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CAS EN ÉVOLUTION DU SECTEUR PUBLIC ¦ MAPPING SESSION 2018-19
UNE POLITIQUE NUMÉRIQUE
POUR GENÈVE
Patrick Genoud – Genève Lab, Etat de Genève
Octobre 4
(c) Patrick Genoud1
https://numerique.ge.ch
• Un impératif !
• Genève dans un monde numérique
• Un domaine politique
• Créer le débat
• Assurer la cohérence des actions
• Offrir un cadre de référence
• Catalyser une dynamique (démarche et
organisation)
• S’ouvrir !
Politique numérique ?
Vision
• Le numérique n’est pas une fin en soi
• Transformation de l’administration au service des
citoyens
• Accompagnement de la transition numérique de
Genève
• Contribuer ainsi à la prospérité du canton
• Et à l’amélioration de la qualité de vie
• Perspective développement durable
• Positionner Genève comme une source
d’inspiration dans la transition numérique pour
tous
L’émergence de nouveaux métiers
et de nouveaux modèles d’affaires
La cohésion sociale
à l’ère du numérique
La participation citoyenne
Le numérique au service de
l’humain
L’usage de la donnée
La confiance
Le développement
responsable et durable
Des réflexions sociétales ouvertes
• Indépendante des technologies
• Participative et évolutive
• S’appuyer sur un groupe de travail en interne
• Etat des lieux des initiatives phares
• Journées académiques
• Consultation publique
• Rapport au Conseil d’Etat
Démarche choisie
Chef de projet: Alexander Barclay, Genève Lab
Journées académiques
https://consultation.ge.ch
https://consultation.ge.ch
Structure et résultats
• Des points qui vous interpellent ?
• Déjà en mouvement ?
• Qu’auriez-vous aimé y voir de plus ?
Discussion
• Inscrit à l’agenda politique (programme de
législature)
• Constitution de la DelNum
• Prise de conscience, légitimation, émulation
• Groupe de travail sur la consultation publique
• Convention avec le monde académique local
Résultats indirects
1. Mise en place de nouveaux mandats ;
2. Collaborations dans le cadre de projets de
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3. Collaborations dans le cadre d'expérimentations
de l'Etat ;
4. Evolution constante des formations initiales et
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5. Participation de collaborateurs de l'Etat à des
formations continues des hautes écoles (formés
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diffusion des expertises ;
Convention-cadre 1/2
6. Collaborations avec des étudiants, notamment
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7. Mise à disposition de places de stage ;
8. Collaborations avec des jeunes entreprises ou
des projets innovants dans le domaine du
numérique ;
9. Mise en place d'évènements ;
10.Collaboration dans le domaine des
infrastructures numériques.
Convention-cadre 2/2
Contact: geneve.lab@etat.ge.ch
• Constitutifs du numérique
• Nouvelles manière de faire
• Pour appuyer l’action de l’administration
• Dans une perspective équilibrée et cohérente
5 principes pour aller de
l’avant
Rapport PolNum p55
5 principes pour aller de
l’avant
Approche centrée usagers
• Impliquer les usagers dans l’amélioration et la co-
construction de nouveaux services
• Simplifier pour les usagers plutôt que pour
l’administration
• Considérer l’utilisabilité et l’ergonomie comme une
priorité
L’Etat conçoit des prestations répondant aux attentes
et aux besoins des usagers dans une dynamique de
co-construction.
Il inscrit cette approche dans la perspective d’une
société numérique qui n’exclut personne.
Rapport PolNum p57
Confiance
• Prendre la mesure de la confiance à l’ère numérique
• Faciliter le dialogue en présentiel et en ligne
• Offrir une visibilité accrue de l’action de l’état via des
outils numériques
L’Etat prend la mesure des défis liés à la confiance à
l’ère numérique. Il comprend son rôle de garant et de
référent de la confiance dans les relations entre les
acteurs de la société numérique.
Rapport PolNum p60
Protection et valorisation des
données
• Ouvrir les données publiques de l’administration
genevoise
• Promouvoir une culture de la donnée
• Mettre en place un espace « Mes données » sur l’espace
personnel e-démarche de chaque citoyen
• Valoriser les données de l’Etat pour améliorer les
politiques publiques
Les données sont au cœur de la personnalité
numérique et du fonctionnement de notre société.
L’Etat protège et valorise celles qu’il crée et qu’il gère
au quotidien; dans ce contexte, il favorise la maîtrise
et l’usage de leurs données personnelles par les
individus.
Rapport PolNum p63
Ethique
• Sensibiliser les collaborateurs aux questions éthiques
• Engager le débat éthique avec toutes les parties
prenantes
L’action de l’Etat s’inscrit dans une démarche de
réflexion continue pour prendre en compte les défis
éthiques que pose la transition numérique (par
exemple, ceux liés à l’intelligence artificielle, aux
voitures autonomes ou à la protection de la
personnalité).
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Efficience
• Organiser des challenges d’innovation
• Partager largement les résultats des expérimentations
• Assurer un leadership exemplaire
• Considérer l’Etat employeur comme un vecteur de
transformation
L’Etat promeut une culture de l’agilité et de
l’innovation basée sur la co-construction, la
collaboration et l’ouverture. Avec pour objectif de
mieux servir les usagers, cette approche est
nécessaire pour améliorer, voire même bouleverser le
fonctionnement de l’administration tout en valorisant
ses collaborateurs.
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Pour chacun de ces principes
– Quels enjeux ?
– Quel impact ?
– Pourquoi est-ce important ?
Trouver un slogan pour le vendre
à vos collaborateurs !
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Atelier ‘Principes’
60’
• Quelles compétences managériales ?
• Quelles marges de manœuvre ?
En tant que manager par rapport à :
– mes collaborateurs
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Comment je me positionne ?
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2018.10.04 - Une politique numérique pour Genève

  • 1. CAS EN ÉVOLUTION DU SECTEUR PUBLIC ¦ MAPPING SESSION 2018-19 UNE POLITIQUE NUMÉRIQUE POUR GENÈVE Patrick Genoud – Genève Lab, Etat de Genève Octobre 4 (c) Patrick Genoud1
  • 3. • Un impératif ! • Genève dans un monde numérique • Un domaine politique • Créer le débat • Assurer la cohérence des actions • Offrir un cadre de référence • Catalyser une dynamique (démarche et organisation) • S’ouvrir ! Politique numérique ?
  • 4. Vision • Le numérique n’est pas une fin en soi • Transformation de l’administration au service des citoyens • Accompagnement de la transition numérique de Genève • Contribuer ainsi à la prospérité du canton • Et à l’amélioration de la qualité de vie • Perspective développement durable • Positionner Genève comme une source d’inspiration dans la transition numérique pour tous
  • 5. L’émergence de nouveaux métiers et de nouveaux modèles d’affaires
  • 6. La cohésion sociale à l’ère du numérique
  • 8. Le numérique au service de l’humain
  • 9. L’usage de la donnée
  • 13. • Indépendante des technologies • Participative et évolutive • S’appuyer sur un groupe de travail en interne • Etat des lieux des initiatives phares • Journées académiques • Consultation publique • Rapport au Conseil d’Etat Démarche choisie Chef de projet: Alexander Barclay, Genève Lab
  • 16.
  • 19. • Des points qui vous interpellent ? • Déjà en mouvement ? • Qu’auriez-vous aimé y voir de plus ? Discussion
  • 20. • Inscrit à l’agenda politique (programme de législature) • Constitution de la DelNum • Prise de conscience, légitimation, émulation • Groupe de travail sur la consultation publique • Convention avec le monde académique local Résultats indirects
  • 21. 1. Mise en place de nouveaux mandats ; 2. Collaborations dans le cadre de projets de recherche cantonaux, nationaux ou internationaux ; 3. Collaborations dans le cadre d'expérimentations de l'Etat ; 4. Evolution constante des formations initiales et continues ; 5. Participation de collaborateurs de l'Etat à des formations continues des hautes écoles (formés ou formateurs), à des formations dédiées et à la diffusion des expertises ; Convention-cadre 1/2
  • 22. 6. Collaborations avec des étudiants, notamment sur des sujets de travaux de diplôme ; 7. Mise à disposition de places de stage ; 8. Collaborations avec des jeunes entreprises ou des projets innovants dans le domaine du numérique ; 9. Mise en place d'évènements ; 10.Collaboration dans le domaine des infrastructures numériques. Convention-cadre 2/2 Contact: geneve.lab@etat.ge.ch
  • 23. • Constitutifs du numérique • Nouvelles manière de faire • Pour appuyer l’action de l’administration • Dans une perspective équilibrée et cohérente 5 principes pour aller de l’avant Rapport PolNum p55
  • 24. 5 principes pour aller de l’avant
  • 25. Approche centrée usagers • Impliquer les usagers dans l’amélioration et la co- construction de nouveaux services • Simplifier pour les usagers plutôt que pour l’administration • Considérer l’utilisabilité et l’ergonomie comme une priorité L’Etat conçoit des prestations répondant aux attentes et aux besoins des usagers dans une dynamique de co-construction. Il inscrit cette approche dans la perspective d’une société numérique qui n’exclut personne. Rapport PolNum p57
  • 26. Confiance • Prendre la mesure de la confiance à l’ère numérique • Faciliter le dialogue en présentiel et en ligne • Offrir une visibilité accrue de l’action de l’état via des outils numériques L’Etat prend la mesure des défis liés à la confiance à l’ère numérique. Il comprend son rôle de garant et de référent de la confiance dans les relations entre les acteurs de la société numérique. Rapport PolNum p60
  • 27. Protection et valorisation des données • Ouvrir les données publiques de l’administration genevoise • Promouvoir une culture de la donnée • Mettre en place un espace « Mes données » sur l’espace personnel e-démarche de chaque citoyen • Valoriser les données de l’Etat pour améliorer les politiques publiques Les données sont au cœur de la personnalité numérique et du fonctionnement de notre société. L’Etat protège et valorise celles qu’il crée et qu’il gère au quotidien; dans ce contexte, il favorise la maîtrise et l’usage de leurs données personnelles par les individus. Rapport PolNum p63
  • 28. Ethique • Sensibiliser les collaborateurs aux questions éthiques • Engager le débat éthique avec toutes les parties prenantes L’action de l’Etat s’inscrit dans une démarche de réflexion continue pour prendre en compte les défis éthiques que pose la transition numérique (par exemple, ceux liés à l’intelligence artificielle, aux voitures autonomes ou à la protection de la personnalité). Rapport PolNum p66
  • 29. Efficience • Organiser des challenges d’innovation • Partager largement les résultats des expérimentations • Assurer un leadership exemplaire • Considérer l’Etat employeur comme un vecteur de transformation L’Etat promeut une culture de l’agilité et de l’innovation basée sur la co-construction, la collaboration et l’ouverture. Avec pour objectif de mieux servir les usagers, cette approche est nécessaire pour améliorer, voire même bouleverser le fonctionnement de l’administration tout en valorisant ses collaborateurs. Rapport PolNum p68
  • 30.
  • 31. Pour chacun de ces principes – Quels enjeux ? – Quel impact ? – Pourquoi est-ce important ? Trouver un slogan pour le vendre à vos collaborateurs ! 10 mots maximum Atelier ‘Principes’ 60’
  • 32. • Quelles compétences managériales ? • Quelles marges de manœuvre ? En tant que manager par rapport à : – mes collaborateurs – ma hiérarchie Comment je me positionne ? 30’