Synbioz émet le souhait d’accompagner ses clients existants ou à venir sur toute la chaîne de valeur IT.
Il nous semble dès lors essentiel de bâtir des relations durables avec nos clients, soutenues par des valeurs fortes au sein de l’entreprise.
Pour nos prospects ou clients, nous souhaitons aller plus loin dans leur accompagnement, en augmentant notre compréhension de leur métier et la valeur ajoutée que nous pouvons leur apporter par notre expertise, notre regard externe et critique et notre pro-activité.
Dans quelques cas, il se peut que la différence se fasse grâce à l’intervention d’un collaborateur en particulier, mais nous croyons chez Synbioz à la force du collectif, qui doit être efficace pour délivrer son plein potentiel. Nos parcours et expertises font la richesse de Synbioz.
Dans ce contexte très riche, nous avons souhaité écrire notre manifeste, basé sur des éléments concrets de notre quotidien, vécus ou méritant d’être renforcés davantage.
Nous souhaitons que ce petit guide vous en dise un peu plus long sur qui nous sommes et là où nous allons.
2. Un manifeste, pour quoi faire ?
Ce manifeste doit servir de point d’ancrage pour nos collaborateurs, quand il se demandent si leur décision va dans la
direction choisie pour Synbioz.
Ce manifeste a été construit avec l’ensemble de nos collaborateurs, lors de notre meetup du 3e trimestre 2019.
Il donne nos grandes orientations et les valeurs que nous voulons encore mieux vivre en interne.
Expertise
Amélioration
continue
Innovation
Orientation
Client
Porteur de
sens
Partage
3. Porteur de sens
Nous voulons
être en
cohérence avec
nos valeurs dans
la sélection des
projets et des
prospects Nous souhaitons
mettre en œuvre
des projets qui
ont du sens
Nous sommes
une entreprise
éthique
Nous prônons
l'honnêteté et
l'intégrité : pas
de sens caché
dans les
décisions Notre
responsabilité
sociétale (RSE)
est un socle qui
nous unit
Nous participons
(à notre échelle)
au progrès social
No bullshit : nous
ne vendons pas
des tendances
Nous livrons du
fonctionnel et
non du code
4. Amélioration continue
Nous défendons
le droit à
l'erreur : elle
permet d’
évoluer, de
s’améliorer
Nous avons
toujours envie
d'apprendre
Nous sommes
fiers de nos
réussites et forts
de nos échecs
Nous voulons
créer des
solutions
robustes et
innovantes
Nous aimons le
franc-parler, la
liberté de
s'exprimer
Nous tâchons de
faire preuve
d’humilité et
d’ouverture
d’esprit
Nous prenons
soin de prendre
du recul et de ne
pas oublier
Nous ne portons
pas de jugement
sur les erreurs
des autres
5. Partage
Nous
accompagnons
les juniors
intégrés dans
notre équipe et
nos clients dans
leurs projets
Nous travaillons
dans un
environnement
où les portes
existent mais
sont souvent
ouvertes
« On n’a pas le
même éditeur,
mais on a la
même passion »
Nous apportons
du soutien à nos
collaborateurs et
du conseil à nos
clients, dans la
bienveillanceNous
diffusons nos
compétences
à travers des
ateliers et des
billets de blog Nous voulons
préserver l’unité
et la bonne
ambiance dans l’
équipe
Nous pensons
que notre force
est de travailler
ensemble
Nous tâchons
d’anticiper les
non-dits et les
tensions, car ils
sont inévitables
6. Orientation Client
Nous sommes
impliqués dans
la réussite des
projets de nos
clients
Nous souhaitons
travailler avec
nos clients
dans la
co-construction Nous voulons
être portés par
un engouement
commun : tous
dans le même
esprit et le
même effortNous souhaitons
travailler sur des
problématiques
diverses
Nous adoptons
une attitude
positive malgré
des contextes
parfois difficiles
Nous sommes
engagés avec
nos clients dans
leurs projets, ce
qui donne du
sens à nos
travaux
Nous tâchons de
nous remettre
en question en
permanence
pour répondre
toujours mieux
aux besoins de
nos clients
7. Expertise
Nous aimons
l’open source
Nous sommes
orientés solution
Nous aimons la
richesse de nos
collaborateurs et
ce que chacun
peut apporter à
l'entrepriseNous avons
confiance en
notre équipe et
sa capacité de
réflexion
Nous pensons à
l'architecture
d'un projet avant
l’implémentation
technique
Nous voulons
pouvoir
exprimer au
mieux nos
compétences et
nos talents Nous voulons
rester
compétents et
au fait de
l'actualité
Nous sommes
parfois rêveurs
mais toujours
pragmatiques
8. Innovation
Nous prenons le
temps
d’expérimenter
de nouvelles
technologies
Nous aimons la
création et
l'innovation
Nous
réinventons en
permanence
notre façon de
travaillerNous
revendiquons
la liberté
d'entreprendre,
de proposer,
d'innover
Nous aimons
relever des défis
Nous avons de
l’ambition