Komunikcarré analyse ici le modèle de communication qui domine au sein de beaucoup d'organisations au Sénégal.
Nous y partageons également quelques-uns des principes d'action qui motivent nos efforts pour l'émergence d'un modèle de communication plus adapté à nos réalités.
3. Réponse commune… à travers un MESSAGE Un individu Ou Une organisation Un autre individu Ou Groupe(s) Qui s’adresse à
4.
5. qu’il assume que son message sera clair et bien compris par sa cible,
6. …Un message imposé est un message combattu Pensées, idées et mots peuvent être déformés et mal interprétés, à l’écrit comme à l’oral
7. Changement de paradigme Parce que la communication est avant tout un processus dynamique , vos projets de communication devront – pour être efficaces – prendre en compte les paramètres clé que sont: - l’écoute - la concertation - l’appropriation
8. Recadrage schématique Le tout à travers plusieurs canaux de diffusion possibles Ils vous disent ce qu’ils en pensent Vous partagez une information Ces flèches correspondent à tous les imprévus et toutes les incidences pouvant influencer cette interaction
9. En résumé La finalité de la communication ne doit plus être de séduire ou d’imposer mais bien d’informeret de conscientiser pour favoriser l’adhésion . Le partage d’information, la mise en commun des connaissances dans une logique multisectorielle, pluridisciplinaire et complémentaire favorise le dialogue pour une recherche concertée de solutions.