Le document décrit cinq situations auxquelles Christine, directrice du département de design chez Sofitel Design Inc., doit faire face en prenant des décisions qui affectent les perceptions de justice de deux dessinatrices, Claire et Johanne. Chaque situation implique des critères de reconnaissance basés sur une échelle de 1 à 5, et les dessinatrices évaluent les décisions de Christine sur une échelle de 1 à 10 en termes de justice. À travers ces cas, le document explore comment les dimensions de la justice organisationnelle peuvent influencer les interactions et le climat de travail au sein de l'équipe.

13. Entreprise: Sofitel Design Inc.
• Christine: Directrice du département de design
• Claire: Dessinatrice graphique junior
• Johanne: Dessinatrice graphique junior
Il aura cinq situations que Christine devra faire face et dans chacune, elle prendra
décisions qui amèneraient à Claire et Johanne à réagir sur les trois dimensions de
la justice.
Dans chaque situation Christine devra au final donner de reconnaissance à une
des deux dessinatrices ( les reconnaissances sont fiches avec points 1 à 5 qui
représente le degré de reconnaissance 1=plus bas et 5= plus haute)
Après chaque situation, les dessinatrices devront donner, avec notes, sa
perception de justice par rapport aux décisions prises pour Christine (les notes
vont de 1 à 10, où 1=injustice et 10 et justice)

14. Cas 1
Christiane a reçu une demande d’un client pour faire un design d’un parc de jeux
pour enfants. La consigne est: faire le design avec deux couleurs, mais une couleur
doit être vert de façon obligatoire. 1minute
Christiane doit demander aux deux dessinatrice de faire sont travail mais elle a
seulement un crayon vert. Pourrait avoir justice dans sont décision? 1 minute
Christiane appellera les dessinatrices pour vérifier son travail et définir lequel
envoyer au client. 1 minute
Christiane devra prendre la décision de donner ou non de reconnaissance. Devra
appeler aux deux en même temps? Devra-t-il dire pourquoi donne ou non de
reconnaissance? 1 minute
Les dessinatrices donnent sa perception de justice pour cette première situation.
30 seconds
À son avis, quelle dimension de justice organisationnelle a été la plus importante?

15. Cas 2
Christiane a reçu une demande d’un client pour faire un design d’une maison avec
une porte principale et deux fenêtres. La consigne est: faire le design moderne et
écologique. 1minute
Christiane reçoive un changement de dernière minute et il doit demander aux
dessinatrices de faire un ajustement de deux ports et trois fenêtres de plus dans
son design. Comment devrait-il réagir? 30 seconds
Les dessinatrices ont 30 seconds plus pour faire des changements.
Christiane appellera les dessinatrices pour vérifier son travail et définir lequel
envoyer au client. 1 minute
Christiane devra prendre la décision de donner ou non de reconnaissance. Devra
appeler aux deux en même temps? Devra-t-il dire pourquoi donne ou non de
reconnaissance? 1 minute
Les dessinatrices donnent sa perception de justice pour cette deuxième situation.
30 seconds
À son avis, quelle dimension de justice organisationnelle a été la plus importante?

16. Cas 3
Christiane a reçu une demande d’un client pour faire un travail très important pour
la compagnie. Il faut le faire la prochaine semaine, mais les deux dessinatrices
avaient demandé ses vacances. 1minute
Christiane a besoin seulement d’une dessinatrice. Le travail sera dur, mais la prime
est proportionnelle. À qui devra choisir? . 1minute
La prochaine minute sera donnée pour développer les stratégies prises pour
Christiane. Quelle dimension de la justice pourrait nous aider dans ce cas? 1minute
Christiane devra prendre la décision de donner ou non de reconnaissance. 30
seconds
Les dessinatrices donnent sa perception de justice pour cette troisième situation.
30 seconds
À son avis, la perception de justice es juste pour chaque participant?

17. Cas 4
Christiane doit appeler les dessinatrices pour leur demander de faire une
proposition d’une amélioration dans le milieu de travail. 1minute
Cette proposition pourrait définir qui sera la nouvelle dessinatrice senior. 1minute
Les dessinatrices préparent ses propositions. 1minute
Les dessinatrices présentent ses propositions. 1minute
Christiane devra choisir la meilleure et prendre la décision de donner ou non de
reconnaissance. 30 seconds
Les dessinatrices donnent sa perception de justice pour cette quatrième situation.
30 seconds
À son avis, comment devra réagir un gestionnaire pour être juste?

18. Cas 5
Christiane doit prendre une décision. Qui sera la nouvelle Dessinatrice senior.
1minute
Quels éléments devront prendre en compte pour sa décision?
Christiane procède à exécuter sa décision. 1minute
Christiane devra prendre la décision de donner ou non de reconnaissance.
30 seconds
Les dessinatrices donnent sa perception de justice pour cette cinquième situation.
30 seconds
À son avis, la décision a été juste?