1. Sommaire et objectifs de carrière
Sebastien Morissette Mes réalisations
Montréal
514.647.7107
5
Je cherche un emploi qui me passionne, dans une organisation qui désire évoluer. Je souhaite
pouvoir mettre mes talents à l’œuvre et m’investir dans l’amélioration continue de
l
l’organisation. sebastien.morissette@gmail.com
Recrutement – BDC
Instauration de nouvelles procédures de
recrutement par internet (média sociaux et
recherche dans les ordres professionnels)
Création de profils de recrutement pour les
solutions de consultants offertes
Qui suis-je?
Recrutement d dizaines de consultants
de
Professionnel des relations humaines possédant Employabilité - AIM Croit
de fortes aptitudes en counselling, en
employabilité et en création de liens d’affaires. Rencontre et counselling visant la connaissance et
la confiance personnelle auprès de personnes
Source intarissable d’idées dotées d’une ayant des limitations physiques et sensorielles
compréhension globale du marché de l’emploi. Création de dizaines de cv
Orienté vers les résultats et le succès des Placement et maintien en emploi de dizaines de
personnes rencontrées. c
candidats
Réseaux et partenariat – BDC et AIM
Croit
Création d’un réseau de contacts pour les
Scolarité
consultants externes
Création de relations d’affaires durables facilitant
l placement en emploi
le
Opération – BDC et AIM Croit
Instauration de l’usage de nouveaux outils
informatiques pour une plus grande efficacité
Identification et résolution des problèmes dans
l
l’instauration des nouveaux outils instaurés
Gestion – BDC et Immeubles Bopin
Bacc. Développement de carrière
Université du Québec à Montréal, Création d’outils permettant de conserver
efficacement les traces du travail accomplit
2012 Réalisation de mandats octroyés toujours dans les
t
temps, respect des délais établis
DEC, Social Studies with Animation – RESO et AIM Croit
Création, amélioration et présentation

2. Ce que je fais Expériences de travail
depuis mars 2012 | RESO
Employabilité
Utilisation avancée des sites de recherche Stagiaire Conseiller en emplois
d’emploi et de Repère
Identification et suggestion de processus adapté
pour les personnes en recherche d’emploi 2011-2012 | BDC, Consultation
Élaboration de rencontres permettant une Assistant au recrutement et à la
identification rapide des besoins ainsi que de gestion des consultants
g
solutions concrète pour un retour en emploi 2010 | AIM Croit
Instauration de méthodes dynamiques de Conseiller en emploi
C
recherche d’emploi
2002-2010 |Bénévolat Bopin
Immeubles
Réalisation de bilan de compétences auprès de
personnes rencontrées
Gestionnaire d’immeuble
G
Construction adaptée de curriculum vitae 2008 | Vinci Park
Animation d’ateliers sur la recherche et le Réceptionniste
R
placement en employabilité
Counselling
Individuel : écoute et compréhension des enjeux
propres à chaque individu Langues
Groupe : rencontre permettant un soutien fort et
une intégration en douceur au marché de Français
l’emploi Anglais
Pluriethnique : rencontre axée sur une meilleure
compréhension des enjeux distincts aux E
Espagnol
communautés culturelles de Montréal Langue maternelle
Ressources humaines
Identification des besoins pour chaque poste à
combler
Création de profil pour l’affichage des offres dans
les médias 2010-2011 | Association modulaire des
Recherche de candidats intéressants pour chacune étudiants en développement de carrière
des offres Vice-président aux finances
V
Préentrevue téléphonique avec les candidats 2011 | Tournage de capsules éducatives
sélectionnés pour le développement de carrière
Entrevue en personne avec les finalistes pour les
Acteur
A
postes
2010 | Faculté d’éducation / journée
portes ouvertes Représentant
Opérations
Utilisation des logiciels d’usages tels la suite Office. développement de carrière
d
Création de formations permettant une plus
grande employabilité ou l’instauration de
nouvelles méthodes de travail
Création de partenariats permettant une
connaissance des enjeux propres au marché