SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
Le manifeste des Régions ingénieuses

Dans cette période de crises économique, sociale, démocratique, écologique, de sens, nous pensons qu’il est
possible d’imaginer un nouvel esprit de l’action publique locale que nous nommons "Régions ingénieuses".
Nous faisons l’hypothèse que l’avenir n’est pas à la frime ni au gigantisme, mais à un subtil mélange
d’inventivité et d’humilité, de qualité et de sens, et que c’est peut-être la combinaison de petits acquis qui
permettra de renouer avec les grandes conquêtes. Pour que les Régions deviennent vraiment ingénieuses et
ne soient pas le résultat d'une logique ultralibérale de réduction des coûts, il est nécessaire de rappeler les
valeurs qui inspirent leur façon d'être et d'agir :



Empathie                                                     Astuce
Dans la Région ingénieuse, on pense différemment à            Dans les Régions ingénieuses, on ré-interroge sans
son voisin : il n'y a là nulle compassion béate, il          cesse le problème posé, plutôt que d'être obsédé par
s'agit simplement d'une meilleure aptitude à le              la recherche de solutions. C'est la fin du marché du
comprendre et à se mettre à sa place, sans le                conseil et des ingénieries classiques, des réponses
stigmatiser. Du coup, le changement de regard est            bouton-poussoir. On regarde différemment la
enfin possible entre hommes et femmes, jeunes et              situation, en repartant des pratiques réelles, en
retraités, citoyens et élus, riches et pauvres, urbains      cherchant les opportunités possibles, en mobilisant
et villageois, autochtones et immigrés, patrons et           différemment les parties prenantes, en libérant la
employés, producteur et consommateur, directions             créativité de tous, en focalisant sur des orientations
d'une même organisation, micro-acteurs et grands             positives, en bricolant. Des solutions jugées hier
opérateurs, partisans et opposants, territoires              rétrogrades s'avèrent beaucoup plus efficaces et
dynamiques et pays en déclins ... Le dialogue "réel"         pérennes que des solutions réputées nouvelles. 
et la confiance sont des valeurs économiques et               On fait des tests, tant pis-tant mieux si on se trompe
sociales de tout premier plan. Les Régions                   : on améliorera chemin faisant. Dans les Régions
ingénieuses, encouragent des politiques et des               ingénieuses, l'astuce est un savoir-faire à part
actions basées sur cette empathie et décuplent               entière qui s'apprend et se transmet !
leur niveau de coopération interne et externe.               Références : Do It Yourself, éthique du hacker
Références : ethnologie, expérience utilisateur,
co-conception                                                Frugalité 
                                                             A bénéfice humain égal, dans les Régions
Qualité                                                      ingénieuses on préfère valoriser des interventions
La compétition a créé des dynamiques, mais en la             légères mais efficaces plutôt que des infrastructures
généralisant à outrance nous avons également                 lourdes, polluantes et à l'efficacité nulle en termes
appauvri l'ensemble du système de production.                économiques, culturels et sociaux. Comme en
Dans ce contexte la recherche de qualité apparaît            médecine, les interventions lourdes n'ont pas
comme un modèle beaucoup plus rationnel. Elle se             disparu, mais de plus en plus on peut en remplacer
traduit par une recherche de sens et d'attention,            certaines par des formes d'acupuncture et de
une plus grande densité dans les échanges, de                prévention, à l'échelle de l'organisation, du
nouvelles formes de médiation humaine et de                  territoire, d'un secteur d'activité, etc. Faire grand et
prévention. Tout ce qui appauvrit psychiquement              spectaculaire n'est plus gage de succès, et depuis
-les sondages, l'ultra-consumérisme et la publicité-         qu'on sait valoriser leur apport à la société, un
n'est plus valorisé. L'expérience est recherchée.            regard neuf est porté sur les micro-projets, la
Références : définition de la santé par l'OMS,                solidarité invisible du quotidien, etc.
indice de développement humain                               Références : nudge, acupuncture territoriale,
                                                             débat sur le revenu minimal/maximal
Intégrité
la corruption et les conflits d'intérêts sont plus rares      Désir 
dans les Régions ingénieuses, car le système est             La Région ingénieuse n'est pas un chemin de croix !
dissuasif, et élus comme responsables publics et             c'est une région qui cherche à populariser l'envie
privés sont régulièrement formés aux bonnes                  d'avenir chez ceux qui y croient le moins, et diffuse
pratiques de gestion. L'exemplarité et la cohérence          des valeurs positives qui s'inspirent moins de la
du pouvoir est essentielle. Les Régions ne                   compétition que de la coopération, moins du pouvoir
préconisent plus, elles appliquent en interne ce             que de la tempérance. Pour cela, elle a trouvé de
qu'elles aimeraient voir arriver sur le territoire.          nouvelles formes de narration qui redonnent du sens
Des contre-pouvoirs existent à tous les niveaux, et          à l'action, et ne cherchent ni à parodier les codes du
le système prévoit la limitation des mandats,                marketing de grande consommation, ni à
la reconnaissance du rôle de l'opposition, le contrôle       s'illusionner dans les "bonnes pratiques". 
citoyen, de nouvelles formes de syndicalisme,                Références : les méthodes de backcasting,
le droit de parole et de participation des agents et         le story-telling
des salariés. C'est une éthique positive, basée sur
des principes simples et que chacun peut
comprendre.
Références : charte éthique d'Anticor.org

Contenu connexe

Similaire à Manifesteregioningenieuse

Fiche de lecture : l'âge de la multitude
Fiche de lecture : l'âge de la multitudeFiche de lecture : l'âge de la multitude
Fiche de lecture : l'âge de la multitudeshapers.xyz
 
Repères Développement Durable
Repères Développement DurableRepères Développement Durable
Repères Développement Durablebenjaminpierron
 
Restitution évènement Ouishare, Nouvelle Aquitaine, la ruée vers l'ouest
Restitution évènement Ouishare, Nouvelle Aquitaine, la ruée vers l'ouestRestitution évènement Ouishare, Nouvelle Aquitaine, la ruée vers l'ouest
Restitution évènement Ouishare, Nouvelle Aquitaine, la ruée vers l'ouestAlexandre Mezard
 
L’attachement des habitants est la première ressource pour l’attractivité - J...
L’attachement des habitants est la première ressource pour l’attractivité - J...L’attachement des habitants est la première ressource pour l’attractivité - J...
L’attachement des habitants est la première ressource pour l’attractivité - J...Le Grand Rendez-Vous du Bassin d'Arcachon
 
Forum2021_AC09 Com responsable
Forum2021_AC09 Com responsableForum2021_AC09 Com responsable
Forum2021_AC09 Com responsableCap'Com
 
Conduire l'innovation dans le secteur public, C. Bason
Conduire l'innovation dans le secteur public, C. BasonConduire l'innovation dans le secteur public, C. Bason
Conduire l'innovation dans le secteur public, C. BasonStéphane VINCENT
 
Guide des bonnes pratiques en affaires publiques - Cedap
Guide des bonnes pratiques en affaires publiques - CedapGuide des bonnes pratiques en affaires publiques - Cedap
Guide des bonnes pratiques en affaires publiques - CedapArthur Bonhême
 
Cahier d'enjeux "Questions Numériques" Think Small
Cahier d'enjeux "Questions Numériques" Think SmallCahier d'enjeux "Questions Numériques" Think Small
Cahier d'enjeux "Questions Numériques" Think SmallFing
 
Strategies marques post-covid
Strategies marques post-covidStrategies marques post-covid
Strategies marques post-covidZahraAlihoussen
 
IMPACTS SUR LES PROFESSIONNELS DU SPRO
 IMPACTS SUR LES PROFESSIONNELS DU SPRO IMPACTS SUR LES PROFESSIONNELS DU SPRO
IMPACTS SUR LES PROFESSIONNELS DU SPROChauvet André
 
responsabilité sociale des entreprises » (RSE).pptx
responsabilité sociale des entreprises » (RSE).pptxresponsabilité sociale des entreprises » (RSE).pptx
responsabilité sociale des entreprises » (RSE).pptxAchrafCpn
 
Les organisations par saussois
Les organisations par saussoisLes organisations par saussois
Les organisations par saussoisMadeleine Georget
 
4. JSB11 - RSE et transformation de l'entreprise (NextModernity)
4. JSB11 - RSE et transformation de l'entreprise (NextModernity)4. JSB11 - RSE et transformation de l'entreprise (NextModernity)
4. JSB11 - RSE et transformation de l'entreprise (NextModernity)Na-Young Kwon
 
Une expérience régionale à Waterloo: Innovations communautaires ... un proces...
Une expérience régionale à Waterloo: Innovations communautaires ... un proces...Une expérience régionale à Waterloo: Innovations communautaires ... un proces...
Une expérience régionale à Waterloo: Innovations communautaires ... un proces...The MasterCard Foundation
 

Similaire à Manifesteregioningenieuse (20)

Fiche de lecture : l'âge de la multitude
Fiche de lecture : l'âge de la multitudeFiche de lecture : l'âge de la multitude
Fiche de lecture : l'âge de la multitude
 
La vague du siècle s'amplifie - Institut Esprit Service - Juin 2016
La vague du siècle s'amplifie  -  Institut Esprit Service - Juin 2016La vague du siècle s'amplifie  -  Institut Esprit Service - Juin 2016
La vague du siècle s'amplifie - Institut Esprit Service - Juin 2016
 
Repères Développement Durable
Repères Développement DurableRepères Développement Durable
Repères Développement Durable
 
Restitution évènement Ouishare, Nouvelle Aquitaine, la ruée vers l'ouest
Restitution évènement Ouishare, Nouvelle Aquitaine, la ruée vers l'ouestRestitution évènement Ouishare, Nouvelle Aquitaine, la ruée vers l'ouest
Restitution évènement Ouishare, Nouvelle Aquitaine, la ruée vers l'ouest
 
L’attachement des habitants est la première ressource pour l’attractivité - J...
L’attachement des habitants est la première ressource pour l’attractivité - J...L’attachement des habitants est la première ressource pour l’attractivité - J...
L’attachement des habitants est la première ressource pour l’attractivité - J...
 
Forum2021_AC09 Com responsable
Forum2021_AC09 Com responsableForum2021_AC09 Com responsable
Forum2021_AC09 Com responsable
 
Conduire l'innovation dans le secteur public, C. Bason
Conduire l'innovation dans le secteur public, C. BasonConduire l'innovation dans le secteur public, C. Bason
Conduire l'innovation dans le secteur public, C. Bason
 
Guide des bonnes pratiques en affaires publiques - Cedap
Guide des bonnes pratiques en affaires publiques - CedapGuide des bonnes pratiques en affaires publiques - Cedap
Guide des bonnes pratiques en affaires publiques - Cedap
 
Cahier d'enjeux "Questions Numériques" Think Small
Cahier d'enjeux "Questions Numériques" Think SmallCahier d'enjeux "Questions Numériques" Think Small
Cahier d'enjeux "Questions Numériques" Think Small
 
Séminaire 6 février 2015
Séminaire 6 février 2015Séminaire 6 février 2015
Séminaire 6 février 2015
 
Développement local et économie sociale
Développement local et économie socialeDéveloppement local et économie sociale
Développement local et économie sociale
 
Strategies marques post-covid
Strategies marques post-covidStrategies marques post-covid
Strategies marques post-covid
 
socio performance 3
socio performance 3socio performance 3
socio performance 3
 
La Socio Performance: Partie 3, L'Innovation Collective
La Socio Performance:  Partie 3,  L'Innovation CollectiveLa Socio Performance:  Partie 3,  L'Innovation Collective
La Socio Performance: Partie 3, L'Innovation Collective
 
IMPACTS SUR LES PROFESSIONNELS DU SPRO
 IMPACTS SUR LES PROFESSIONNELS DU SPRO IMPACTS SUR LES PROFESSIONNELS DU SPRO
IMPACTS SUR LES PROFESSIONNELS DU SPRO
 
Jd 35 coordinations
Jd 35 coordinationsJd 35 coordinations
Jd 35 coordinations
 
responsabilité sociale des entreprises » (RSE).pptx
responsabilité sociale des entreprises » (RSE).pptxresponsabilité sociale des entreprises » (RSE).pptx
responsabilité sociale des entreprises » (RSE).pptx
 
Les organisations par saussois
Les organisations par saussoisLes organisations par saussois
Les organisations par saussois
 
4. JSB11 - RSE et transformation de l'entreprise (NextModernity)
4. JSB11 - RSE et transformation de l'entreprise (NextModernity)4. JSB11 - RSE et transformation de l'entreprise (NextModernity)
4. JSB11 - RSE et transformation de l'entreprise (NextModernity)
 
Une expérience régionale à Waterloo: Innovations communautaires ... un proces...
Une expérience régionale à Waterloo: Innovations communautaires ... un proces...Une expérience régionale à Waterloo: Innovations communautaires ... un proces...
Une expérience régionale à Waterloo: Innovations communautaires ... un proces...
 

Plus de Stéphane VINCENT

Portraits robots-démarches inno départements-2017
Portraits robots-démarches inno départements-2017Portraits robots-démarches inno départements-2017
Portraits robots-démarches inno départements-2017Stéphane VINCENT
 
Direction administrative et financière la 27e région
Direction administrative et financière la 27e régionDirection administrative et financière la 27e région
Direction administrative et financière la 27e régionStéphane VINCENT
 
Visions prospectives extrêmes de l'administration
Visions prospectives extrêmes de l'administrationVisions prospectives extrêmes de l'administration
Visions prospectives extrêmes de l'administrationStéphane VINCENT
 
Dossier documentaire séminaire "design des usages/usage de design"
Dossier documentaire séminaire "design des usages/usage de design"Dossier documentaire séminaire "design des usages/usage de design"
Dossier documentaire séminaire "design des usages/usage de design"Stéphane VINCENT
 
Présentation de Nacima Baron - Chaire Gare
Présentation de Nacima Baron - Chaire GarePrésentation de Nacima Baron - Chaire Gare
Présentation de Nacima Baron - Chaire GareStéphane VINCENT
 
Présentation Tram Nord Express / Plausible Possible
Présentation Tram Nord Express / Plausible PossiblePrésentation Tram Nord Express / Plausible Possible
Présentation Tram Nord Express / Plausible PossibleStéphane VINCENT
 
Vd.2017. 01.27. superpublic gare remix
Vd.2017. 01.27. superpublic  gare remixVd.2017. 01.27. superpublic  gare remix
Vd.2017. 01.27. superpublic gare remixStéphane VINCENT
 
international cooperation officer
international cooperation officerinternational cooperation officer
international cooperation officerStéphane VINCENT
 
La 27e région rapport d'activité 2016
La 27e région   rapport d'activité 2016 La 27e région   rapport d'activité 2016
La 27e région rapport d'activité 2016 Stéphane VINCENT
 
Offre d'apprentissage - Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Offre d'apprentissage - Assistant(e) administratif(ve) et comptableOffre d'apprentissage - Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Offre d'apprentissage - Assistant(e) administratif(ve) et comptableStéphane VINCENT
 
Final program "labs builders", Marseille, June 16-17 2016
Final program "labs builders", Marseille, June 16-17 2016Final program "labs builders", Marseille, June 16-17 2016
Final program "labs builders", Marseille, June 16-17 2016Stéphane VINCENT
 
Résidence Gares BZH / déployer la méthode de la résidence
Résidence Gares BZH / déployer la méthode de la résidenceRésidence Gares BZH / déployer la méthode de la résidence
Résidence Gares BZH / déployer la méthode de la résidenceStéphane VINCENT
 
Résidence Gares BZH / 3 visions de gare
Résidence Gares BZH / 3 visions de gareRésidence Gares BZH / 3 visions de gare
Résidence Gares BZH / 3 visions de gareStéphane VINCENT
 
Présentation "Chantiers ouverts au public" dans l'OPC n48
Présentation "Chantiers ouverts au public" dans l'OPC n48Présentation "Chantiers ouverts au public" dans l'OPC n48
Présentation "Chantiers ouverts au public" dans l'OPC n48Stéphane VINCENT
 
Journée découverte / 9.06.16 / Gaillac
Journée découverte / 9.06.16 / GaillacJournée découverte / 9.06.16 / Gaillac
Journée découverte / 9.06.16 / GaillacStéphane VINCENT
 

Plus de Stéphane VINCENT (20)

Webinaire hesamla27eregion
Webinaire hesamla27eregionWebinaire hesamla27eregion
Webinaire hesamla27eregion
 
Rapport d'activité 2017
Rapport d'activité 2017Rapport d'activité 2017
Rapport d'activité 2017
 
Portraits robots-démarches inno départements-2017
Portraits robots-démarches inno départements-2017Portraits robots-démarches inno départements-2017
Portraits robots-démarches inno départements-2017
 
Direction administrative et financière la 27e région
Direction administrative et financière la 27e régionDirection administrative et financière la 27e région
Direction administrative et financière la 27e région
 
Visions prospectives extrêmes de l'administration
Visions prospectives extrêmes de l'administrationVisions prospectives extrêmes de l'administration
Visions prospectives extrêmes de l'administration
 
Dossier documentaire séminaire "design des usages/usage de design"
Dossier documentaire séminaire "design des usages/usage de design"Dossier documentaire séminaire "design des usages/usage de design"
Dossier documentaire séminaire "design des usages/usage de design"
 
Livrable aventuriers 2016
Livrable aventuriers 2016Livrable aventuriers 2016
Livrable aventuriers 2016
 
Présentation de Nacima Baron - Chaire Gare
Présentation de Nacima Baron - Chaire GarePrésentation de Nacima Baron - Chaire Gare
Présentation de Nacima Baron - Chaire Gare
 
Présentation Tram Nord Express / Plausible Possible
Présentation Tram Nord Express / Plausible PossiblePrésentation Tram Nord Express / Plausible Possible
Présentation Tram Nord Express / Plausible Possible
 
Vd.2017. 01.27. superpublic gare remix
Vd.2017. 01.27. superpublic  gare remixVd.2017. 01.27. superpublic  gare remix
Vd.2017. 01.27. superpublic gare remix
 
Iheie la27e region020317
Iheie la27e region020317Iheie la27e region020317
Iheie la27e region020317
 
international cooperation officer
international cooperation officerinternational cooperation officer
international cooperation officer
 
La 27e région rapport d'activité 2016
La 27e région   rapport d'activité 2016 La 27e région   rapport d'activité 2016
La 27e région rapport d'activité 2016
 
Plaquette 2016 version web
Plaquette 2016 version webPlaquette 2016 version web
Plaquette 2016 version web
 
Offre d'apprentissage - Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Offre d'apprentissage - Assistant(e) administratif(ve) et comptableOffre d'apprentissage - Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Offre d'apprentissage - Assistant(e) administratif(ve) et comptable
 
Final program "labs builders", Marseille, June 16-17 2016
Final program "labs builders", Marseille, June 16-17 2016Final program "labs builders", Marseille, June 16-17 2016
Final program "labs builders", Marseille, June 16-17 2016
 
Résidence Gares BZH / déployer la méthode de la résidence
Résidence Gares BZH / déployer la méthode de la résidenceRésidence Gares BZH / déployer la méthode de la résidence
Résidence Gares BZH / déployer la méthode de la résidence
 
Résidence Gares BZH / 3 visions de gare
Résidence Gares BZH / 3 visions de gareRésidence Gares BZH / 3 visions de gare
Résidence Gares BZH / 3 visions de gare
 
Présentation "Chantiers ouverts au public" dans l'OPC n48
Présentation "Chantiers ouverts au public" dans l'OPC n48Présentation "Chantiers ouverts au public" dans l'OPC n48
Présentation "Chantiers ouverts au public" dans l'OPC n48
 
Journée découverte / 9.06.16 / Gaillac
Journée découverte / 9.06.16 / GaillacJournée découverte / 9.06.16 / Gaillac
Journée découverte / 9.06.16 / Gaillac
 

Manifesteregioningenieuse

  • 1. Le manifeste des Régions ingénieuses Dans cette période de crises économique, sociale, démocratique, écologique, de sens, nous pensons qu’il est possible d’imaginer un nouvel esprit de l’action publique locale que nous nommons "Régions ingénieuses". Nous faisons l’hypothèse que l’avenir n’est pas à la frime ni au gigantisme, mais à un subtil mélange d’inventivité et d’humilité, de qualité et de sens, et que c’est peut-être la combinaison de petits acquis qui permettra de renouer avec les grandes conquêtes. Pour que les Régions deviennent vraiment ingénieuses et ne soient pas le résultat d'une logique ultralibérale de réduction des coûts, il est nécessaire de rappeler les valeurs qui inspirent leur façon d'être et d'agir : Empathie Astuce Dans la Région ingénieuse, on pense différemment à Dans les Régions ingénieuses, on ré-interroge sans son voisin : il n'y a là nulle compassion béate, il cesse le problème posé, plutôt que d'être obsédé par s'agit simplement d'une meilleure aptitude à le la recherche de solutions. C'est la fin du marché du comprendre et à se mettre à sa place, sans le conseil et des ingénieries classiques, des réponses stigmatiser. Du coup, le changement de regard est bouton-poussoir. On regarde différemment la enfin possible entre hommes et femmes, jeunes et situation, en repartant des pratiques réelles, en retraités, citoyens et élus, riches et pauvres, urbains cherchant les opportunités possibles, en mobilisant et villageois, autochtones et immigrés, patrons et différemment les parties prenantes, en libérant la employés, producteur et consommateur, directions créativité de tous, en focalisant sur des orientations d'une même organisation, micro-acteurs et grands positives, en bricolant. Des solutions jugées hier opérateurs, partisans et opposants, territoires rétrogrades s'avèrent beaucoup plus efficaces et dynamiques et pays en déclins ... Le dialogue "réel" pérennes que des solutions réputées nouvelles.  et la confiance sont des valeurs économiques et On fait des tests, tant pis-tant mieux si on se trompe sociales de tout premier plan. Les Régions : on améliorera chemin faisant. Dans les Régions ingénieuses, encouragent des politiques et des ingénieuses, l'astuce est un savoir-faire à part actions basées sur cette empathie et décuplent entière qui s'apprend et se transmet ! leur niveau de coopération interne et externe.  Références : Do It Yourself, éthique du hacker Références : ethnologie, expérience utilisateur, co-conception Frugalité  A bénéfice humain égal, dans les Régions Qualité ingénieuses on préfère valoriser des interventions La compétition a créé des dynamiques, mais en la légères mais efficaces plutôt que des infrastructures généralisant à outrance nous avons également lourdes, polluantes et à l'efficacité nulle en termes appauvri l'ensemble du système de production. économiques, culturels et sociaux. Comme en Dans ce contexte la recherche de qualité apparaît médecine, les interventions lourdes n'ont pas comme un modèle beaucoup plus rationnel. Elle se disparu, mais de plus en plus on peut en remplacer traduit par une recherche de sens et d'attention, certaines par des formes d'acupuncture et de une plus grande densité dans les échanges, de prévention, à l'échelle de l'organisation, du nouvelles formes de médiation humaine et de territoire, d'un secteur d'activité, etc. Faire grand et prévention. Tout ce qui appauvrit psychiquement spectaculaire n'est plus gage de succès, et depuis -les sondages, l'ultra-consumérisme et la publicité- qu'on sait valoriser leur apport à la société, un n'est plus valorisé. L'expérience est recherchée.  regard neuf est porté sur les micro-projets, la Références : définition de la santé par l'OMS, solidarité invisible du quotidien, etc. indice de développement humain Références : nudge, acupuncture territoriale, débat sur le revenu minimal/maximal Intégrité la corruption et les conflits d'intérêts sont plus rares Désir  dans les Régions ingénieuses, car le système est La Région ingénieuse n'est pas un chemin de croix ! dissuasif, et élus comme responsables publics et c'est une région qui cherche à populariser l'envie privés sont régulièrement formés aux bonnes d'avenir chez ceux qui y croient le moins, et diffuse pratiques de gestion. L'exemplarité et la cohérence des valeurs positives qui s'inspirent moins de la du pouvoir est essentielle. Les Régions ne compétition que de la coopération, moins du pouvoir préconisent plus, elles appliquent en interne ce que de la tempérance. Pour cela, elle a trouvé de qu'elles aimeraient voir arriver sur le territoire. nouvelles formes de narration qui redonnent du sens Des contre-pouvoirs existent à tous les niveaux, et à l'action, et ne cherchent ni à parodier les codes du le système prévoit la limitation des mandats, marketing de grande consommation, ni à la reconnaissance du rôle de l'opposition, le contrôle s'illusionner dans les "bonnes pratiques".  citoyen, de nouvelles formes de syndicalisme, Références : les méthodes de backcasting, le droit de parole et de participation des agents et le story-telling des salariés. C'est une éthique positive, basée sur des principes simples et que chacun peut comprendre. Références : charte éthique d'Anticor.org