SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  50
Télécharger pour lire hors ligne
Lean Agile Camp
Dominique DE PREMOREL et Christophe ORDANO
@domidepremorel et @chrisordano
9h30 - 10h30 Salle 6
#AgileFrance
Lean Agile Camp
ou comment l'écriture d'un livre nous en apprend plus
que ce que nous pensions transmettre.
Un retour d'expérience en 5 jours
et autant de découvertes.
Book Sprint
http://fr.flossmanuals.net/
Une Book Team
… retirée du monde
Ingrédients
Jour 0
ou
Tous dans les starting-blocks
Table des matières
Critères de succès du guide
Le lean, c’est fait pour donner des
déclics
Jour 1
Objectif : sortir une bonne pièce
Jour 1
Objectif : sortir une bonne pièce
Résultat : 0 bonne pièce
Leçon N° 1 :
Définir le standard avec ceux qui
font le travail
Quels sont les points importants de
l’écriture d’une pièce ?
Jour 2
Objectif : sortir un chapitre complet
Jour 2
Objectif : sortir un chapitre complet
Résultat : 0 chapitre sorti
Leçon N° 2 :
Eviter les retour arrières grâce à la
mise en flux
Un outil de planification
Ou
Un outil de collaboration intense ?
Jour 3
Objectif : terminer les parties Agile et
l’aperçu des parties Lean
Jour 3
Objectif : terminer les parties Agile et
l’aperçu des parties Lean
Résultat : les parties Agile non
terminées
Leçon N°3 :
S’appuyer sur son Chief Engineer
Qui incarne le client ?
Jour 4
Objectif : terminer les 3 chapitres
Jour 4
Objectif : terminer les 3 chapitres
Résultats : 2/3 chapitres terminés
Leçon N°4 :
Toucher le produit
Où se trouve le produit ?
Jour 5
Objectif : Mise en ligne du guide sur
le site web à 12h30
Jour 5
Objectif : Mise en ligne du guide sur
le site web à 12h30
Résultat : Guide en ligne à 15h
Leçon N°5
Aller à l’essentiel
Est-ce que vous mangerez votre
propre plat ?
Par où commencer ?
Lean Agile Camp : un dojo d’entraînement
Rejoignez-nous !
http://leanagilecamp.fr/
Rendez-vous le samedi 5 juillet !
Merci !
Dominique de Prémorel
dominique.de.premorel@gmail.com
Christophe Ordano
christophe.ordano@gmail.com

Contenu connexe

En vedette

Lean Agile Kanban Guide du Routard 2014
Lean Agile Kanban Guide du Routard 2014Lean Agile Kanban Guide du Routard 2014
Lean Agile Kanban Guide du Routard 2014Christophe Keromen
 
Présentation des concepts du Customer Developement, Lean Startup et Lean Canvas
Présentation des concepts du Customer Developement, Lean Startup et Lean CanvasPrésentation des concepts du Customer Developement, Lean Startup et Lean Canvas
Présentation des concepts du Customer Developement, Lean Startup et Lean CanvasChristophe Monnier
 
Lean Agile Metrics And KPIs
Lean Agile Metrics And KPIsLean Agile Metrics And KPIs
Lean Agile Metrics And KPIsYuval Yeret
 
Transition agile organisationnelle à grande échelle
Transition agile organisationnelle à grande échelleTransition agile organisationnelle à grande échelle
Transition agile organisationnelle à grande échelleSOAT
 
AT Marseille 2011 - Réduisons les gaspillages
AT Marseille 2011 - Réduisons les gaspillagesAT Marseille 2011 - Réduisons les gaspillages
AT Marseille 2011 - Réduisons les gaspillagesJérôme Avoustin
 
Cefq - Product mapping et roadmapping
Cefq - Product mapping et roadmappingCefq - Product mapping et roadmapping
Cefq - Product mapping et roadmappingCEFQ
 
C'est quoi le Lean Agile par Christophe Ordano - Novae Montpellier octobre 2013
C'est quoi le Lean Agile par Christophe Ordano - Novae Montpellier octobre 2013C'est quoi le Lean Agile par Christophe Ordano - Novae Montpellier octobre 2013
C'est quoi le Lean Agile par Christophe Ordano - Novae Montpellier octobre 2013Christophe ORDANO
 
Tableau Kanban
Tableau KanbanTableau Kanban
Tableau KanbanRaphael
 
Comparing Ways to Scale Agile at Agile Product and Project Manager Meetup
Comparing Ways to Scale Agile at Agile Product and Project Manager MeetupComparing Ways to Scale Agile at Agile Product and Project Manager Meetup
Comparing Ways to Scale Agile at Agile Product and Project Manager MeetupBernd Schiffer
 

En vedette (10)

Lean Agile Kanban Guide du Routard 2014
Lean Agile Kanban Guide du Routard 2014Lean Agile Kanban Guide du Routard 2014
Lean Agile Kanban Guide du Routard 2014
 
Présentation des concepts du Customer Developement, Lean Startup et Lean Canvas
Présentation des concepts du Customer Developement, Lean Startup et Lean CanvasPrésentation des concepts du Customer Developement, Lean Startup et Lean Canvas
Présentation des concepts du Customer Developement, Lean Startup et Lean Canvas
 
Lean Agile Metrics And KPIs
Lean Agile Metrics And KPIsLean Agile Metrics And KPIs
Lean Agile Metrics And KPIs
 
Agile KPIs
Agile KPIsAgile KPIs
Agile KPIs
 
Transition agile organisationnelle à grande échelle
Transition agile organisationnelle à grande échelleTransition agile organisationnelle à grande échelle
Transition agile organisationnelle à grande échelle
 
AT Marseille 2011 - Réduisons les gaspillages
AT Marseille 2011 - Réduisons les gaspillagesAT Marseille 2011 - Réduisons les gaspillages
AT Marseille 2011 - Réduisons les gaspillages
 
Cefq - Product mapping et roadmapping
Cefq - Product mapping et roadmappingCefq - Product mapping et roadmapping
Cefq - Product mapping et roadmapping
 
C'est quoi le Lean Agile par Christophe Ordano - Novae Montpellier octobre 2013
C'est quoi le Lean Agile par Christophe Ordano - Novae Montpellier octobre 2013C'est quoi le Lean Agile par Christophe Ordano - Novae Montpellier octobre 2013
C'est quoi le Lean Agile par Christophe Ordano - Novae Montpellier octobre 2013
 
Tableau Kanban
Tableau KanbanTableau Kanban
Tableau Kanban
 
Comparing Ways to Scale Agile at Agile Product and Project Manager Meetup
Comparing Ways to Scale Agile at Agile Product and Project Manager MeetupComparing Ways to Scale Agile at Agile Product and Project Manager Meetup
Comparing Ways to Scale Agile at Agile Product and Project Manager Meetup
 

Similaire à Lean agile camp rex book sprint-agile fr2014

Conférence Lean & Digital
Conférence Lean & DigitalConférence Lean & Digital
Conférence Lean & DigitalJoel DUFLOT
 
Time Management.pptx
Time Management.pptxTime Management.pptx
Time Management.pptxAyoubElHallah
 
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?Audrey Tardif
 
Support formation vidéo : Devenir mieux organisé et plus productif en 2 heures
Support formation vidéo : Devenir mieux organisé et plus productif en 2 heuresSupport formation vidéo : Devenir mieux organisé et plus productif en 2 heures
Support formation vidéo : Devenir mieux organisé et plus productif en 2 heuresSmartnSkilled
 
De l'idée à l'impact: Comment éviter le piège de la stratégie
De l'idée à l'impact: Comment éviter le piège de la stratégieDe l'idée à l'impact: Comment éviter le piège de la stratégie
De l'idée à l'impact: Comment éviter le piège de la stratégieDavender Gupta
 
Bonnes et mauvaises pratiques du daily meeting
Bonnes et mauvaises pratiques du daily meetingBonnes et mauvaises pratiques du daily meeting
Bonnes et mauvaises pratiques du daily meetingCéline Stauder
 
Conf Lean management Pole activté, Salon de Provence
Conf Lean management Pole activté, Salon de ProvenceConf Lean management Pole activté, Salon de Provence
Conf Lean management Pole activté, Salon de ProvenceJoel DUFLOT
 
70 conseils pour gérer le temps
70 conseils pour gérer le temps70 conseils pour gérer le temps
70 conseils pour gérer le tempsAbdelmajid Tronji
 
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?Noémie Delarosbil
 
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 joursComment organiser des dossiers d'employés en 20 jours
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 joursCarole Aubé
 
Agile@School Présentation de la méthodologie Agile
Agile@School Présentation de la méthodologie AgileAgile@School Présentation de la méthodologie Agile
Agile@School Présentation de la méthodologie AgileAndré De Sousa
 
Atelier colloque e-learning 3.0 TECFA évaluation par les pairs - 18-10-2014
Atelier colloque e-learning 3.0 TECFA  évaluation par les pairs - 18-10-2014Atelier colloque e-learning 3.0 TECFA  évaluation par les pairs - 18-10-2014
Atelier colloque e-learning 3.0 TECFA évaluation par les pairs - 18-10-2014Rémi Bachelet
 
Les 5S : vers un environnement clair, sûr, et efficace
Les 5S : vers un environnement clair, sûr, et efficaceLes 5S : vers un environnement clair, sûr, et efficace
Les 5S : vers un environnement clair, sûr, et efficaceJoel DUFLOT
 
AgiLille 2023 - Le Digital Lab Kiabi : moins de framework, plus de #Heart of ...
AgiLille 2023 - Le Digital Lab Kiabi : moins de framework, plus de #Heart of ...AgiLille 2023 - Le Digital Lab Kiabi : moins de framework, plus de #Heart of ...
AgiLille 2023 - Le Digital Lab Kiabi : moins de framework, plus de #Heart of ...Julien Roynette
 
eduScrum @ Coding Factory
eduScrum @ Coding FactoryeduScrum @ Coding Factory
eduScrum @ Coding FactoryAndré De Sousa
 
Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...
Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...
Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...Eric SIBER
 

Similaire à Lean agile camp rex book sprint-agile fr2014 (20)

Conférence Lean & Digital
Conférence Lean & DigitalConférence Lean & Digital
Conférence Lean & Digital
 
Time Management.pptx
Time Management.pptxTime Management.pptx
Time Management.pptx
 
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
 
Brochure Société
Brochure SociétéBrochure Société
Brochure Société
 
Stage Réussir
Stage RéussirStage Réussir
Stage Réussir
 
Support formation vidéo : Devenir mieux organisé et plus productif en 2 heures
Support formation vidéo : Devenir mieux organisé et plus productif en 2 heuresSupport formation vidéo : Devenir mieux organisé et plus productif en 2 heures
Support formation vidéo : Devenir mieux organisé et plus productif en 2 heures
 
De l'idée à l'impact: Comment éviter le piège de la stratégie
De l'idée à l'impact: Comment éviter le piège de la stratégieDe l'idée à l'impact: Comment éviter le piège de la stratégie
De l'idée à l'impact: Comment éviter le piège de la stratégie
 
Bonnes et mauvaises pratiques du daily meeting
Bonnes et mauvaises pratiques du daily meetingBonnes et mauvaises pratiques du daily meeting
Bonnes et mauvaises pratiques du daily meeting
 
Conf Lean management Pole activté, Salon de Provence
Conf Lean management Pole activté, Salon de ProvenceConf Lean management Pole activté, Salon de Provence
Conf Lean management Pole activté, Salon de Provence
 
70 conseils pour gérer le temps
70 conseils pour gérer le temps70 conseils pour gérer le temps
70 conseils pour gérer le temps
 
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours ?
 
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 joursComment organiser des dossiers d'employés en 20 jours
Comment organiser des dossiers d'employés en 20 jours
 
Agile@School Présentation de la méthodologie Agile
Agile@School Présentation de la méthodologie AgileAgile@School Présentation de la méthodologie Agile
Agile@School Présentation de la méthodologie Agile
 
Atelier colloque e-learning 3.0 TECFA évaluation par les pairs - 18-10-2014
Atelier colloque e-learning 3.0 TECFA  évaluation par les pairs - 18-10-2014Atelier colloque e-learning 3.0 TECFA  évaluation par les pairs - 18-10-2014
Atelier colloque e-learning 3.0 TECFA évaluation par les pairs - 18-10-2014
 
Les 5S : vers un environnement clair, sûr, et efficace
Les 5S : vers un environnement clair, sûr, et efficaceLes 5S : vers un environnement clair, sûr, et efficace
Les 5S : vers un environnement clair, sûr, et efficace
 
Levez vous les managers !
Levez vous les managers !Levez vous les managers !
Levez vous les managers !
 
AgiLille 2023 - Le Digital Lab Kiabi : moins de framework, plus de #Heart of ...
AgiLille 2023 - Le Digital Lab Kiabi : moins de framework, plus de #Heart of ...AgiLille 2023 - Le Digital Lab Kiabi : moins de framework, plus de #Heart of ...
AgiLille 2023 - Le Digital Lab Kiabi : moins de framework, plus de #Heart of ...
 
eduScrum @ Coding Factory
eduScrum @ Coding FactoryeduScrum @ Coding Factory
eduScrum @ Coding Factory
 
Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...
Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...
Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...
 
Daily scrum
Daily scrumDaily scrum
Daily scrum
 

Lean agile camp rex book sprint-agile fr2014