Le document présente une étude de cas sur une entreprise spécialisée dans l'édition de contenus pour téléphones mobiles, projetant de créer un site de développement informatique à Montpellier. Il décrit également les services d'accompagnement pour le développement d'activités industrielles dans la région Languedoc-Roussillon, ainsi que des informations sur les salaires, coûts immobiliers et ressources humaines disponibles. Les différents services offerts incluent la recherche de locaux, le recrutement et l'accès à des aides publiques pour favoriser la création d'emplois.

1. 2. Etude de cas
Entreprise de service
SPECIMEN

2. Votre demande
N
SPECIME
Société : XXX
Taille : CA 2008 : XX M€ - Effectifs 2008 : XX
Activité : Radio - TV - Communication. Entreprise spécialisée dans l’édition de contenus pour
téléphone mobile (marketing et publicité).
Projet : Créer un site de développement informatique en province.
Montant d’investissement : NC.
Création d’emplois : XX
Localisation : Sud de la France - Zone à proximité de Montpellier.
Besoins fonciers/immobiliers : Entre 250 et 500 m² de bureaux en location, à moins de 4h de Paris.
Date de démarrage : 2010-2011.
SPECIMEN 2

3. Invest Languedoc-Roussillon
Une équipe de professionnels assure la réussite de votre projet en Languedoc-Roussillon.
Gratuitement et en toute confidentialité.
Notre mission
Favoriser les projets de création, d’implantation ou de développement des activités industrielles ou tertiaires dans la région Languedoc-Roussillon.
Nos services
Invest Languedoc-Roussillon est votre interlocuteur pour faciliter, simplifier et accélérer vos démarches. Nous vous accompagnons dans l’élaboration et la
réalisation de votre projet :
• recherche de locaux et terrains adaptés à vos besoins,
• accès à un réseau de compétences régionales,
• recherche de partenaires,
• ingénierie d’accompagnement financier
Notre structure
S'appuie sur un réseau de partenaires : Entreprises, organismes financiers, Etat (DATAR), Conseil Régional, Conseils Généraux, collectivités, Chambres Consulai-
res, organismes de développement économique…
Votre contact :
Frédéric Faivre
Chargé de mission
LRP - 980, avenue Jean Mermoz - CS 80553
34960 Montpellier Cedex 2 - France
Tél. : 33(0)467 22 94 80 - Fax : 33(0)467 22 94 90
faivre@invest-lr.com
www.invest-lr.com
SPECIMEN 3

4. SOMMAIRE
ECIMEN
SP I. Salaires et Coût du travail p5-7
Salaires bruts annuels moyens en France par région p6
Les salaires dans le secteur TIC en région Languedoc-Roussillon p7
II . Coûts immobiliers et exemples d’offres immobilières p 8 - 11
Immobilier d’entreprises à Montpellier p9
Exemple d’offre no. 1 : Odysseum, Montpellier (bureaux à louer) p 10
Exemple d’offre no. 2 : PRAE “Via Domitia” à Castries p 11
III . Services d’aide au recrutement à Montpellier p 12 - 14
Recrutement dans le secteur TIC - Ressources locales intervenant en support des entreprises p 13 - 14
IV . Ressources humaines locales disponibles p 15 - 29
Demandeurs d’emploi correspondant aux profils recherchés par XXX p 16 - 17
Sélection de 5 CV correspondant aux profils recherchés par XXX p 18
CV 1 (pour des raisons de confidentialité, nous présentons dans cette etude de cas un seul des 5 CV) p 19 - 21
V. Liaisons et transport à Montpellier p 22 - 27
Liaisons aériennes, ferroviaires, routières et maritimes p 23 - 24
Le tramway à Montpellier p 25
Montpellier, un fort pouvoir d’attraction sur la côte méditerranéenne p 26
Chiffres clés p 27
VI . Le secteur TIC en Languedoc-Roussillon p 28 - 31
Le Languedoc-Roussillon, terre d’accueil des TIC p 29
Principales entreprises et segments porteurs p 30 - 31
VII . Aides publiques envisageables p 32 - 37
PAT: Investissement et création d’emplois p 33
Exonérations fiscales p 34
Principales aides publiques à la R&D p 35 - 36
Aides publiques pour projet d’entreprise p 37
Juin 2010
SPECIMEN 4

5. I.
Salaires et Coût du Travail
SPECIMEN 5

6. Salaires bruts annuels moyens en France par région
35 000
30 000
25 000
20 000
15 000
10 000
5 000
0
Salaires bruts annuel moyens en France par région en 2007
- salariés à temps complet, hors apprentis, stagiaires, chefs d'entreprise
- ensemble des activités hors administration publique, services domestiques et activités extra territoriales
- France entière hors DOM Salaires moyens annuels bruts et taux de charges sociales
Source : Déclaration Annuelle des Données Sociales 2007 - Insee Regions France Charges
Tous (hommes+femmes) Languedoc-Roussillon
(sans Paris) (moyenne nationale) employeurs
Cadres 50 190 52 317 52 859 50%
Agents de Maîtrise 28 953 29 813 29 958 45%
Employés 20 037 20 637 20 726 40%
Ouvriers qualifiés 21 681 22 634 22 731 30%
Ouvriers non-qualifiés 17 949 18 960 18 981 20%
SPECIMEN 6

7. Les Salaires dans le secteur TIC en région Languedoc-Roussillon/ Montpellier
En moyenne, les salaries en Languedoc-Roussillon sont 20 % en-dessous de la région parisienne.
Métier TIC Salaire annuel (niveau/catégorie)
Opération/Production
Technicien de Maintenance De 20k à 35k EUR par an
Technicien Hotline De 18k à 35k EUR par an
Administrateur de réseaux De 30k à 50k EUR par an, selon la taille et la complexité du réseau
de l’entreprise
Administrateur de base de données Entre 30k-60k EUR par an, selon la taille et la complexité du réseau
de l’entreprise, et selon les tâches données
Conception/Construction
Analyste-Programmeur De 25k à 40k EUR par an
Architecte de Systèmes d’Information De 45k à 65k EUR par an
Administrateur Site Web (Webmaster) De 25k à 45k EUR par an, selon la taille et la complexité du site en question
Marketing/Service des ventes
Chef de produit De 25k à 45k EUR par an
Ingénieur de projet De 30 à 70k EUR, selon la taille du projet portfolio
Gestion
Chef de projet TIC De 25k à 90k EUR par an, selon la taille du projet
Directeur des Systèmes d’Information De 35k EUR et peut progressivement atteindre plus de 70k EUR
SPECIMEN 7

8. II .
Coût immobiliers et exemples d’offres immobilières
SPECIMEN 8

9. Immobilier d’entreprises à Montpellier
Loyer Top de bureaux en 2008 Valeurs locatives moyennes bâtiments d’activité et entrepôts
€/m²/an HT HC hors parking Entrepôt neuf
Basés sur des références de transactions réalisées Entrepôt seconde main
Acti vité neuf
80
75
70
60
60
50
40
30
20
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
• En activité, les niveaux de demande et de transaction encore soutenus,
permettent de maintenir les valeurs.
• En entrepôt, on observe une légère baisse, qui pourrait rapidement s’effacer
avec quelques transactions significatives.
Source: Atisreal Montpellier, Année 2008
145
Barcelone
• Loyer de périphérie (valeurs moyennes de transactions en € HT HC/m²/an) :
neuf : 140/145 € HT/m²/an en 2008 ; seconde main: 110 € HT/m²/an en 2008
• L’offre a considérablement augmenté (+48%), la demande aussi avec un glissement sur 2009.
• Le volume de transaction chute par rapport à 2007 (niveau correct car équivalent à 2006).
• Les loyers neufs sont en légère hausse. Le volume important d’offres neuves ne permet pas au
loyer « seconde main » d’enregistrer une hausse.
SPECIMEN 9

10. Exemple d’offre n° 1 Odysseum, Montpellier
Bureaux à louer
LOCALISATION
Situé en bordure de l'avenue du Mondial, près du centre commercial Odysseum
et complexes de loisirs. A proximité de crèches, restaurants, hôtels, bureaux.
ACCES-DESSERTE
⇒ Autoroute A9 (Paris - Barcelone) à 2 km (sortie 29)
⇒ Gare TGV de Montpellier à 3 km
⇒ Aéroport international de Montpellier à 6 km
⇒ Tramway ligne 1 station "Odysseum".
SURFACE HABITABLE
1.835 m² divisibles à partir de 295 m²
DESCRIPTION
Dans un bel immeuble de bureaux, 1 835 m² environ de bureaux disponibles,
aménagés, climatisés et cloisonnés. Belles prestations.
Excellente visibilité du bâtiment.
Dans un bâtiment d'une superficie totale de 2.815 m² de bureaux,
lots divisibles à partir de 295 m² environ.
Parkings : Nombreux parkings (extérieur, silo et en sous-sol).
PRESTATIONS
Chauffage : Climatisation. Sécurité.
Fibre optique.
LOYER
Loyer bureaux : 143 € HT HC/m²/an
Provision charges : 29 € HT/m²/an
Loyer des parkings: inclus dans le loyer.
Impôt foncier à la charge du preneur (année 2008: 25 €/m²/an).
CONDITIONS
Bail commercial 3-6-9 ans, paiement trimestriel.
Régime fiscal: TVA.
Dépôt de garantie : 3 mois de loyer HT.
Honoraires : 15% HT du loyer annuel HT à la charge du preneur.
DISPONIBILITE
Immédiate.
SPECIMEN 10

11. Exemple d’offre n° 2 PRAE « Via Domitia », Castries
Bâtiment VEAS sur « Via Domitia »
LOCALISATION
Aux portes de Montpellier (Castries est à 10 km au Nord-Est de Montpellier).
Equipements et prestations haut de gamme.
Haute qualité architectural et environnementale.
ACCES DESSERTE
Autoroute A9 (Paris-Lyon-Barcelone) 5 km
Gare TGV de Montpellier : 18 km
Aéroport international de Montpellier : 10 km
Port de Sète : 50 km
Distance vers Marseille, France: 160 km
Lyon, France: 290 km
Paris, France: 750 km
Barcelona, Espagne: 350 km
SURFACE DISPONIBLE
Surface totale de la zone: 76 hectares. Extension possible.
Bureaux proposés : cf. tableaux des surfaces disponibles sur un terrain de 5.340 m².
Le bâtiment “VEAS” est destine à abriter au RDC 10 ateliers avec bureau incorporé
d’une surface variable de 120 m² ou 150 m² chacun.
Au premier étage, 10 bureaux de 50 m² chacun
Surface utile totale de 2.100 m².
PRIX
130 € HT/m²/mois par bureau.
RESEAUX
Electricité (BT et MT), eau potable, eau brute, gaz.
Telecoms: SDSL 1 giga bite, fibre optique, téléphone.
PROPRIETE DU SITE
Communauté d’Agglomération de Montpellier
DISPONIBILITE
Immédiate.
SPECIMEN 11

12. III .
Services d’aide au recrutement à Montpellier
SPECIMEN 12

13. Recrutement secteur TIC - Ressources locales en support des entreprises
Dans la région Languedoc Roussillon, plus d'un recrutement sur 2 a lieu sans aucune diffusion d'offre d'emploi.
D’où la nécessité et l’intérêt de s’appuyer sur un réseau de ressources locales et régionales :
NOVAE Languedoc-Roussillon - Groupement RH
NOVAE-LR, association créée en Mai 2002 à l’initiative de professionnels et d’entreprises dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Com-
munication, s’est donnée pour objectif d’œuvrer pour le développement de la filière régionale et est soutenu fortement et fiancé par la Région. Parmi ses
actions prioritaires figure en première place le domaine de l’emploi et du recrutement :
Action mutualisée "Sourcing - RH" : Un service mutualisé d'aide au recrutement
Action mutualisée "Sourcing - RH". Cette action collective a pour but d’optimiser la recherche et le recrutement des candidats aux profils principalement
techniques et de diminuer les coûts et les délais de sélection des candidats.
Dans le cadre de l'action mutualisée "Sourcing - RH", 2 cabinets de recrutements ont été sélectionnés afin d’assister les entreprises dans leur démarche
de recrutement :
⇒ ATAMA, cabinet de conseil RH et recrutement qui gère notamment une CV-thèque pour le compte de NOVAE.
⇒ EXPECTRA, filiale de Randstad, spécialisé dans l’emploi des cadres et l’emploi high-tech qui intervient en tant que sous-traitant.
Plusieurs services sont ainsi proposés aux entreprises :
• La mise en ligne d'une CV-thèque commune, enrichie et mise à jour toutes les semaines (formule d’abonnement payant).
• La recherche de CVs qualifiés (Maintenance de 150 profils dans la CV-thèque, disponible sous forme de tableau excel)
• La qualification des CVs
• L'évaluation de candidats
• Une aide complète au recrutement
http://www.oppticlr.org/Les-Groupements-2010/Groupement-RH_600_.html
SPECIMEN 13

14. Recrutement secteur TIC - Ressources locales en support des entreprises
Montpellier Agglomération / Montpellier Méditerranée Technopole / Direction du développement Economique et de
l’emploi
Un service d’accompagnement au recrutement sur mesure
Montpellier Agglomération réunit les partenaires de l’Emploi et de la Formation pour étudier vos besoins et proposer les solutions adaptées à vos besoins :
1. Etudier le potentiel de compétences locales sur les métiers recherchés : Demandeurs d’emploi, Ecoles, Universités
2. Diffuser les offres d’emploi et rechercher les candidats
3. Engager la méthode de recrutement la plus efficace :
- Classique : Présélection des candidatures sur CV ou dossier professionnel et un premier entretien,
- Par simulation : Méthode de recrutement par simulation qui permet d’évaluer les candidats sur leurs aptitudes réelles, vérifiées grâce à des
tests correspondant aux métiers et aptitudes définis avec le recruteur.
4. Organiser les entretiens d’embauche (planning et envoi des convocations aux candidats présélectionnés) dans une salle mise à disposition par
Montpellier
Agglomération
5. Repérer et activer les mesures d’aide à l’emploi, à la formation interne ou externe et le type de contrat de travail adapté pour chaque recru-
tement.
6. Mise à disposition gratuite de stands lors de Salons de recrutement :
⇒ TAF : Travail Avenir Formation (organisé au printemps par la Région)
⇒ Les Rencontres pour l’Emploi (organisées deux fois par an par Montpellier Agglomération).
Voir http://eco.montpellier-agglo.com/votre-projet/developper-votre-entreprise/emploi/
Emploi LR
Emploi LR est une entreprise privée qui apporte une information claire et précise sur le tissu économique régional (majoritairement constitué de TPE ou
PME) et faciliter les candidatures spontanées. Depuis 1999, Emploi LR concentre une information riche, et accessible selon de nombreux critères, sur l'em-
ploi, la formation et les entreprises de la région Languedoc Roussillon.
Il propose aux entreprises des services de communication (se faire connaître, diffuser son actualité), des services de mise en relation candidats/
recruteurs (diffusion d'offres d'emploi, recherche de candidats dans la CV-thèque) et des services d'information économique (Actualités, Agenda des mani-
festations).
Il propose aux candidats des offres d'emploi et de stage, de tenir leur candidature à la disposition des recruteurs utilisateurs des services d'Emploi LR,
ainsi que de l'information qualifiée et ciblée sur l'emploi et la formation dans la région. Il propose à tous une mine d'information sur les entreprises
(présentation de leurs activités, annuaire des contacts et historique des offres diffusées sur tout type de support) au travers du CLUB.
Emploi LR est édité par ADCI (Montpellier)
Voir http://www.emploilr.com/
SPECIMEN 14

15. IV .
Ressources humaines locales disponibles
SPECIMEN 15

16. Demandeurs d’emploi correspondant aux profils recherchés par XXX
Entreprise d’éditions de contenus pour téléphones mobiles
1. Eléments de contexte sur les ressources humaines disponibles
Analyse du nombre de demandeurs inscrits au 11 Juin 2010 dans le domaine professionnel « Systèmes d'information et de télécommunication » (M18).
Le comptage est limité aux demandeurs de niveau de formation universitaire supérieur ou égal à Bac + 2 ans résidant sur le bassin d’emploi de Montpellier
qui représentent environ 50% du potentiel du département.
SPECIMEN 16

17. Demandeurs d’emploi correspondant aux profils recherchés par XXX (suite)
2. Niveaux d’expérience dans le métier
Analyse du nombre de demandeurs inscrits au 11 Juin 2010 dans le domaine professionnel « Systèmes d'information et de télécommunication » (M18).
Ces éléments peuvent être complétés par des études plus fines à définir avec l’entreprise, notamment :
⇒ sur la base des éléments de savoirs théoriques et procéduraux contenus dans les fiches métiers jointes en annexe ;
⇒ sur les prétentions salariales exprimées par les demandeurs selon leur expérience et les niveaux de formation et/ou qualifications précises recherchés par
l’entreprise.
SPECIMEN 17

18. Sélection de CV correspondant aux profils recherchés par XXX
Dans les pages suivantes est présentée une sélection de 5 profils :
⇒ affichant notamment des compétences en développement PHP ou java en environnement web/mobiles.
⇒ 3 profils déjà montpelliérains, 2 autres profils en recherche active sur notre région.
Pour des raisons de confidentialité, nous présentons dans cette etude de cas un seul des 5 CV
SPECIMEN 18

19. Exemple de CV (page 1/3) No. 1 (Montpellier)
34070 MONTPELLIER - Homme, XX ans, marié, XX enfants - Permis B avec véhicule
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
depuis juin 20XX
XXX (Paris, Marseille), société d'édition de solutions pour développement mobile
Développement des produits xxx (portage automatique d'applications mobiles) et xxx (base de connaissances
sur les téléphones mobiles / smartphones) et réalisation d'applications mobiles.
⇒ Analyse conceptuelle et fonctionnelle, établissement de cahiers des charges, suivi de projet et relation client ;
⇒ Participation à l'établissement des procédures internes ;
⇒ Participation au développement de xxxx : core (Perl, C/C++), modules en environnements Java 2 ME, BlackBerry (API RIM),
Windows Mobile (développement natif en C), iPhone (notions), Android ;
⇒ Participation au développement d'Alembic (PHP/MySQL) ;
⇒ R&D bluetooth, MMAPI (vidéo, audio, streaming, gestion de la caméra), GPS (LBS) ;
⇒ R&D autour de solutions d'interfaçage Java / Windows Mobile pour fournir aux applications Java des API non implémentées dans la JVM
juin 20XX - juin 20XX
XXX (Paris, Montpellier), société de services pour téléphonie mobile
Développement de solutions de marketing et de fidélisation sur téléphones mobiles (bluetooth et applications embarquées)
pour les grands comptes (grande distribution, banques, grandes enseignes)
⇒ Définition des orientations technologiques et des architectures techniques ;
⇒ Elaboration du programme de R&D ;
⇒ Développement client/serveur (LAMP), applications embarquées communicantes sur téléphone mobile (Java 2 ME, NetBeans, Celsius de Mobile Distillery, blue-
tooth, data, SMS), embarqué sur mini-PC (Linux, GNU C++, bluetooth - BlueZ -, Apache, MySQL) ;
⇒ Management des équipes de projet ;
⇒ Relations partenaires (sociétés, laboratoire de recherche -LATTIS-, collectivités, LiveBoxLab de France Télécom / Orange pour les développements sur LiveBox)
octobre 19XX - juin 20XX
XXX (Londres, Montpellier), société anglaise, leader européen des solutions de téléphonie avec reconnaissance vocale
Réalisation d'outils éditoriaux on-line et d'applications interactives de téléphonie
⇒ Analyse conceptuelle et fonctionnelle,
⇒ Développement client/serveur avec Sybase, SQL Server et MySQL :
- internets et intranets (PERL, C++, PHP),
- applications Windows (Delphi, Visual C++, technologie COM, VB et C# Dot Net),
- applications téléphoniques (audiotel, reconnaissance vocale / Philips SpeechPearl),
- applicatifs Linux (serveurs XML, SOAP).
⇒ Administration système des serveurs internet et plates-formes de téléphonie.
SPECIMEN 19

20. Exemple de CV (page 2/3) No. 1 (Montpellier)
novembre 19XX – octobre 19XX
XXX (Paris, Montpellier), société de services dans le domaine des mathématiques appliquées à l'économie
Développement d'applications pour l'aide à la décision (optimisation, action stratégique) pour de grandes organisations privées et institutionnelles (MAIF,
Ministère de l'Education et de l'Agriculture)
⇒ Suivi de projet (études, propositions, cahier des charges, réalisation),
⇒ Management d'une équipe de développement client/serveur Oracle,
⇒ Développements Windows / bases de données,
⇒ Administration de la société (suivi social et comptable),
⇒ Relation clientèle.
septembre 19XX - octobre 19XX
XXX (Paris, Montpellier), filiale informatique des sociétés XXX (statistiques) et XXX (cabinet d'études)
Conception de cédéroms (bases de données économiques et statistiques) pour la Commission
⇒ Européenne (EuroStats) et des ministères français (Industrie, Agriculture)
⇒ Management d'une équipe de développeurs,
⇒ Etudes et suivi de projet,
⇒ Développements Windows / bases de données.
FORMATION / DIPLOMES
19XX Ingéniorat en Informatique et Gestion, major de promotion Institut des Sciences de l'Ingénieur de Montpellier (ISIM)
19XX DEUG de Sciences, spécialité Electronique, mention très bien Université Montpellier II
19XX Baccalauréat série C, mention bien
Langues vivantes
⇒ Anglais : courant (plusieurs missions en Angleterre, écrit et parlé quotidiennement).
⇒ Espagnol : scolaire
COMPETENCES CLES
Informatique
Bases de données
⇒ Analyse : Merise, notions d'UML, élaboration de cahiers des charges,
⇒ SGBD : développement, administration et optimisation avec Sybase, SQL Server, MySQL et Access.
Développement
⇒ Internet / Intranet :
o HTML, JavaScript, applets Java
o Développement client/serveur PERL / ModPERL, PHP, GNU C++
o Technologie XML (DTD, Schémas, XSLT, SOAP, WSDL)
SPECIMEN 20

21. Exemple de CV (page 3/3) No. 1 (Montpellier)
⇒ Windows : développement client/serveur, monoposte et bas niveau
o Borland C++ (3.1 à 5.0) et Delphi (versions 1 à 7)
o Microsoft : Visual Basic 6.0 et Visual C++ 6.0, C# et VB dot NET
o Développement en technologie COM (DLL ou ActiveX)
⇒ Téléphonie :
o Développement d'applications vocales (IVR). Utilisation de VoiceXML.
o Développement avec les produits Nuance (Nuance, V-Builder) et Sonexis Show'n'Tel.
⇒ Reconnaissance vocale :
o Reconnaissance de la parole (Philips SpeechPearl, Nuance) pour des applications IVR.
o Conception et training de lexiques et grammaires.
⇒ Téléphonie mobile :
o Développement d'applications embarquées communicantes (Java 2 ME / MIDP, WTK, Netbeans, Eclipse) et entièrement graphiques
o Développement avec Celsius (Mobile Distillery) pour le portage de ces applications sur le plus grand nombre possible de modèles du Marché
o Développement bas niveau Windows Mobile
o Utilisation des librairies RIM (BlackBerry)
o Spécialisation en MMAPI (audio, vidéo, streaming, caméra) et Bluetooth sur J2ME
o Notions de développement iPhone
o Quelques applications simples Android déjà développées
⇒ Technologie bluetooth :
o Etude de la norme.
o Développement avec la stack Linux (BlueZ) et Microsoft Windows.
o Développement d'applications communicantes (RFCOMM, OBEX) avec des mobiles.
o Conception d'une méthode d'identification des modèles de mobiles par bluetooth (SDP).
Gestion
⇒ Administration : pratique des mécanismes administratifs et comptables (comptabilité générale, analytique, analyse financière)
FREELANCE
juin - juillet 19XX Freelance
Société XXX : développement de l'outil officiel de téléchargement et d'émulation minitel sous Windows (VIFTel), diffusé à l'époque
à plus de 100 000 exemplaires dans la presse informatique et vendu en version complète (Borland C++ sous Windows).
LOISIRS
⇒ Guitare classique et électrique, musique assistée par ordinateur (composition),
⇒ Développement de logiciels pour le domaine public,
⇒ Football.
SPECIMEN 21

22. V.
Liaisons et transport à Montpellier
SPECIMEN 22

23. Liaisons - partie 1 : liaisons aériennes
5 aéroports en Languedoc-Roussillon
4 aéroports internationaux proches du Languedoc-Roussillon
Vols directs au départ de : Quotidien Hebdo
Marseille (Bouches du Rhône, France)
Bristol (jusqu’au 31/10) 4
Düsseldorf-Weeze (jusqu’au 31/10) 2
Béziers Londres Luton (4 vols du 07/07 au 25/08) 3 (4)
L’Aéroport international Marseille Provence - www.marseille.aeroport.fr
Odense (d’août à Octobre) 1
Stockholm (jusqu’au 31/10) 2
A 99 km de Nîmes, 141 km de Montpellier
Bruxelles-Charleroi (jusqu’au 31/05) 1
Cork (jusqu’au 31/05) 3
Dublin (jusqu’au 31/05) 3
Glasgow (jusqu’au 31/05) 2 (3)
Carcassonne Leeds (jusqu’au 31/05) 2
Vols directs France Métropole : Ajaccio, Bastia, Bordeaux, Brest, Calvi, Clermont-Ferrand, Figari, Lille,
Lyon, Metz-Nancy, Mulhouse, Nantes, Paris Orly, Paris Roissy CDG, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours.
Liverpool (jusqu’au 31/05) 2 International : Algérie, Allemagne, Arménie, Bruxelles, Burkina Faso, Canada, Côte d’Ivoire, Espagne,
Londres Stansted (jusqu’au 31/05) 1 Gabon, Irlande, Israël, Italie, La Réunion, Madagascar, Mali, Malte, Maroc, Norvège, Pays-Bas, Portugal,
Nottingham (jusqu’au 31/05) 3 République Dominicaine, République Tchèque, Rome, Royaume-Uni, Suède, Suisse, Syrie, Tunisie.
Amsterdam (du 12/04 au 29/10) 5
Bruxelles-Charleroi 3 Toulouse (Midi-Pyrénées, France)
Copenhague (du 12/05 au 09/10) 4
Frankfurt-Hahn (du 28/03 au 29/10) 4 L’Aéroport international de Toulouse Blagnac - www.toulouse.aeroport.fr
Leeds (du 29/03 au 29/10) 2
Londres Gatwick (du 29/03 au 29/10) 1
Londres Luton (du 03/07 au 12/09) A 108 km de Carcassonne
Montpellier Lyon (au 29/03 au 29/10) 3 (2)
Madrid 2
Nantes (+ 1 vol les samedis et dimanches) 3
Oran (du 27/06 au 25/09) 1 Vols directs France Métropole : Clermont-Ferrand, Lille, Lyon, Marseille, Metz-Nancy, Mulhouse, Nantes,
Paris Orly (+ 6 à 7 vols les sam. et dim.) 8 Nice, Paris Orly, Paris Roissy CDG, Rennes, Strasbourg.
Paris Roissy CDG 4 International : Algérie, Allemagne, Belgique, Egypte, Espagne, Italie, Maroc, Pays-Bas, Portugal, République
Rennes (week-end seulement) 2 Dominicaine, La Réunion, Royaume-Uni, Sénégal, Suisse, Tunisie, Turquie.
Bruxelles-Charleroi 4
Lyon (Rhône-Alpes, France)
Nîmes Liverpool (jusqu’au 31/10) 3
Londres Luton 1
L’Aéroport international Lyon-St. Exupéry - www.lyon.aeroport.fr
Birmingham (du 13/07 au 31/08) 3
Bruxelles-Charleroi 4
London Stan. (vols quotidiens entre 30/06 et 31/08) 4 A 304 km de Montpellier
Perpignan Manchester (du 28/05 au 12/09) 5
Paris Orly (sauf le dimanche) 4 (5)
Southampton (2 vols sup. en 07 et 08) 2
Dernière mise à jour : Avril 2010
Air France maintient le cadencement de ses vols vers et depuis Paris avec 12 vols par jour.
Elle relie également Montpellier à Nantes et à Lyon à raison de 3 vols par jour.
Paris et Lyon sont des hubs important desservant plus de 30 pays et plus de 100 destinations.
D’Amsterdam liaisons vers l’Amérique du Nord, Asie et Amérique du Sud.
De Madrid liaisons vers l’Amérique du Nord, Sud et Centrale, Afrique et le Moyen Orient.
SPECIMEN Mise à jour : janvier 2010 23

24. Liaisons - partie 2 : liaisons ferroviaires, routières, maritimes
ROUTE
Distances en km
Carcassonne Perpignan Montpellier Nîmes Mende
(11) (66) (34) (30) (48)
Carcassonne - 115 150 196 293
Perpignan 115 - 153 202 297
Montpellier 150 153 - 51 199
Nîmes 196 202 51 - 149
Mende 293 297 199 149 -
Marseille 325 318 167 124 269
Nice 481 474 324 280 427
Toulouse 97 206 242 289 260
Lyon 458 451 320 257 223
Bordeaux 338 449 485 530 450
Paris 769 847 750 713 591
RAIL Lille 988 1 066 967 939 810
Barcelone 313 192 343 390 486
TGV au départ de Montpellier
Milan 798 791 640 597 649
Ville Fréquence Temps moyen Rome 1 181 1 174 1 024 980 1 127
Bruxelles : 2 / jour 5h52 Munich 1 193 1 186 1 035 987 964
Lille : 5 / jour 4h58
Londres (via Paris) : 11 / jour 7h08 Berlin 1 688 1 680 1 530 1 483 1 456
Luxemburg : 4 / jour 6h22 Bruxelles 1 075 1 153 1 037 989 895
Lyon : 12 / jour 1h46
Paris : 13 / jour 3h18 Londres 1 224 1 303 1 203 1 175 1 044
Amsterdam 1 272 1 373 1 223 1 174 1 092
MER
Liaisons vers : USA, Afrique, Canaries, Inde, Caraïbes, pour
passagers et marchandises depuis le port de Sète,
2ème port français de la Méditerranée.
Autres ports : Port-Vendres, Port-la-Nouvelle.
SPECIMEN 24

25. Le tramway à Montpellier
Zone de couverture : Ligne 1 dessert le Parc du Millénaire et la future ligne 3 du Tramway ira à proximité du
Parc de l’Aéroport et atteindra le centre ville, d’autres districts et municipalités.
TRAMWAY LIGNE 1, 2 ET FUTURE LIGNE 3
Parcs scientifiques
Millénaire et Eureka
Business Plaza
Oxygene
Parc de l’Aéroport
Gare, Latitudes
centre ville
Espace Concorde
Le Forum
SPECIMEN 25

26. Montpellier, un fort pouvoir d’attraction sur la côte méditerranéenne
Située sur la côte Méditerranéenne, dans le département de l’Hérault le plus peuplé de la région
et aussi le premier créateur de richesses, Montpellier est la capitale du Languedoc-Roussillon.
En 20 ans, la ville a connu un tel accroissement qu’elle est passée
de la 25ème à la 8ème plus grande ville de France.
Comment expliquer un tel développement autrement que par la douceur de vivre de ce territoire,
son dynamisme, ses atouts économiques, culturels, sportifs... ?
Si vivre au sein de la Communauté d'Agglomération de Montpellier présente un tel attrait,
les touristes français et étrangers y trouvent également un grand plaisir
pour leurs longs séjours ou leurs week-ends...
300 jours d'ensoleillement à seulement 3h de Paris !
Aux côtés de Marseille, Montpellier est la destination la mieux desservie à partir de Paris. A 3h15 en TGV et à 1h15 en avion, la Communauté
d'Agglomération de Montpellier se trouve aux portes de la capitale. Avant tout, ville de culture et d'innovation, Montpellier et son agglomération
peuvent s'enorgueillir d'un climat chaleureusement doux, avec 300 jours d'ensoleillement par an !
Un fort pouvoir d'attraction
La croissance de Montpellier est en grande partie basée sur l'attraction de nouveaux venus.
La ville a prouvé sa capacité à satisfaire les exigences d'une population jeune pour qui la qualité de vie est un facteur essentiel.
Selon des sondages d'opinion, Montpellier transmet la meilleure image parmi les villes françaises.
Préférée d'abord pour sa qualité d'accueil et la richesse de sa scène culturelle, elle bénéficie d’une image jeune et dynamique.
Culture et Loisirs
Montpellier bénéficie d’un grand dynamisme culturel.
Le Palais des congrès (le Corum), le Zénith et l’Arena (pour les concerts de rock ou d'opéra) et les festivals marquent le rythme des saisons
culturelles de la ville.
24 bibliothèques, 3 médiathèques, 11 festivals, 20 événements thématiques, 12 salles de conférence, 52 écrans de cinéma,
14 musées, 16 monuments historiques, 15 galeries d’art et d'exposition, 12 théâtres, 1 orchestre philharmonique, 2 opéras…
Entre la mer et les montagnes, une qualité de vie exceptionnelle
Montpellier se vante d’une grande richesse naturelle de qualité, dont la diversité permet presque à toutes les activités
sportives d'être pratiquées.
Les côtes sont à seulement 7 km de la ville, offrant une large gamme de sports nautiques.
Les activités sportives de montagne sont facilement accessibles de Montpellier, les Alpes et les montagnes des Pyrénées
sont à moins de deux heures. Des rivières, des vallées et des montagnes composent la région intérieure.
SPECIMEN 26

27. Chiffres clés
Population
• 31 communes dans la Communauté d’Agglomération de Montpellier
• 246 000 habitants à Montpellier, 8ème ville française
• 412 000 habitants sur le territoire communautaire
• La plus forte croissance démographique nationale Corum Parc des Expositions
• 43% de la population a moins de 30ans Congrès d’affaires
• 3ème pôle français de tourisme d'affaires avec 147 congrès, dont 20 de renommée
Filières d’excellence internationale et 90 salons accueillis en 2008
• Santé : cancérologie, neurosciences, infectiologie, diagnostic médical • 1 065 076 congressistes et visiteurs professionnels
• Agronomie : agroalimentaire, eau, viticulture, œnologie • Principale destination de congrès médicaux en France
• TIC : logiciels de gestion, loisirs numériques, télésanté, informatique et
gestion de l'environnement Entreprises
• Chimie verte et énergies renouvelables • L'Agglomération plébiscitée par 78 % des cadres et chefs d'entreprises
(Étude TNS Sofres)
Formation, recherche • 26 000 entreprises sur le territoire communautaire
• 92 000 étudiants en région dont 60 000 à Montpellier • 5 pôles de compétitivité sur l'Agglomération : EuroBioMed, Q@LIMEDiterranée,
Derbi, Gestion des Risques et Trimatec, rassemblant 400 entreprises
• Montpellier, 5ème site français dans le domaine de la recherche
• 250 structures opérationnelles de recherche Immobilier et foncier d’entreprises
• Principaux centres de recherche nationaux : BRGM, CEMAGREF, CIRAD, • 18 parcs d'activités industrielles, technologiques, scientifiques et ludo-commerciales
CNRS, IFREMER, INRA, INSERM, IRD…
• 2 pépinières d'entreprises : Cap Alpha à Clapiers pour les sciences du vivant
• 4ème CHU de France avec 9 000 salariés
(3 500 m²) et Cap Omega à Montpellier pour les TIC (5 300 m²)
• 3 hôtels d'entreprises à Montpellier : Millénaire (TIC : 4 000 m²) ; Cap Gamma et
Créations d’entreprises innovantes Cap Delta (biopharmacie : 7 000 m²)
• 1ère région française pour la création d'entreprises • 2 Villages d'Entreprises Artisanales et de Services : Parc 2 000 à Montpellier en
• Le meilleur incubateur mondial (NBIA 2007) et labellisation Soft Landings zone franche et Hannibal à Cournonsec
pour l'accompagnement d'entreprises étrangères (NBIA 2008-2010) • Des ateliers-relais et des bureaux
• Plus de 425 entreprises créées avec l'aide du BIC de Montpellier
Agglomération depuis 1987
• Un taux de pérennisation supérieur à 80 % à 3 ans
(moyenne nationale 63,4% référence INSEE)
Aides à l’innovation
• 204 programmes d'innovation soutenus par Oséo en 2007 Hôtel d’entreprises du Millénaire
• 13 lauréats en région dont 9 accompagnés par le BIC de Montpellier Cap Gamma et Cap Delta
Agglomération en 2008 Source : Montpellier Agglomération - Mai 2009
SPECIMEN 27

28. VI .
Le secteur TIC en Languedoc-Roussillon
SPECIMEN 28

29. Le Languedoc-Roussillon, terre d’accueil des TIC
Chiffres clés
• 20 000 emplois dans plus de 500 entreprises de production
• Un tissu de PME innovantes : plus de 95 % d’entreprises emploient moins de 50 personnes)
• Des universités, des laboratoires de recherche et centres de compétences (CINES, LIRMM, IBM…)
• 25 000 étudiants en sciences ou écoles d’ingénieurs
Répartition par activité (nombre d’emplois)
• Logiciels et services informatiques : 50 %
• Télécoms/multimédia : 30 %
• Electronique : 20 %
Points forts
• Logiciels métiers (professionnels, scientifiques)
• Matériel et équipement médical
• Multimédia et web services
Les centres de compétences, comme les instituts de recherche ou de formation et les grandes écoles de la Région ont une politique d'ouverture
marquée vers le monde industriel. De très nombreux partenariats sont en cours avec des entreprises.
Les transferts de technologies sont une des données essentielles de la Région.
LIRMM - Laboratoire d'Informatique, de Robotique et de Micro-électronique de Montpellier - 350 personnes www.lirmm.fr
- Informatique : algorithmique des graphes, bioinformatique, bases de données et systèmes d'information, intelligence artificielle, interaction homme-machine...
- Robotique : synthèse, supervision et gestion de systèmes dynamiques complexes ; navigation, localisation et pilotage de véhicules autonomes...
- Micro-électronique : recherches de pointe dans les domaines de la conception et du test de systèmes intégrés et microsystèmes...
CINES - Centre Informatique National de l'Enseignement Supérieur (Centre de calcul numérique intensif) www.cines.fr
De nombreuses disciplines scientifiques (mécanique des fluides, chimie, physique et chimie des matériaux, astrophysique, bio-informatique...)
utilisent ses équipements pour la résolution de problèmes qui exigent des puissances de calcul extrêmes et de grandes capacités de mémoire.
L’Université de Montpellier II (UMII) - Sciences et Technologies - plus de 1 000 enseignants-chercheurs répartis dans 50 laboratoires
www.univ-montp2.fr
CEM 2 - Centre d'Electronique et de Micro-optoélectronique de Montpellier - 75 chercheurs www.cem2.univ-montp2.fr
LAIN - Laboratoire d'Analyses Interfaces et Nanophysique - 15 chercheurs www.lain.univ-montp2.
LEM - Laboratoire d'Electrotechnique de Montpellier - 12 enseignants-chercheurs www.lem.univ-montp2.fr
SPECIMEN 29

30. Principales entreprises et segments porteurs
Principales entreprises dans les TIC en Languedoc-Roussillon
• IBM
Grands serveurs et applications - Grid Innovation Center et gestion de données : la plus grosse puissance installée en Europe,
capacité de calcul élevée. HPC Center : test et benchmark de logiciels d’analyse, l’ingénierie, la conception de l’aérospatiale et
d’autres applications de haute performance.
• Dell
Support technique - Southern European Small Business operations. 1 000 employés.
• Autres PMI/PME
Centres de R&D, unités spécialisées dans la production de logiciels, télémarketing ou centres de support technique dans la
région… : Areva T&D, Capgemini, Quadria (Ace Com), SII, GFI Progiciels, Inforsud, OAO Technology Solutions, Access
Systems (ex-Palm Source), Siemens Health Services, Soamaï (ASG), Sopra Group, Schneider Electric...
Logiciels métiers (professionnels, scientifiques)
• Logiciels scientifiques
◊ Bioinformatique, physique/géophysique, sciences de la vie, environnement, SIG... :
Bionatics, Techsia Geosciences, Geoter, Intrasense, Igeoss, ADN ID, Predict EOS, Fugro GEOID…
◊ Intelligence économique et décision (données d’ingénierie, calcul intensif) :
• Biotechnologie, medicaments et santé : Axilog (CompuGroup), Geckomedia, Epsilog, I2A, Skuld Tech…
• Agriculture, agroalimentaire et industries viticoles : Sferis, Neotic, Ondalys, ITK...
• Distribution : VCS Timeless, Spiral Group…
• Bancaire, monétique : Sopra Group, Inforsud, Pitney Bowes Asterion Sud…
• Administration et collectivités locales : Sedit Marianne, Agysoft, Imagis, GFI Progiciels, Pyxis, Genapi…
• Logiciel de gestion (ERP, CRM, SCM) : Smart Focus, PC-Soft, Systemlog, Nemausic, Iocean, Nout, AGT System…
SPECIMEN 30

31. Principales entreprises et segments porteurs
Matériels médicaux et équipements de mesure
Dominent l’industrie électronique au niveau régional => 40% des emplois dans l’industrie électronique.
L’équipement inclut l’imagerie médicale, les robots (analyse médicale, chirurgie, etc.), de l’instrumentation diagnostique,
des analyseurs, d’autres instrumentations médicales (chirurgie, thérapie physique...)
Les entreprises les plus importantes dans le matériel médical et équipement de mesure:
Horiba ABX, DMS-Appelem, Medtech, MaxMat (TMI Orion), Oceasoft, Solem, Labover, I2A, C2diagnostic…
Multimédia et web services
Principaux segments
(Contenus et technologies)
• Logiciels Multimedia (gestion de contenus, web services, mobile,…): Access Systems (ex-PalmSource), Netia
(GlobeCast/Orange), Ninsight, Isimedia, AwoX, Pleyo, Penbase, Expansys, Maeglin, Aquafadas, …
• Tele-, video– et web conferencing: Genesys Conferencing (InterCall group, world’s #1), MeetingOne, Tixeo, Arka-
din.
• Jeux vidéo et loisirs numériques (développeurs, éditeurs, sous-traitants, ...): UbiSoft, Actiplay, Feerik, Big Fish Ga-
mes, Looki, …
• E-marketing, e-commerce: Doyousoft, Nexway, Nosibay, Bien manger, Cibleweb, DoYouSoft, Budget telecom, Com-
pufirst, Choosit, Infotour, Weezbe, JV Web, Yooda, …
• Media en ligne : Decision News Media, Racing-Live, …
• Plus de 1 000 emplois et plus de 140 acteurs en Languedoc-Roussillon sur le segment « jeux vidéo, loisirs numériques et au-
diovisuel » (Concepteurs de contenus multimédia, “web agencies”, streaming vidéo et son, réalité virtuelle, images de synthè-
se, dessins animés et jeux vidéo, ….)
SPECIMEN 31

32. VII .
Aides publiques envisageables
SPECIMEN 32

33. Introduction
Dans le cadre des dispositifs publics favorisant l’implantation et le développement des entreprises, plusieurs aides peuvent être envisagées, sachant que
leur validation dépend de l’avis qui sera donné par les autorités compétentes, des limites imposées par les règlements européens et de la constitution de
dossiers détaillés.
La liste des aides présentées ci-dessous, n’est pas exhaustive. Elle ne présente que les principales aides au plan régional ainsi que différentes exonéra-
tions fiscales. Ne sont pas présentées, les aides à l’investissement immobilier exclusivement ainsi que les aides à la formation qui pour être précises né-
cessitent de connaître plus en détail votre projet.
PAT : Investissement et création d’emplois (liste non exhaustive)
La PAT est une aide attribuée par la DATAR (Délégation interministérielle à l’aménagement et à l’attractivité régionale). Elle peut être abondées par les
Collectivités Locales (Conseil Régional, Conseil Général, Agglomération ou Communautés de Communes) pour augmenter le montant des aides accordées
par emplois.
Aide Conditions Champ d’application Montant
Projet de Création :
création de + 25 emplois et Investissement > à 5 M€ De 1 à 15 K€/empois créés par la DIACT
OU + 50 emplois à 3 ans + Abondements Collectivités locales
Investissements HT éligibles : possible dans la limite de l’encadrement
- terrain, immobilier, matériel
PAT Industrie Projet d’Extension :
Service Création de + 25 emplois et + 50% effectif existant OU Aide plafonnée à x% du programme si :
OU + 50 emplois - 2 ans de masse salariales plein - Grande Entreprise : 15 %
OU + 25 M€ d’investissement à 3 ans effectif
- Moyenne Entreprise : 25%
- Petite Entreprise : 35 %
Durée du programme : 3 ans. Uniquement en Zone AFR.
Programmes de Recherche fondamentale, Industrielle, Investissements HT éligibles : De 15 à 25 K€/emplois créés +
PAT Recherche Développement expérimental, Innovation de procédé et - dépenses de personnel (chercheurs), Abondements Collectivités locales
Développement d’organisation dans les services instruments et matériels, bâtiments et possibles dans la limite de l’encadrement
Innovation terrains, contrat de recherche, Aide limitée de 15 à 60% du programme
Durée du programme : 5 ans consultants, frais de recherche selon sa nature et la taille de l’entreprise
SPECIMEN 33

34. Exonérations fiscales (liste non exhaustive)
Aide Champs d’application Montant
• 30% des dépenses de R&D pour une première tranche jus-
Dépenses retenues : dotations aux amortissements fiscalement qu'à 100 M€ ;
déductibles, dépenses de personnel (chercheurs...), de • 5% des dépenses de R&D au delà de ce seuil de 100 M€.
Crédit d’Impôt Recherche fonctionnement, opérations de R&D confiées à des organismes Les entreprises qui en bénéficient pour la 1ère fois, le taux est de
(CIR) publics, sociétés de recherche..., dépôts de brevets, normalisa- 50% la 1ère année et de 40% la 2ème année. Possibilité de resti-
tion, veille. tution CIR si pas de bénéfice imposable. Mesure ouverte aux JEI
et les PME de croissance (« gazelles »)
Exonération temporaire de TP dans les zones AFR
Exonération temporaire de
La TP est calculée sur la valeur locative des locaux utilisés par
Taxe professionnelle • Exonération maximale sur 5 ans selon les zones.
l’entreprise et sur 16% de la valeur des immobilisations utilisées
(TP)
par l’entreprise.
Exonération temporaire et dégressive d’IS
Mesure réservée aux entreprises réellement nouvelle (activité • Assiette : Bénéfice réalisé.
Exonération Temporaire
nouvelle et le capital de l’entreprise non détenu à plus de 50% • Montant : Exonération à 100 % pendant 2 ans, et 75%,
d’Impôt sur les Société
par d’autres sociétés). 50% et 25% les années 3, 4 et 5 dans la limite de
(IS)
225 000 € par période de 3 ans.
Aide limitée aux zones AFR
Dispositif réservé aux PME (< 250 pers, CA< 40M€ ou total de Exonération d’impôt société, de taxe professionnelle pendant 8
Jeunes entreprises
bilan < 27M€) ayant moins de 8 ans d’existence. ans dans la limite de 200 000 € par période de 3 ans.
innovantes
Une JEI est une entreprise dont les dépenses de recherche attei- Exonération des cotisations patronale pour les personnes partici-
(JEI)
gnent au moins 15% de la totalité des charges. pant à la recherche.
SPECIMEN 34

35. Principales aides publiques à la R&D
Aide Champs d’application Montant
- Aide : 50% des dépenses
Aide d’OSEO Innovation* Aides pour les études de faisabilité et programmes R&D. - Aide remboursable : 40% des dépenses
OSEO offre aux entreprises un financement de leurs projets.
*Entreprises avec moins de 2,000 salariés.
Aide du Ministère Aides aux entreprises de R&D de nouveaux procédés et produits.
de Recherche - Subvention : 50 % des dépenses
Dépenses de la recherche initiale au développement de prototypes.
Entreprise < 3 ans - 50% du programme de R&D
Aide Régionale à l’Innovation - Assiette : programme de R&D
Dépenses de formulation du projet, étude de faisabilité, développe-
- Avance remboursable à taux 0
ment de prototypes ou pilotes, préparation du lancement industriel.
- 50% maximum de l’assiette retenue.
- Assiette : dépenses internes ou externes, d’études, d’équipement,
Dépenses de mise au point d’un produit, procédé ou service nouveau prototypes, brevets ou de personnels directement liées au programme
Aide au Projet Innovant
à contenu technologique, avec perspective de commercialisation. d’innovation.
Avance remboursable à taux 0 en cas de succès.
SPECIMEN 35

36. Principales aides publique à la R&D (suite)
Aide Champs d’application Montant
Aide au recrutement pour - Subvention : 50% du salaire brut + charges sur 1 an
l’innovation :
- Montant : de 13 000 € pour les techniciens à 30 000 € pour les
- Docteur Salaires et charges relatifs au recrutement personnel.
docteurs.
- Ingénieur
- Technicien - Aide sur 2 ans pour les docteurs et post-doc.
Dépenses internes et externes nécessaires à la réalisation d’un trans- - 50% maximum des dépenses retenues.
Aide au transfert de technologie
fert de technologies par un laboratoire ou une entreprise. - Avance remboursable à taux 0 remboursable en cas de succès.
- Subvention : 50 %
Dépenses pour la réalisation d’études de pré-faisabilité et faisabilité
- Assiette : Prestations intellectuelles, techniques, tests, essais et
Aide à la faisabilité Technologique technologique permettant un transfert de technologie en faisant ap-
mesures.
pel à des prestataires extérieurs
- Montant : 30 000 € maximum
- Subvention : 50 %
Aide à la Recherche d’Antériorité Recherche d’antériorité pour les marques et brevets - Assiette : frais de recherche.
- Montant : 1 500 € par prestation
Entreprise > 3 ans bénéficiant d’un prêt bancaire
Contrat de Développement - Prêt sur 6 ans, au moins égale au prêt bancaire.
Innovation Financement des dépenses immatérielles (communications, réseau
- Plafond : de 40 000 à 600 000 €.
commercial, mise au point prototypes, BFR, etc.)
En vue du montage d’un projet:
- Dépenses liées à l’examen de la faisabilité stratégique du projet. - 70% des dépenses de l’assiette retenue sous forme d’avance
Aide au partenariat technologique remboursable.
Dépenses liées à la recherche de partenaires étrangers et à la défini-
européen tion des axes et objectifs, préparation des accords de coopération, - Plafond : 25 000 € si subvention.
répartition des tâches.
SPECIMEN 36

37. Aides publiques pour projet d’entreprise (liste non exhaustive)
Aide Champs d’application Montant
- Avance remboursable à taux 0 sur 5 ans. Différé de 3 ans pour le 1er
PME ayant un projet global et stratégique. Prise en compte de 50% de remboursement.
l’ensemble de dépenses liées au projet de développement :
ASTRE - Investissement matériel (30 % maximum des dépenses ), - Avance comprise entre 75 000 € et 300 000 €.
Aide Stratégique au
- Investissement en R & D non financée par d'autres dispositifs, en
Entreprise Possibilité de transformer 100 000 € de l’avance en subvention selon la
formation, en communication, etc...) ; performance du projet (création d’emplois)
- Augmentation du besoin en fonds de roulement induit par le
programme Aide limitée au fonds propres de l’entreprise.
- Prêts à long ou moyen terme
Fonds Régional de Garantie
- Crédit-bail mobilier ou immobilier Mise en place d’une garantie allant jusqu’à 70 % du montant du crédit.
(FRG)
- Crédit vendeur
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