Freelance et risques psychosociaux

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Par Ariane FREYTET, Louise LEROY, Cécile Martin et Caroline Souillart

Exposé des étudiants de M1 en "Communication des Organisations" et "Communication & Générations" (ISIC, Bordeaux Montaigne), dans le cadre du cours "Sensibilisation aux risques psychosociaux" (C. FELIO). Octobre 2014

Publié dans : Recrutement & RH
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Freelance et risques psychosociaux

  1. 1. FREELANCE ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX 2014-2015 Ariane FREYTET Louise LEROY Cécile MARTIN Caroline SOUILLART
  2. 2. Notre étude Interviews : •Conceptrice rédactrice web depuis 3ans •Designer et infographiste depuis 8 ans •Rédactrice freelance depuis 7 ans •Infographiste depuis 6 ans •Maître de conférences à l’Université dans le Sud de la France freelance auparavant •Etude Inserm sur le stress au travail des indépendants
  3. 3. Les freelance en chiffres • 8,5 millions de freelances en Europe selon étude réalisée pour le compte de l’Union Européenne dont 700.000 en France • Selon l'étude, cette population a crû de 82% entre 2000 et 2011 en Europe • Ces dernières années le travail en freelance se développe dans : – Les secteurs de l’informatique (développeurs) – Le domaine créatif (designers) – Celui de la rédaction (consulting, traduction)
  4. 4. Liberté, autonomie, indépendance… • Flexibilité • Liberté • Autonomie • Etre son propre patron • Epanouissement professionnel Nous ne nous attendions pas à ce que les gens nous disent autant qu’il s’agissait d’un véritable choix Vincent Huguet, co-fondateur et dirigeant de HopWork • Modèle Karasek
  5. 5. Isolement, pression temporelle … Isolement : •Solitude •Manque de lien social •Pas de soutien dans les démarches à effectuer (galère administrative, prospection de la clientèle…) Pression temporelle : •Accumulation des tâches •Pression concurrentielle •Délais stricts •Horaires étendues : Moyenne de 53 h de travail par semaine pour les indépendants / 38h pour les salariés
  6. 6. Insécurité emploi, frontières vie privée, vie professionnelle Insécurité lié au statut : •Précarité du statut (réticences des banques, agences…) •Incertitude de revenus •Dévalorisation du métier Vie professionnelle / Vie privée •Empiètement de la vie professionnelle sur la vie quotidienne •Intrusion dans la sphère privée ( clients omniprésents)
  7. 7. Les outils et stratégies pour faire face à ces risques psychosociaux Espaces de Coworking : •Travail collaboratif •Echange •Entraide •Réseau social de freelances : Hop Work, Aego
  8. 8. Liberté, autonomie, indépendance…

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