La matrice SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities and Threats pour les anglophones, Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces pour les autres) est bien connue des décideurs. A l’origine, cette méthode américaine permet aux dirigeants d’entreprises de prendre rapidement de bonnes décisions.
Mais pas la peine d’être chef d’entreprise pour utiliser la matrice SWOT ! Elle peut en effet se révéler très utile si vous êtes en recherche d’emploi ou de stage. Démonstration.
2. Le SWOT est une matrice
utilisée par les décideurs
afin de synthétiser les
principaux éléments
aidant à la prise de
décision
D e q u o i p a r l e - t - o n ?
3. P o u r q u o i u t i l i s e r l e S W O T
d a n s s a r e c h e r c h e d ’ e m p l o i ?
☛ Pour prendre conscience de vos atouts et handicaps et
les mettre en perspective avec le marché de l’emploi
☛ Pour établir une stratégie dans votre recherche d’emploi :
c’est votre plan d’action
☛ Pour prendre des décisions rapidement et bien
4. Voici comment son classées les données dans la matrice :
☛ Celles qui dépendent de vous (cases forces et
faiblesses de la matrice) et celles sur lesquelles vous
n'avez aucune prise. (cases opportunités et menaces)
☛ Celles qui ont un impact positif (cases forces et
opportunités) et négatif (cases faiblesses et menaces) sur
votre recherche
E n q u o i ç a c o n s i s t e ?
5. Il s'agit de se poser, de lister les données dans les
quatre cases de votre matrice puis de les hiérarchiser.
Soyez synthétiques : votre matrice doit tenir sur une
feuille A4, dans un tableau comme celui représenté sur
la slide suivante.
C o n c r è t e m e n t :
c o m m e n t f a i r e ?
6. S
= vos forces
W
= vos faiblesses
O
= les opportunités
T
= les menaces
Positif Négatif
Del’extérieurDel’intérieur
7. Les forces
Ce sont tous vos atouts, en termes de savoir-faire et de savoir-être, vos avantages
compétitifs. Il s’agit de capitaliser dessus.
Soyez objectifs : questionnez votre entourage
Soyez synthétiques : ne mentionnez que les atouts qui sont propres à vous-mêmes
Ces conseils sont valables pour les faiblesses également
Par exemple : Je parle très bien anglais / j’ai fait 2 stages de six mois / j’ai le
contact facile
C e q u i d é p e n d d e v o u s :
v o s f o r c e s e t v o s f a i b l e s s e s
8. C e q u i d é p e n d d e v o u s :
v o s f o r c e s e t v o s f a i b l e s s e s
Les faiblesses
Ce sont les points à améliorer, relatifs à votre personnalité ou à
votre parcours.
Par exemple : J’ai redoublé plusieurs fois / j’ai très peu
d’expérience / je n’ai pas réfléchi à mon parcours professionnel
9. C e q u i n e d é p e n d p a s d e v o u s
o p p o r t u n i t é s & m e n a c e s
Les opportunités
Faites une veille sectorielle et cherchez tous les facteurs
favorables dans l’environnement extérieur.
Exemples : Telle entreprise que vous aimez embauche
beaucoup / vous cherchez un emploi dans un domaine
où il y a peu de concurrence
10. C e q u i n e d é p e n d p a s d e v o u s
o p p o r t u n i t é s & m e n a c e s
Les menaces
A l’inverse, les menaces concernent les facteurs extérieurs qui
vous sont défavorables.
Exemples : Tel secteur est en crise / Il y a beaucoup de
candidats en concurrence
11. M i s e e n p r a t i q u e : c r o i s e r l e s
d o n n é e s p o u r l e u r d o n n e r d u s e n s
Une force qui croise une opportunité est une chance à exploiter
Force : Je parle couramment portugais
Opportunité : une entreprise brésilienne s’implante en France
☞ A faire : envoyer une candidature à cette entreprise en portugais et
français
12. M i s e e n p r a t i q u e : c r o i s e r l e s
d o n n é e s p o u r l e u r d o n n e r d u s e n s
Une faiblesse qui croise une opportunité est un défi à relever
Faiblesse : Vous êtes actuellement en poste et n’êtes pas disponible
immédiatement
Opportunité : Vous venez de recevoir une offre intéressante qui
commence le plus tôt possible
☞ A faire : Négociez avec votre employeur actuel, à défaut avec le futur.
13. M i s e e n p r a t i q u e : c r o i s e r l e s
d o n n é e s p o u r l e u r d o n n e r d u s e n s
Une force qui croise une menace est un conflit potentiel à éviter
Force : Je maîtrise parfaitement les réseaux sociaux et les blogs, je suis
très actif-ve sur ces derniers
Menace : Pour trouver un travail dans ce domaine, les recruteurs
privilégient les candidats qui ont une formation théorique en
communication / marketing
☞ A faire : passer une formation courte et diplômante
14. M i s e e n p r a t i q u e : c r o i s e r l e s
d o n n é e s p o u r l e u r d o n n e r d u s e n s
Une faiblesse qui croise une menace est un danger à neutraliser
Faiblesse : Je n’ai pas obtenu ma licence
Menace : Il est de plus en plus difficile aujourd’hui de trouver un emploi
sans diplôme de l'enseignement supérieur
☞ A faire : passer une formation courte et diplômante
15. CE SLIDESHARE VOUS A ÉTÉ PRÉSENTÉ PAR
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