Introduction :
I. Historique et définition de la construction mixte :
• La construction mixte en général.
• La construction mixte Bois_Béton.
• La construction mixte Acier_Béton.
II. Caractéristique techniques et emploi des matériaux :
• Le béton.
• Le bois.
• Les aciers.
III. Construction Mixte Bois_Béton :
• Les apports de la mixité (La construction mixte Bois_Béton).
A. Différents système de structure :
B. Plancher.
IV. Construction Mixte Acier_Béton :
A. Les éléments constructifs.
B. Méthode de construction et montage.
V. Avantages et inconvénients.
VI. Exemple d’usage.
Introduction to Timber Construction Systems. Given at the FABI Conference about Timber constructions on December 7th 2009 at Moulins de Beez.
Resume sur la Construction Bois.
Rapport de stage Présenté pour l'obtention du diplôme de
LICENCE Spécialité : Génie des Procédés : de theme Procédés de fabrication des carreaux céramiques
Open Badges / Badges Ouverts Numériques — Reconnaître les apprentissages in...Serge Ravet
Programme « journée Open Badges »
le mercredi 11 juin 2014 de 10h à 17h à l’Espace Mendès France, Poitiers, France
1 place de la Cathédrale, 86000 Poitiers
Participation libre et gratuite, inscription conseillée (voir ci après)
10 h : Accueil et présentation des objectifs de la journée
par Didier Moreau, directeur de l’Espace Mendès France, et Serge Ravet, ADPIOS, Europortfolio, spécialiste des technologies et de l’apprentissage, animateur de la communauté ePortfolios et Open Badges, organisateur de la conférence ePIC (ePortfolio & identity Conference)
Ateliers Open Badges / Badges Ouverts Numériques (BON)
Découvrez le pouvoir des Badges pour ouvrir à tous l’éducation et la reconnaissance des compétences, des talents et réalisations de chacun.
Trois ateliers et un repas convivial sont au programme de la journée. Le travail de conception des badges se fera avec papier et crayons/marqueurs. Votre ordinateur portable ou votre tablette sont les bienvenus (mais pas requis) pour mettre en ligne le résultat final. Cette dernière partie pourra aussi être réalisée après la fin de l’atelier.
Les participants aux ateliers recevront un BON !
10 h 30 : Atelier 1 — Découverte — durée 1h30
Après une présentation de 20 minutes sur ce que sont les Badges Ouverts Numériques, les participants travailleront en petits groupes à la conception de leurs premiers badge en s’appuyant sur le canevas joint en annexe.
12h : Repas (pris en charge pour les participants inscrits avant le 5 juin 2014)
13 h 30 : Atelier 2 — Enjeux — durée 1h30
A partir du travail effectué dans le premier atelier, les participants travaillerontpr en petits groupes pour mettre en valeur les différents enjeux, défis, avantages, inconvénients, forces, faiblesses, risques et opportunités engendrés par l’utilisation des Badges dans leur contexte professionnel et/ou social.
15 h 30 : Atelier 3 — Stratégie — durée 1h30
A partir du travail effectué dans les ateliers précédents, les participants travailleront en petits groupes pour établir ce que pourrait être une stratégie d’intégration d’une initiative Badge (individuelle ou organisationnelle) dans un écosystème de Badges émis et consommés par une variété des parties prenantes et de services.
17 h : Clôture
Introduction :
I. Historique et définition de la construction mixte :
• La construction mixte en général.
• La construction mixte Bois_Béton.
• La construction mixte Acier_Béton.
II. Caractéristique techniques et emploi des matériaux :
• Le béton.
• Le bois.
• Les aciers.
III. Construction Mixte Bois_Béton :
• Les apports de la mixité (La construction mixte Bois_Béton).
A. Différents système de structure :
B. Plancher.
IV. Construction Mixte Acier_Béton :
A. Les éléments constructifs.
B. Méthode de construction et montage.
V. Avantages et inconvénients.
VI. Exemple d’usage.
Introduction to Timber Construction Systems. Given at the FABI Conference about Timber constructions on December 7th 2009 at Moulins de Beez.
Resume sur la Construction Bois.
Rapport de stage Présenté pour l'obtention du diplôme de
LICENCE Spécialité : Génie des Procédés : de theme Procédés de fabrication des carreaux céramiques
Open Badges / Badges Ouverts Numériques — Reconnaître les apprentissages in...Serge Ravet
Programme « journée Open Badges »
le mercredi 11 juin 2014 de 10h à 17h à l’Espace Mendès France, Poitiers, France
1 place de la Cathédrale, 86000 Poitiers
Participation libre et gratuite, inscription conseillée (voir ci après)
10 h : Accueil et présentation des objectifs de la journée
par Didier Moreau, directeur de l’Espace Mendès France, et Serge Ravet, ADPIOS, Europortfolio, spécialiste des technologies et de l’apprentissage, animateur de la communauté ePortfolios et Open Badges, organisateur de la conférence ePIC (ePortfolio & identity Conference)
Ateliers Open Badges / Badges Ouverts Numériques (BON)
Découvrez le pouvoir des Badges pour ouvrir à tous l’éducation et la reconnaissance des compétences, des talents et réalisations de chacun.
Trois ateliers et un repas convivial sont au programme de la journée. Le travail de conception des badges se fera avec papier et crayons/marqueurs. Votre ordinateur portable ou votre tablette sont les bienvenus (mais pas requis) pour mettre en ligne le résultat final. Cette dernière partie pourra aussi être réalisée après la fin de l’atelier.
Les participants aux ateliers recevront un BON !
10 h 30 : Atelier 1 — Découverte — durée 1h30
Après une présentation de 20 minutes sur ce que sont les Badges Ouverts Numériques, les participants travailleront en petits groupes à la conception de leurs premiers badge en s’appuyant sur le canevas joint en annexe.
12h : Repas (pris en charge pour les participants inscrits avant le 5 juin 2014)
13 h 30 : Atelier 2 — Enjeux — durée 1h30
A partir du travail effectué dans le premier atelier, les participants travaillerontpr en petits groupes pour mettre en valeur les différents enjeux, défis, avantages, inconvénients, forces, faiblesses, risques et opportunités engendrés par l’utilisation des Badges dans leur contexte professionnel et/ou social.
15 h 30 : Atelier 3 — Stratégie — durée 1h30
A partir du travail effectué dans les ateliers précédents, les participants travailleront en petits groupes pour établir ce que pourrait être une stratégie d’intégration d’une initiative Badge (individuelle ou organisationnelle) dans un écosystème de Badges émis et consommés par une variété des parties prenantes et de services.
17 h : Clôture
La Guerre de Cent Ans débuta après la mort du dernier fils de Philippe le Bel, mort sans descendance. Le choix du successeur se porta sur un cousin, Philippe de Valois au détriment du petit-fils du "roi de fer", Edouard III, fils d'Isabelle mais surtout roi d'Angleterre.
Edouard hésita à se lancer dans la guerre, il prêta hommage à Philippe VI pour la Guyenne mais après la victoire navale de L'Ecluse en 1340, il acquit la maîtrise des mers.
Débarquant en Normandie en 1346, il la ravagea puis remonta vers la Flandre mais fut rattrapé par l'armée de Philippe VI. Celui-ci piètre commandant se fit écraser à Crécy.
Edouard III put ensuite tranquillement faire le siège de Calais dont il s'empara 11 mois plus tard (v. l'épisode des Bourgeois de Calais).
Le fils de Philippe VI, Jean II le Bon connut les mêmes déboires en essayant d'arrêter la chevauchée du Prince Noir, le fils d'Edouard III. Il fut non seulement battu mais aussi fait prisonnier.
Son fils, le dauphin Charles dut gérer la situation. Le traité de Brétigny signé en 1360 voyait la perte de plusieurs provinces du sud-ouest de la France et le versement d'une rançon de trois millions d'écus d'or.
Jouez avec nous, chassez les déchets de notre planète
Télécharger les jeux :
- TWINMONKEYDOG
http://www.cc-pgm.fr/cyberbase
/jeux/twinmonkeydog.exe
SHOTTOX
http://www.cc-pgm.fr/cyberbase/jeux/shottox.exe
République Dominicaine 2010-2020: Rapport sur le Développement Stratégique pa...Stanleylucas
La République Dominicaine a connu depuis quarante ans une croissance soutenue (+5,5 % de 1970 à 2008), largement supérieure à la moyenne régionale (+3,5 %). La stabilité politique du pays explique en grande partie ce succès qui s’est illustré par un tourisme florissant et de fortes exporta- tions vers le marché nord-américain. Pour autant, l’économie dominicaine demeure fragile et ses fondamentaux la mènent plus à stimuler la consom- mation qu’à anticiper les innovations et les besoins d’éducation à long terme. La dépendance vis-à-vis du marché des USA, une industrie nationale qui ne suit pas la demande intérieure et importe massivement, une situation électri- que catastrophique et une fraude largement répandue... autant de facteurs qui nuisent à l’économie et ont détérioré la croissance lors des grandes crises mondiales passées (bulle internet de 2000, crise bancaire de 2003 et subprime de 2008). Aujourd’hui, si la comparaison au sein des Caraïbes est encore flatteuse pour la République Dominicaine, le bilan est plus inquié- tant. Avec un État endetté et sans grande marge de manœuvre fiscale, une société peu éduquée et préparée à l’avenir, le pays risque, si rien n’est fait, de ne pas trouver son second souffle. D’autant que le corps social n’a pas profité de l’essor économique : avec un chômage endémique, un marché informel considérable, une politique de santé publique peu efficace, et une crimina- lité en hausse, le peuple dominicain a un sentiment d’abandon qui le pousse à l’individualisme social (le no pago) et à la défiance envers les institutions nationales.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡comment investir son argent quand on est jeune
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➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
2. Pourquoi coupe-t-on des arbres ?
Pourquoi coupe-t-on des arbres ?
C'est nécessaire pour le renouvellement des forêts car les
jeunes arbres qui constitueront les massifs à venir ont
besoin de lumière et d'éléments minéraux du sol pour se
développer. Si aucune coupe n'est effectuée, la concurrence
sera telle que ces jeunes arbres ne pourront pas croître.
Lorsque la forêt en place verra ses vieux peuplements périr,
le renouvellement naturel n'existera pas.
De plus, tout ce qui nous entoure et qui est fait de bois - le
mobilier, le papier etc… - nécessite du bois issu des coupes
de forêts gérées.
3. Etape 1 : l’abattage
L'ABATTAGE : c'est l'opération permettant de couper les arbres.
Les bûcherons travaillent de manière à ne pas endommager les
tiges restantes et la régénération tout en respectant des règles de
sécurité adéquates. La tronçonneuse étant un outil dangereux,
son utilisateur doit se protéger d'un casque avec oreillettes, d'un
pantalon anti-coupures et de chaussures de sécurité Il existe un
système d'abattage dit mécanisé utilisant une abatteuse -machine
comprenant une tête d'abattage. Celui-ci s'utilise dans des
conditions relativement faciles de relief et de peuplements.
4.
5. Une fois les bois à terre, ils doivent être sortis de la coupe et mis bord de route
pour le chargement et le transport. Le débardage s'effectue par porteur - engin
muni d'une pince et d'une remorque - par débusqueur - engin permettant le
traînage grâce à un treuil - ou par cheval dans des endroits délicats en terme de
tassement des sols, de pente forte ou de forêts ouvertes au public. Il est fréquent
que plusieurs de ces méthodes soient combinées afin d'optimiser les chantiers
d'abattage.
Tous les bois sont stockés sur une place de dépôt ou en bord de route afin de
permettre au camion grumier de charger les bois et de les transporter jusqu'à la
scierie ou l'usine de transformation.
Etape 2 : le débardage