L'enquête sur les anciens du master Malo a reçu 144 réponses, révélant que 65% des diplômés ont des responsabilités d'encadrement et plus de 50% perçoivent un salaire situé entre 40k€ et 80k€. La majorité a trouvé un emploi cadre en moins de 6 mois, avec des salaires pour le premier emploi principalement entre 26k€ et 35k€. Des suggestions pour améliorer le master incluent l'augmentation de la visibilité et le développement d'un véritable réseau pour les anciens diplômés.

1. Résultats de l’enquête
« Les anciens du Master MALO »
PROMOTION 21
Marion BOTTIGLIENGO
1 Lionel CROUZET
Anne Claire HETRU
Laetitia LANZONI
Julie LEBERT
Sabine SAUVEBOIS

2. En bref ...
 571 diplômés en 20 ans
 Contacts démarchés
 252 contacts via mail
 174 contacts via réseaux sociaux
 Total=426
 144 répondants au questionnaire en ligne
 34% des démarchés
 ¼ des diplômés 2
 Objectif minimum pour les prochaines études!

3. Sommaire
 Présentation de nos résultats
 Actualité des anciens diplômés
 Premier emploi
 Expérience générale
 La formation MALO
 Pistes d’amélioration
 Conclusion
3

4. Présentation de
nos résultats
4
Actualité des anciens diplômés

5. Secteur professionnel
 Le triangle des fonctions clés :
 Industrie avec 38%
 Grande Distribution avec 24%
5
 Prestation de services avec 21%

6. Fonctions représentées
Trois grandes fonctions telles que la DG, la
Logistique et le Management de projet
représentent plus de la moitié des rattachements
6
fonctionnels.

7. Salaires
 Sortie du master environ 27-33K€
 Après 2 ans , plus de 40 K€
 Entre 5 et 10 ans de 50K€ jusqu’à 80k€
 Plus de 20 ans certains salaires atteignent plus
de 100K€
7

8. REMUNERATIONACTUELLE
La majorité (+ de 50 %) perçoit une rémunération comprise
entre 40 k€ et 80 k€
8

9. Localisation et tailles des entreprises
 Près de 70% des anciens travaillent dans des
structures de plus de 500 employés.
 Localisation plutôt Nationale compte tenu de la
nationalité des répondants : les anciens
étudiants étrangers (ou résidants hors France)
9
ont été plus difficiles à contacter.

10. LOCALISATION DES ANCIENS
Peu de diplômés à l’étranger (en Europe)
Et une part importante en PACA 10

11. RESPONSABILITES
 A la sortie du master 65 % avaient des
responsabilités d’encadrement
 Alors qu’aujourd’hui il ne sont que 50 %
 Cependant 53 % ont des responsabilités
budgétaire.
11

12. Présentation de
nos résultats
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Premier emploi

13. Statut du premier poste
 Plus des 2/3 tiers des anciens ont un statut cadre
dès leur premier emploi
 Type de contrat : 71 % en CDI, 21 % en CDD,
13
5 % en intérim et 3 % en VIE.

14. RECHERCHE DU 1er EMPLOI
97 % sont recrutés en moins de 6 mois !
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15. Rémunération du premier emploi
 Les fourchettes 26-30K€ et 31-35K€ sont les plus
significatives => cette moyenne est cependant à
nuancer notamment avec les salaires des
personnes travaillant à l’étranger (dont la
Chine).
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 Selon LSA 2012, le MALO était coté à 35K€

16. Présentation de
nos résultats
16
Expérience générale

17. Rattachement fonctionnel
 Sur 91 répondants, 3 fonctions hors logistique
sont représentées sur l’expérience générale des 17
anciens

18. La formation
MALO
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19. Le Master en quelques mots…
Plus de 20 ans d’existence…
Encadré par des professionnels et des enseignants
chercheurs
Lieu de formation des logisticiens de demain
Juniors ou expérimentés, Français ou internationaux…
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20. La formation continue au sein du
master malo
Part des élèves en formation continue: en
moyenne 14% d’une promotion
 44% des étudiants en formation continue ont 20
́
plus de 6 années d’experience professionnelle

21. Pistes
d’amélioration
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22. Suggestions pour évolution du master
 Site internet / développer un véritable réseau
 Accroître la visibilité du Master
 Augmenter le nombre de visites en entreprise
 Organiser une soirée ou un séminaire par an
 Retour d’expérience de la part des anciens étudiants
 Proposer des remises à niveau pour les anciens étudiants
 Augmenter les interventions en anglais (informatique et Supply Chain
Management) 22

23. Bilan de la démarche
Points négatifs Points positifs
 Difficultés pour retrouver  « Formulaire agréable à
tous les anciens remplir »
étudiants  Curiosité des anciens
 Pas de réel suivi et échec étudiants à l’idée de
des tentatives découvrir les résultats de
antérieures l’enquête
 Encouragements
 Désir de voir un annuaire
en ligne et un réseau
durable 23

24. conclusion
La richesse du Master II MALO (Reflet de l’enquête) :
 Etudiants provenant d’horizons différents
 Un large domaine de compétences offert
 Une expérience terrain (Audit + Stage)
 Des évolutions de carrière
…A suivre :
 2012 : Annuaire en ligne
 Plus tard: Une onglet « MALO » sur le nouveau site du CRET
LOG (Annuaire, Offres d’emplois, Offres de stages/d’audits, Témoignages, …)
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25. Merci de votre
attention
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