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Fond commun de connaissances initiales
Chaque syndiqué-e ancien ou nouveau a besoin, et a droit, à des connaissances lui
permettant de participer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations de son
organisation. Ce droit de savoir est un contrat que les autres membres du syndicat
passent avec lui au moment de son adhésion. Il est inscrit dans la charte de la vie
syndicale adoptée et validée à nos 47e et 48e congrès confédéraux.
Public concerné
Tous les syndiqué-e-s CGT quelque soit leur catégorie socioprofessionnelle.
programme de formation
Réalité actuelle du salariat, mutations, tentatives de division.
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Stratégie et démarche revendicatives.
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Fonctionnement de la société dans laquelle nous vivons. Création de richesses dans le processus de
travail. Mécanismes de l’exploitation capitaliste et critères de la rentabilité financière. Luttes
revendicatives pour réorienter les choix vers la satisfaction des besoins. Approche de la
mondialisation, les perspectives en France et en Europe.
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Le syndicalisme, un rassemblement de lutte des salariés qui s’est forgé dans l’histoire.Les salariés et le
syndicalisme aujourd’hui, l’évolution du syndicalisme, conception cgt du syndicalisme rassemblé
autour des revendications et des luttes des salariés.
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Démarche syndicale, rôle des syndiqués dans la pratique revendicative démocratique, dans la vie du
syndicat, dans la syndicalisation, dans la conquête des moyens pour la vie et l’action syndicale.
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DurÉE de la formation
5 jours
Union Locale Limoges Sud : 23 au 27 Mars 2015
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Union Locale Limoges Sud : 30 Novembre au 4 Décembre 2015
Objectifs du stage
A l’issue de cette action de formation, les participant-e-s seront capables de décider et participer
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