Les formations permettent d’améliorer ses compétences ou d’en apprendre de nouvelles, elles vous permettent de monter en grade et de profiter de nombreuses évolutions de carrière dans votre entreprise ou d’être plus intéressant sur le marché du travail. Voyons où en sont les formations professionnelles en Belgique.

1. - Mise au point -
La formation en entreprise en Belgique

2. L’Europe souhaite promouvoir
l’apprentissage tout aulong de la vie et la
formationpermanente afin de garantir
l’emploi et lesévolutions de carrière.
DIRECTIVE EUROPÉENNE:
La Belgique se situe en tête des pays
proposants des formations: une
formationformelle a été suivie par plus
de 52% des employés.
APPLICATION EN BELGIQUE:
Etat des lieux
des formations
en Belgique
CE À QUOI À DROIT UN
TRAVAILLEUR EN FORMATION
DANS SON ENTREPRISE
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3. LES FORMATIONS
SUR L’ACQUISITION
D’UNE «NOUVELLE
CORDE À SON ARC».
LES FORMATIONS SUR
LE DÉVELOPPEMENT
PERSONNEL
LES FORMATIONS
QUALIFIANTES
LES PLUS DEMANDÉESEN
BELGIQUE:
Les formations centrées sur
le développement
personnel et
l’apprentissage de langues.
Les différents types de formations en Belgique
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4. TITLE
AMÉLIORER SES
COMPÉTENCES
Avantages des
formations:
Employé
APPRENDRE À
TRAVAILLER
EFFICACEMENT
OBTENIR UNE
PROMOTION
FAIRE ÉVOLUER
SON SALAIRE
CHANGER DE
MÉTIER
SE VENDRE AUPRÈS
D’UNE AUTRE
ENTREPRISE
ACQUÉRIR UNE
CERTIFICATION
OFFICIALISER SON
EXPÉRIENCE PAR
UN DIPLÔME
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5. 2 31
DES EMPLOYÉS
PLUS QUALIFIÉS
Avantages des formations: Employeur
DES EMPLOYÉS
PLUS EFFICACES
DES EMPLOYÉS
POLYVALENTS
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6. Formation dans les entreprises belges
D’après une enquête de Kluwer Formations, dans le monde de
l’entreprise belge, les budgets de formation dépassent rarement les 1%
de la masse salariale. Et si 35% des responsables des ressources
humaines déclarent que leur masse salariale a augmenté, seuls 26%
affirment avoir augmenté leur budget dédié à la formation.
Les petites entreprises comptant moins
de 50 employés et les grandes
entreprises avec plus de 200
collaborateurs seraient les moins
généreuses sur leur budget formation.
26%
35%1%
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7. 10 conseils pour choisir sa formation
Se poser les bonnes questions sur son
projet professionnel
Faire un bilan de ses compétences
Se poser les bonnes questions sur la
formation
Les modalités d’accès de la formation
Le déroulement de la formation
La durée de la formation
Le sérieux de l’organisme de formation
Les débouchées de la formation
La reconnaissance de la formation
L’adéquation de la formation avec le
marché de l’emploi

8. ▪ Choisir sa formation est très important car
avec la mauvaise formation vous ne pourrez
peut-être pas décrocher le poste de vos rêves,
en plus de perdre parfois du temps et de
l’argent. Choisir la bonne formation vous
permettra d’être plus intéressant sur le
marché du travail.
▪ De nombreuses personnes ont pu avoir une
promotion ou avoir le poste qu’elles voulaient
après une formation. D’autres ont pu être
embauchées.
▪ Vous pouvez faire appel à un coach pour vous
aiguiller dans votre choix de formation ou de
reconversion.
Pourquoi bien
choisir sa
formation
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9. VOUS SEREZ UN
AVANTAGE POUR
VOTRE ENTREPRISE
PLUS INTÉRESSANT SUR LE
MARCHÉ DU TRAVAIL
POLYVALENCE POSSIBILITÉ DE SE
DÉMARQUER
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10. Votre employeur ne veut pas investir en vous...
COMMENT DEMANDER UNE FORMATION :
▪ Bien connaître les tenants et aboutissants de la formation
que vous souhaitez faire
▪ Préparer un argumentaire sur ce qu’elle vous apportera et
ce que vous pourrez apporter en retour à l’entreprise
▪ Préparer votre demande sous forme de projet
▪ Choisissez le bon timing pour votre demande

11. Trouver une entreprise qui investira en vous
FORMATIONS QUI
POURRONT VOUS
AIDER
FAITES LE BILAN
DE VOTRE
CARRIÈRE
CHOISISSEZ UNE CARRIÈRE
QUE VOUS AIMEZ
DÉTERMINER LES
COMPÉTENCES
NÉCESSAIRES ET LES
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12. Vous pouvez vous aider d’un coach pour vous orienter
vers les bons organismes et formations qui seront le
plus adaptées à votre projet professionnel.
Un coach vous aidera à faire les bons choix et à
rencontrer les bonnes personnes, vous ne serez pas
tout seul lors de votre reconversion ou de votre
recherche d’entreprise, vous serez accompagné du
début à la fin par un professionnel.
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