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www.esupcomad.fr
@comad_coworking	
  
Contact partenariat : manon.laperna@yahoo.fr
Contact presse : b.lotfi15@gmail.com
 
1
Contact communication : lea.moisy@hotmail.fr
	
  
	
  
	
   	
  
SOmmaire
1.L’école, le COMAD & les étudiants
Présentations
2.Le coworking en France
Introduction
Mieux le comprendre
5 typologies de tiers-lieux de travail
3.Plan de communication
Nos cibles
Nos moyens
4.Le débat
Problématiques
 
2
Le réseau d’Ecoles Supérieures de Communication (Esupcom’) organise
sa 3ème édition du COMAD, un colloque destiné à la communication à
l’ère du digital.
Cette nouvelle édition se tiendra dans les locaux d’Esupcom’ Montrouge
le jeudi 23 avril 2015.
LE COMAD est une multitude de débats se plaçant dans le contexte des
mutations numériques, pour faire état de la situation et des enjeux autour
de différents thèmes. Organisé sous forme de tables rondes, l’événement
réunit des professionnels, experts, politiques, penseurs, chercheurs, pour
évoquer les enjeux qui interpellent.
L’un des nombreux thèmes abordés lors de cet événement aura attrait
aux nouvelles façons de travailler, notamment avec l’émergence des
espaces de coworking et des tiers-lieux.
En effet, une transition a lieu dans l’économie française. Internet a
intégralement modifié les comportements de consommation, le
fonctionnement des entreprises, le raisonnent des gens. Les anciennes
filières et les anciennes sociétés qui n’innovent pas et qui ne tiennent pas
compte de telles évolutions voient leur part de marché décroître. De
nouveaux leaders apparaissent. Des sociétés disparaissent, d’autres se
crées, rien de plus naturel.
C’est dans ce sens que ce colloque est organisé et un débat autour des
sujets tels que les nouvelles façons de travailler avec le digital,
l’organisation du temps et de l’espace grâce au digital etc.
L’école & le Comad
Présentation
 
3
Les étudiants
Présentation
Lea:Chef de projet web – GDF SUEZ
Manon:Chargée des idées innovantes des salariés - Orange
Lenaic:Chef de projet digital – SFR
Lotfi:Chef de projet web et mobile – GDF SUEZ
Jency:Chef de produit Multi-supports – TF1
 
4
« L'idée à l'origine des espaces de coworking est de permettre aux travailleurs
indépendants de ne pas rester isolés chez eux et de pouvoir trouver dans ce
lieu, et à travers ce réseau, un espace de sociabilisation propre à l'entreprise »
Quasi inexistants en France il y a encore 5 ans, les « tiers-lieux de travail » se
développent aujourd’hui à un rythme exponentiel. Entre domicile et bureau
traditionnel, télécentres et espaces de coworking permettent à tous un moyen
de louer de manière flexible des espaces de travail connectés à internet,
d’accéder à des équipements et services mutualisés. Salariés en télétravail,
indépendants, petites entreprises, chercheurs d’emploi … des usagers très
divers sont amenés à s’y croiser.
Entre domicile et bureau traditionnel, ces nouveaux espaces de travail
permettent de disposer de manière flexible d’environnements professionnels
adéquats – des profils et compétences très divers cohabitent allant du simple
chercheur d’emploi au cadre exerçant en télétravail. Particularité de la France,
la création de ces lieux est de plus en plus suivie et encouragée par les acteurs
de la sphère publique, qui y voient un moyen de stimuler le développement
économique local et l’innovation en exploitant les possibilités offertes par le
numérique. Créer du lien social sur le territoire, contribuer, à long terme, à la
décongestion des transports et à la réduction des émissions de gaz à effet de
serre (GES) par le développement de ce nouveau mode de travail à distance.
La création d’espaces de coworking, de « tiers-lieux » rassemble dans ses
enjeux, les trois grands axes du développement durable. Ils constitueraient
selon certaines études des villes futures et durables.
Entre dynamisme économique, développement des collectivités, bien-être des
travailleurs, désengorgement des grandes villes, stimulation de l’innovation
sociale, promotion de modes de vie et de consommation durables : en quoi ces
nouveaux lieux peuvent contribuer au développement durable des territoires ?
Sommes-nous sur le point d’assister à une simple tendance ou à un
bouleversement managérial ?
Le coworking
Introduction
 
5
Le coworking
Mieux le comprendre
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proximité à moindre coût
PROPRIETAIRES,
EXPLOITANTS,
ANIMATEURS
EMPLOYEURS,
FOURNISSEURSDE
SERVICES
Mutualisation
de coûts (m²,
informatique …)
Proximité et
accessibilité
(y compris des
services
publics)
Répondre à des
demandes (ou des
objectifs) de télétravail, de
réductions des coûts
immobiliers, de réduction
de l’empreinte carbone
Augmentation
du taux
d’occupation et
d’usage
Pérennisation face à la
baisse des
financements publics
et/ou de la
fréquentation liée à la
mission première
Attractivité du territoire
(et qualité de vie)
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de développement
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PUBLICS
TERRITORIAUX
Lien social
 
6
Le centre
d’affaires	
  
Implantés en
centre-ville ou
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quartiers
d’affaires, ces
espaces offrent,
eux aussi, une
solution
alternative au
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lounge 	
  
Le plus souvent
nichés au sein
d'un hôtel, ces
espaces feutrés
offrent des
services annexes
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café...) et sont
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Tonetpositionnement
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faire participer leurs élèves,
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sujets traités ».
Tonetpositionnement
Ton informatif, professionnel,
tourné vers le bénéfice et la
pertinence des sujets. « Le Comad,
des conférences qui traitent des
sujets d’actualité, menés par des
professionnels, experts, pour des
professionnels ».
Pourquoi?
Intérêts: conférences.
Ils peuvent être performants
dans le public pour relancer
le débat, interagir avec les
professionnels présents.
Pourquoi?
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futurs professionnels de la
communication. Assister à une
conférence sur des sujets
actuels, avec des intervenants
de qualité
 
8
Supports digitaux :
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9
Usages
Usages
Quels nouveaux usages ces lieux permettent-ils? Quelles
améliorations peut-on imaginer au sein de ces lieux pour mieux
répondre aux besoins des salariés d’entreprises?
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Quels sont les gains en termes de temps de transport pour les
salariés concernés? Comment les quantifier?
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pour l’entreprise? Face à quels bénéfices? Quel est le ROI final à
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Quel impact de ces nouveaux modes de travail sur la productivité
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Dossier de presse Colloque à l'air du Digital

  • 1. DOSSIERDEPRESSE                               www.esupcomad.fr @comad_coworking   Contact partenariat : manon.laperna@yahoo.fr Contact presse : b.lotfi15@gmail.com
  • 2.   1 Contact communication : lea.moisy@hotmail.fr         SOmmaire 1.L’école, le COMAD & les étudiants Présentations 2.Le coworking en France Introduction Mieux le comprendre 5 typologies de tiers-lieux de travail 3.Plan de communication Nos cibles Nos moyens 4.Le débat Problématiques
  • 3.   2 Le réseau d’Ecoles Supérieures de Communication (Esupcom’) organise sa 3ème édition du COMAD, un colloque destiné à la communication à l’ère du digital. Cette nouvelle édition se tiendra dans les locaux d’Esupcom’ Montrouge le jeudi 23 avril 2015. LE COMAD est une multitude de débats se plaçant dans le contexte des mutations numériques, pour faire état de la situation et des enjeux autour de différents thèmes. Organisé sous forme de tables rondes, l’événement réunit des professionnels, experts, politiques, penseurs, chercheurs, pour évoquer les enjeux qui interpellent. L’un des nombreux thèmes abordés lors de cet événement aura attrait aux nouvelles façons de travailler, notamment avec l’émergence des espaces de coworking et des tiers-lieux. En effet, une transition a lieu dans l’économie française. Internet a intégralement modifié les comportements de consommation, le fonctionnement des entreprises, le raisonnent des gens. Les anciennes filières et les anciennes sociétés qui n’innovent pas et qui ne tiennent pas compte de telles évolutions voient leur part de marché décroître. De nouveaux leaders apparaissent. Des sociétés disparaissent, d’autres se crées, rien de plus naturel. C’est dans ce sens que ce colloque est organisé et un débat autour des sujets tels que les nouvelles façons de travailler avec le digital, l’organisation du temps et de l’espace grâce au digital etc. L’école & le Comad Présentation
  • 4.   3 Les étudiants Présentation Lea:Chef de projet web – GDF SUEZ Manon:Chargée des idées innovantes des salariés - Orange Lenaic:Chef de projet digital – SFR Lotfi:Chef de projet web et mobile – GDF SUEZ Jency:Chef de produit Multi-supports – TF1
  • 5.   4 « L'idée à l'origine des espaces de coworking est de permettre aux travailleurs indépendants de ne pas rester isolés chez eux et de pouvoir trouver dans ce lieu, et à travers ce réseau, un espace de sociabilisation propre à l'entreprise » Quasi inexistants en France il y a encore 5 ans, les « tiers-lieux de travail » se développent aujourd’hui à un rythme exponentiel. Entre domicile et bureau traditionnel, télécentres et espaces de coworking permettent à tous un moyen de louer de manière flexible des espaces de travail connectés à internet, d’accéder à des équipements et services mutualisés. Salariés en télétravail, indépendants, petites entreprises, chercheurs d’emploi … des usagers très divers sont amenés à s’y croiser. Entre domicile et bureau traditionnel, ces nouveaux espaces de travail permettent de disposer de manière flexible d’environnements professionnels adéquats – des profils et compétences très divers cohabitent allant du simple chercheur d’emploi au cadre exerçant en télétravail. Particularité de la France, la création de ces lieux est de plus en plus suivie et encouragée par les acteurs de la sphère publique, qui y voient un moyen de stimuler le développement économique local et l’innovation en exploitant les possibilités offertes par le numérique. Créer du lien social sur le territoire, contribuer, à long terme, à la décongestion des transports et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) par le développement de ce nouveau mode de travail à distance. La création d’espaces de coworking, de « tiers-lieux » rassemble dans ses enjeux, les trois grands axes du développement durable. Ils constitueraient selon certaines études des villes futures et durables. Entre dynamisme économique, développement des collectivités, bien-être des travailleurs, désengorgement des grandes villes, stimulation de l’innovation sociale, promotion de modes de vie et de consommation durables : en quoi ces nouveaux lieux peuvent contribuer au développement durable des territoires ? Sommes-nous sur le point d’assister à une simple tendance ou à un bouleversement managérial ? Le coworking Introduction
  • 6.   5 Le coworking Mieux le comprendre USAGERS Socialisation Ressources de proximités Diminution de la mobilité et de ses contraintes Outillage pour travailler, obtenir une prestation, développer ses projets Retrouver une implantation de proximité à moindre coût PROPRIETAIRES, EXPLOITANTS, ANIMATEURS EMPLOYEURS, FOURNISSEURSDE SERVICES Mutualisation de coûts (m², informatique …) Proximité et accessibilité (y compris des services publics) Répondre à des demandes (ou des objectifs) de télétravail, de réductions des coûts immobiliers, de réduction de l’empreinte carbone Augmentation du taux d’occupation et d’usage Pérennisation face à la baisse des financements publics et/ou de la fréquentation liée à la mission première Attractivité du territoire (et qualité de vie) Effets positifs en matière de développement durable, d’organisation spatiale ACTEURS PUBLICS TERRITORIAUX Lien social
  • 7.   6 Le centre d’affaires   Implantés en centre-ville ou dans les quartiers d’affaires, ces espaces offrent, eux aussi, une solution alternative au bureau   Le business lounge   Le plus souvent nichés au sein d'un hôtel, ces espaces feutrés offrent des services annexes (connectique, café...) et sont plébiscités pour les rdv d’affaires   Le café wifi   Lovés dans des coffee shops, bistrots ou restos, les cafés wifi sont les nouveaux lieux de prédilection des collaborateurs nomades   L ’espace de coworking   Ces bureaux partagés offrent la flexibilité et la convivialité chère aux télétravailleurs qui manquent d'espace à leur domicile   Le télécentre   Généralement situés en zone rurale ou périurbaine, ces bureaux de proximité permettent de réduire les déplacements des salariés   Le coworking 5 typologies de tiers-lieux de travail
  • 8.   7 Plan de communication Nos cibles   Lycéens / Etudiants   Enseignants / Intervenants Professionnels         Tonetpositionnement Informatif, ton décalé et humoristique. « Événement fun, instructif, là où l’on peut rencontrer des experts et se créer un réseau dans ce domaine » Pourquoi? Intérêts : tendances de communication et digital. Possibilité d’interagir avec professionnels et étudiants.     Tonetpositionnement Ton professionnel & informatif, « Événement permettant de faire participer leurs élèves, faire réagir et interagir, meilleure appropriation des sujets traités ». Tonetpositionnement Ton informatif, professionnel, tourné vers le bénéfice et la pertinence des sujets. « Le Comad, des conférences qui traitent des sujets d’actualité, menés par des professionnels, experts, pour des professionnels ». Pourquoi? Intérêts: conférences. Ils peuvent être performants dans le public pour relancer le débat, interagir avec les professionnels présents. Pourquoi? Montrer la capacité à former de futurs professionnels de la communication. Assister à une conférence sur des sujets actuels, avec des intervenants de qualité
  • 9.   8 Supports digitaux : Twitter, Facebook, Linkedin, Youtube Print : Affiches, flyers, brochures… Echanges de vives voix Salons étudiants Site internet Plan de communication Nos moyens
  • 10.   9 Usages Usages Quels nouveaux usages ces lieux permettent-ils? Quelles améliorations peut-on imaginer au sein de ces lieux pour mieux répondre aux besoins des salariés d’entreprises? Transports Quels sont les gains en termes de temps de transport pour les salariés concernés? Comment les quantifier? Coûts Quels sont les coûts de ces nouveaux modes de fonctionnement pour l’entreprise? Face à quels bénéfices? Quel est le ROI final à espérer? Productivité Quel impact de ces nouveaux modes de travail sur la productivité des salariés interrogés? Est-il possible de la mesurer efficacement? Qualité de vie Quel est l’impact de l’usage de ces nouveaux lieux sur la qualité de vie des salariés et pour la frontière vie pro/perso? Organisation Quels impacts pour l’organisation du travail en entreprise? Comment s’adaptent les équipes à cette distance? Qu’apportent les tiers-lieux dans cette reconfiguration? Le débat Présentation de la trame