SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  24
Les « pédagogies actives »
aujourd’hui et demain :
quelle Ecole ?
Philippe Meirieu
Genève - 16 mai 2006
Introduction
 J’ai rencontré d’abord Freinet comme une
« image », une « icône »…
 Puis, j’ai été amené, en travaillant sur ses
textes, à percevoir les contradictions qui
traversent son œuvre…
 J’ai observé, en particulier, à quel point tout
son travail était structuré par la volonté de
concilier la finalisation et la formalisation…
 Finaliser…
pour faire émerger
les savoirs dans la
dynamique même
du développement
de l’enfant…
 au risque de faire
l’impasse…
 Formaliser…
pour permettre de
vérifier les
acquisitions et
garantir à tous la
maîtrise des
savoirs…
 au risque de passer
son temps à faire
l’inventaire…
Pour dépasser cette tension Freinet a imaginé
plusieurs types de dispositifs…
 la juxtaposition des activités obéissant aux deux
logiques (correspondance, journal scolaire, enquêtes,
d’un côté, « bandes enseignantes » de l’autre),
 l’articulation de ces logiques par le « conseil » au cas
par cas,
 l’articulation de ces logiques par le système des brevets
(brevets obligatoires et brevets facultatifs) ; cette
formule permet de travailler sur le problème rémanent
des « méthodes actives » : « Comment éviter que la
prégnance de la finalisation n’entraîne l’exclusion des
moins compétents ? »
Cette réflexion sur Freinet m’a amené à penser la
question pédagogique autrement…
 à partir d’une analyse épistémologique des discours
pédagogiques comme « catégorie littéraire »,
 en observant comment ces discours témoignent des
contradictions constitutives du projet d’éduquer,
 en cherchant comment les pédagogues, plus ou moins
délibérément, ont tenté de dépasser ces contradictions
par l’invention de dispositifs »,
 en explicitant le statut « scientifique » original de ces
dispositifs : créations bricolées pour faire exister dans
la temporalité ce qui reste une aporie tant qu’on est
dans l’idéologie.
Mes hypothèses de travail
développées dans La pédagogie entre le dire et le faire (Paris, ESF,
1995) et Faire l’Ecole, faire la classe (Paris, ESF, 2004) :
 Le discours pédagogique de l’Education
nouvelle et des « méthodes actives » est
traversé de contradictions…
Ces contradictions sont fécondes dès
lors qu’elles ouvrent un espace à
l’invention qui permet de les dépasser…
Une contradiction fondatrice du
discours pédagogique :
 « Tous les élèves
peuvent apprendre »
 « On ne peut contraindre
un élève à apprendre »
Principe d’éducabilité Principe de liberté
C’est en assumant la tension entre ces deux principes
que l’action pédagogique se définit comme
« construction, sans cesse à remettre en chantier, de
situations permettant aux élèves d’engager leur liberté
D’autres contradictions fondatrices
du discours pédagogique :
On n’apprend bien que si l’on donne du sens
à ce que l’on apprend en l’inscrivant dans un
projet.
L’apprentissage nécessite une démarche
formalisée et suppose progressivité et
exhaustivité.
On ne peut enseigner qu’en s’appuyant sur
ce que la personne est et sait déjà.
On ne peut faire progresser un sujet qu’en
l’aidant à transgresser le donné.
Il faut s’appuyer sur l’intérêt des élèves. Il ne faut pas enfermer les élèves dans leurs
préoccupations immédiates.
Il faut aimer les enfants et entretenir avec eux
des « bonnes relations ».
Il faut aider les enfants à se dégager de toute
forme de dépendance, y compris à notre
égard.
La punition est toujours un échec et il faut
l’éviter.
La punition est formatrice car elle permet
« l’attribution » au sujet de ses propres actes.
« On n’enseigne pas ce qu’on sait, mais ce
qu’on est. »
Il n’y a d’éducation que dans la transmission
de savoirs qui dépassent ceux qui les
transmettent.
Un même modèle est possible pour penser, à la
fois, l’acte d’apprendre et l’Ecole…
Ce modèle articule :
1. un projet politique permettant de « faire
société »,
2. la volonté d’instruire et d’émanciper en même
temps,
3. des situations structurées et ouvertes à la fois,
4. la prise en compte et la subversion du donné,
5. des démarches permettant de s’impliquer et
de progresser,
1- Un projet politique permettant
de « faire société »…
 Des apprentissages qui
donnent à l’enfant la
possibilité d’entrer en
relation avec l’altérité,
d’entendre le point de
vue de l’autre, de le
prendre en compte pour
accéder aux savoirs et
élaborer le bien commun.
 Une Ecole qui rend
possible l’exercice de la
délibération
démocratique en formant
des hommes pour qui la
recherche de la
précision, de la rigueur,
de la vérité, du bien
commun l’emporte sur
les rapports de force.
Mettre en œuvre des apprentissages centrés sur le conflit
socio-cognitif : que les personnes aient assez de choses
en commun pour pouvoir se parler et assez de différences
pour avoir quelques chose à se dire.
Pour promouvoir une Ecole qui accompagne l’enfant dans
son développement indissociablement psychologique,
intellectuel, social et politique : la capacité à articuler
centration et décentration doit être au cœur de toute la
démarche.
Un projet politique permettant de « faire
société »…
2 - La volonté d’instruire et
d’émanciper en même temps…
 Des apprentissages
qui, dans le même
mouvement,
transmettent et
émancipent, grâce à
la démarche
expérimentale et à la
recherche
documentaire.
 Une Ecole qui, en même
temps, unit et libère les
hommes : elle les unit
en les faisant accéder à
leur ressemblance ; elle
les libère en leur donner
les moyens de
s’émanciper de la
pression à la norme.
Mettre en œuvre des apprentissages visant des objectifs
d’acquisition précisément identifiés, communs pour tous les
élèves et qu’ils peuvent atteindre grâce à des dispositifs
réflexifs.
Pour promouvoir une Ecole capable de transmettre une
véritable culture inscrite dans un processus
d’universalisation et non d’imposition d’un universel a
priori… La culture, en ce sens, libère et unit parce
qu’elle relie l’individuel à l’universel.
La volonté d’instruire et d’émanciper en
même temps…
3 - Des situations structurées et
ouvertes à la fois…
 Des apprentissages
finalisés par des tâches,
structurées autour d’une
activité mentale,
effectués grâce à
l’interaction des
consignes et des
matériaux, ouvrant sur
d’autres apprentissages.
 Une Ecole finalisée
par un projet
collectif en devenir
qui permet à chacun
d’avoir une place
sans y être enfermé.
Mettre en œuvre des apprentissages à partir de
questions simples mais essentielles :
 Qu’est-ce que je veux que l’élève apprenne ?
 Pour cela, qu’est-ce que je veux que l’élève comprenne ?
 Pour cela, qu’est-ce qu’il doit faire mentalement ?
 Pour cela, qu’est-ce que je dois lui demander de faire concrètement ?
 Pour cela, qu’est ce que je dois lui fournir comme matériaux et
consignes ?
 Et comment je peux le rendre conscient du processus que je viens de
mettre en place avec lui ?
Pour promouvoir une Ecole qui permette à chacun de
découvrir qu’il peut apprendre ce qu’on lui propose… et des
tas d’autres choses !
Des situations structurées et ouvertes à la
fois…
4 - La prise en compte et la
subversion du donné…
 Des apprentissages
où chacun s’appuie
sur ce qu’il maîtrise
déjà pour découvrir
de nouveaux savoirs.
 Une Ecole où
chacun est
accompagné en
fonction de ses
besoins, sans être
classé en fonction
de sa « nature ».
Mettre en œuvre des apprentissages…
 articulés sur les savoirs, OU les compétences, OU les capacités, OU
les intérêts existants (OU et surtout pas ET),
 capables d’ouvrir à de nouveaux savoirs OU de permettre l’accès à de
nouvelles compétences et de nouvelles capacités, OU de faire découvrir
de nouveaux centres d’intérêt.
Pour promouvoir une Ecole qui n’utilise les catégorisations
de toutes sortes que comme des outils provisoires et
permette une redistribution systématique des cartes.
La prise en compte et la subversion du
donné…
5 - Des démarches permettant de
s’impliquer et de progresser…
 Des apprentissages
qui articulent
systématiquement :
« projet / obstacles /
ressources /
réinvestissement »
 Une Ecole centrée
sur le dépassement
de soi à travers
l’élaboration
exigeante de « chefs
d’œuvres ».
Mettre en œuvre des apprentissages qui incarnent au
quotidien la dialectique « question / réponse », en
garantissant :
 que les questions sont bien construites,
 que les réponses sont bien accessibles,
 que la dialectique entre les unes et les autres est bien identifiée
comme telle.
Pour promouvoir une Ecole qui écarte l’évaluation marchande
et permette à chacun de s’investir dans un projet dont il
puisse être fier et dont la réalisation fonctionnera comme
archétype mental.
Des démarches permettant de s’impliquer
et de progresser…
6 - L’institution de cadres qui
favorisent l’émergence de sujets …
 Des apprentissages
organisés qui
articulent :
1) focalisation,
2) recherche,
3) formalisation.
 Une Ecole qui
« institue », en
structurant l’espace,
le temps, les
relations entre les
personnes, pour
sortir de
l’indifférenciation et
du chaos.
Mettre en œuvre des apprentissages qui prennent en
compte les exigences anthropologiques de l’acte mental :
rituels de passage, structuration de l’espace, symbolisation
de l’activité, marquage de l’appartenance, césure
permettant la rupture, etc.
Pour promouvoir une Ecole qui diminue la tension afin de
favoriser l’attention, qui permette aux sujets de se mettre en
jeu… et en je.
L’institution de cadres qui favorisent
l’émergence de sujets…
7- Un modèle qui porte les
conditions de son dépassement…
 Des apprentissages
qui permettent, en
permanence, de
faire l’aller-retour
entre les contextes
où ils s’effectuent et
d’autres contextes.
 Une Ecole qui sait
préserver sa
spécificité, tout en
faisant circuler les
savoirs entre elle et
1) la vie quotidienne,
2) le monde de la
culture, 3) les réalités
professionnelles.
Mettre en œuvre des apprentissages qui fassent, en
permanence et dans les deux sens, des « ponts » entre les
savoirs extérieurs et les modèles proposés en interne.
Pour promouvoir une Ecole qui permette de relier…
 la famille et l’univers scolaire,
 l’école et la Cité,
 le sujet et le monde…
Un modèle qui porte les conditions de son
dépassement…
Pour ne pas conclure…
 Être fidèle à la dynamique de
l’Education nouvelle et des « méthodes
actives », c’est se donner le droit de
penser autre chose que l’existant,
refuser de prendre les modalités pour
les finalités et s’autoriser à inventer des
nouvelles modalités pour incarner nos
finalités.

Contenu connexe

Similaire à Les pédagogies actives

Adultes en formation et accompagnement des personnes
Adultes en formation et accompagnement des personnesAdultes en formation et accompagnement des personnes
Adultes en formation et accompagnement des personnesphilip61
 
0. conférasme18.10 map
0. conférasme18.10 map0. conférasme18.10 map
0. conférasme18.10 mapmap8slide
 
PDS Namur - Construire une animation scientifique
PDS Namur - Construire une animation scientifiquePDS Namur - Construire une animation scientifique
PDS Namur - Construire une animation scientifiqueszaghdan
 
Triangle didactique
Triangle didactiqueTriangle didactique
Triangle didactiqueamelielouis
 
Placedela palabre 2013_7_école
Placedela palabre 2013_7_écolePlacedela palabre 2013_7_école
Placedela palabre 2013_7_écoleboprat
 
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigésProcessus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigésphilip61
 
M1 2013 apprendre & courants pédagos
M1 2013   apprendre & courants pédagos M1 2013   apprendre & courants pédagos
M1 2013 apprendre & courants pédagos Philippe Watrelot
 
L'école de l'après ... ?
L'école de l'après ... ?L'école de l'après ... ?
L'école de l'après ... ?Marcel Lebrun
 
Construire une animation
Construire une animationConstruire une animation
Construire une animationAtout Sciences
 
L'École Autrement: la Pédagogie Freinet
L'École Autrement: la Pédagogie FreinetL'École Autrement: la Pédagogie Freinet
L'École Autrement: la Pédagogie FreinetDenis Hébert
 
Prendre position enseignement_v_courte
Prendre position enseignement_v_courtePrendre position enseignement_v_courte
Prendre position enseignement_v_courtemfaury
 
Presentation Université d'Eté 2018
Presentation Université d'Eté 2018Presentation Université d'Eté 2018
Presentation Université d'Eté 2018Lilia Benachour
 
Le défi de l'évaluation des compétences
Le défi de l'évaluation des compétencesLe défi de l'évaluation des compétences
Le défi de l'évaluation des compétencesMarcel Lebrun
 
Fab débat 081015
Fab débat 081015Fab débat 081015
Fab débat 081015Yann POIRSON
 
Extraits du Glossaire présenté par P. Clauzard Cours Tronc Commun UE15 UnivRE...
Extraits du Glossaire présenté par P. Clauzard Cours Tronc Commun UE15 UnivRE...Extraits du Glossaire présenté par P. Clauzard Cours Tronc Commun UE15 UnivRE...
Extraits du Glossaire présenté par P. Clauzard Cours Tronc Commun UE15 UnivRE...philip61
 
Définitions pédagogiques
Définitions pédagogiquesDéfinitions pédagogiques
Définitions pédagogiquesphilip61
 

Similaire à Les pédagogies actives (20)

Adultes en formation et accompagnement des personnes
Adultes en formation et accompagnement des personnesAdultes en formation et accompagnement des personnes
Adultes en formation et accompagnement des personnes
 
0. conférasme18.10 map
0. conférasme18.10 map0. conférasme18.10 map
0. conférasme18.10 map
 
PDS Namur - Construire une animation scientifique
PDS Namur - Construire une animation scientifiquePDS Namur - Construire une animation scientifique
PDS Namur - Construire une animation scientifique
 
Louaize pres abdo el kahi w
Louaize pres abdo el kahi wLouaize pres abdo el kahi w
Louaize pres abdo el kahi w
 
Triangle didactique
Triangle didactiqueTriangle didactique
Triangle didactique
 
Placedela palabre 2013_7_école
Placedela palabre 2013_7_écolePlacedela palabre 2013_7_école
Placedela palabre 2013_7_école
 
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigésProcessus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
 
M1 2013 apprendre & courants pédagos
M1 2013   apprendre & courants pédagos M1 2013   apprendre & courants pédagos
M1 2013 apprendre & courants pédagos
 
L'école de l'après ... ?
L'école de l'après ... ?L'école de l'après ... ?
L'école de l'après ... ?
 
Questions educ8
Questions educ8Questions educ8
Questions educ8
 
Construire une animation
Construire une animationConstruire une animation
Construire une animation
 
LE MANIFESTE La pédagogie humaniste
LE MANIFESTE La pédagogie humanisteLE MANIFESTE La pédagogie humaniste
LE MANIFESTE La pédagogie humaniste
 
L'École Autrement: la Pédagogie Freinet
L'École Autrement: la Pédagogie FreinetL'École Autrement: la Pédagogie Freinet
L'École Autrement: la Pédagogie Freinet
 
Prendre position enseignement_v_courte
Prendre position enseignement_v_courtePrendre position enseignement_v_courte
Prendre position enseignement_v_courte
 
Presentation Université d'Eté 2018
Presentation Université d'Eté 2018Presentation Université d'Eté 2018
Presentation Université d'Eté 2018
 
Le défi de l'évaluation des compétences
Le défi de l'évaluation des compétencesLe défi de l'évaluation des compétences
Le défi de l'évaluation des compétences
 
Fab débat 081015
Fab débat 081015Fab débat 081015
Fab débat 081015
 
Extraits du Glossaire présenté par P. Clauzard Cours Tronc Commun UE15 UnivRE...
Extraits du Glossaire présenté par P. Clauzard Cours Tronc Commun UE15 UnivRE...Extraits du Glossaire présenté par P. Clauzard Cours Tronc Commun UE15 UnivRE...
Extraits du Glossaire présenté par P. Clauzard Cours Tronc Commun UE15 UnivRE...
 
Définitions pédagogiques
Définitions pédagogiquesDéfinitions pédagogiques
Définitions pédagogiques
 
Carte heuristique et acte d'apprendre juin 2010
Carte heuristique et acte d'apprendre juin 2010Carte heuristique et acte d'apprendre juin 2010
Carte heuristique et acte d'apprendre juin 2010
 

Dernier

Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
Grammaire pour les élèves de la 6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la  6ème.docGrammaire pour les élèves de la  6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la 6ème.docKarimKhrifech
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxssuserbd075f
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxlamourfrantz
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertChristianMbip
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxTxaruka
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxpopzair
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...Faga1939
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipM2i Formation
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxMalikaIdseaid1
 
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteurprésentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteurdinaelchaine
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptssusercbaa22
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxssusercbaa22
 
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdfMICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdfssuser40e112
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 

Dernier (20)

Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
Grammaire pour les élèves de la 6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la  6ème.docGrammaire pour les élèves de la  6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la 6ème.doc
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expert
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptx
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
 
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteurprésentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
 
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdfMICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
 
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie PelletierPâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 

Les pédagogies actives

  • 1. Les « pédagogies actives » aujourd’hui et demain : quelle Ecole ? Philippe Meirieu Genève - 16 mai 2006
  • 2. Introduction  J’ai rencontré d’abord Freinet comme une « image », une « icône »…  Puis, j’ai été amené, en travaillant sur ses textes, à percevoir les contradictions qui traversent son œuvre…  J’ai observé, en particulier, à quel point tout son travail était structuré par la volonté de concilier la finalisation et la formalisation…
  • 3.  Finaliser… pour faire émerger les savoirs dans la dynamique même du développement de l’enfant…  au risque de faire l’impasse…  Formaliser… pour permettre de vérifier les acquisitions et garantir à tous la maîtrise des savoirs…  au risque de passer son temps à faire l’inventaire…
  • 4. Pour dépasser cette tension Freinet a imaginé plusieurs types de dispositifs…  la juxtaposition des activités obéissant aux deux logiques (correspondance, journal scolaire, enquêtes, d’un côté, « bandes enseignantes » de l’autre),  l’articulation de ces logiques par le « conseil » au cas par cas,  l’articulation de ces logiques par le système des brevets (brevets obligatoires et brevets facultatifs) ; cette formule permet de travailler sur le problème rémanent des « méthodes actives » : « Comment éviter que la prégnance de la finalisation n’entraîne l’exclusion des moins compétents ? »
  • 5. Cette réflexion sur Freinet m’a amené à penser la question pédagogique autrement…  à partir d’une analyse épistémologique des discours pédagogiques comme « catégorie littéraire »,  en observant comment ces discours témoignent des contradictions constitutives du projet d’éduquer,  en cherchant comment les pédagogues, plus ou moins délibérément, ont tenté de dépasser ces contradictions par l’invention de dispositifs »,  en explicitant le statut « scientifique » original de ces dispositifs : créations bricolées pour faire exister dans la temporalité ce qui reste une aporie tant qu’on est dans l’idéologie.
  • 6. Mes hypothèses de travail développées dans La pédagogie entre le dire et le faire (Paris, ESF, 1995) et Faire l’Ecole, faire la classe (Paris, ESF, 2004) :  Le discours pédagogique de l’Education nouvelle et des « méthodes actives » est traversé de contradictions… Ces contradictions sont fécondes dès lors qu’elles ouvrent un espace à l’invention qui permet de les dépasser…
  • 7. Une contradiction fondatrice du discours pédagogique :  « Tous les élèves peuvent apprendre »  « On ne peut contraindre un élève à apprendre » Principe d’éducabilité Principe de liberté C’est en assumant la tension entre ces deux principes que l’action pédagogique se définit comme « construction, sans cesse à remettre en chantier, de situations permettant aux élèves d’engager leur liberté
  • 8. D’autres contradictions fondatrices du discours pédagogique : On n’apprend bien que si l’on donne du sens à ce que l’on apprend en l’inscrivant dans un projet. L’apprentissage nécessite une démarche formalisée et suppose progressivité et exhaustivité. On ne peut enseigner qu’en s’appuyant sur ce que la personne est et sait déjà. On ne peut faire progresser un sujet qu’en l’aidant à transgresser le donné. Il faut s’appuyer sur l’intérêt des élèves. Il ne faut pas enfermer les élèves dans leurs préoccupations immédiates. Il faut aimer les enfants et entretenir avec eux des « bonnes relations ». Il faut aider les enfants à se dégager de toute forme de dépendance, y compris à notre égard. La punition est toujours un échec et il faut l’éviter. La punition est formatrice car elle permet « l’attribution » au sujet de ses propres actes. « On n’enseigne pas ce qu’on sait, mais ce qu’on est. » Il n’y a d’éducation que dans la transmission de savoirs qui dépassent ceux qui les transmettent.
  • 9. Un même modèle est possible pour penser, à la fois, l’acte d’apprendre et l’Ecole… Ce modèle articule : 1. un projet politique permettant de « faire société », 2. la volonté d’instruire et d’émanciper en même temps, 3. des situations structurées et ouvertes à la fois, 4. la prise en compte et la subversion du donné, 5. des démarches permettant de s’impliquer et de progresser,
  • 10. 1- Un projet politique permettant de « faire société »…  Des apprentissages qui donnent à l’enfant la possibilité d’entrer en relation avec l’altérité, d’entendre le point de vue de l’autre, de le prendre en compte pour accéder aux savoirs et élaborer le bien commun.  Une Ecole qui rend possible l’exercice de la délibération démocratique en formant des hommes pour qui la recherche de la précision, de la rigueur, de la vérité, du bien commun l’emporte sur les rapports de force.
  • 11. Mettre en œuvre des apprentissages centrés sur le conflit socio-cognitif : que les personnes aient assez de choses en commun pour pouvoir se parler et assez de différences pour avoir quelques chose à se dire. Pour promouvoir une Ecole qui accompagne l’enfant dans son développement indissociablement psychologique, intellectuel, social et politique : la capacité à articuler centration et décentration doit être au cœur de toute la démarche. Un projet politique permettant de « faire société »…
  • 12. 2 - La volonté d’instruire et d’émanciper en même temps…  Des apprentissages qui, dans le même mouvement, transmettent et émancipent, grâce à la démarche expérimentale et à la recherche documentaire.  Une Ecole qui, en même temps, unit et libère les hommes : elle les unit en les faisant accéder à leur ressemblance ; elle les libère en leur donner les moyens de s’émanciper de la pression à la norme.
  • 13. Mettre en œuvre des apprentissages visant des objectifs d’acquisition précisément identifiés, communs pour tous les élèves et qu’ils peuvent atteindre grâce à des dispositifs réflexifs. Pour promouvoir une Ecole capable de transmettre une véritable culture inscrite dans un processus d’universalisation et non d’imposition d’un universel a priori… La culture, en ce sens, libère et unit parce qu’elle relie l’individuel à l’universel. La volonté d’instruire et d’émanciper en même temps…
  • 14. 3 - Des situations structurées et ouvertes à la fois…  Des apprentissages finalisés par des tâches, structurées autour d’une activité mentale, effectués grâce à l’interaction des consignes et des matériaux, ouvrant sur d’autres apprentissages.  Une Ecole finalisée par un projet collectif en devenir qui permet à chacun d’avoir une place sans y être enfermé.
  • 15. Mettre en œuvre des apprentissages à partir de questions simples mais essentielles :  Qu’est-ce que je veux que l’élève apprenne ?  Pour cela, qu’est-ce que je veux que l’élève comprenne ?  Pour cela, qu’est-ce qu’il doit faire mentalement ?  Pour cela, qu’est-ce que je dois lui demander de faire concrètement ?  Pour cela, qu’est ce que je dois lui fournir comme matériaux et consignes ?  Et comment je peux le rendre conscient du processus que je viens de mettre en place avec lui ? Pour promouvoir une Ecole qui permette à chacun de découvrir qu’il peut apprendre ce qu’on lui propose… et des tas d’autres choses ! Des situations structurées et ouvertes à la fois…
  • 16. 4 - La prise en compte et la subversion du donné…  Des apprentissages où chacun s’appuie sur ce qu’il maîtrise déjà pour découvrir de nouveaux savoirs.  Une Ecole où chacun est accompagné en fonction de ses besoins, sans être classé en fonction de sa « nature ».
  • 17. Mettre en œuvre des apprentissages…  articulés sur les savoirs, OU les compétences, OU les capacités, OU les intérêts existants (OU et surtout pas ET),  capables d’ouvrir à de nouveaux savoirs OU de permettre l’accès à de nouvelles compétences et de nouvelles capacités, OU de faire découvrir de nouveaux centres d’intérêt. Pour promouvoir une Ecole qui n’utilise les catégorisations de toutes sortes que comme des outils provisoires et permette une redistribution systématique des cartes. La prise en compte et la subversion du donné…
  • 18. 5 - Des démarches permettant de s’impliquer et de progresser…  Des apprentissages qui articulent systématiquement : « projet / obstacles / ressources / réinvestissement »  Une Ecole centrée sur le dépassement de soi à travers l’élaboration exigeante de « chefs d’œuvres ».
  • 19. Mettre en œuvre des apprentissages qui incarnent au quotidien la dialectique « question / réponse », en garantissant :  que les questions sont bien construites,  que les réponses sont bien accessibles,  que la dialectique entre les unes et les autres est bien identifiée comme telle. Pour promouvoir une Ecole qui écarte l’évaluation marchande et permette à chacun de s’investir dans un projet dont il puisse être fier et dont la réalisation fonctionnera comme archétype mental. Des démarches permettant de s’impliquer et de progresser…
  • 20. 6 - L’institution de cadres qui favorisent l’émergence de sujets …  Des apprentissages organisés qui articulent : 1) focalisation, 2) recherche, 3) formalisation.  Une Ecole qui « institue », en structurant l’espace, le temps, les relations entre les personnes, pour sortir de l’indifférenciation et du chaos.
  • 21. Mettre en œuvre des apprentissages qui prennent en compte les exigences anthropologiques de l’acte mental : rituels de passage, structuration de l’espace, symbolisation de l’activité, marquage de l’appartenance, césure permettant la rupture, etc. Pour promouvoir une Ecole qui diminue la tension afin de favoriser l’attention, qui permette aux sujets de se mettre en jeu… et en je. L’institution de cadres qui favorisent l’émergence de sujets…
  • 22. 7- Un modèle qui porte les conditions de son dépassement…  Des apprentissages qui permettent, en permanence, de faire l’aller-retour entre les contextes où ils s’effectuent et d’autres contextes.  Une Ecole qui sait préserver sa spécificité, tout en faisant circuler les savoirs entre elle et 1) la vie quotidienne, 2) le monde de la culture, 3) les réalités professionnelles.
  • 23. Mettre en œuvre des apprentissages qui fassent, en permanence et dans les deux sens, des « ponts » entre les savoirs extérieurs et les modèles proposés en interne. Pour promouvoir une Ecole qui permette de relier…  la famille et l’univers scolaire,  l’école et la Cité,  le sujet et le monde… Un modèle qui porte les conditions de son dépassement…
  • 24. Pour ne pas conclure…  Être fidèle à la dynamique de l’Education nouvelle et des « méthodes actives », c’est se donner le droit de penser autre chose que l’existant, refuser de prendre les modalités pour les finalités et s’autoriser à inventer des nouvelles modalités pour incarner nos finalités.