1. THEME : CONDUIRE SON EQUIPE AU SUCCES
Description
Manager une équipe c’est la conduire à la performance, c’est obtenir des résultats par soi-même
mais également et surtout par l’intermédiaire des autres. Le rôle du Responsable est de créer les
conditions qui permettront à la fois le développement de ses collaborateurs et l’atteinte des
objectifs de l’entreprise. Tout manager a le devoir de définir le cadre de constitution de son
équipe puis d’y impulser la dynamique, créant ainsi les conditions indispensables à la
performance collective. Parvenir au stade de l’équipe performante, centrée sur les objectifs à
atteindre, où chacun se sent responsable des résultats collectifs.
Objectifs
Découvrir et améliorer l’efficacité de son style de management
Acquérir les outils pour être plus performant dans la conduite des collaborateurs
Développer sa capacité à communiquer avec son équipe
Etre capable de transmettre une information claire et complète
Mobiliser et motiver les collaborateurs
Comprendre les différentes sources de conflits et savoir quelle attitude adopter
Contenu de la formation
1. COMPRENDRE CE QU'EST UNE ÉQUIPE... ET SITUER LA VÔTRE
2. PILOTER SON ÉQUIPE : FIXER LE CAP ET ÉTABLIR LES RÈGLES DU JEU
3. FAVORISER LA COLLABORATION POUR DÉVELOPPER LE POTENTIEL DE
L'ÉQUIPE
4. SAVOIR ASSOCIER LA MOTIVATION À L'ACTION
5. DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE L'ÉQUIPE
Méthodes de travail
La méthodologie privilégie une approche participative théorique et pratique à savoir :
l’analyse des prérequis des participants ;
le recueil les besoins des participants en début de séminaire et les confronter aux
objectifs ;
les études de cas ;
les discussions ouvertes ;
les simulations ;
les stimulants ;
la mise en situation réelle.
Résultats attendus
A la fin de la formation, les participants seront capables de :
Connaitre son style de management et l’améliorer
Manager efficacement son équipe en vue de l’atteinte des objectifs
2. Maitriser les techniques et stratégies de résolution de conflits apparents ou latents.
Cible : Tout collaborateur, manager, chef ou toute personne amenée à gérer une équipe au
sein de l’entreprise.
Durée : 3 jours en salle
