1. LE POSSIBILITLE POSSIBILITÉS D'EMPLOI APRÈSÉS D'EMPLOI APRÈS
LE BACLE BAC
PROJET EXCELSIOR
SYSTÉME D'INFORMATION
POUR L'OCCUPATION ET LA
FORMATION.
Opportunités de carrière des
diplômés dans les entreprises
italiennes.

2. DIPLDIPLÔMEÔME
AMMINISTRATION ETAMMINISTRATION ET
COMMERCECOMMERCE
Ce diplôme est actuellementle le plus requise par les enterprises italiennes
parce-que, dans toutes les enterprises la figure de l'expert-comptable est
importante car elle effectue les tâches essentielles à la performance d'une
entreprise.
Le système d'information Excelsior Unioncamere à publié en Avril 2014, une
étude sur les possibilités éventuelles d'emploi pour les diplômés:les profession
favori entre dans la categorie administratif et commercial, où on peut citer le
travail de secrétaire, attaché la comptabilité et de l'administration, ou même un
chiffre d'affaires auxiliaires dans les magasins et opérateur commercial.

3. VOCI QUELQUES TIPESVOCI QUELQUES TIPES
DE TRAVAIL QUE ONDE TRAVAIL QUE ON
PEUT FAIRE AVEC UNPEUT FAIRE AVEC UN
DIPLDIPLÔMEÔME
ÉCONOMIQUESÉCONOMIQUES
ADMINISTRATIVEADMINISTRATIVE
(Les données suivantes se rapportent à l'année 2013)(Les données suivantes se rapportent à l'année 2013)

4. PRPRÉPOSÉ ÁÉPOSÉ Á
L'ADMINISTRATIONL'ADMINISTRATION

5. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en autonomie 39%

Communication écrit et orale 37%

Résoudre les problèmes 35%

Travailler en groupe 34%

Gestion de rapports avec les clientes 33%
Recrutement par âge:
Avec autre titre d'etude
Avec diplome adm.tive comm.le
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
non rilevé
plus de 29 ans
jusqu'à 29 années

6. PRPRÉPOSÉ AUÉPOSÉ AU SECRSECRÉTARIATÉTARIAT

7. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 48%

Communication écrit et orale 43%

Travailler en autonomie 32%

Flexibilité et adaptation 28%

Résoudre les problèmes 28%
Recrutement par âge:
Avec autre titre d'etude
Avec diplome adm.tive comm.le
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
non rilevé
plus de 29 ans
jusqu'à 29 années

8. TECNIQUE COMMERCIALETECNIQUE COMMERCIALE

9. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 71%

Communication écrit et orale 65%

Travailler en autonomie 50%

Flexibilité et adaptation 44%

Résoudre les problèmes 43%
Recrutement par âge:
Avec autre titre d'etude
Avec diplome adm.tive comm.le
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
non rilevé
plus de 29 ans
jusqu'à 29 années

10. PRÉPOSÉ Á LAPRÉPOSÉ Á LA
CONSULENCE FISCALECONSULENCE FISCALE

11. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 51%

Travailler en groupe 46%

Communication écrit et orale 45%

Travailler en autonomie 40%

Flexibilité et adaptation 37%
Recrutement par âge:
Avec autre titre d'etude
Avec diplome adm.tive comm.le
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
non rilevé
plus de 29 ans
jusqu'à 29 années

12. PRÉPOSÉ AU GUICHETPRÉPOSÉ AU GUICHET
BANCAIREBANCAIRE

13. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 87%

Communication écrit et orale 68%

Travailler en groupe 58%

Flexibilité et adaptation 49%

Résoudre les problèmes 46%
Recrutement par âge:
Avec autre titre d'etude
Avec diplome adm.tive comm.le
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
non rilevé
plus de 29 ans
jusqu'à 29 années

14. PRÉPOSÉ Á LAPRÉPOSÉ Á LA
FACTURATIONFACTURATION

15. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en autonomie 50%

Gestion de rapports avec les clientes 38%

Communication écrit et orale 36%

Résoudre les problèmes 31%

Flexibilité et adaptation 28%
Recrutement par âge:
Avec autre titre d'etude
Avec diplome adm.tive comm.le
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
non rilevé
plus de 29 ans
jusqu'à 29 années

16. PRÉPOSÉ Á FUNCTIONSPRÉPOSÉ Á FUNCTIONS
SIMPLES DU SECRÉTARIATSIMPLES DU SECRÉTARIAT

17. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en groupe 40%

Flexibilité et adaptation 39%

Communication écrit et orale 36%

Travailler en autonomie 34%

Gestion de rapports avec les clientes 33%
Recrutement par âge:
Avec autre titre d'etude
Avec diplome adm.tive comm.le
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
non rilevé
plus de 29 ans
jusqu'à 29 années

18. PRÉPOSÉ Á PRODUITSPRÉPOSÉ Á PRODUITS
D'EXPEDITIOND'EXPEDITION

19. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en groupe 55%

Flexibilité et adaptation 52%

Résoudre les problèmes 47%

Gestion de rapports avec les clientes 44%

Travailler en autonomie 38%
Recrutement par âge:
Avec autre titre d'etude
Avec diplome adm.tive comm.le
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
non rilevé
plus de 29 ans
jusqu'à 29 années

20. PRÉPOSÉ Á LAPRÉPOSÉ Á LA
COMPTABILITÉCOMPTABILITÉ

21. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en autonomie 43%

Travailler en groupe 35%

Résoudre les problèmes 34%

Gestion de rapports avec les clientes 32%

Flexibilité et adaptation 32%
Recrutement par âge:
Avec autre titre d'etude
Avec diplome adm.tive comm.le
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
non rilevé
plus de 29 ans
jusqu'à 29 années

22. RRÉALISÉ PARÉALISÉ PAR::
ANDREA ARTUSIANDREA ARTUSI
BALDON BRIANBALDON BRIAN
BUZDUGAN NATALIABUZDUGAN NATALIA
PAGIN DAVIDEPAGIN DAVIDE
SANTIGLIA ALESSIASANTIGLIA ALESSIA