SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
Télécharger pour lire hors ligne
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 1
Les étapes de la méthode
MERISE
Bernard ESPINASSE
Professeur à l'Université d'Aix-Marseille
Plan
• Introduction
• Le délai et l'effort
• Couverture des niveaux d'abstraction
• Cheminement du processus de conception
• L'étape de Schéma Directeur
• L'étape d'Etude Préalable
• L'étape d'Etude Détaillée
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 2
L
L
Le
e
es
s
s é
é
ét
t
ta
a
ap
p
pe
e
es
s
s d
d
de
e
e M
M
ME
E
ER
R
RI
I
IS
S
SE
E
E
étude technique
réalisation logiciel
mise en service
maintenance
schéma directeur
définitions des orientations
générales du développement à MT
des SIO
étude préalable
proposer et évaluer des solutions
d'organisation et techniques
pour le SI d'un domaine part.
étude détaillée
spécifs complètes du SI de ce
domaine du point de vue de
l'utilisateur
spécifs complètes du SI du
domaine du point de vue
du réalisateur
réalisation des programmes
génération des bases de données
tests
implantation du système
informatique dans l'organisation
nouvelle organisation (humaine,
formation, matériel,..)
correction des erreurs,
amélorations, évolution
CONCEPTION
REALISATION
MAINTENANCE
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 3
E
E
Et
t
ta
a
ap
p
pe
e
es
s
s d
d
de
e
e c
c
co
o
on
n
nc
c
ce
e
ep
p
pt
t
ti
i
io
o
on
n
n
stratégie pour le développement de l'activité de l'entreprise
schéma directeur:
cadre général de cohérence de déve loppement des SI
- définition des domaines
- plan de développement
description de scénarios de dévelo ppement pour le
SI d'un domaine particulier
- dossier de choix
description en terme de projets et
d'applications
- cahier des charge/application
(pgm, docs, manuels, formation,... )
achat
compta
vente D 4
projet1 P2
p 3 p 4
application
cde,
facturation
réappro a 3
étude préalable
étude détaillée
plan d'entreprise
réalisation
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 4
L
L
Le
e
e d
d
dé
é
él
l
la
a
ai
i
i
- permet la maturation des idées
- dans l'équipe de projet
- chez les gestionnaires et les utilisateurs
- doit donc être suffisant
- si trop long :
- entraîne des surcoûts
- peut produire une démotivation de certains
- ordre de grandeur raisonnable pour chaque étape de la démarche (dans le
projet global) :
20%
30%
10%
30%
10%
Etude
Préalable
Etude
Détaillée
Etude Technique
Réalisation
Mise en
Service
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 5
L'effort
- correspond à du travail effectif
- est traditionnellement exprimé en :
jour X personne ou en mois X personne
- ordre de grandeur raisonnable pour chaque étape de la démarche (dans le
projet global) :
Etude
Préalable
Etude
Détaillée
Etude
Technique
Réalisation
Mise en
Service
25%
38%
10%
12%
15%
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 6
E
E
Et
t
ta
a
ap
p
pe
e
es
s
s e
e
et
t
t n
n
ni
i
iv
v
ve
e
ea
a
au
u
ux
x
x d
d
de
e
e d
d
de
e
es
s
sc
c
cr
r
ri
i
ip
p
pt
t
ti
i
io
o
on
n
n
étude préalable
étude détaillée
organisationnel
logique
physique
conceptuel
étude technique/réalisation
0% 100%
0% 100%
0% 100%
organisationnel
logique
physique
conceptuel
organisationnel
logique
physique
conceptuel
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 7
C
C
Ch
h
he
e
em
m
mi
i
in
n
ne
e
em
m
me
e
en
n
nt
t
t d
d
du
u
u p
p
pr
r
ro
o
oc
c
ce
e
es
s
ss
s
su
u
us
s
s d
d
de
e
e c
c
co
o
on
n
nc
c
ce
e
ep
p
pt
t
ti
i
io
o
on
n
n
niveau
conceptuel
niveau
physique
niveau
organisationnel
système d'information
état actuel
système d'information
état futur
champ de l'étude
préalable
champ de l'étude
détaillée
niveau
logique
prise en compte d'objectifs, de co
ntraintes, d'orientations nouvelle
s
1
11
10
9
8
7
4
3
2
5
6
SIO
SII
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 8
L
L
Le
e
e s
s
sc
c
ch
h
hé
é
ém
m
ma
a
a d
d
di
i
ir
r
re
e
ec
c
ct
t
te
e
eu
u
ur
r
r
étude technique
réalisation logiciel
mise en service
maintenance
schéma directeur
définitions des orientations
générales du développement à MT
des SIO
étude préalable
proposer et évaluer des solutions
d'organisation et techniques
pour le SI d'un domaine part.
étude détaillée
spécifs complètes du SI de ce
domaine du point de vue de
l'utilisateur
CONCEPTION
REALISATION
MAINTENANCE
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 9
L
L
Le
e
e s
s
sc
c
ch
h
hé
é
ém
m
ma
a
a d
d
di
i
ir
r
re
e
ec
c
ct
t
te
e
eu
u
ur
r
r
Objectifs:
- le pont entre les objectifs stratégiques de l'organisation et ses besoins en
information
- une mesure de l'effort nécessaire au processus d'informatisation
Résultats attendus:
- définition et architecture des domaines
- planification pour chaque domaine (évaluation)
- un plan détaillé par année des applications à réaliser (évaluation)
Détermination des stratégies des moyens :
- en personnel (formation, embauche,..)
- matériels et logiciels (SGBD,...)
- mise en oeuvre de la méthode
ces politiques peuvent être revues lors
du cycle de vie du SI
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 10
L
L
Le
e
e s
s
sc
c
ch
h
hé
é
ém
m
ma
a
a d
d
di
i
ir
r
re
e
ec
c
ct
t
te
e
eu
u
ur
r
r :
:
: 3
3
3 p
p
pô
ô
ôl
l
le
e
es
s
s:
:
:
découpage en domaines
- /SO
- / S P
-/verticale
- éléments flux MCT
- éléments flux MCD
orientations et contraintes
- environnement
- stratégie
- gestion
- organisation et
personnel
- technique matériel
et logiciel
plans d'action
- plan et calendrier global
de développement
- budgets correspondants
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 11
D
D
Dé
é
éc
c
co
o
ou
u
up
p
pa
a
ag
g
ge
e
e e
e
en
n
n d
d
do
o
om
m
ma
a
ai
i
in
n
ne
e
es
s
s
modularité cohérence
applications développées
nécessairement
au coup par coup
r e c o u v r e m e n t
des applications entr'elles
découpage du SI en sous-ensembles
relativement indépendants:
domaines
Exemples de domaines:
- paie (personnel)
- gestion des chantiers
- gestion des immobilisations
- comptabilité
- stocks, ...
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 12
D
D
Dé
é
éc
c
co
o
ou
u
up
p
pa
a
ag
g
ge
e
e e
e
en
n
n d
d
do
o
om
m
ma
a
ai
i
in
n
ne
e
es
s
s :
:
: d
d
di
i
if
f
ff
f
fé
é
ér
r
re
e
en
n
nt
t
te
e
es
s
s a
a
ap
p
pp
p
pr
r
ro
o
oc
c
ch
h
he
e
es
s
s
1 - Activité du SO
• regroupement des fcts du SO opérant sur même flux (matière, finance,
personnel) ex: domaine personnel : fonction formation = ss domaine
• satisfaisante pour SI primaires et opérationnels :
• place importante de l'organisationnel, aspect relativement simple des
informations
• sert de base aux autres SI
• structure (PME) ou l'informatisation introduire ou reconsidérée
2 - Fonction du SP
• regroupement des fonctions du SP (peut compléter l'approche 1)
• satisfaisante pour SI de pilotage, entreprise moyennes (SI de contrôle), grandes
entreprises (SI secondaires)
• définition de fonctions de contrôles généralisées (domaine secondaires)
• traitements assez simples, structures d'information complexes et abstraites
3 - Finalités distinctes de l'entreprise
• découpage structurel des fonctions opérationnelles et de contrôle
• activités autonomes ayant chacune son propre SI
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 13
G
G
Gr
r
ra
a
an
n
nd
d
de
e
es
s
s o
o
op
p
pt
t
ti
i
io
o
on
n
ns
s
s d
d
de
e
e s
s
sc
c
ch
h
hé
é
ém
m
ma
a
a d
d
di
i
ir
r
re
e
ec
c
ct
t
te
e
eu
u
ur
r
r
1- Schéma directeur global
- très complet
- intègre les Etudes Préalables
D1
D2
D3
D4
organisation
EP1
EP2
EP3
EP4
dossier de choix
consolidation
(choix/priorité)
Schéma Directeur du SIO
découpage en
domaines études préalables
menées en parallèle
- plan de développement précis et de grande qualité
- lourdeur de mise en oeuvre
- entreprises petites ou moyenne :
- si refonte complète SI et organisation
- si moyens informatiques uniques
- taille du problème / délai et coût raisonnables
- utopique dans les grandes entreprises ou les administrations
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 14
G
G
Gr
r
ra
a
an
n
nd
d
de
e
es
s
s o
o
op
p
pt
t
ti
i
io
o
on
n
ns
s
s d
d
de
e
e s
s
sc
c
ch
h
hé
é
ém
m
ma
a
a d
d
di
i
ir
r
re
e
ec
c
ct
t
te
e
eu
u
ur
r
r
2- Schéma directeur planifié
Impossible de mener en parallèle l'ensemble des E.P. (Etudes Préalables)
D1
D2
D3
D4
organisation
1- EP1
2-EP2
3-EP3
4-EP4
dossier de choix
découpage en
domaines
définir priorité
pour chaque
domaine
(grandes entreprises,
administrations
volontaristes)
dossier de choix
...
...
- analyse succinte de chaque domaine Di :
- frontière et contenu précis de chaque domaine
- esquisses de MCD et MCT : ind,rel,eve,ope principaux
- cadre pour planification et ordonnancement Etudes Préalables ultérieures
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 15
G
G
Gr
r
ra
a
an
n
nd
d
de
e
es
s
s o
o
op
p
pt
t
ti
i
io
o
on
n
ns
s
s d
d
de
e
e s
s
sc
c
ch
h
hé
é
ém
m
ma
a
a d
d
di
i
ir
r
re
e
ec
c
ct
t
te
e
eu
u
ur
r
r
3- Schéma directeur mono-domaine
Choix d'un sous-ensemble arbitrairement défini de l'entreprise assimilable à un
domaine (nouvelle activité, modification,...)
organisation
champ
de l'étude
étude
préalable
dossier de
choix
- SD relativement élémentaire
- identifie ce sous ensemble de l'entreprise (grandes fonctions)
- frontières non remises en cause
-> risque d'incohérences entre domaines
- entreprises petites ou moyennes à activités et fonctions standards
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 16
L
L
L'
''é
é
ét
t
tu
u
ud
d
de
e
e p
p
pr
r
ré
é
éa
a
al
l
la
a
ab
b
bl
l
le
e
e
étude technique
réalisation logiciel
mise en service
maintenance
schéma directeur
définitions des orientations
générales du développement à MT
des SIO
étude préalable
proposer et évaluer des solutions
d'organisation et techniques
pour le SI d'un domaine part.
étude détaillée
spécifs complètes du SI de ce
domaine du point de vue de
l'utilisateur
CONCEPTION
REALISATION
MAINTENANCE
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 17
L
L
L'
''é
é
ét
t
tu
u
ud
d
de
e
e p
p
pr
r
ré
é
éa
a
al
l
la
a
ab
b
bl
l
le
e
e
objectifs:
- analyse et évaluation critique du fonctionnement du SI actuel
- élaboration de solutions en précisant:
- les processus de fonctionnement du domaine
- les informations et leur perception dans le domaine
- le degré d'automatisation
- les modes d'automatisation (TD/TR)
- évaluation des solutions proposées:
- équipement informatique
- coûts et délais de mise en oeuvre
- conséquences sur l'organisation générale de l'entreprise
- scénarios de mise en œuvre
2 exigences contradictoires:
- courte durée (qq mois au plus)
- analyse suffisament complète pour permettre évaluation et décision
conduite soit :
- de façon automone
- dans le cadre d'un Schèma Directeur
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 18
L
L
Le
e
es
s
s p
p
ph
h
ha
a
as
s
se
e
es
s
s d
d
de
e
e l
l
l'
''é
é
ét
t
tu
u
ud
d
de
e
e p
p
pr
r
ré
é
éa
a
al
l
la
a
ab
b
bl
l
le
e
e
lancement
analyse de l'existant
conception des solutions
évaluation des solutions
rapport sur
l'existant
dossier de
choix
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 19
E
E
Et
t
tu
u
ud
d
de
e
e P
P
Pr
r
ré
é
éa
a
al
l
la
a
ab
b
bl
l
le
e
e :
:
: P
P
Ph
h
ha
a
as
s
se
e
e d
d
de
e
e L
L
La
a
an
n
nc
c
ce
e
em
m
me
e
en
n
nt
t
t
objet et limites
du projet
orientation
générales
organisation et
planification
information
lancement
dossier de choix
analyse de
l'existant
conception
de solutions
évaluation des
solutions
ETUDE PREALABLE
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 20
E
E
Et
t
tu
u
ud
d
de
e
e P
P
Pr
r
ré
é
éa
a
al
l
la
a
ab
b
bl
l
le
e
e:
:
: p
p
ph
h
ha
a
as
s
se
e
e d
d
d'
''A
A
An
n
na
a
al
l
ly
y
ys
s
se
e
e d
d
de
e
e l
l
l'
''e
e
ex
x
xi
i
is
s
st
t
ta
a
an
n
nt
t
t
lancement
dossier de choix
analyse de
l'existant
conception
de solutions
évaluation des
solutions
ETUDE PREALABLE
bilan
critique
souhaits &
attentes à satisfaire
construction
MOT actuel
construction
MLD actuel
MPD actuel
rapport
sur
l'existant
analyse des
flux
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 21
E
E
Et
t
tu
u
ud
d
de
e
e P
P
Pr
r
ré
é
éa
a
al
l
la
a
ab
b
bl
l
le
e
e :
:
: p
p
ph
h
ha
a
as
s
se
e
e d
d
de
e
e C
C
Co
o
on
n
nc
c
ce
e
ep
p
pt
t
ti
i
io
o
on
n
n d
d
de
e
es
s
s s
s
so
o
ol
l
lu
u
ut
t
ti
i
io
o
on
n
ns
s
s
lancement
dossier de choix
analyse de
l'existant
conception
de solutions
évaluation des
solutions
ETUDE PREALABLE
objectifs et
contraintes/futur
système
construction
MCD futur
construction
MCT futur
construction
MOTs futurs
synthèse et
validation
cohérence
MOTs/MOD
construction
MOD futurs
Présentation
MCD/MCT
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 22
E
E
Et
t
tu
u
ud
d
de
e
e P
P
Pr
r
ré
é
éa
a
al
l
la
a
ab
b
bl
l
le
e
e :
:
: p
p
ph
h
ha
a
as
s
se
e
e d
d
d'
''E
E
Ev
v
va
a
al
l
lu
u
ua
a
at
t
ti
i
io
o
on
n
n d
d
de
e
es
s
s s
s
so
o
ol
l
lu
u
ut
t
ti
i
io
o
on
n
ns
s
s
lancement
dossier de choix
analyse de
l'existant
conception
de solutions
évaluation des
solutions
ETUDE PREALABLE
estimation des
coûts et délais
rédaction d'un
dossier de choix
estimation du
volume des données
a mémoriser
estimation de
l'activité
recherche de
solutions
informatiques
scénarios de
réalisation et
mise en service
principe du
passage
actuel -> futur
appréciation/
objectifs et
contraintes
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 23
L
L
L'
''é
é
ét
t
tu
u
ud
d
de
e
e d
d
dé
é
ét
t
ta
a
ai
i
il
l
ll
l
lé
é
ée
e
e
étude technique
réalisation logiciel
mise en service
maintenance
schéma directeur
définitions des orientations
générales du développement à MT
des SIO
étude préalable
proposer et évaluer des solutions
d'organisation et techniques
pour le SI d'un domaine part.
étude détaillée
spécifs complètes du SI de ce
domaine du point de vue de
l'utilisateur
CONCEPTION
REALISATION
MAINTENANCE
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 24
L
L
L'
''é
é
ét
t
tu
u
ud
d
de
e
e d
d
dé
é
ét
t
ta
a
ai
i
il
l
ll
l
lé
é
ée
e
e
Objectifs de l’étude Préalable:
• profil général du SI, spécifications insuffisantes pour une réalisation
• ne porte que sur processus majeurs
• description des traitements succincte (aspects informatiques)
• description des données non exhaustive (description informations )
Objectifs de l’étude Détaillée:
• description de tous les processus du SI
• définition exhaustives des données
• spécification complète des traitements (tâches)
• description des procédures exceptionnelles :
• phases transitoires
• fonctionnement dégradé
étude détaillée =
cahier des charges concepteur / utilisateur
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 25
L
L
Le
e
es
s
s p
p
ph
h
ha
a
as
s
se
e
es
s
s d
d
de
e
e l
l
l'
''é
é
ét
t
tu
u
ud
d
de
e
e d
d
dé
é
ét
t
ta
a
ai
i
il
l
ll
l
lé
é
ée
e
e
conception
détaillée
procédures
transitoires
procédures de
secours
cahier des charges utilisateur
(ou dossier de fin d'Etude Détaill
ée)
conception
générale
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 26
E
E
Et
t
tu
u
ud
d
de
e
e D
D
Dé
é
ét
t
ta
a
ai
i
il
l
ll
l
lé
é
ée
e
e :
:
: p
p
ph
h
ha
a
as
s
se
e
e d
d
de
e
e C
C
Co
o
on
n
nc
c
ce
e
ep
p
pt
t
ti
i
io
o
on
n
n g
g
gé
é
én
n
né
é
ér
r
ra
a
al
l
le
e
e
conception
générale
cahier des charges utilisateur
conception
détaillée
procédures
transitoires
procédures de
secours
ETUDE DETAILLEE
extension
MCT
extension
MCD
extension
MOT
extension
MOD
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 27
E
E
Et
t
tu
u
ud
d
de
e
e D
D
Dé
é
ét
t
ta
a
ai
i
il
l
ll
l
lé
é
ée
e
e :
:
: p
p
ph
h
ha
a
as
s
se
e
e d
d
de
e
e C
C
Co
o
on
n
nc
c
ce
e
ep
p
pt
t
ti
i
io
o
on
n
n d
d
dé
é
ét
t
ta
a
ai
i
il
l
ll
l
lé
é
ée
e
e
conception
générale
cahier des charges utilisateur
conception
détaillée
procédures
transitoires
procédures de
secours
ETUDE DETAILLEE
tâches
automatisées
tâches
conversationnelles
validation
détaillée
enrichissement
MOT et tâches
enrichissement
MCD
révision des
estimations et
du scénario
finalisation du
MOD
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 28
E
E
Et
t
tu
u
ud
d
de
e
e D
D
Dé
é
ét
t
ta
a
ai
i
il
l
ll
l
lé
é
ée
e
e :
:
: p
p
ph
h
ha
a
as
s
se
e
e d
d
de
e
e P
P
Pr
r
ro
o
oc
c
cé
é
éd
d
du
u
ur
r
re
e
es
s
s t
t
tr
r
ra
a
an
n
ns
s
si
i
it
t
to
o
oi
i
ir
r
re
e
es
s
s
conception
générale
cahier des charges utilisateur
conception
détaillée
procédures
transitoires
procédures de
secours
ETUDE DETAILLEE
MOT
transitoire
procédures de
conversion
et/ou
saisie et
chargement
Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 29
E
E
Et
t
tu
u
ud
d
de
e
e D
D
Dé
é
ét
t
ta
a
ai
i
il
l
ll
l
lé
é
ée
e
e :
:
: p
p
ph
h
ha
a
as
s
se
e
e d
d
de
e
e P
P
Pr
r
ro
o
oc
c
cé
é
éd
d
du
u
ur
r
re
e
es
s
s d
d
de
e
e s
s
se
e
ec
c
co
o
ou
u
ur
r
rs
s
s
conception
générale
cahier des charges utilisateur
conception
détaillée
procédures
transitoires
procédures de
secours
ETUDE DETAILLEE
MOT
pendant la
défaillance
procédures de
rattrapage
conclusion
sur l'Etude
Détaillée

Contenu connexe

Similaire à 3-EtapesMerise-4p.pdf

Mise en place d’un Systéme d’Information (SI) en PME
Mise en place d’un Systéme d’Information (SI) en PMEMise en place d’un Systéme d’Information (SI) en PME
Mise en place d’un Systéme d’Information (SI) en PMECYB@RDECHE
 
Comment Accélérer la Performance d’une Entreprise
Comment Accélérer la Performance d’une EntrepriseComment Accélérer la Performance d’une Entreprise
Comment Accélérer la Performance d’une EntrepriseMTNSoirees_Leadership
 
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++Saâd Zerhouni
 
E-business - développement
E-business - développementE-business - développement
E-business - développementManon Cuylits
 
10 points clés pour réussir votre 1er ERP
10 points clés pour réussir votre 1er ERP10 points clés pour réussir votre 1er ERP
10 points clés pour réussir votre 1er ERPSage france
 
"Déterminants de la mise en place d'une entité Intelligence Economique au sei...
"Déterminants de la mise en place d'une entité Intelligence Economique au sei..."Déterminants de la mise en place d'une entité Intelligence Economique au sei...
"Déterminants de la mise en place d'une entité Intelligence Economique au sei...GIISK
 
Schema directeur et urbanisation du si
Schema directeur et urbanisation du siSchema directeur et urbanisation du si
Schema directeur et urbanisation du siAbdeslam Menacere
 
Lionel DENIS CV - Architecte Entreprise - Program Manager - BPM_SOA
Lionel DENIS CV - Architecte Entreprise - Program Manager - BPM_SOALionel DENIS CV - Architecte Entreprise - Program Manager - BPM_SOA
Lionel DENIS CV - Architecte Entreprise - Program Manager - BPM_SOALionel Denis
 
Restitution atelier assistant personnel session LAB du 24/05/16
Restitution atelier assistant personnel session LAB du 24/05/16Restitution atelier assistant personnel session LAB du 24/05/16
Restitution atelier assistant personnel session LAB du 24/05/16LE LAB Pôle emploi
 
Séminaire URBANISATION ET ARCHITECTURE DES SYSTÈMES D’INFORMATION - ORSYS Fo...
Séminaire URBANISATION  ET ARCHITECTURE DES SYSTÈMES D’INFORMATION - ORSYS Fo...Séminaire URBANISATION  ET ARCHITECTURE DES SYSTÈMES D’INFORMATION - ORSYS Fo...
Séminaire URBANISATION ET ARCHITECTURE DES SYSTÈMES D’INFORMATION - ORSYS Fo...ORSYS
 
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0Christophe Hénocq
 
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRMSage france
 
ERPP_ESSECTELECOMPARIS_TEUSS_2010_PPT
ERPP_ESSECTELECOMPARIS_TEUSS_2010_PPTERPP_ESSECTELECOMPARIS_TEUSS_2010_PPT
ERPP_ESSECTELECOMPARIS_TEUSS_2010_PPTIlya Teuss
 
Knowledge Management: Les Concepts de base du KM & ETUDE DE CAS - EDF
Knowledge Management: Les Concepts de base du KM & ETUDE DE CAS - EDFKnowledge Management: Les Concepts de base du KM & ETUDE DE CAS - EDF
Knowledge Management: Les Concepts de base du KM & ETUDE DE CAS - EDFSeifeddine Dridi
 

Similaire à 3-EtapesMerise-4p.pdf (20)

Mise en place d’un Systéme d’Information (SI) en PME
Mise en place d’un Systéme d’Information (SI) en PMEMise en place d’un Systéme d’Information (SI) en PME
Mise en place d’un Systéme d’Information (SI) en PME
 
Comment Accélérer la Performance d’une Entreprise
Comment Accélérer la Performance d’une EntrepriseComment Accélérer la Performance d’une Entreprise
Comment Accélérer la Performance d’une Entreprise
 
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
 
presentation_SDI
presentation_SDIpresentation_SDI
presentation_SDI
 
E-business - développement
E-business - développementE-business - développement
E-business - développement
 
10 points clés pour réussir votre 1er ERP
10 points clés pour réussir votre 1er ERP10 points clés pour réussir votre 1er ERP
10 points clés pour réussir votre 1er ERP
 
Schéma Directeur
Schéma Directeur Schéma Directeur
Schéma Directeur
 
"Déterminants de la mise en place d'une entité Intelligence Economique au sei...
"Déterminants de la mise en place d'une entité Intelligence Economique au sei..."Déterminants de la mise en place d'une entité Intelligence Economique au sei...
"Déterminants de la mise en place d'une entité Intelligence Economique au sei...
 
Schema directeur et urbanisation du si
Schema directeur et urbanisation du siSchema directeur et urbanisation du si
Schema directeur et urbanisation du si
 
Lionel DENIS CV - Architecte Entreprise - Program Manager - BPM_SOA
Lionel DENIS CV - Architecte Entreprise - Program Manager - BPM_SOALionel DENIS CV - Architecte Entreprise - Program Manager - BPM_SOA
Lionel DENIS CV - Architecte Entreprise - Program Manager - BPM_SOA
 
Plaquette mastère sciences des données
Plaquette mastère sciences des donnéesPlaquette mastère sciences des données
Plaquette mastère sciences des données
 
Plaquette mastère sciences des données
Plaquette mastère sciences des donnéesPlaquette mastère sciences des données
Plaquette mastère sciences des données
 
Restitution atelier assistant personnel session LAB du 24/05/16
Restitution atelier assistant personnel session LAB du 24/05/16Restitution atelier assistant personnel session LAB du 24/05/16
Restitution atelier assistant personnel session LAB du 24/05/16
 
Séminaire URBANISATION ET ARCHITECTURE DES SYSTÈMES D’INFORMATION - ORSYS Fo...
Séminaire URBANISATION  ET ARCHITECTURE DES SYSTÈMES D’INFORMATION - ORSYS Fo...Séminaire URBANISATION  ET ARCHITECTURE DES SYSTÈMES D’INFORMATION - ORSYS Fo...
Séminaire URBANISATION ET ARCHITECTURE DES SYSTÈMES D’INFORMATION - ORSYS Fo...
 
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
 
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
 
Gp finale
Gp finaleGp finale
Gp finale
 
ERPP_ESSECTELECOMPARIS_TEUSS_2010_PPT
ERPP_ESSECTELECOMPARIS_TEUSS_2010_PPTERPP_ESSECTELECOMPARIS_TEUSS_2010_PPT
ERPP_ESSECTELECOMPARIS_TEUSS_2010_PPT
 
Offre dqm et reporting
Offre dqm et reportingOffre dqm et reporting
Offre dqm et reporting
 
Knowledge Management: Les Concepts de base du KM & ETUDE DE CAS - EDF
Knowledge Management: Les Concepts de base du KM & ETUDE DE CAS - EDFKnowledge Management: Les Concepts de base du KM & ETUDE DE CAS - EDF
Knowledge Management: Les Concepts de base du KM & ETUDE DE CAS - EDF
 

Dernier

Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfssuserc72852
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaireTxaruka
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfabatanebureau
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...Nguyen Thanh Tu Collection
 
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...Faga1939
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxRayane619450
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfachrafbrahimi1
 

Dernier (13)

Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
 
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 

3-EtapesMerise-4p.pdf

  • 1. Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 1 Les étapes de la méthode MERISE Bernard ESPINASSE Professeur à l'Université d'Aix-Marseille Plan • Introduction • Le délai et l'effort • Couverture des niveaux d'abstraction • Cheminement du processus de conception • L'étape de Schéma Directeur • L'étape d'Etude Préalable • L'étape d'Etude Détaillée Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 2 L L Le e es s s é é ét t ta a ap p pe e es s s d d de e e M M ME E ER R RI I IS S SE E E étude technique réalisation logiciel mise en service maintenance schéma directeur définitions des orientations générales du développement à MT des SIO étude préalable proposer et évaluer des solutions d'organisation et techniques pour le SI d'un domaine part. étude détaillée spécifs complètes du SI de ce domaine du point de vue de l'utilisateur spécifs complètes du SI du domaine du point de vue du réalisateur réalisation des programmes génération des bases de données tests implantation du système informatique dans l'organisation nouvelle organisation (humaine, formation, matériel,..) correction des erreurs, amélorations, évolution CONCEPTION REALISATION MAINTENANCE Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 3 E E Et t ta a ap p pe e es s s d d de e e c c co o on n nc c ce e ep p pt t ti i io o on n n stratégie pour le développement de l'activité de l'entreprise schéma directeur: cadre général de cohérence de déve loppement des SI - définition des domaines - plan de développement description de scénarios de dévelo ppement pour le SI d'un domaine particulier - dossier de choix description en terme de projets et d'applications - cahier des charge/application (pgm, docs, manuels, formation,... ) achat compta vente D 4 projet1 P2 p 3 p 4 application cde, facturation réappro a 3 étude préalable étude détaillée plan d'entreprise réalisation Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 4 L L Le e e d d dé é él l la a ai i i - permet la maturation des idées - dans l'équipe de projet - chez les gestionnaires et les utilisateurs - doit donc être suffisant - si trop long : - entraîne des surcoûts - peut produire une démotivation de certains - ordre de grandeur raisonnable pour chaque étape de la démarche (dans le projet global) : 20% 30% 10% 30% 10% Etude Préalable Etude Détaillée Etude Technique Réalisation Mise en Service
  • 2. Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 5 L'effort - correspond à du travail effectif - est traditionnellement exprimé en : jour X personne ou en mois X personne - ordre de grandeur raisonnable pour chaque étape de la démarche (dans le projet global) : Etude Préalable Etude Détaillée Etude Technique Réalisation Mise en Service 25% 38% 10% 12% 15% Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 6 E E Et t ta a ap p pe e es s s e e et t t n n ni i iv v ve e ea a au u ux x x d d de e e d d de e es s sc c cr r ri i ip p pt t ti i io o on n n étude préalable étude détaillée organisationnel logique physique conceptuel étude technique/réalisation 0% 100% 0% 100% 0% 100% organisationnel logique physique conceptuel organisationnel logique physique conceptuel Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 7 C C Ch h he e em m mi i in n ne e em m me e en n nt t t d d du u u p p pr r ro o oc c ce e es s ss s su u us s s d d de e e c c co o on n nc c ce e ep p pt t ti i io o on n n niveau conceptuel niveau physique niveau organisationnel système d'information état actuel système d'information état futur champ de l'étude préalable champ de l'étude détaillée niveau logique prise en compte d'objectifs, de co ntraintes, d'orientations nouvelle s 1 11 10 9 8 7 4 3 2 5 6 SIO SII Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 8 L L Le e e s s sc c ch h hé é ém m ma a a d d di i ir r re e ec c ct t te e eu u ur r r étude technique réalisation logiciel mise en service maintenance schéma directeur définitions des orientations générales du développement à MT des SIO étude préalable proposer et évaluer des solutions d'organisation et techniques pour le SI d'un domaine part. étude détaillée spécifs complètes du SI de ce domaine du point de vue de l'utilisateur CONCEPTION REALISATION MAINTENANCE
  • 3. Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 9 L L Le e e s s sc c ch h hé é ém m ma a a d d di i ir r re e ec c ct t te e eu u ur r r Objectifs: - le pont entre les objectifs stratégiques de l'organisation et ses besoins en information - une mesure de l'effort nécessaire au processus d'informatisation Résultats attendus: - définition et architecture des domaines - planification pour chaque domaine (évaluation) - un plan détaillé par année des applications à réaliser (évaluation) Détermination des stratégies des moyens : - en personnel (formation, embauche,..) - matériels et logiciels (SGBD,...) - mise en oeuvre de la méthode ces politiques peuvent être revues lors du cycle de vie du SI Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 10 L L Le e e s s sc c ch h hé é ém m ma a a d d di i ir r re e ec c ct t te e eu u ur r r : : : 3 3 3 p p pô ô ôl l le e es s s: : : découpage en domaines - /SO - / S P -/verticale - éléments flux MCT - éléments flux MCD orientations et contraintes - environnement - stratégie - gestion - organisation et personnel - technique matériel et logiciel plans d'action - plan et calendrier global de développement - budgets correspondants Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 11 D D Dé é éc c co o ou u up p pa a ag g ge e e e e en n n d d do o om m ma a ai i in n ne e es s s modularité cohérence applications développées nécessairement au coup par coup r e c o u v r e m e n t des applications entr'elles découpage du SI en sous-ensembles relativement indépendants: domaines Exemples de domaines: - paie (personnel) - gestion des chantiers - gestion des immobilisations - comptabilité - stocks, ... Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 12 D D Dé é éc c co o ou u up p pa a ag g ge e e e e en n n d d do o om m ma a ai i in n ne e es s s : : : d d di i if f ff f fé é ér r re e en n nt t te e es s s a a ap p pp p pr r ro o oc c ch h he e es s s 1 - Activité du SO • regroupement des fcts du SO opérant sur même flux (matière, finance, personnel) ex: domaine personnel : fonction formation = ss domaine • satisfaisante pour SI primaires et opérationnels : • place importante de l'organisationnel, aspect relativement simple des informations • sert de base aux autres SI • structure (PME) ou l'informatisation introduire ou reconsidérée 2 - Fonction du SP • regroupement des fonctions du SP (peut compléter l'approche 1) • satisfaisante pour SI de pilotage, entreprise moyennes (SI de contrôle), grandes entreprises (SI secondaires) • définition de fonctions de contrôles généralisées (domaine secondaires) • traitements assez simples, structures d'information complexes et abstraites 3 - Finalités distinctes de l'entreprise • découpage structurel des fonctions opérationnelles et de contrôle • activités autonomes ayant chacune son propre SI
  • 4. Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 13 G G Gr r ra a an n nd d de e es s s o o op p pt t ti i io o on n ns s s d d de e e s s sc c ch h hé é ém m ma a a d d di i ir r re e ec c ct t te e eu u ur r r 1- Schéma directeur global - très complet - intègre les Etudes Préalables D1 D2 D3 D4 organisation EP1 EP2 EP3 EP4 dossier de choix consolidation (choix/priorité) Schéma Directeur du SIO découpage en domaines études préalables menées en parallèle - plan de développement précis et de grande qualité - lourdeur de mise en oeuvre - entreprises petites ou moyenne : - si refonte complète SI et organisation - si moyens informatiques uniques - taille du problème / délai et coût raisonnables - utopique dans les grandes entreprises ou les administrations Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 14 G G Gr r ra a an n nd d de e es s s o o op p pt t ti i io o on n ns s s d d de e e s s sc c ch h hé é ém m ma a a d d di i ir r re e ec c ct t te e eu u ur r r 2- Schéma directeur planifié Impossible de mener en parallèle l'ensemble des E.P. (Etudes Préalables) D1 D2 D3 D4 organisation 1- EP1 2-EP2 3-EP3 4-EP4 dossier de choix découpage en domaines définir priorité pour chaque domaine (grandes entreprises, administrations volontaristes) dossier de choix ... ... - analyse succinte de chaque domaine Di : - frontière et contenu précis de chaque domaine - esquisses de MCD et MCT : ind,rel,eve,ope principaux - cadre pour planification et ordonnancement Etudes Préalables ultérieures Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 15 G G Gr r ra a an n nd d de e es s s o o op p pt t ti i io o on n ns s s d d de e e s s sc c ch h hé é ém m ma a a d d di i ir r re e ec c ct t te e eu u ur r r 3- Schéma directeur mono-domaine Choix d'un sous-ensemble arbitrairement défini de l'entreprise assimilable à un domaine (nouvelle activité, modification,...) organisation champ de l'étude étude préalable dossier de choix - SD relativement élémentaire - identifie ce sous ensemble de l'entreprise (grandes fonctions) - frontières non remises en cause -> risque d'incohérences entre domaines - entreprises petites ou moyennes à activités et fonctions standards Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 16 L L L' ''é é ét t tu u ud d de e e p p pr r ré é éa a al l la a ab b bl l le e e étude technique réalisation logiciel mise en service maintenance schéma directeur définitions des orientations générales du développement à MT des SIO étude préalable proposer et évaluer des solutions d'organisation et techniques pour le SI d'un domaine part. étude détaillée spécifs complètes du SI de ce domaine du point de vue de l'utilisateur CONCEPTION REALISATION MAINTENANCE
  • 5. Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 17 L L L' ''é é ét t tu u ud d de e e p p pr r ré é éa a al l la a ab b bl l le e e objectifs: - analyse et évaluation critique du fonctionnement du SI actuel - élaboration de solutions en précisant: - les processus de fonctionnement du domaine - les informations et leur perception dans le domaine - le degré d'automatisation - les modes d'automatisation (TD/TR) - évaluation des solutions proposées: - équipement informatique - coûts et délais de mise en oeuvre - conséquences sur l'organisation générale de l'entreprise - scénarios de mise en œuvre 2 exigences contradictoires: - courte durée (qq mois au plus) - analyse suffisament complète pour permettre évaluation et décision conduite soit : - de façon automone - dans le cadre d'un Schèma Directeur Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 18 L L Le e es s s p p ph h ha a as s se e es s s d d de e e l l l' ''é é ét t tu u ud d de e e p p pr r ré é éa a al l la a ab b bl l le e e lancement analyse de l'existant conception des solutions évaluation des solutions rapport sur l'existant dossier de choix Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 19 E E Et t tu u ud d de e e P P Pr r ré é éa a al l la a ab b bl l le e e : : : P P Ph h ha a as s se e e d d de e e L L La a an n nc c ce e em m me e en n nt t t objet et limites du projet orientation générales organisation et planification information lancement dossier de choix analyse de l'existant conception de solutions évaluation des solutions ETUDE PREALABLE Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 20 E E Et t tu u ud d de e e P P Pr r ré é éa a al l la a ab b bl l le e e: : : p p ph h ha a as s se e e d d d' ''A A An n na a al l ly y ys s se e e d d de e e l l l' ''e e ex x xi i is s st t ta a an n nt t t lancement dossier de choix analyse de l'existant conception de solutions évaluation des solutions ETUDE PREALABLE bilan critique souhaits & attentes à satisfaire construction MOT actuel construction MLD actuel MPD actuel rapport sur l'existant analyse des flux
  • 6. Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 21 E E Et t tu u ud d de e e P P Pr r ré é éa a al l la a ab b bl l le e e : : : p p ph h ha a as s se e e d d de e e C C Co o on n nc c ce e ep p pt t ti i io o on n n d d de e es s s s s so o ol l lu u ut t ti i io o on n ns s s lancement dossier de choix analyse de l'existant conception de solutions évaluation des solutions ETUDE PREALABLE objectifs et contraintes/futur système construction MCD futur construction MCT futur construction MOTs futurs synthèse et validation cohérence MOTs/MOD construction MOD futurs Présentation MCD/MCT Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 22 E E Et t tu u ud d de e e P P Pr r ré é éa a al l la a ab b bl l le e e : : : p p ph h ha a as s se e e d d d' ''E E Ev v va a al l lu u ua a at t ti i io o on n n d d de e es s s s s so o ol l lu u ut t ti i io o on n ns s s lancement dossier de choix analyse de l'existant conception de solutions évaluation des solutions ETUDE PREALABLE estimation des coûts et délais rédaction d'un dossier de choix estimation du volume des données a mémoriser estimation de l'activité recherche de solutions informatiques scénarios de réalisation et mise en service principe du passage actuel -> futur appréciation/ objectifs et contraintes Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 23 L L L' ''é é ét t tu u ud d de e e d d dé é ét t ta a ai i il l ll l lé é ée e e étude technique réalisation logiciel mise en service maintenance schéma directeur définitions des orientations générales du développement à MT des SIO étude préalable proposer et évaluer des solutions d'organisation et techniques pour le SI d'un domaine part. étude détaillée spécifs complètes du SI de ce domaine du point de vue de l'utilisateur CONCEPTION REALISATION MAINTENANCE Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 24 L L L' ''é é ét t tu u ud d de e e d d dé é ét t ta a ai i il l ll l lé é ée e e Objectifs de l’étude Préalable: • profil général du SI, spécifications insuffisantes pour une réalisation • ne porte que sur processus majeurs • description des traitements succincte (aspects informatiques) • description des données non exhaustive (description informations ) Objectifs de l’étude Détaillée: • description de tous les processus du SI • définition exhaustives des données • spécification complète des traitements (tâches) • description des procédures exceptionnelles : • phases transitoires • fonctionnement dégradé étude détaillée = cahier des charges concepteur / utilisateur
  • 7. Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 25 L L Le e es s s p p ph h ha a as s se e es s s d d de e e l l l' ''é é ét t tu u ud d de e e d d dé é ét t ta a ai i il l ll l lé é ée e e conception détaillée procédures transitoires procédures de secours cahier des charges utilisateur (ou dossier de fin d'Etude Détaill ée) conception générale Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 26 E E Et t tu u ud d de e e D D Dé é ét t ta a ai i il l ll l lé é ée e e : : : p p ph h ha a as s se e e d d de e e C C Co o on n nc c ce e ep p pt t ti i io o on n n g g gé é én n né é ér r ra a al l le e e conception générale cahier des charges utilisateur conception détaillée procédures transitoires procédures de secours ETUDE DETAILLEE extension MCT extension MCD extension MOT extension MOD Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 27 E E Et t tu u ud d de e e D D Dé é ét t ta a ai i il l ll l lé é ée e e : : : p p ph h ha a as s se e e d d de e e C C Co o on n nc c ce e ep p pt t ti i io o on n n d d dé é ét t ta a ai i il l ll l lé é ée e e conception générale cahier des charges utilisateur conception détaillée procédures transitoires procédures de secours ETUDE DETAILLEE tâches automatisées tâches conversationnelles validation détaillée enrichissement MOT et tâches enrichissement MCD révision des estimations et du scénario finalisation du MOD Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 28 E E Et t tu u ud d de e e D D Dé é ét t ta a ai i il l ll l lé é ée e e : : : p p ph h ha a as s se e e d d de e e P P Pr r ro o oc c cé é éd d du u ur r re e es s s t t tr r ra a an n ns s si i it t to o oi i ir r re e es s s conception générale cahier des charges utilisateur conception détaillée procédures transitoires procédures de secours ETUDE DETAILLEE MOT transitoire procédures de conversion et/ou saisie et chargement
  • 8. Les étapes de Merise - Bernard ESPINASSE - 29 E E Et t tu u ud d de e e D D Dé é ét t ta a ai i il l ll l lé é ée e e : : : p p ph h ha a as s se e e d d de e e P P Pr r ro o oc c cé é éd d du u ur r re e es s s d d de e e s s se e ec c co o ou u ur r rs s s conception générale cahier des charges utilisateur conception détaillée procédures transitoires procédures de secours ETUDE DETAILLEE MOT pendant la défaillance procédures de rattrapage conclusion sur l'Etude Détaillée