[SEN#7] Le classement des Entreprises de Service du Numérique (ex-SSII) qui r...FrenchWeb.fr
Les ESN (ex-SSII) qui figurent dans le classement ont prévu de recruter 30 650 profils digitaux d'ici la fin de l'année, dont 90% seront embauchés en CDI. 6 recrutements sur 10 seront des créations de postes.
[SEN#7] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numériqueFrenchWeb.fr
Au total, les entreprises qui figurent dans le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique ont prévu de recruter près de 10 800 profils digitaux d'ici la fin de l'année 2017. 83% de ces recrutements sont prévus en CDI, et 63% correspondent à des créations de postes.
[SEN#6] Le classement des Entreprises de Services du Numérique (ESN, ex SSII)...FrenchWeb.fr
Les 76 sociétés de services figurant dans le «classement des ESN qui recrutent» déclarent en effet avoir prévu plus de 13 800 recrutements pour les six mois à venir.
[SEN#7] Le classement des Entreprises de Service du Numérique (ex-SSII) qui r...FrenchWeb.fr
Les ESN (ex-SSII) qui figurent dans le classement ont prévu de recruter 30 650 profils digitaux d'ici la fin de l'année, dont 90% seront embauchés en CDI. 6 recrutements sur 10 seront des créations de postes.
[SEN#7] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numériqueFrenchWeb.fr
Au total, les entreprises qui figurent dans le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique ont prévu de recruter près de 10 800 profils digitaux d'ici la fin de l'année 2017. 83% de ces recrutements sont prévus en CDI, et 63% correspondent à des créations de postes.
[SEN#6] Le classement des Entreprises de Services du Numérique (ESN, ex SSII)...FrenchWeb.fr
Les 76 sociétés de services figurant dans le «classement des ESN qui recrutent» déclarent en effet avoir prévu plus de 13 800 recrutements pour les six mois à venir.
[SEN#6] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numériqueFrenchWeb.fr
D'ici la fin du premier semestre 2017, les entreprises figurant dans le classement ont prévu de recruter plus de 7 900 profils digitaux, parmi lesquels 78% correspondent à des CDI. En outre, plus de la moitié (52%) des prévisions de recrutement pour la période concernent des créations de postes.
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique en 2015FrenchWeb.fr
Chaque semestre, FrenchWeb.fr vous propos la liste des principales entreprises qui recrutent des talents pour leurs activités numériques. Si vous souhaitez participer à la prochaine édition en mars 2016, merci d'adresser un mail à SEN@FrenchWeb.fr
Le classement des Entreprises de Service du Numérique qui recrutent en 2016FrenchWeb.fr
Après le Top100 des entreprises qui recrutent dans le numérique, Frenchweb publie une étude concernant les prévision de recrutements des Entreprises de Service du Numérique (ESN, anciennement appelées SSII) en 2016.
Bilan 2016 et perspectives 2017 - Syntec NumériqueFrenchWeb.fr
Avec une croissance de 2,8% constatée cette année en France, le secteur du numérique de peu les prévisions des experts, et affiche une progression supérieure à celle de l'année dernière.
FrenchWeb 500, le classement des entreprises de la tech françaiseFrenchWeb.fr
Opérateurs télécoms, e-commerçants, acteurs de la publicité: qui sont réellement les acteurs les plus dynamiques de l'écosystème numérique en 2017? C'est la question à laquelle a souhaité répondre FrenchWeb, avec la deuxième édition de son classement FrenchWeb 500.
Dans le cadre de la 4eme édition de la semaine de l'emploi, FrenchWeb.fr dresse la liste des ESN (ex SSII) et agences opérant en régie, spécialisés dans le numérique
Les cabinets qui recrutent dans le numérique en 2016FrenchWeb.fr
Après le Top100 des entreprises qui recrutent dans le numérique, le classement des Entreprises de Service du Numérique qui recrutent en 2016, Frenchweb publie une liste de cabinets qui recrutent des profils digitaux.
[Etude] Entrepreneurs de la Tech : qui sont-ils?FrenchWeb.fr
Qui est l'entrepreneur de la Tech en France? Comment a-t-il développé son projet? Quelles sont ses aspirations? A quel moment sautent-ils le pas…? Frenchweb a souhaité comprendre qui sont les entrepreneurs du digital en France.
FW500, le classement des entreprises françaises dans la TechFrenchWeb.fr
Pour la troisième année consécutive, FrenchWeb établit un panorama des entreprises de la Tech française, qu’elles soient startup, PME, Grands Groupes: le FW500.
Le FW500 s’intéresse aux entreprises françaises, leurs potentiels, leurs performances (taux de croissance annuel du chiffre d’affaires sur les trois derniers exercices, effectifs…), et ce afin d’établir un classement des sociétés par rapport à leur dynamique de développement.
[SEN#6] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numériqueFrenchWeb.fr
D'ici la fin du premier semestre 2017, les entreprises figurant dans le classement ont prévu de recruter plus de 7 900 profils digitaux, parmi lesquels 78% correspondent à des CDI. En outre, plus de la moitié (52%) des prévisions de recrutement pour la période concernent des créations de postes.
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique en 2015FrenchWeb.fr
Chaque semestre, FrenchWeb.fr vous propos la liste des principales entreprises qui recrutent des talents pour leurs activités numériques. Si vous souhaitez participer à la prochaine édition en mars 2016, merci d'adresser un mail à SEN@FrenchWeb.fr
Le classement des Entreprises de Service du Numérique qui recrutent en 2016FrenchWeb.fr
Après le Top100 des entreprises qui recrutent dans le numérique, Frenchweb publie une étude concernant les prévision de recrutements des Entreprises de Service du Numérique (ESN, anciennement appelées SSII) en 2016.
Bilan 2016 et perspectives 2017 - Syntec NumériqueFrenchWeb.fr
Avec une croissance de 2,8% constatée cette année en France, le secteur du numérique de peu les prévisions des experts, et affiche une progression supérieure à celle de l'année dernière.
FrenchWeb 500, le classement des entreprises de la tech françaiseFrenchWeb.fr
Opérateurs télécoms, e-commerçants, acteurs de la publicité: qui sont réellement les acteurs les plus dynamiques de l'écosystème numérique en 2017? C'est la question à laquelle a souhaité répondre FrenchWeb, avec la deuxième édition de son classement FrenchWeb 500.
Dans le cadre de la 4eme édition de la semaine de l'emploi, FrenchWeb.fr dresse la liste des ESN (ex SSII) et agences opérant en régie, spécialisés dans le numérique
Les cabinets qui recrutent dans le numérique en 2016FrenchWeb.fr
Après le Top100 des entreprises qui recrutent dans le numérique, le classement des Entreprises de Service du Numérique qui recrutent en 2016, Frenchweb publie une liste de cabinets qui recrutent des profils digitaux.
[Etude] Entrepreneurs de la Tech : qui sont-ils?FrenchWeb.fr
Qui est l'entrepreneur de la Tech en France? Comment a-t-il développé son projet? Quelles sont ses aspirations? A quel moment sautent-ils le pas…? Frenchweb a souhaité comprendre qui sont les entrepreneurs du digital en France.
FW500, le classement des entreprises françaises dans la TechFrenchWeb.fr
Pour la troisième année consécutive, FrenchWeb établit un panorama des entreprises de la Tech française, qu’elles soient startup, PME, Grands Groupes: le FW500.
Le FW500 s’intéresse aux entreprises françaises, leurs potentiels, leurs performances (taux de croissance annuel du chiffre d’affaires sur les trois derniers exercices, effectifs…), et ce afin d’établir un classement des sociétés par rapport à leur dynamique de développement.
Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316ALTAIDE
Le digital va vite, des métiers apparaissent, d'autres disparaissent aussi vite qu'ils ont été à la mode... comment s'y retrouver ?
Petit point fait à l'occasion du Frenchweb Day RH.
Altaide Conférence "Impact du digital sur les entreprises" 0116ALTAIDE
Face à la montée de "l'uberisation" "Airbnbisation" de la société pourquoi les entreprises passe au digital / e-commerce. Quels sont en 2016 les facteurs clés ? Comment optimiser son organisation pour intégrer la culture digitale ?
Linked In et Twitter, duo gagnant de la communication B2Bpolenumerique33
Découvrez le lien entre ces deux réseaux sociaux incontournables pour améliorer votre visibilité et développer vos business, en accord avec vos objectifs et votre stratégie d’entreprise. Par le Pôle Numérique de la CCI et Digitall Conseil
TECH IN France et Apollo Conseil & Courtage se sont associés pour réaliser, tous
les 2 ans, une étude dédiée au marché de l’emploi dans la tech française (éditeurs
de logiciels et sociétés internet).
Ce baromètre de la profession permet aux acteurs économiques de l’industrie de
se benchmarker selon leur typologie, leur politique de recrutement, de formation,
de rémunération et plus généralement sur les politiques RH mises en place.
Rebaptisée pour sa troisième édition « People in tech », cette étude entend aussi
être un vecteur de communication de l’attractivité des entreprises de la tech en
termes d’emploi.
Les 15 métiers clés du digital - Etude de fonctions et de rémunérationsMichael Page
Les entreprises ont progressivement intégré le digital en restructurant, parfois en profondeur, leurs organisations et leurs équipes. La nécessité de mettre en place une véritable stratégie digitale s’est peu à peu imposée aux entreprises, quelle que soit
leur taille ou leur activité. Dans cette économie déjà largement digitalisée, nous observons de nouvelles tendances liées aux évolutions sociétales et aux innovations technologiques.
Les informations contenues dans cette étude proviennent de l’analyse empirique et croisée de trois sources d’information :
- le fichier de Michael Page Digital composé de plus de 40 000 cadres ;
- les données réelles (fonctions et salaires) concernant les missions de recrutement réalisées par les consultants de Michael Page Digital depuis plus de 3 ans, et l’historique de 10 années de présence sur le marché du recrutement dans ce secteur ;
- l’analyse d’une étude sur les cadres de l’économie numérique menée conjointement par Michael Page et l’ACSEL, auprès de 800 contacts interrogés.
Chaque mois, nous faisons un résumé des grandes tendances d'actualité correspondant aux thèmes d'expertise de Colibee.
Nous avons retenu plusieurs articles sur le thème des nouveaux rôles de la DSI d'Octobre 2019 à Janvier 2020.
Voici les articles retenus pour cette veille :
Animer, le nouveau rôle de la DSI : https://www.zdnet.fr/blogs/green-si/animer-le-nouveau-role-du-dsi-39895055.htm
DSI : nouveaux enjeux, nouvelle posture https://www.silicon.fr/avis-expert/dsi-nouveaux-enjeux-nouvelle-posture
Quel rôle et quels objectifs pour le DSI en 2020 ? https://www.informatiquenews.fr/quel-role-et-quels-objectifs-pour-le-dsi-en-2020-64221
DSI : 5 priorités de grands groupes pour 2020 https://www.silicon.fr/dsi-5-priorites-grands-groupes-2020-331431.html
Le rôle de la DSI dans l'entreprise de demain : https://www.silicon.fr/avis-expert/le-role-de-la-dsi-dans-lentreprise-de-demain
[Infographie] Le métier de Data scientist Michael Page
Perspectives de carrière, formation requise, conseils d'expert, compétences recherchées, salaires pratiqués... Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le métier de Data scientist. + d'infos sur https://bit.ly/3DGn9lC.
Offre onepoint - Data science et big data GroupeONEPOINT
Rendre l’information intelligente permettant de générer de la valeur et des avantages concurrentiels tout en maîtrisant ses
investissements sur les moyens. Le Tsunami des données humaines et machines viendra des objets connectés : onepoint vous y prépare.
Webinar in French: Digital Transformation in Service companies.
How do service companies like accounting, insurance or law firm set them ready for the accelerated digital transformation (AI, automation, etc) in the post pandemic era?
Masterclass transformation digitale du travailSarah Mezidi
On parle souvent du monde d'après. Et le travail d'après alors ?
La transformation numérique a impacté le monde du travail de façon indéniable. Tout a changé : les façons de travailler et de recruter, pour certains secteurs plus que d'autres
Nous vous donnons rendez-vous le 13 janvier 2022 pour un séminaire organisé par notre agence spécialisée dans la transformation digitale des entreprises. La Team Digital Work in Progress vous donnera les clés pour que vous puissiez embarquer votre entreprise dans sa transformation numérique et accélérer votre business
Etudiants, chefs d'entreprises ou encore entrepreneurs, vous êtes les bienvenus !
La révolution numérique bouleverse la direction des SI qui voit son rôle dans l'entreprise se remodeler en profondeur. Faut-il pourtant voir tous ces changements comme une menace, ou peut-on au contraire parler d'opportunité ? C'est ce que nous avons voulu savoir à travers 9 questions posées à près de 100 DSI et professionnels des SI, à l'occasion du BMC Exchange de février 2016 (Paris).
Devenez acteurs de cette infographie et participez également au sondage en vous rendant sur http://bit.ly/sondage-dsi.
ALL FOR CONTENT 2019 - Transformation Digitale - Retail Industrie 4.0
Comprendre les enjeux d'un management et d'une gestion technique
DES CONTENUS
12 Février - 12h30 - 14h
Salle Grenelle 1-2
Un expert reconnu dans le CMS viendra exposer au travers de son expérience les constructions d'une plateforme de contenu efficace qui permet de s'adresser à la bonne personne au bon moment.
Comment mener à bien votre projet de plateforme de gestion de contenus
- Choix des compétences
- Choix des outils
- Sous-traitance auprès des prestataires ou production interne
- Coûts respectifs
Il s'appuiera sur des testimoniaux pratiques qui illustreront son discours.
Ce déjeuner privé VIP est réservé aux sponsors, à leurs invités.
Vous pouvez y participer en vous inscrivant sur le lien ci-dessous.
Data Science : organisation et liens avec les Directions Métiers et la DSI
Comment positionner les Data Scientists dans l’entreprise ? Comment structurer les relations entre Data Science et les autres Directions Métiers ou Support ?
L’explosion des volumes de données et la vulgarisation des outils de Mining et de Machine Learning ont poussé les entreprises à se doter de Data Scientists. Après les premiers succès, l’heure est maintenant à la généralisation et se posent des choix d’organisation.
Doit-on centraliser la Data Science ou laisser l’autonomie aux Directions Métiers ? Comment ventiler les responsabilités entre une Direction Data Science et une Direction Digitale ou Informatique ? Comment organiser la gouvernance autour des données utilisées par les Data Scientists ? Quels sont les enjeux du management d’une team de Data Scientists ?
Pour répondre à ces questions, nous vous invitons à notre matinale en accès libre, au cours de laquelle Gilles VENTURI, Directeur Général de Soft Computing, partagera un panorama des choix effectués par un panel d’entreprises clientes ainsi que des retours d’expérience sur les différents modèles organisationnels autour de la Data Science.
Agenda :
• Data Science : périmètre
• Data Science : les 5 niveaux de maturité
• Modèles d’organisation des fonctions Data Science
• Data Science et autres Directions : RACI
• Data Science : panorama des compétences à cultiver
• Data Science : attirer et fidéliser les talents
• Conclusion
Similaire à Le Top 100 des entreprises tech qui recrutent en 2017 (20)
4. Méthodologie
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Méthodologie : Classement établi sur la base de données collectées via un questionnaire en ligne sur le site de FrenchWeb, du 26 octobre
au 26 novembre 2017. 510 sociétés ont répondu à l’enquête en ligne, qui se répartissent de la façon suivante : 301 «entreprises tech», 114
«entreprises de service du numérique» (ex-SSII), 44 «cabinets RH». et 51 « agences de communications et cabinets de conseil »
Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique reprend les données déclarées par les répondants de la catégorie
«Entreprises», hors ESN, cabinets et agences et cabinets de conseil qui font l’objet d’un traitement à part.
Deux critères ont été combinés pour déterminer le classement final:
1. Le nombre de recrutements déclarés,
2. Le ratio créations de postes / effectif total de l’entreprise.
Ce document et les informations qui y figurent sont la propriété de FrenchWeb. Les données présentées peuvent être reprises, sous
réserve de mentionner la source («Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique FrenchWeb, décembre 2017»).
6. Les chiffres clés
…et 66% de
créations de postes
14 641
recrutements de profils
numériques prévus
par les entreprises du
Top 100 d’ici la fin
de l’année 2018.
dont 85% de CDI…
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
7. Prévisions de recrutements
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Les entreprises du classement
emploient au total 314 100 salariés
+ 500 recrutements 1%
300 - 500 recrutements 2%
10%
72%
15%
100 - 300 recrutements
50 - 100 recrutements
25 - 50 recrutements
12% des entreprises ont prévu de recruter
plus de 100 personnes d’ici la fin de l’année 2017.
8. Répartition des recrutements par taille d’entreprise
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
+ 4 000 salariés 7%
1 000 - 3 999 salariés 31%
5%
15%
15%
500 - 999 salariés
200 - 499 salariés
100 - 199 salariés
11%50 - 99 salariés
- 50 salariés 16%
1%
5%
2%
16%
10%
17%
49%
EffectifPart des entreprises du Top100 Part des recrutements prévus
Les entreprises de plus de 4 000 salariés représentent 1% des entreprises du Top 100;
elles ont prévu 7% des recrutements déclarés.
9. des recrutements
16%
des recrutements
26%des recrutements
16%
Les 3 secteurs qui recrutent le plus
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Développement commercial
83% des entreprises du classement
ont prévu de recruter au moins un
profil commercial.
IT
72% des entreprises du classement
ont prévu de recruter au moins un
profil IT.
Marketing et Communication
73% des entreprises du classement
ont prévu de recruter au moins un
profil marketing / communication.
Editeurs de
logiciels
Banque - Finance -
Assurance
E-commerce
10. Le Top 3 des recruteurs
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
1
2
3
11. 03
Le Top 100 des entreprises
qui recrutent dans le numérique
12. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
1 OVH Télécom 2 300 + de 500 33 %
Profils techniques: développeurs, data analystes,
techniciens productions de serveurs ou administrateurs
de datacenters, Support client, Profils commerciaux,
Digital Marketing, Gestion de projet
2 vente-privee.com E-commerce 5 000 + de 500 12 % IT, Supply Chain
3 BNP Paribas
Banque / Finance /
Assurance
58 000 + de 500 0 % data analyst, data scientist..., sécurité
4 AXA en France
Banque / Finance /
Assurance
23 000 401 - 450 0 % Data engineer, Développeur, Product Owner, Architecte
5 CDISCOUNT E-commerce 1 703 301 - 350 14 % Datascientists, Profils informatiques et chef de projets
6 CEGID Editeur de logiciels 2 200 301 - 350 4 %
7 Société Générale
Banque / Finance /
Assurance
145 700 301 - 350 0 %
Développeurs, Business Analystes, chef de projet IT,
Chief Data Officer, Data Architect, Data Scientist, Data
Administrator/Engineer,…
8 Scaleway Télécom 142 251 - 300 176 % Software Engineer
9 MonDocteur Services 200 201- 250 10 % Business Developer
10 LaFourchette Services 700 201- 250 6 % Développeur, Product Manager, Sales, Marketing
13. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
11 leboncoin E-commerce 600 151 - 200 25 %
Commercial Grand Compte - Développeur - Data Analyst
- Chef de Projet - Agent de Modération - ...
12 OUI.sncf E-commerce 1200 151 - 200 9 %
UX, UI, Développeur fullstack, Développeur backend,
Architecte SRE, Ingénieur DevOps, Développeur iOS,
Développeur Drupal, Développeur Android
13
Branche Numérique
La Poste
Services 5 000 151 - 200 4 % /
14
Orange Applications
for Business
Télécom 2 300 151 - 200 2 % /
15 Salesforce Editeur de logiciels 30 000 151 - 200 1 % Commerciaux et consultants
16 Tiller Systems Fintech 120 101 - 150 117 %
Sales manager (France, Espagne, Italie, Suisse),
Responsables support, Lead generation specialists,
Développeurs iOS, back-end, front-end, Customer
Success Managers
17 Dataiku Editeur de logiciels 110 101 - 150 91 %
Ingénieur R&D, Data Scientist, Customer Success
Manager, Account Executive, Business Analyst, Sales
Development Representative, PreSales Engineer
18 Algolia Télécom 160 101 - 150 72 % Ingénieurie & Développement commercial
19 N26 Fintech 300 101 - 150 50 % /
20 Oxatis Editeur de logiciels 190 101 - 150 47 %
Ingénieur Commercial, Expert AdWords, Webdesigner,
Ingénieur R&D Développement Web
14. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
21 Peopledoc Editeur de logiciels 220 101 - 150 45 % R&D, Customer Success Managers
22 Sewan Télécom 280 101 - 150 36 % Service Client / Ingénierie
23
COVAGE
NETWORKS
Télécom 326 101 - 150 28 %
Responsable déploiement et Exploitation, Coordinateur
de déploiement, coordinateur d'exploitation, chargé
d'étude SIG…
24 1000mercis
Marketing /
Advertising
400 101 - 150 19 % Ingénierie ; Marketing
25 Voyage Privé E-commerce 450 101 - 150 18 %
Global Hotel Buyer, Buyer Assistant, Chargé de SEO,
Chargé de CRM, Chargé d'email et Display, Chargé
d'édition, Product Manager
26 Claranet Infrastructures 530 101 - 150 15 %
administrateur systèmes , ingénieur open source,
ingénieur DevOps, Ingénieur Cloud Ops, Ingénieur
WebOps, account manager…
27 SeLoger Services 400 101 - 150 15 %
UX designer, Webanalyst, Ingénieur Big data,
commerciaux
28 Deezer Divertissement 470 101 - 150 13 % Software engineers - Data Scientists -
29 ISAGRI Editeur de logiciels 1 600 101 - 150 9 % Développeurs informatiques, Ingénieurs commerciaux,
30 Coriolis Télécom 2 000 101 - 150 6 % Service client, commerciaux, Techniciens,
15. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
31 Kang RH 31 76 - 100 323 %
Commerciaux, techniciens, graphistes, webmarketeurs,
développeurs...
32 TabMo Publicité 70 76 - 100 129 %
Data analyst ,Data Scientist, Data Engineer, Fullstack
Developers , DevOps , Product managers , UX
Designer…
33 ContentSquare Editeur de logiciels 190 76 - 100 66 % Data Engineer, Data Scientist, Scala Developer, etc
34 JobTeaser RH 120 76 - 100 58 %
Développeurs web, data, marketing stratégique,
business developers
35 KLAXOON Editeur de logiciels 150 76 - 100 53 % Service client, développement commercial
36 Chauffeur Privé Transports 160 76 - 100 53 % Développeur Informatique (Web et Mobile)
37 MANOMANO E-commerce 170 76 - 100 47 % Postes à dominante IT (Dev, Product et Datas)
38 Younited Credit
Banque, Finance,
Assurance
200 76 - 100 43 %
Développeurs/Lead Développeurs .NET, Business
Developer/Analyst, Ingénieurs QA, Commerciaux,
Analystes Crédit...
39 Digimind Editeur de logiciels 200 76 - 100 40 %
HR Manager / Chief Marketing Officer / Account
Executive / Ingénieurs Java / Customer Success
Manager
40 Dailymotion Média 360 76 - 100 14 % Developpeurs
16. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
41 Figaro Classifieds Média / RH 400 76 - 100 11 %
Développeur Full Stack, Développeur Mobile, Product
Owner, Data Engineer, Designer UI/UX, Chef de Projet
Marketing digital ...
42 INFOPRO DIGITAL Editeur de logiciels 2 700 76 - 100 1 %
Commerciaux (directeur de clientèle, chef de publicité,
business developer digital), profils digitaux, Développeur
web
43 WEBEDIA Média 1 300 76 - 100 0 %
Développeur Fullstack, Développeur PHP, Développeur
SQL
44 SoyHuCe Editeur de logiciels 25 51 - 75 200 % /
45 Wing Transports 38 51 - 75 184 % Logistics engineer
46 Malt RH 57 51 - 75 95 %
Account Managers, Customer Happiness,
Développeurs, Communications
47 Blade Services 75 51 - 75 87 % Développeurs
48 Group-Label E-commerce 82 51 - 75 85 % /
49 Adotmob Publicité 57 51 - 75 84 %
Media trader, publisher manager, media analyst, data
analyst, sales manager, media project manager,
developer full-stack
50 papernest Editeur de logiciels 100 51 - 75 60 % /
17. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
51 Easyflyer E-commerce 106 51 - 75 52 %
Développeur IT - Téléconseillers Satisfaction Client -
Opérateur Pré-press - Assistant de Production
52 ACCENGAGE Editeur de logiciels 100 51 - 75 35 %
Développeurs (IOS, Android, React, Fulsstack JS, Java
Big data), Chef de projet CRM (France et international),
Buiness développeur (France et International), QA
engineer, CP MOA, Chargé(e) de marketing et
53 S4M Publicité 143 51 - 75 35 % Développeurs, Product owners, Sales managers
54 Dalenys Fintech 170 51 - 75 24 %
Développeurs PHP, Chef de projet MOA, Sales,
Payment Manager
55 Wynd Editeur de logiciels 150 51 - 75 20 %
Développeurs back Symfony, Développeurs Front,
Développeurs IOS, Développeur Android, Product
Owner, Chef de projet SI, Designer UX, Technicien
support, QA, Sales
56 Softway Medical Editeur de logiciels 400 51 - 75 19 % /
57 Aircall Editeur de logiciels 70 51 - 75 14 % Développeurs, porduct manager et commerciaux
58 MyBestPro Services 250 51 - 75 14 %
Développeur PHP, Scrum Master, Chef de Projet
Marketing, Commercial Sédentaire,
59 Esker Services 260 51 - 75 13 %
Développeur C# C++ JavaScript, Consultant Intégration
Logiciel
60 BONIAL E-commerce 400 26 - 50 13 % Développement Commercial, Ingénierie
18. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
61 AB Tasty Editeur de logiciel 130 51 - 74 12 %
Chief Marketing Officer - Développeur - Big Data - Data
Scientist - Data Architect - Customer Success Manager -
Business Developper (FR, UK, DACH, ES)
62 Sendinblue Editeur de logiciel 100 51 - 75 10 % /
63 CLOUD ECO
Télécommunicatio
ns
55 51 - 75 9 %
Key Account Manager, Software Engineers, Tech
Recruiters, Account Managers
64 talent.io RH 55 51 - 75 9 %
Key Account Manager, Software Engineers, Tech
Recruiters, Account Managers
65 PriceMinister E-commerce 200 51 - 75 8 %
Développeur(se) JavaEE ; Développeur(se) Front-End ;
Data Scientist ; Analyste Paramétrage ;
Développeur(se) Mobile ; Développeur(se) BigData
66 Meetic Service 300 51 - 75 5 % Développeur web Front / Back / Mobile
67 LECTRA Editeur de logiciel 1620 51 - 75 2 %
Ingénieur système cloud ; data Scientist; Innovation
Maker
68 CrossKnowledge Edtech 386 51 - 75 1 %
Chef de projet digital learning, Chef de projet
opérationnel, Consultant digital, Global account
manager, Business development representative,
Développeur web fullstack, Software Quality Assurance,
69 Réassurez-moi
Banque, Finance,
Assurance
30 51 - 75 0 % /
70 Sogexia
Banque, Finance,
Assurance
11 26 - 50 282 % Développeurs informatique, conseillers service client
19. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
71 Volpy E-commerce 15 26 - 50 280 %
Développeurs full stack, développeurs front end,
graphistes
72 AssoConnect Editeur de logiciel 20 26 - 50 200 % Développeurs PHP, Commerciaux
73 Clustree Editeur de logiciel 23 26 - 50 152 %
Fullstack Software Engineer, Data Scientist, Product
Manager, Product Designer, Senior Account Executive,
Solution Consultant - Presale, Project Manager,
Customer Success Manager,
74 LiveMentor Editeur de logiciel 20 26 - 50 150 % /
75
Brand and
Celebrities
Marketing 33 26 - 50 97 %
Communication Manager, SEM & Content Manager,
Rédacteurs Web, Paid Media Manager, Head of
Product, Product Manager Junior, UX/UI Designer, …
76 Ubitransport Transports 30 26 - 50 150 %
Développeur web front end, back end, développeur
mobile, chef de projet déploiement, support client,
business developpement
77 Finamatic Service 27 26 - 50 148 %
Conseiller en Financement des start-ups, business
developpeur, fonction support
78 Club Freelance RH 25 26 - 50 140 % Chargé de recherche IT
79 Innovorder Editeur de logiciel 30 26 - 50 133 % Sales
80 LKSPATIALIST SAS Editeur de logiciel 38 26 - 50 132 %
Développeur informatique, Géomatique, Urbanise
règlementaire (géogaphe, urbaniste, architecte, ...)
20. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
81 DomRaider Editeur de Logiciel 30 26 - 50 117 % Product Manager, Developer
82 FIDZUP Editeur de Logiciel 30 26 - 50 117 % /
83 OYST Editeur de Logiciel 70 26 - 50 107 % Développeurs
84 OWI Editeur de Logiciel 28 26 - 50 107 % Ingénieur R&D
85 Onepark Service 55 26 - 50 91 %
Responsable des RH / Talent Manager, Développeurs
Front End/Back End, Marketing , Customer support
86 EPRESSPACK Editeur de Logiciel 45 26 - 50 89 %
Business Developpement, Developpement information,
Service client
87 Sociabble Editeur de logiciels 40 26 - 50 88 %
Sales, Customer Success Strategist, Customer Success
Manager, Marketing, Développeur, Webdesigner,
Business Développeur, Account Manager
88 PayFit Editeur de Logiciel 58 26 - 50 86 % Gestionnaires de paie, Sales, Développeurs
89 Brigad RH 35 26 - 50 86 %
Développement commercial & développement
informatique
90 Platform.sh
Télécommunicatio
ns
50 26 - 50 76 %
CUSTOMER SUCCESS ENGINEER - MARKETING -
PYTHON CLOUD ENGINEER - ACCOUNT MANAGER
21. Le classement
Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique - Décembre 2017
Rang Société Secteur Effectif Recrutements
Ratio créations de
postes/effectif
Profils recherchés
91 LumApps
Télécommunicatio
ns
70 26 - 50 71 %
Sales Account Manager ; Territory Account Manager ;
Sales Development Representative
92 La Javaness Marketing 29 26 - 50 69 % Ingénierie
93 Teemo Editeur de logiciels 50 26 - 50 68 %
Software Developer, Product Manager, Data Analyst,
Sales, Marketing
94 Sellsy Editeur de logiciels 48 26 - 50 60 % Développeurs R&D, Commercial, Communication
95 Compte-Clémentine Service 60 26 - 50 58 %
Conseiller Suivi Comptable, Expert digital, Conseiller
commercial
96
Dolmen-
Technologies
Editeur de logiciels 88 26 - 50 57 %
développeurs, chargés de marketing, business
developer internationaux
97 Little Big Corner Editeur de logiciels 45 26 - 50 56 %
Key account manager, Account Strategist, Media trader,
Data Scientist, Data Analyst, Sales Manager, Ops
Manager, Devs, Product Manager, Country marketing
Manager
98 Gamned Advertising 79 26 - 50 51 %
Business Developer, Product Manager, Developers,
Consultants
99 Kameleoon Editeur de logiciels 80 26 - 50 50 %
Business Development, Account Management,
Marketing, Dev (Fullstack, Back, Front), R&D (Deep
Learning, Machine Learning, Data Analyst)
100 Meero Service 60 26 - 50 50 %
Brand Manager, Designer, Community Manager,
Ingénieur Big Data Java, Data Scientist, Account
Executive, Celebrity Manager
22. Contact
Adresse
55 rue de Bretagne
75 003 Paris
Téléphone
09 54 41 79 90
Social Media
www.frenchweb.fr
www.twitter.com/frenchweb
www.facebook.com/frenchweb.fr
www.instagram.com/frenchweb
FrenchWeb.fr est édité par
AdsVark SAS au capital de 75 192 euros
N° de RCS: 504 475 112
: claire-amance@adsvark.media
: twitter.com/Claire_Amance
FrenchWeb.fr est la 1ère
communauté des acteurs de
l'internet francophone.
Claire-Amance
Prevost