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PROJET EXCELSIOR
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COMMERCECOMMERCE
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VOCI QUELQUES TIPESVOCI QUELQUES TIPES
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L'ADMINISTRATIONL'ADMINISTRATION
Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:
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Travailler en autonomie 39%
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PRPRÉPOSÉ AUÉPOSÉ AU SECRSECRÉTARIATÉTARIAT
Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 48%
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TECNIQUE COMMERCIALETECNIQUE COMMERCIALE
Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 71%
...
PRÉPOSÉ Á LAPRÉPOSÉ Á LA
CONSULENCE FISCALECONSULENCE FISCALE
Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 51%
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PRÉPOSÉ AU GUICHETPRÉPOSÉ AU GUICHET
BANCAIREBANCAIRE
Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 87%
...
PRÉPOSÉ Á LAPRÉPOSÉ Á LA
FACTURATIONFACTURATION
Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en autonomie 50%
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PRÉPOSÉ Á FUNCTIONSPRÉPOSÉ Á FUNCTIONS
SIMPLES DU SECRÉTARIATSIMPLES DU SECRÉTARIAT
Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en groupe 40%

Flexibilité et ...
PRÉPOSÉ Á PRODUITSPRÉPOSÉ Á PRODUITS
D'EXPEDITIOND'EXPEDITION
Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en groupe 55%

Flexibilité et ...
PRÉPOSÉ Á LAPRÉPOSÉ Á LA
COMPTABILITÉCOMPTABILITÉ
Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en autonomie 43%

Travailler e...
RRÉALISÉ PARÉALISÉ PAR::
ANDREA ARTUSIANDREA ARTUSI
BALDON BRIANBALDON BRIAN
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qu'est-ce qu'on fait chez nous?

  1. 1. LE POSSIBILITLE POSSIBILITÉS D'EMPLOI APRÈSÉS D'EMPLOI APRÈS LE BACLE BAC PROJET EXCELSIOR SYSTÉME D'INFORMATION POUR L'OCCUPATION ET LA FORMATION. Opportunités de carrière des diplômés dans les entreprises italiennes.
  2. 2. DIPLDIPLÔMEÔME AMMINISTRATION ETAMMINISTRATION ET COMMERCECOMMERCE Ce diplôme est actuellementle le plus requise par les enterprises italiennes parce-que, dans toutes les enterprises la figure de l'expert-comptable est importante car elle effectue les tâches essentielles à la performance d'une entreprise. Le système d'information Excelsior Unioncamere à publié en Avril 2014, une étude sur les possibilités éventuelles d'emploi pour les diplômés:les profession favori entre dans la categorie administratif et commercial, où on peut citer le travail de secrétaire, attaché la comptabilité et de l'administration, ou même un chiffre d'affaires auxiliaires dans les magasins et opérateur commercial.
  3. 3. VOCI QUELQUES TIPESVOCI QUELQUES TIPES DE TRAVAIL QUE ONDE TRAVAIL QUE ON PEUT FAIRE AVEC UNPEUT FAIRE AVEC UN DIPLDIPLÔMEÔME ÉCONOMIQUESÉCONOMIQUES ADMINISTRATIVEADMINISTRATIVE (Les données suivantes se rapportent à l'année 2013)(Les données suivantes se rapportent à l'année 2013)
  4. 4. PRPRÉPOSÉ ÁÉPOSÉ Á L'ADMINISTRATIONL'ADMINISTRATION
  5. 5. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:  Travailler en autonomie 39%  Communication écrit et orale 37%  Résoudre les problèmes 35%  Travailler en groupe 34%  Gestion de rapports avec les clientes 33% Recrutement par âge: Avec autre titre d'etude Avec diplome adm.tive comm.le 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% non rilevé plus de 29 ans jusqu'à 29 années
  6. 6. PRPRÉPOSÉ AUÉPOSÉ AU SECRSECRÉTARIATÉTARIAT
  7. 7. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:  Gestion de rapports avec les clientes 48%  Communication écrit et orale 43%  Travailler en autonomie 32%  Flexibilité et adaptation 28%  Résoudre les problèmes 28% Recrutement par âge: Avec autre titre d'etude Avec diplome adm.tive comm.le 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% non rilevé plus de 29 ans jusqu'à 29 années
  8. 8. TECNIQUE COMMERCIALETECNIQUE COMMERCIALE
  9. 9. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:  Gestion de rapports avec les clientes 71%  Communication écrit et orale 65%  Travailler en autonomie 50%  Flexibilité et adaptation 44%  Résoudre les problèmes 43% Recrutement par âge: Avec autre titre d'etude Avec diplome adm.tive comm.le 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% non rilevé plus de 29 ans jusqu'à 29 années
  10. 10. PRÉPOSÉ Á LAPRÉPOSÉ Á LA CONSULENCE FISCALECONSULENCE FISCALE
  11. 11. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:  Gestion de rapports avec les clientes 51%  Travailler en groupe 46%  Communication écrit et orale 45%  Travailler en autonomie 40%  Flexibilité et adaptation 37% Recrutement par âge: Avec autre titre d'etude Avec diplome adm.tive comm.le 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% non rilevé plus de 29 ans jusqu'à 29 années
  12. 12. PRÉPOSÉ AU GUICHETPRÉPOSÉ AU GUICHET BANCAIREBANCAIRE
  13. 13. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:  Gestion de rapports avec les clientes 87%  Communication écrit et orale 68%  Travailler en groupe 58%  Flexibilité et adaptation 49%  Résoudre les problèmes 46% Recrutement par âge: Avec autre titre d'etude Avec diplome adm.tive comm.le 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% non rilevé plus de 29 ans jusqu'à 29 années
  14. 14. PRÉPOSÉ Á LAPRÉPOSÉ Á LA FACTURATIONFACTURATION
  15. 15. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:  Travailler en autonomie 50%  Gestion de rapports avec les clientes 38%  Communication écrit et orale 36%  Résoudre les problèmes 31%  Flexibilité et adaptation 28% Recrutement par âge: Avec autre titre d'etude Avec diplome adm.tive comm.le 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% non rilevé plus de 29 ans jusqu'à 29 années
  16. 16. PRÉPOSÉ Á FUNCTIONSPRÉPOSÉ Á FUNCTIONS SIMPLES DU SECRÉTARIATSIMPLES DU SECRÉTARIAT
  17. 17. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:  Travailler en groupe 40%  Flexibilité et adaptation 39%  Communication écrit et orale 36%  Travailler en autonomie 34%  Gestion de rapports avec les clientes 33% Recrutement par âge: Avec autre titre d'etude Avec diplome adm.tive comm.le 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% non rilevé plus de 29 ans jusqu'à 29 années
  18. 18. PRÉPOSÉ Á PRODUITSPRÉPOSÉ Á PRODUITS D'EXPEDITIOND'EXPEDITION
  19. 19. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:  Travailler en groupe 55%  Flexibilité et adaptation 52%  Résoudre les problèmes 47%  Gestion de rapports avec les clientes 44%  Travailler en autonomie 38% Recrutement par âge: Avec autre titre d'etude Avec diplome adm.tive comm.le 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% non rilevé plus de 29 ans jusqu'à 29 années
  20. 20. PRÉPOSÉ Á LAPRÉPOSÉ Á LA COMPTABILITÉCOMPTABILITÉ
  21. 21. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:  Travailler en autonomie 43%  Travailler en groupe 35%  Résoudre les problèmes 34%  Gestion de rapports avec les clientes 32%  Flexibilité et adaptation 32% Recrutement par âge: Avec autre titre d'etude Avec diplome adm.tive comm.le 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% non rilevé plus de 29 ans jusqu'à 29 années
  22. 22. RRÉALISÉ PARÉALISÉ PAR:: ANDREA ARTUSIANDREA ARTUSI BALDON BRIANBALDON BRIAN BUZDUGAN NATALIABUZDUGAN NATALIA PAGIN DAVIDEPAGIN DAVIDE SANTIGLIA ALESSIASANTIGLIA ALESSIA

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