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1. Consultant: un vrai métier
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2. Le conseil consiste à trouver des solutions efficaces aux problématiques des
clients …
2
Problème
Solution
… et à les accompagner tout au long du chemin.
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3. Vous pouvez opter pour le conseil à différentes périodes de votrecarrière
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01
03
02
1er job, pour lancer
votre carrière
Après une
restructuration, pour
vous réorienter
À mi- carrière, pour
capitaliser sur votre
expérience
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4. … pour de nombreuses raisons, positives ou négatives
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Pour travailler dans un
environnement
motivant, en constante
évolution
Pour maximiser les
opportunités pour le
job d’après
Pour bien gagner sa
vie et voir du pays
Pour éviter de vous
demander ce que vous
voulez vraiment faire
Pour ne pas passer
trop de temps à
chercher
Pour ne pas avoir à se
spécialiser trop tôt
dans une fonction ou
un secteur

5. Quoi qu’il en soit, le conseil peut paraître d’une extrême simplicité de prime abord …
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Un esprit vif et du bon sens ne suffisent pas à faire un
consultant
N
S
W E
… mais en réalité, c’est une activité complexe qui requiert un large éventail de
compétences

6. En plus d’un background académique de bon niveau, il requiert en effet 3 grandes
catégories compétences et savoir-faire
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Connaissances
sectorielles
Consulting
skills
Connaissances
fonctionnelles
Les connaissances sectorielles et fonctionnelles sont
spécifiques au parcours de chaque consultant et
acquises en situation …

7. … tandis que les compétences ‘conseil’ (consulting skills) sont communes à tous les
consultants et peuvent être acquises hors terrain
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L’ABC du conseil
Résolution de problèmes
Communication
Plannification & organisation
Utilisation d’outils d’analyse
Relations interpersonnelles
Techniques de vente
Evaluation et progression
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Consultorama
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