Avocats sans frontières (ASF) recrute un coordinateur de projet en justice transitionnelle à Tunis, avec une entrée en fonction prévue pour le 1er juillet 2014. Le poste implique la mise en œuvre, le suivi et le reporting d'un projet visant à renforcer l'accès des victimes aux mécanismes de justice transitionnelle en Tunisie, tout en soutenant la société civile dans ce domaine. Les candidats doivent avoir un master en droit ou sciences politiques, une expérience en gestion de projets, et une bonne maîtrise du français et de l'arabe.

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OFFRE D’EMPLOI
Lieu d’affectation : Tunis
Statut : National
Clôture des candidatures : 22 juin 2014
Entrée en fonction : 1er juillet 2014
COORDINATEUR DE PROJET JUSTICE TRANSITIONNELLE
(H/F)
L’organisation
Avocats Sans Frontières (ASF) est une ONG internationale basée à Bruxelles dont
l’objectif est de contribuer à la réalisation d'une société juste et équitable, dans laquelle
le droit est au service des groupes les plus vulnérables.
Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda,
au Tchad, au Népal, au Maroc et en Tunisie. Des projets transnationaux sur la justice
pénale internationale et l’accès aux droits économiques et sociaux sont développés
depuis le siège de l’association à Bruxelles, en synergie avec les missions permanentes.
Afin de garantir l’efficacité et la durabilité des ses projets, ASF travaille en étroite
collaboration avec les avocats et la société civile.
En Tunisie
Active en Tunisie depuis Février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile
travaillant dans le secteur de l'aide légale et de la justice transitionnelle afin de les aider
à améliorer la qualité de leurs services et l'efficacité de leur action.
ASF a déjà mené deux projets sur la justice transitionnelle. Le premier projet qui a duré
entre mars et septembre 2012 avait pour objectifs de soutenir les efforts d’archivage des
éléments relatifs aux violations graves des Droits de l’Homme de huit associations ainsi
que de classer et encoder matériellement et numériquement les plaintes déposées dans
ces associations. Un rapport a regroupé et analysé les différentes violations subies. Un
grand nombre de recommandations a été élaboré en collaboration avec les 8 associations
partenaires.
Le deuxième projet d'ASF en matière de justice transitionnelle, mené entre novembre
2012 et décembre 2013, avait pour objectifs de renforcer la capacité de la société civile
tunisienne pour une meilleure documentation des violations (conforme aux standards
internationaux), d'aider la société civile à mener des actions de plaidoyer efficace et de
développer des recommandations communes sur la loi de Justice transitionnelle.

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Depuis le 2 mai 2014, ASF a entamé son nouveau projet sur la justice transitionnelle qui
a pour objectif de contribuer au développement, en Tunisie, de mécanismes de gestion
du passé centrés sur les victimes, intégrés et transparents et surtout garantir que les
victimes des violations des Droits de l’Homme ont un accès renforcé aux mécanismes de
Justice Transitionnelle pour assurer l’exercice effectif de leurs droits. Pour entamer la
mise en œuvre de ce projet, ASF recrute un Coordinateur de projet (H/F).
Fonction générale
Le Coordinateur de projet travaille sous la supervision directe de la Coordinatrice des
Programmes et sous la supervision générale du Chef de Mission. Il sera appuyé dans le
cadre de ses fonctions par un gestionnaire de projet placé sous son lien hiérarchique.
Principales responsabilités
Le Coordinateur de projet est responsable de la bonne mise en œuvre et du suivi du
Projet « Justice Transitionnelle » et sera en charge de :
1. Planification et mise en œuvre du projet
 Planifier de manière hebdomadaire les activités et mettre à jour le chronogramme
 Mettre en œuvre les activités, telles que validées par la Coordinatrice des
Programmes
 Travailler en étroite collaboration avec les partenaires d’ASF sur la planification et
le suivi des activités
 Préparer la planification des dépenses et les demandes de trésorerie
 Organiser et animer des réunions de présentation des projets aux organisations
de la société civile (OSC) partenaires
 Participer à l’ensemble des formations thématiques à l’attention des avocats du
Pool ASF et des OSC partenaires.
 Identifier et proposer des interventions sur des dossiers emblématiques
 Renforcer les capacités des OSC partenaires sur la sensibilisation et l’orientation
juridiques auprès des victimes de violations graves des droits de l’Homme
2. Suivi du projet
 Assurer la bonne exécution du projet au regard des indicateurs définis dans le
cadre logique
 Participer à la réunion mensuelle avec la Coordinatrice des Programmes sur le
suivi des activités réalisées et les changements atteints.
 Identifier et capitaliser les leçons apprises du projet
 Gérer le budget du projet en faisant un suivi régulier de l’état des dépenses par
rapport aux budgets alloués et prévisions programmatiques, sur la base des outils
existants (demandes de trésorerie, budget opérationnels, suivi budgétaire).
 Participer à la réunion mensuelle avec l’AFL (Administrateur Financier et
Logistique) et la Coordinatrice des Programmes sur le suivi budgétaire
3. Reporting
• Rédiger de façon hebdomadaire les rapports d’activités réalisées et les valider
avec la Coordinatrice des Programmes
• Rédiger les rapports ad hoc : de mission, de suivi, d’encadrement, etc.
• Préparer les rapports narratifs bailleurs dans les délais impartis et selon la
périodicité demandée
• Informer la Coordinatrice des Programmes de tout retard, conflit ou problème
rencontré dans le cadre du projet

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4. Plaidoyer
 Assurer la veille politique et juridique en matière de justice transitionnelle
 Elaborer une stratégie de plaidoyer à partir de l’étude « Etat des lieux de la justice
transitionnelle »
 Rédiger régulièrement des « position paper » sur la thématique justice
transitionnelle
 Organiser des sessions de travail avec la société civile et les acteurs
institutionnels, notamment l’Instance Vérité et Dignité
5. Autre
 Le Coordinateur de Projet sera chargé(e) de toute autre tâche pertinente au
regard de la bonne exécution du projet demandée par la Coordinatrice des
Programmes ou par le Chef de Mission.
Profil recherché
Essentiel
 Titulaire d'un master ou d’un DEA en droit, sciences politiques ou dans un
domaine pertinent au regard de la fonction et des responsabilités (Droit
International/ Droits de l’Homme)
 Expérience avérée d’au moins 2 ans dans la gestion de projets dans le milieu
associatif et/ou dans une organisation internationale
 Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine des droits de
l’homme
 Expérience et connaissance de la société civile Tunisienne
 Expérience dans le suivi budgétaire
 Excellente maîtrise du français et de l’arabe (écrit et oral)
 Expérience et connaissance du fonctionnement d’une organisation à but non
lucratif
 Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, et esprit de synthèse
 Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel,
Outlook, Power point etc.)
 Rigueur, esprit d’équipe, persévérance et sens de la diplomatie
 Prise d’initiatives et autonomie
 Disponible pour faire des déplacements à l’intérieur du pays
Désirable
 Expérience dans la justice transitionnelle
 Expérience sur les questions d’accès à la justice / aide légale
 Expérience dans les travaux de recherches académiques
Conditions
 Contrat de travail à durée déterminée de 16 mois
 Salaire net mensuel entre 2.021 DNR et 2.650 DNR selon diplômes et expérience
Pour postuler
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation au plus tard
le 30 juin 2014, par mail à lpalfart@asf.be
ATTENTION: mettre en objet du mail: TUN-CP-JT3
Le/la candidat(e) satisfaisant pourra être recruté(e) sans attendre la date de clôture!