital public : › En tête du palmarès les valeurs du service public (en 2002 et 2010 respectivement 40 et 46%) ;
› Le travail en équipe (23 et 26%) ;
› Suivent, l’accès à un plateau technique (qui définit le concept d’hôpital), l’émulation intellectuelle (dont l’enseignement et la recherche) et l’indépendance professionnelle.
Mais quand on demande aux mêmes Praticiens Hospitalier s’ils réitèreraient leur choix aujourd’hui, seuls 49% d’entre-eux répondent oui en 2010 (ils étaient 51% en 2002).
Moi non plus…
Au sein de l’APHP, une enquête menée durant l’année 2013 auprès de l’ensemble des personnels (3) et à laquelle ont répondu 33% des médecins titulaires, révèle que :
› 42% des Praticiens Hospitaliers titulaires reconnaissent une diminution de motivation dans leur travail ;
› 37% ne sont pas satisfaits de leur travail ;
› 49% déplorent un manque de reconnaissance.
Ces données locales corroborent les données nationales issues des deux enquêtes menées par l’INPH et notamment celle, édifiante, indiquant que 90% de Praticiens Hospitaliers estiment leurs compétences individuelles non reconnues.
reseauprosante.fr
En ce premier trimestre 2021 dont la fin coïncidera avec l’anniversaire du premier confinement en France, les zOOms de l’Observatoire Cetelem, accompagnés par Harris Interactive, se proposent de faire un état des lieux de la vie un an après le début de la pandémie en France : modalités de travail, rapport à la santé, liens sociaux et vie familiale…
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaireKantar
Comment les salariés français perçoivent la gestion de la crise Covid19 par leur entreprise ?
L'étude conduite par le MEDEF et Kantar montre une vision très positive au global et de fortes attentes de maintien, après le déconfinement, des techniques managériales innovantes mises en place pendant la crise.
La confiance ressentie frappe par son ampleur : 90 % des salariés estiment que leur entreprise leur a fait confiance. Un résultat très encourageant pour la poursuite d'une pratique beaucoup plus large du télétravail.
« Des petits riens du quotidien à l’homme augmenté : vivre sa santé au jour l...Harris Interactive France
Enquête 3/3 – Septembre 2017 : « Et demain, la santé ?»
Les zooms de L’Observatoire Cetelem s’intéressent aux nouveaux modes de vie et proposent d’investiguer en profondeur des grands thèmes de société, sollicitant l’avis des Français sur chacun de ces thèmes au travers de trois vagues de sondage. Les zooms viennent ainsi compléter et enrichir le dispositif d’observation et d’études existant de L’Observatoire Cetelem.
http://harris-interactive.fr/opinion_polls/theme-2-des-petits-riens-du-quotidien-a-lhomme-augmente-vivre-sa-sante-au-jour-le-jour-2/
L’année 2021 a tout particulièrement mis sur le devant de la scène les entreprises du médicament, dont l’image sort renforcée grâce à leur rôle prépondérant dans la lutte contre la pandémie. Selon l'enquête menée par Ipsos pour le LEEM, les indicateurs de confiance dans le secteur, tout comme dans le médicament et le vaccin en général, sont en hausse, mais ne sauraient cacher des enjeux d’image structurels du secteur comme la lutte contre les pénuries ou la poursuite de l’intérêt général.
Etude Apec - Femmes cadres et crise sanitaire, septembre 2021Apec
- Les femmes cadres évoluent dans des environnements familiaux et de travail qui ne favorisent pas toujours leur évolution professionnelle.
- L'écart de rémunération entre femmes et hommes cadres non seulement ne se réduit pas en 2020, mais au contraire s'est accru.
- Au-delà des questions de rémunération, la crise sanitaire, notamment avec l’extension du télétravail, a creusé certaines inégalités.
Similaire à Inégalités Femmes-Hommes à l'hôpital (20)
Baromètre Donner des ELLES à la santé JanssenIpsos France
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96% des parents sont convaincus que leur enfant est heureux d'aller en crècheIpsos France
Ipsos dévoile les résultats du 12ème baromètre de satisfaction pour la FFEC. 12 ans de confiance et de bonheur se traduisant par une recommandation forte, c’est le constat fait auprès des parents qui ont eu la chance d’avoir accès à l’une des 3 000 crèches et microcrèches de la FFEC pour accueillir leurs enfants.
Européennes 2024 : Comprendre le vote des FrançaisIpsos France
La grande enquête réalisée par Ipsos pour ses partenaires de l'audiovisuel public auprès de près de 9000 électeurs détaille les déterminants et les motivations du vote. Dans un climat de forte inquiétude, les enjeux nationaux et le thème de l'immigration ont énormément compté. L'étude nous projette aussi sur l'après-scrutin, avec des Français relativement partagés sur ce qu'il conviendrait de faire. La tentation de "tout changer", par un remaniement ou une dissolution de l'Assemblée, est loin de faire l'unanimité.
En savoir plus : https://www.ipsos.com/fr-fr/europeennes-2024/comprendre-le-vote-des-francais-2024
Intentions de vote pour les élections européennes de 2024 - 7 juin 2024Ipsos France
A 48h du scrutin, Ipsos prend une dernière fois pour Le Monde le pouls de l'électorat avant le vote du 9 juin.
En savoir plus : https://www.ipsos.com/fr-fr/europeennes-2024-hayer-et-glucksmann-au-coude-coude-deux-jours-du-scrutin
Européennes 2024 : Intentions de vote - Mai 2024Ipsos France
Selon le sondage Ipsos réalisé du 5 au 6 juin pour Le Parisien et Radio France, la liste du Rassemblement National menée par Jordan Bardella rassemblerait 32% des intentions de vote, devant la liste Renaissance, LREM, Modem, Horizons et UDI de Valérie Hayer à 15,5% et la liste PS-Place Publique de Raphaël Glucksmann à 13,5%.
En savoir + : https://www.ipsos.com/fr-fr/europeennes-2024-les-dynamiques-3-jours-du-scrutin
Perception et utilité sociale du footballIpsos France
Le Crédit Agricole a confié à Ipsos la réalisation d'un sondage inédit sur l'impact du football et de sa pratique auprès des Français, ainsi que son importance en tant que vecteur de lien social. Des résultats révélateurs de la popularité de ce sport.
En savoir plus : https://www.ipsos.com/fr-fr/le-football-vecteur-de-lien-social-pour-huit-francais-sur-dix
Conseil et vaccination du voyageur en pharmacieIpsos France
Valneva a fait appel à l'expertise d'Ipsos Healthcare pour réaliser une étude sur les comportements et les attentes des Français en matière de santé dans le cadre d'un voyage prévu hors de l'Union Européenne dans les 12 prochains mois. Les résultats révèlent le rôle essentiel des pharmaciens dans la préparation sanitaire des voyages à l'international.
Européennes 2024 : Enquête électorale - Vague 5 - Mai 2024Ipsos France
Pour mieux comprendre les logiques de la décision électorale et dans la perspective des élections européennes de juin 2024, Ipsos, le Cevipof, La Fondation Jean Jaurès, l'Institut Montaigne et le Monde ont mis en place un dispositif d'enquête exceptionnel basé sur un panel de plus de 10 000 personnes : l'Enquête électorale Européennes.
En savoir plus : https://www.ipsos.com/fr-fr/europeennes-2024-le-rassemblement-national-en-tete-une-semaine-du-vote
La transidentité, un sujet qui fractionne les FrançaisIpsos France
Ipsos, l’une des principales sociétés mondiales d’études de marché dévoile les résultats de son étude Ipsos Global Advisor “Pride 2024”. De ses débuts aux Etats-Unis et désormais dans de très nombreux pays, le mois de juin est traditionnellement consacré aux « Marches des Fiertés » et à des événements festifs autour du concept de Pride. A cette occasion, Ipsos a réalisé une enquête dans vingt-six pays dressant plusieurs constats. Les clivages des opinions entre générations s’accentuent tandis que le soutien à des mesures sociétales et d’inclusion en faveur des LGBT+ notamment transgenres continue de s’effriter.
Les jeunes et les élections européennes - Mai 2024Ipsos France
À l'approche des élections européennes, Ipsos a réalisé pour Brut. avec Franceinfo une enquête auprès des moins de 30 ans. 1165 jeunes âgés de 18 à 29 ans, constituant un échantillon national représentatif des jeunes âgés de 18 ans à 29 ans, inscrits sur les listes électorales, ont été interrogés.
En savoir plus : https://www.ipsos.com/fr-fr/europeennes-2024-pour-quelles-listes-voteront-les-jeunes
Les Français et les élections européennes - Mai 2024Ipsos France
A vingt jours des élections européennes, Ipsos a mené pour France Télévisions une enquête sur la perception des Français des élections européennes.
En savoir plus : https://www.ipsos.com/fr-fr/europeennes-2024/
Baromètre politique Ipsos-La Tribune Dimanche - Mai 2024Ipsos France
Préoccupations des Français, cotes de popularité de l'exécutif, du gouvernement et des leaders politiques Français, questions d'actualité... Retrouvez ici les derniers résultats de notre sondage d'opinion, le Baromètre Politique Ipsos-La Tribune Dimanche.
En savoir plus: https://www.ipsos.com/fr-fr/barometre-ipsos-la-tribune-dimanche
Ipsos Update - Le best of Ipsos à travers le monde - Mai 2024Ipsos France
Retrouvez chaque mois le meilleur des publications Ipsos à travers le monde sélectionné par notre Knowledge Centre. Découvrez vite notre dernier numéro : études, points de vue, analyses... dans un format synthétique et pratique ! L'essentiel en une page et des liens pour aller plus loin.
En savoir plus : https://www.ipsos.com/fr-fr/ipsos-update-mai-2024
Les élections européennes et les enjeux écologiques, sociaux et économiqu...Ipsos France
Selon l'enquête menée par Ipsos pour le Pacte du pouvoir de vivre, la lutte contre le changement climatique est considérée par les Français comme la priorité n°1 pour l'Union européenne. Ce sentiment est particulièrement répandu chez les moins de 50 ans. Toutefois, malgré cette forte attente, la confiance dans la capacité de l'UE à faire face efficacement à ce problème est faible. Cette enquête explore ces attitudes complexes, examinant la confiance du public dans l'UE sur divers enjeux et les perceptions de la faisabilité des mesures proposées.
En savoir + : https://www.ipsos.com/fr-fr/europeennes-2024/la-lutte-contre-le-rechauffement-climatique-un-enjeu-prioritaire-pour-lunion-europeenne
Européennes 2024 : Intentions de vote - Mai 2024Ipsos France
Selon la nouvelle vague du sondage Ipsos réalisé les 13 et 14 mai pour Le Parisien et Radio France, la liste du Rassemblement National menée par Jordan Bardella rassemblerait 31% des intentions de vote, devant la liste Renaissance, LREM, Modem, Horizons et UDI de Valérie Hayer à 16% et la liste PS-Place Publique de Raphaël Glucksmann à 14,5%.
En savoir plus : https://www.ipsos.com/fr-fr/europeennes-2024/lecart-entre-les-listes-de-raphael-glucksmann-et-de-valerie-hayer-se-resserre
En 12 ans, les Français ont doublé leur temps consacré au sportIpsos France
Ipsos, en partenariat avec la Fédération Française d’Education Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV), dévoile son baromètre annuel sur les Français et le sport.. Avec plus de 10 années de recul, ces données permettent de décrypter les évolutions concernant les pratiques sportives des Français : quelles sont leurs motivations, leurs habitudes, la perception qu’ils ont du sport...
Européennes 2024 : Enquête électorale - Vague 4 - Avril 2024Ipsos France
Pour mieux comprendre les logiques de la décision électorale et dans la perspective des élections européennes de juin 2024, Ipsos, le Cevipof, La Fondation Jean Jaurès, l'Institut Montaigne et le Monde ont mis en place un dispositif d'enquête exceptionnel basé sur un panel de plus de 10 000 personnes : l'Enquête électorale Européennes.
En savoir plus : https://www.ipsos.com/fr-fr/europeennes-2024-le-vote-glucksmann-une-dynamique-encore-incertaine
Vaccination : un déficit d’information chez les parents d’enfants et les seniorsIpsos France
Ipsos réalise pour la deuxième année consécutive le baromètre sur la vaccination pour GSK. Un état des lieux des perceptions, connaissances et comportements des Français sur ce sujet a été menée à l'occasion semaine européenne de la vaccination du 22 au 28 avril.
Vaccination : un déficit d’information chez les parents d’enfants et les seniors
Inégalités Femmes-Hommes à l'hôpital
1. DONNER DES ELLES
À LA SANTÉ
VOS CONTACTS IPSOS FRANCE
Etienne Mercier
Etienne.mercier@ipsos.com
Adeline Merceron
adeline.merceron@ipsos.com
Amélie Marmuse
amelie.marmuse@ipsos.com
VAGUE 4
MARS 2023
4. LE NIVEAU D’INSATISFACTION PROFESSIONNELLE DES MÉDECINS HOSPITALIERS S’ACCROIT
ENCORE ET ATTEINT MÊME UN NIVEAU RECORD EN 2023, NOTAMMENT CHEZ LES FEMMES
MÉDECIN.
PARTIE 1
7. Seuls 21% des médecins hospitaliers sont
pleinement satisfaits de tous les aspects suivants de leur
vie professionnelle :
Rappel 2022 : 23%
17 25
✓ De leur niveau de responsabilités
✓ De leur niveau d’avancement par rapport à leurs collègues
✓ De leur niveau d’épanouissement professionnel
✓ De leur rapport avec leurs supérieurs hiérarchiques
✓ Du respect de la parité hommes/femmes au sein des postes à responsabilité
✓ De leurs perspectives d’évolution professionnelle
✓ De leur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
✓ De l’adéquation entre leur rémunération et le travail fourni
Au global, la satisfaction professionnelle des médecins atteint son niveau le plus bas jamais enregistré. A peine plus d’1 médecin hospitalier
sur 5 se dit satisfait de tous les aspects de sa vie professionnelle. L’écart homme-femme se réduit.
Médecin
femme
Médecin
homme
Âge
Rappel 2021 : 22%
22
16 15
18
33
Moins de 35
ans
34-44 ans 45-54 ans 55-59 ans 60 ans et
plus
Rappel 2022 : 15 30
20. DE L’AVIS DES MÉDECINS, LES DISCRIMINATIONS PROFESSIONNELLES VÉCUES PAR LES FEMMES
S’ÉRODERAIENT LÉGÈREMENT MAIS ELLES RESTENT À UN NIVEAU ÉLEVÉ. CE SONT LES HOMMES
QUI ONT SURTOUT LE SENTIMENT QUE LA SITUATION S’EST AMÉLIORÉE.
PARTIE 4
25. EN REVANCHE, LE NIVEAU DE CONFRONTATION DES FEMMES À DES COMPORTEMENTS ET DES
PROPOS SEXISTES EST EN RECUL CETTE ANNÉE MAIS LE FAIT DE FAIRE REMONTER OU DE
DÉNONCER CES SITUATIONS EST LOIN D’ÊTRE SYSTÉMATIQUE.
PARTIE 5
35. DES COMPORTEMENTS ENCORE PEU DÉNONCÉS, DES SANCTIONS TROP RAREMENT
PRONONCÉES : LES EFFETS DE LA LIBÉRATION DE LA PAROLE SONT ENCORE
INSUFFISANTS MAIS LES MÉDECINS SE DISENT PLUS ENCLINS À S’ENGAGER EN
FAVEUR DE L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES.
PARTIE 6