Guide méthodologique à l'usage des acteurs de la formation.
Ce guide méthodologique a été réalisé par le pôle ressources national Sport, éducation, mixités,
citoyenneté, la direction des sports (bureau des métiers, des diplômes et de la réglementation) et la
direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (bureau de la protection des
mineurs en accueils collectifs et des formations JEP).
Guide méthodologique à l'usage des acteurs de la formation.
Ce guide méthodologique a été réalisé par le pôle ressources national Sport, éducation, mixités,
citoyenneté, la direction des sports (bureau des métiers, des diplômes et de la réglementation) et la
direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (bureau de la protection des
mineurs en accueils collectifs et des formations JEP).
Découvrez aussi toutes nos solutions de team buildings solidaires pour animer vos événements (marche solidaire, escape game, magie en entreprise, course solidaire…)
En présentiel ou à distance, une formidable façon d’animer vos événements et de motiver vos équipes au profit d’associations
Présentation des travaux et objectifs de l'Observatoire de la Mixité, ainsi que des 6 mesures phares en faveur de la Mixité en entreprise.
L'Observatoire de la Mixité est une initiative portée par l'Institut du Capitalisme Responsable.
Lonsdale x Influencia Webinar L'empreinte de la crise #7Lonsdaledesign
1. Seuls & ensemble
Solidarité augmentée ou autarcie 4.0 ?
2. Sevrés pour de vrai ?
Le consumérisme peut-il être challengé ?
3. Virtua-réalité
Une nouvelle dimension dans notre quotidien ?
Inscription atelier innovation au féminin Sympalys
Programme et formulaire de l'atelier
"Construire le succès par l’Innovation au féminin"
A télécharger en cliquant sur le document.
Date limite d'inscription : 22 octobre 2010
Nombre limité de places
Le guide du CV Citoyen, expérimentation de la Jeune Chambre Economique Française (JCEF), sur une idée originale de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) et l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH). Ce guide du CV Citoyen permet de décliner des projets pour essaimer un support permettant de valoriser ses engagements citoyens et que les entreprises reconnaissent les valeurs et l'engagement des citoyens.
Découvrez aussi toutes nos solutions de team buildings solidaires pour animer vos événements (marche solidaire, escape game, magie en entreprise, course solidaire…)
En présentiel ou à distance, une formidable façon d’animer vos événements et de motiver vos équipes au profit d’associations
Présentation des travaux et objectifs de l'Observatoire de la Mixité, ainsi que des 6 mesures phares en faveur de la Mixité en entreprise.
L'Observatoire de la Mixité est une initiative portée par l'Institut du Capitalisme Responsable.
Lonsdale x Influencia Webinar L'empreinte de la crise #7Lonsdaledesign
1. Seuls & ensemble
Solidarité augmentée ou autarcie 4.0 ?
2. Sevrés pour de vrai ?
Le consumérisme peut-il être challengé ?
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"Construire le succès par l’Innovation au féminin"
A télécharger en cliquant sur le document.
Date limite d'inscription : 22 octobre 2010
Nombre limité de places
Le guide du CV Citoyen, expérimentation de la Jeune Chambre Economique Française (JCEF), sur une idée originale de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) et l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH). Ce guide du CV Citoyen permet de décliner des projets pour essaimer un support permettant de valoriser ses engagements citoyens et que les entreprises reconnaissent les valeurs et l'engagement des citoyens.
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
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MIXITÉ EN JEU
UN ATELIER SUR LES ENJEUX DE LA MIXITÉ ET LA LUTTE
CONTRE LES ÉCARTS DE COMPORTEMENT
2. Depuis plusieurs années, SNCF mène des politiques en faveur de
l’égalité entre les femmes et les hommes et de la mixité.
En 2016, une première vague de sensibilisation a été menée et près de
200 Codir ont déjà suivi un atelier « Mixité en jeu ».
En 2018, le Pôle Diversité et Mixité de la direction des Ressources
Humaines du GPF poursuit ce programme et une nouvelle vague de
sensibilisation est lancée.
OBJECTIF ? 100% des Codir formés d’ici fin 2019.
Si votre Codir n’a pas encore suivi cet atelier, vous êtes concerné∙e.
2
LA MIXITÉ EN JEU
3. Le Format de votre atelier « Mixité en jeu »
3h30 d’échanges, de partage, d’interaction
Des séquences alternant photolangage, quiz, vidéos, études de cas, …
Un traitement non culpabilisant et pragmatique
Les questions auxquelles nous allons répondre ensemble
Pourquoi la mixité est-elle un atout pour SNCF, mon activité, mes équipes,… ?
Qu’avons-nous à y gagner, femmes, hommes, individuellement et
collectivement ?
Comment les stéréotypes influencent nos perceptions ? Et comment ils
impactent nos pratiques de management ? Peut-on discriminer sans le
vouloir et sans le savoir ?
Quels sont les comportements qui ne sont pas, ou plus acceptables ?
Comment poser les limites, celle de la séduction, de l’humour ? Et comment
réagir face aux différentes formes de sexisme en tant que manager d’équipe
et en tant qu’individu ?
Comment s’engager concrètement et dans la durée ?
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MIXITÉ EN JEU – FORMAT
4. Identifier les bénéfices de la mixité
et s’approprier les enjeux
4
Déconstruire les stéréotypes pour
mieux y résister
Engager mon Codir
Prendre conscience de nos biais
discriminatoires
Repérer les écarts de comportements et
savoir comment réagir
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MIXITÉ EN JEU – DÉROULÉ
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MIXITÉ EN JEU – INSCRIPTION
Pour inscrire votre Codir, rendez-vous sur le site :
www.equilibres-sncf.com
Mot de passe : sncfmixite
Nous vous proposons des dates pour planifier votre atelier
OU
Vous nous contactez directement via le formulaire de
contact