Au terme de cette formation, les stagiaires devront savoir : - mettre en application l'ensemble des dispositifs des réformes sociales de 2017 instaurées par les ordonnances Macron - adapter le GRH à ces nouvelles dispositions

1. SOLUTIONS FORMATIONS
1. LES REFORMES DU CODE DU TRA-
VAIL
• La rupture conventionnelle
• La démission
• Le licenciement
• L’indemnisation et la cotisation chô-
mage
• Contentieux et Prud’hommes
• Hygiène, sécurité et conditions de
travail
• Les négociations collectives
• Les contrats aidés
• La formation professionnelle
Formations
G.R.H.
2. L’ATELIER PRATIQUE : les questions les
plus posées en 2017 en matière de :
• contrat de travail
• Recrutement et embauche
• Durée et aménagement du temps
de travail
• Les congés payés
• La rupture conventionnelle
• Le licenciement
• Les délégués du personnel
• L’impact de la maladie sur le
contrat de travail
Durée et Date
1 jour le 22/02/2018
DOMAINE DE FLORENCE
145 COUR MESSIER
34 000 MONTPELLIER
FRANCE
Téléphone : 06 21 31 56 01
Télécopie : 04 99 51 75 29
Messagerie : nelly.solutions@sfr.fr
SOLUTIONS R.H.
Méthodologie
Exposé et mises en situation
Au terme de cette formation, les
stagiaires devront savoir :
• Mettre en application
l’ensemble des dispositifs des
réformes sociales de 2017
i n s t a u r é e s p a r l e s
ordonnances « Macron »
Adapter la GRH à ces
nouvelles dispositions
Population visée
LES REFORMES DU CODE DU
TRAVAIL A APPLIQUER EN 2018
SOLUTIONS R.H., Pour que le travail reste bon pour la santé !
Bulletin d’Inscription- R.H. 2018
ENTREPRISESTAGIAIRES A INSCRIRE
Nom
Adresse
Téléphone
INSCRIPTION REGLEE 7 JOURS AVANT LE DEBUT DE LA
FORMATION PAR
CHEQUE BANCAIRE
VIREMENT BANCAIRE
COUT TOTAL
Coût Pédagogique
400 €/stagiaire
Intervenant
Nelly KERBIRIOU
Pré-requis
Niveau 2 ou expérience GRH