Créez un CV
Et un profil
LinkedIn gagnant!
1.
Préparer un CV
professionnel et sobre qui
sait capturer l’oeil du
recruteur rapidement
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Préparer un Profil
LinkedIn q...
Quelle est l’utilité d’un CV?
Quelle est l’utilité
d’un CV?
Votre CV est un peu comme une
circulaire, une publicité.
L’obj...
Quelles informations
inclure sur votre CV?
Voici les sections que vous devez
inclure :
• Informations personnelles
• Résum...
Informations personnelles
Informations
personnelles
• Nom, Prénom
• Adresse (Facultatif), mais je
vous encourage à inscrir...
Le résumé de carrière
Le résumé de
carrière
• Doit être de moins de 10
lignes
• Axé sur les réalisations
• Personnalisé se...
Vos expériences de travail
Vos expériences
de travail
• Vos expériences de travail
doivent y figurer en ordre
chronologiqu...
Éducation / Formation
• Inscrivez ce qui est pertinent à
votre domaine de travail
• Les formations continues :
• Sélection...
Informations complémentaires
Informations
complémentaires
• Cette section peut être
escamotée si votre CV fait
plus de 2 p...
Erreurs à ne pas faire
Erreurs à ne pas
faire
• Inscrire des informations
qui peuvent porter à la
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• Âge, se...
Votre profil LinkedIn
Comment garder le tout simple, et attrayant.
Sans vous donner de maux de tête!
À quoi sert LinkedIn?
Développer
des affaires
Finissez-en avec les
appels froids, à
froid!
Réchauffez votre
développement
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Un profil LinkedIn en 6 étapes facile!
Photo
Professionnelle,
Épaules orientées
vers l’intérieur de
l’écran
Évitez les pho...
Amener son CV sur le marché
Truc #2:
FAITES VOS SUIVIS!
Pourquoi ne pas
entrer en contact
directement avec le
gestionnaire...
Avez-vous des
questions?
Inscrivez-les dans le “chat”, SVP!!!
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L’art de la critique
Comment faire grandir, développer vos collaborateurs
En utilisant la critique constructive.
25 novemb...
Présentement, je recherche :
• Directeur des finances
• Superviseur CCC
• Directeur, Certification (Cabinet)
• Conseiller,...
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Webinaire - Créez un CV et un profil linkedIn gagnant!

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Créez un CV, Profil LinkedIn, attirez l'oeil des recruteurs, démaquez-vous!

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Webinaire - Créez un CV et un profil linkedIn gagnant!

  1. 1. Créez un CV Et un profil LinkedIn gagnant!
  2. 2. 1. Préparer un CV professionnel et sobre qui sait capturer l’oeil du recruteur rapidement 2. Préparer un Profil LinkedIn qui se distingue 3. Amener votre CV sur le marché. Plan de match The animation automatically begins.
  3. 3. Quelle est l’utilité d’un CV? Quelle est l’utilité d’un CV? Votre CV est un peu comme une circulaire, une publicité. L’objectif est de donner l’envie au recruteur, gestionnaire de prendre le téléphone et de vous appeler. Saviez-vous que… Une mise en page excentrique n’est pas le meilleur moyen de vous distinguer, au contraire. Saviez-vous que… Le recruteur passe moins de 30 secondes à faire une première lecture de votre CV. This slide is static and does not animate.
  4. 4. Quelles informations inclure sur votre CV? Voici les sections que vous devez inclure : • Informations personnelles • Résumé • Expériences professionnelles • Formations • Informations complémentaires Quelles informations inclure sur votre CV ? ? The animation automatically begins.
  5. 5. Informations personnelles Informations personnelles • Nom, Prénom • Adresse (Facultatif), mais je vous encourage à inscrire votre ville de résidence • Numéro de contact • Courriel • Lien vers votre profil LinkedIn. The animation automatically begins.
  6. 6. Le résumé de carrière Le résumé de carrière • Doit être de moins de 10 lignes • Axé sur les réalisations • Personnalisé selon le poste auquel vous postulez • Mettre en valeur vos accomplissements et réalisations • Il est conseillé d’utiliser une liste à puce. The animation automatically begins.
  7. 7. Vos expériences de travail Vos expériences de travail • Vos expériences de travail doivent y figurer en ordre chronologique, de la plus récente à la plus ancienne; • Inscrivez seulement vos expériences des 10 à 15 dernières années; • Les dates doivent être inscrites en incluant les mois; • Inclure un « one liner » qui décrit l’entreprise; • Décrivez vos principales fonctions; • Faites une brève nomenclature de vos réalisations, en lien avec l’emploi postulé
  8. 8. Éducation / Formation • Inscrivez ce qui est pertinent à votre domaine de travail • Les formations continues : • Sélectionnez celles qui sont pertinentes à l’emploi que vous convoitez. • Gardez cette liste au minimum. • C’est dans cette section que vous pouvez indiquer vos affiliations, designations professionnelles. • Si vous poursuivez des études pertinentes à votre domaine d’emploi, vous pouvez l’indiquer avec la date potentielle d’obtention. Éducation / Formation ? ? The animation automatically begins.
  9. 9. Informations complémentaires Informations complémentaires • Cette section peut être escamotée si votre CV fait plus de 2 pages • Vous pouvez y inscrire des informations supplémentaires à propos de vos passe-temps, loisirs, implications sociales qui peuvent susciter l’intérêt. • La question à se poser est : « Est-ce que ça ajoute quelque chose à ma candidature? » The animation automatically begins.
  10. 10. Erreurs à ne pas faire Erreurs à ne pas faire • Inscrire des informations qui peuvent porter à la discrimination • Âge, sexe, état civil, nombre d’enfants etc. • Faire un document de plus de 2 pages • Une présentation trop excentrique qui nous empêche de voir l’essentiel • Utiliser un vocabulaire qui ne veut rien dire. The animation automatically begins.
  11. 11. Votre profil LinkedIn Comment garder le tout simple, et attrayant. Sans vous donner de maux de tête!
  12. 12. À quoi sert LinkedIn? Développer des affaires Finissez-en avec les appels froids, à froid! Réchauffez votre développement des affaires en développant d’abord une relation via LinkedIn. Apprendre Prenez soin de votre développement personnel en lisant vos influenceurs préférés. Souvent, vous pouvez même les contacter directement. Annoncer Si vos produits & services sont destinés à des entreprises, je vous conseille fortement de médium de marketing. Réseauter Aujourd’hui, la plupart des emplois se trouvent grâce à des contacts, des références. Ce n’est qu’un minorité de postes qui nécessitent des affichages. À part se trouver une job!!!
  13. 13. Un profil LinkedIn en 6 étapes facile! Photo Professionnelle, Épaules orientées vers l’intérieur de l’écran Évitez les photos de vacances, LinkedIn n’est pas Facebook! Tag Line En moins de 10 mots, nous devons comprendre ce que vous faites! Résumé Si vous avez de la difficulté à parler de vous, demandez à un professionnel de la rédaction de le faire pour vous. Expériences de travail Ici, vous pouvez vous permettre d’être plus exhaustif que sur votre CV. Gardez le tout facile à lire, ayez une présentation aérée. Recommandations Assurez-vous de demander à vos anciens collaborateurs, gestionnaires, clients de vous laisser une recommandation. Compétences Très important! C’est un critère de recherche utilisé par les recruteurs.
  14. 14. Amener son CV sur le marché Truc #2: FAITES VOS SUIVIS! Pourquoi ne pas entrer en contact directement avec le gestionnaire ou le RH responsable de ce recrutement directement sur LinkedIn? N’oubliez-pas qu’il est question ici de vous distinguer de la masse. Truc #3 DITES MERCI! Plus personne n’envoie de carte par la poste! C’est très américain comme technique, mais j’aime particulièrement envoyer une carte de remerciement par la poste afin que mes clients se rappellent de moi! Truc #4 IMPLIQUEZ-VOUS Joignez la conversation, publiez, commentez et aimez allègrement ce que vous voyez. Ceci fera que vous demeurerez dans l’esprit de vos contacts, et vous vous démarquerez plus facilement. Truc #1 : PERSONNALISEZ! Je déteste recevoir une lettre de présentation qui est adressée à Madame, Monsieur; ou pire encore, à Monsieur seulement!
  15. 15. Avez-vous des questions? Inscrivez-les dans le “chat”, SVP!!! ? ? The animation automatically begins.
  16. 16. L’art de la critique Comment faire grandir, développer vos collaborateurs En utilisant la critique constructive. 25 novembre, 12h15 @ 12h45 http://www.anymeeting.com/PIID=EB50D98886493B
  17. 17. Présentement, je recherche : • Directeur des finances • Superviseur CCC • Directeur, Certification (Cabinet) • Conseiller, mandats spéciaux (Cabinet) Gagnez un iPad mini si vous me référez un candidat qui me permet de combler un de mes mandats. Voyez mes autres opportunités sur www.mylenerecrute.com
  18. 18. Rejoignez la conversation! Pour me rejoindre: mylene@mylenerecrute.com 514-979-1348 Facebook: https://fr- fr.facebook.com/mylenerecrute Twitter: www.twitter.com/mylenerecrute LinkedIn: https://www.linkedin.com/comp any/mylene-recrute N’hésitez pas à me faire part de vos commentaires! ? ?

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