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2 ans comme assistante formation
à la SNCF
Sophie Leplanquois
Enseignante PPP
Marie Ouvrard Année 2014-2015
Sommaire
1. L’identité de l’entreprise
1.1 La carte d’identité
1.2 Les chiffres clefs
2. L’organigramme
3. Les objectifs
4. Le quotidien
5. L’exemple d’activité
6. Le bilan
7. Les remerciements
2
1. 1. L’identité de l’entreprise
1.1 La carte d’identité
5 branches d’activités :
- SNCF INFRA
- SNCF PROXIMITE
- SNCF VOYAGE
- SNCF GEODIS
- GARE ET CONNEXION
1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciements
1.1 La carte d’identité
1.2 Les chiffres
SNCF
(Société Nationale des Chemins
de fer Français)
Née le 1er janvier 1938
SA de 1938  1983 > EPIC
Président du groupe : Guillaume PEPY
Siège social : Saint Denis
Un peu d’Histoire…
1827 : 1er ligne de chemin de fer
1849 : Créations des gares monumentales
1981 : Naissance du TGV
1987 : Invention du TER
1994 : Inauguration du tunnel sous la manche
1997 : Création de RFF
2013 : 2 Mds de voyageurs TGV
3
1. L’Identité de l’entreprise
1.2 les chiffres clefs
3,2 Mds
2,2 Mds
7,4 Mds
250 000
1/5
4
1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement
1.1 La carte d’identité
1.2 Les chiffres
Etablissement Traction PACA
Conducteur de trains
Pôle
Gestion
Finance
Pôle
Ressources
Humaines
Pôle
communication
Pôle
qualité/
sécurité
Pôle
production
Kévin
Szymendera
Responsable
recrutement
Christine
Monnet
Assistante DRH
Jean Jacques
Korchia
DRH
Marie-Ange
Maljean
Responsable
formation innovation
communication
Sophie
Leplanquois
Assistante
formation innovation
2. L’organigramme
5
1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement
1.1 La carte d’identité
1.2 Les chiffres
+ + + +




Pascal Monchart
DET
3. Les objectifs
 Formation
 Médical
6
1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement
1.1 La carte d’identité
1.2 Les chiffres
1
2
3
 Innovation
4. Le quotidien
Formation :
 Saisie des EIF
 Envoi des
attestations
 Inscription +
Envoi de la convocation
 Création de bons de
commandes
Innovation :
 Vérifier la mise à jour
des idées
 Valider la pertinence
d’une idée
 Convoquer le
comité de décision
 Mise en place de
l’idée
 Rémunération ?
7
1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. Le quotidien 5. L’exemple d’activité 6. Le bilan 7. Les remerciement
1.1 La carte d’identité
1.2 Les chiffres
 Saisie des
aptitudes sécurités +
archivage
 Saisie des
demandes de visites
médicales +
archivage
Médical
5. L’exemple d’activité
Amortissements
 Recensement formations
 Trier par dates et UP
 Créer des cessions par date
 Enregistrer les agents
 Envoi au pôle GEF
 Intervenants : les CUP, le pôle gestion-finance, le DRH et DET
 Utilité ? Coût des formations, prévoir et chiffrer le budget de l’année N+1
 Rapport = SPF
 Présentation du SPF devant les autres établissements / DRH / DET
8
1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. Le quotidien 5. L’exemple d’activité 6. Le bilan 7. Les remerciement
1.1 La carte d’identité
1.2 Les chiffres
Entreprise IUT
 L’assurance
 Les rencontres
 L’expérience
 Compétence
 Le relationnel
 Les codes
 Le matériel
 Les intervenants
 Le rythme
 La solidarité
 Les connaissances
 Répartition TEST
6. Le bilan
9
Projets futurs : licence pro banque/assurance en alternance
 Signer un contrat dans une banque ou assurance
 Être acceptée par l’IUT
 Avoir mon DUT
1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement
1.1 La carte d’identité
1.2 Les chiffres
7. Les remerciements
Merci à vous pour votre écoute
Des questions ?
10
1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement
1.1 La carte d’identité
1.2 Les chiffres

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Présentation entreprise (1)

  • 1. 2 ans comme assistante formation à la SNCF Sophie Leplanquois Enseignante PPP Marie Ouvrard Année 2014-2015
  • 2. Sommaire 1. L’identité de l’entreprise 1.1 La carte d’identité 1.2 Les chiffres clefs 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. Le quotidien 5. L’exemple d’activité 6. Le bilan 7. Les remerciements 2
  • 3. 1. 1. L’identité de l’entreprise 1.1 La carte d’identité 5 branches d’activités : - SNCF INFRA - SNCF PROXIMITE - SNCF VOYAGE - SNCF GEODIS - GARE ET CONNEXION 1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciements 1.1 La carte d’identité 1.2 Les chiffres SNCF (Société Nationale des Chemins de fer Français) Née le 1er janvier 1938 SA de 1938  1983 > EPIC Président du groupe : Guillaume PEPY Siège social : Saint Denis Un peu d’Histoire… 1827 : 1er ligne de chemin de fer 1849 : Créations des gares monumentales 1981 : Naissance du TGV 1987 : Invention du TER 1994 : Inauguration du tunnel sous la manche 1997 : Création de RFF 2013 : 2 Mds de voyageurs TGV 3
  • 4. 1. L’Identité de l’entreprise 1.2 les chiffres clefs 3,2 Mds 2,2 Mds 7,4 Mds 250 000 1/5 4 1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement 1.1 La carte d’identité 1.2 Les chiffres
  • 5. Etablissement Traction PACA Conducteur de trains Pôle Gestion Finance Pôle Ressources Humaines Pôle communication Pôle qualité/ sécurité Pôle production Kévin Szymendera Responsable recrutement Christine Monnet Assistante DRH Jean Jacques Korchia DRH Marie-Ange Maljean Responsable formation innovation communication Sophie Leplanquois Assistante formation innovation 2. L’organigramme 5 1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement 1.1 La carte d’identité 1.2 Les chiffres + + + +     Pascal Monchart DET
  • 6. 3. Les objectifs  Formation  Médical 6 1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement 1.1 La carte d’identité 1.2 Les chiffres 1 2 3  Innovation
  • 7. 4. Le quotidien Formation :  Saisie des EIF  Envoi des attestations  Inscription + Envoi de la convocation  Création de bons de commandes Innovation :  Vérifier la mise à jour des idées  Valider la pertinence d’une idée  Convoquer le comité de décision  Mise en place de l’idée  Rémunération ? 7 1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. Le quotidien 5. L’exemple d’activité 6. Le bilan 7. Les remerciement 1.1 La carte d’identité 1.2 Les chiffres  Saisie des aptitudes sécurités + archivage  Saisie des demandes de visites médicales + archivage Médical
  • 8. 5. L’exemple d’activité Amortissements  Recensement formations  Trier par dates et UP  Créer des cessions par date  Enregistrer les agents  Envoi au pôle GEF  Intervenants : les CUP, le pôle gestion-finance, le DRH et DET  Utilité ? Coût des formations, prévoir et chiffrer le budget de l’année N+1  Rapport = SPF  Présentation du SPF devant les autres établissements / DRH / DET 8 1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. Le quotidien 5. L’exemple d’activité 6. Le bilan 7. Les remerciement 1.1 La carte d’identité 1.2 Les chiffres
  • 9. Entreprise IUT  L’assurance  Les rencontres  L’expérience  Compétence  Le relationnel  Les codes  Le matériel  Les intervenants  Le rythme  La solidarité  Les connaissances  Répartition TEST 6. Le bilan 9 Projets futurs : licence pro banque/assurance en alternance  Signer un contrat dans une banque ou assurance  Être acceptée par l’IUT  Avoir mon DUT 1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement 1.1 La carte d’identité 1.2 Les chiffres
  • 10. 7. Les remerciements Merci à vous pour votre écoute Des questions ? 10 1. L’identité de l’entreprise 2. L’organigramme 3. Les objectifs 4. L’exemple d’affaire 5. Le quotidien 6. Le bilan 7. Les remerciement 1.1 La carte d’identité 1.2 Les chiffres