SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
ARAKSCONSEIL
Audit Conseil Formation
204, Rue des PAPYRUS
34080 MONTPELLIER
Tel : 04 67 52 11 28 ou 06 88 52 10 38
Mel : contact@araksconseil.com
Site Internet : www.araksconseil.com
1
FORMATION DE FORMATEUR
Maîtriser les bases du métier
Vous
Êtes
Dirigeant
d’Entreprise ?
Vous souhaitez :
Mieux négocier le changement ?
Anticiper les difficultés de recrutement sur certains de vos métiers ?
Motiver et fidéliser votre personnel en valorisant leurs compétences et expériences ?
Renforcer les qualités pédagogiques de vos salariés pour assurer vos formations internes ?
Vous avez développé une expérience dans un ou plusieurs domaines d’activité ?
Vous vous interrogez sur vos perspectives d’évolution professionnelle ?
Vous subissez un travail saisonnier et souhaitez plus de stabilité ?
Vous souhaitez évoluer vers une activité compatible avec une vie de famille ?
Vous souhaitez valoriser vos expériences ou vos qualités de formateur/Formatrice
Quels avantages ?
Nos formations ouvrent droit à de nombreux avantages, par exemple, la possibilité de :
Perfectionner vos compétences à votre rythme.
Suivre une formation à distance ou en présentiel.
Décider en accord avec votre entreprise, du lieu, du temps et du rythme de vos
apprentissages.
Maîtriser vos frais de déplacement et d’hébergement.
Vous
Êtes
Salarié(e) ?
Nos
Formations
Sont taillées
Sur mesure.
Nos formations de formateur se distinguent par les objectifs visés, à savoir,
vous permettre à la fois de :
• Planifier, préparer et animer une session de formation sur un thème de votre choix.
• Concevoir un dispositif de formation en prenant en compte les particularités pédagogiques.
et le contexte (formation sur le tas, formation en interne, formation formateur, etc.).
• Connaître les pratiques professionnelles en formation d’adultes.
• Maîtriser les changements induits par la Réforme de la formation professionnelle.
• Intégrer l’égalité professionnelle hommes/femmes dans un module de formation.
• Prendre en compte les problématiques liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises(RSE).
• Evaluer une action de formation.
• Maîtriser les outils théoriques du formateur.
S’inscrire http://www.araksconseil.com/Pages/FormationdeFormateur.aspx.

Contenu connexe

Tendances

Le mot du delegue a la formation (gmce alger )
Le mot du delegue a la formation  (gmce alger )Le mot du delegue a la formation  (gmce alger )
Le mot du delegue a la formation (gmce alger )HMD BDKN
 
Réussir dans son rôle de manager
Réussir dans son rôle de managerRéussir dans son rôle de manager
Réussir dans son rôle de managerOlivier Jacob
 
C pro fiche étudiant sensibilisation
C pro fiche étudiant sensibilisationC pro fiche étudiant sensibilisation
C pro fiche étudiant sensibilisationPauline De Pechpeyrou
 
PHILIPPE BUREAU - CV PROFESSIONNEL
PHILIPPE BUREAU - CV PROFESSIONNEL PHILIPPE BUREAU - CV PROFESSIONNEL
PHILIPPE BUREAU - CV PROFESSIONNEL Philippe Bureau
 

Tendances (9)

Projet de formation - MRP
Projet de formation - MRPProjet de formation - MRP
Projet de formation - MRP
 
Formation Projet professionnel - Reconversion professionnelle
Formation Projet professionnel  - Reconversion professionnelleFormation Projet professionnel  - Reconversion professionnelle
Formation Projet professionnel - Reconversion professionnelle
 
Gestion d'entreprise
Gestion d'entrepriseGestion d'entreprise
Gestion d'entreprise
 
QRH - Alternance
QRH - AlternanceQRH - Alternance
QRH - Alternance
 
Le mot du delegue a la formation (gmce alger )
Le mot du delegue a la formation  (gmce alger )Le mot du delegue a la formation  (gmce alger )
Le mot du delegue a la formation (gmce alger )
 
Réussir dans son rôle de manager
Réussir dans son rôle de managerRéussir dans son rôle de manager
Réussir dans son rôle de manager
 
C pro fiche étudiant sensibilisation
C pro fiche étudiant sensibilisationC pro fiche étudiant sensibilisation
C pro fiche étudiant sensibilisation
 
PHILIPPE BUREAU - CV PROFESSIONNEL
PHILIPPE BUREAU - CV PROFESSIONNEL PHILIPPE BUREAU - CV PROFESSIONNEL
PHILIPPE BUREAU - CV PROFESSIONNEL
 
Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014
Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014
Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014
 

Similaire à Link forma 1

Profession Manager by VAKOM
Profession Manager by VAKOMProfession Manager by VAKOM
Profession Manager by VAKOMDiser Frederick
 
Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)Pierre SARROLA
 
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-TechnologiesCatalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-TechnologiesGroupe EI-Technologies
 
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?M2i Formation
 
Catalogue formations ei-institut
Catalogue formations ei-institutCatalogue formations ei-institut
Catalogue formations ei-institutEIINSTITUT
 
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq MP CONSULTANTS
 
Gv100 formation-formation-strategie-developper-une-vision-d-entreprise
Gv100 formation-formation-strategie-developper-une-vision-d-entrepriseGv100 formation-formation-strategie-developper-une-vision-d-entreprise
Gv100 formation-formation-strategie-developper-une-vision-d-entrepriseCERTyou Formation
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.British American Tobacco
 
Former le personnel
Former le personnelFormer le personnel
Former le personnelNajoua Setti
 
Management : 10 Erreurs à éviter en terme de Formation
Management : 10 Erreurs à éviter en terme de FormationManagement : 10 Erreurs à éviter en terme de Formation
Management : 10 Erreurs à éviter en terme de FormationHR SCOPE
 
Formation management - Nouvelles pratiques de management
Formation management - Nouvelles pratiques de managementFormation management - Nouvelles pratiques de management
Formation management - Nouvelles pratiques de managementNovUp
 
Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12ericlaborde
 
Managez vos ressources humaines avec Isabelle Huber
Managez vos ressources humaines avec Isabelle HuberManagez vos ressources humaines avec Isabelle Huber
Managez vos ressources humaines avec Isabelle Huberisabelle huber
 
Plaquette INVEST RH
Plaquette  INVEST RHPlaquette  INVEST RH
Plaquette INVEST RHINVEST RH
 
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCESMP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCESDominique Odyliane
 

Similaire à Link forma 1 (20)

Profession Manager by VAKOM
Profession Manager by VAKOMProfession Manager by VAKOM
Profession Manager by VAKOM
 
Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)
 
Brochure edhec csm
Brochure edhec csmBrochure edhec csm
Brochure edhec csm
 
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-TechnologiesCatalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
 
Profil Rh
Profil RhProfil Rh
Profil Rh
 
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
 
Guide entretien professionnel - Opcalia - 2014
Guide entretien professionnel - Opcalia - 2014Guide entretien professionnel - Opcalia - 2014
Guide entretien professionnel - Opcalia - 2014
 
Catalogue formations ei-institut
Catalogue formations ei-institutCatalogue formations ei-institut
Catalogue formations ei-institut
 
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
 
Rayonnance‏
Rayonnance‏Rayonnance‏
Rayonnance‏
 
Gv100 formation-formation-strategie-developper-une-vision-d-entreprise
Gv100 formation-formation-strategie-developper-une-vision-d-entrepriseGv100 formation-formation-strategie-developper-une-vision-d-entreprise
Gv100 formation-formation-strategie-developper-une-vision-d-entreprise
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
 
Former le personnel
Former le personnelFormer le personnel
Former le personnel
 
Management : 10 Erreurs à éviter en terme de Formation
Management : 10 Erreurs à éviter en terme de FormationManagement : 10 Erreurs à éviter en terme de Formation
Management : 10 Erreurs à éviter en terme de Formation
 
Formation management - Nouvelles pratiques de management
Formation management - Nouvelles pratiques de managementFormation management - Nouvelles pratiques de management
Formation management - Nouvelles pratiques de management
 
Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12
 
Managez vos ressources humaines avec Isabelle Huber
Managez vos ressources humaines avec Isabelle HuberManagez vos ressources humaines avec Isabelle Huber
Managez vos ressources humaines avec Isabelle Huber
 
coPROcess Soft Skills
coPROcess Soft SkillscoPROcess Soft Skills
coPROcess Soft Skills
 
Plaquette INVEST RH
Plaquette  INVEST RHPlaquette  INVEST RH
Plaquette INVEST RH
 
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCESMP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
MP FORMATIONS : CAP SUR VOS COMPETENCES
 

Dernier

Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeXL Groupe
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipM2i Formation
 
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .Txaruka
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertChristianMbip
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptxSAID MASHATE
 
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptxSaint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptxMartin M Flynn
 
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptxPrésentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptxrababouerdighi
 
Evaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. MarocpptxEvaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. MarocpptxAsmaa105193
 
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETCours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETMedBechir
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxTxaruka
 
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIEBONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIEgharebikram98
 
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETCours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETMedBechir
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 

Dernier (14)

Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
 
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expert
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
 
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptxSaint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
 
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptxPrésentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
 
Evaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. MarocpptxEvaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. Marocpptx
 
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETCours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptx
 
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIEBONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
 
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETCours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
 
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie PelletierPâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 

Link forma 1

  • 1. ARAKSCONSEIL Audit Conseil Formation 204, Rue des PAPYRUS 34080 MONTPELLIER Tel : 04 67 52 11 28 ou 06 88 52 10 38 Mel : contact@araksconseil.com Site Internet : www.araksconseil.com 1 FORMATION DE FORMATEUR Maîtriser les bases du métier Vous Êtes Dirigeant d’Entreprise ? Vous souhaitez : Mieux négocier le changement ? Anticiper les difficultés de recrutement sur certains de vos métiers ? Motiver et fidéliser votre personnel en valorisant leurs compétences et expériences ? Renforcer les qualités pédagogiques de vos salariés pour assurer vos formations internes ? Vous avez développé une expérience dans un ou plusieurs domaines d’activité ? Vous vous interrogez sur vos perspectives d’évolution professionnelle ? Vous subissez un travail saisonnier et souhaitez plus de stabilité ? Vous souhaitez évoluer vers une activité compatible avec une vie de famille ? Vous souhaitez valoriser vos expériences ou vos qualités de formateur/Formatrice Quels avantages ? Nos formations ouvrent droit à de nombreux avantages, par exemple, la possibilité de : Perfectionner vos compétences à votre rythme. Suivre une formation à distance ou en présentiel. Décider en accord avec votre entreprise, du lieu, du temps et du rythme de vos apprentissages. Maîtriser vos frais de déplacement et d’hébergement. Vous Êtes Salarié(e) ? Nos Formations Sont taillées Sur mesure. Nos formations de formateur se distinguent par les objectifs visés, à savoir, vous permettre à la fois de : • Planifier, préparer et animer une session de formation sur un thème de votre choix. • Concevoir un dispositif de formation en prenant en compte les particularités pédagogiques. et le contexte (formation sur le tas, formation en interne, formation formateur, etc.). • Connaître les pratiques professionnelles en formation d’adultes. • Maîtriser les changements induits par la Réforme de la formation professionnelle. • Intégrer l’égalité professionnelle hommes/femmes dans un module de formation. • Prendre en compte les problématiques liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises(RSE). • Evaluer une action de formation. • Maîtriser les outils théoriques du formateur. S’inscrire http://www.araksconseil.com/Pages/FormationdeFormateur.aspx.