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FEDERATION FRANCAISE DE LA BIJOUTERIE, JOAILLERIE, ORFEVRERIE, DU CADEAU
DES DIAMANTS, PIERRES ET PERLES ET ACTIVITES QUI S’Y RATTACHENT
Engagement en matière d’emploi
Annexe à l’accord en date du 15 janvier 2016
Sur le travail dominical dans la branche de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, du
cadeau, des diamants, pierres et perles et activités qui s’y rattachent
Un recensement des points de vente concernés par un travail dominical potentiel dans le cadre des
zones touristiques et touristiques internationales les plus connues permet d'estimer le potentiel en
termes de création d'emplois directs et indirects induits par une ouverture le dimanche.
Le tableau ci joint fait apparaitre cet inventaire non exhaustif par entreprises ou groupes
d’entreprise.
Le recensement s’est fait à partir des groupes ou des entreprises adhérentes à l’Union française de
la Bijouterie- joaillerie- orfèvrerie- pierres et perles – et relevant du champ d’application de
l’accord, soit par le code NAF, soit en application de l’article 2 de la convention collective ;
N’ont pas été recensées les entreprises relevant du champ d’application de la convention collective
BJOC, n’adhérant pas à l’organisation professionnelle, et susceptibles de faire des ouvertures le
dimanche.
Le chiffre de 100 emplois est la résultante de deux critères :
• Emplois directs
Une remontée de la part des magasins concernés indique que l'effectif affecté à la vente
devrait s’accroitre d'au moins 10% pour permettre d'ouvrir un jour supplémentaire, le
dimanche : nouvelles embauches pour assurer la nouvelle amplitude, extension des
horaires de travail du personnel à temps partiel, etc. …
• Emplois indirects
Par ailleurs, 10% de cet accroissement induirait aussi des créations d'emplois.
- En ce qui concerne les boutiques ouvrant le dimanche : augmentation des besoins au
niveau des services logistiques et de sécurité : augmentation du poste d’agents de
sécurité, et de surveillance, augmentation de l’amplitude d’ouverture des centres
logistiques internes pour la fourniture des produits.
- chez les fabricants, ateliers français fournissant les produits, étant souligné que la
majorité des groupes concernés par l’ouverture du dimanche font appel aux ateliers
français et parisiens pour produire les bijoux vendus ; Ainsi, l’augmentation de l’activité
liée à la distribution va interférer directement sur les capacités de production des
ateliers fournisseurs.
Ce potentiel d'accroissement - ainsi estimé à 100 créations de poste - est fondé sur
une hypothèse d'ouverture de plusieurs dimanches par an en moyenne, bien au-delà
des 12 dimanches du maire rendus possibles aujourd'hui.
Un bilan au bout d’un an d’application de l’accord permettra de constater l’engagement
en matière d’emploi, ainsi que les caractéristiques des emplois créés (CDI, CDD,
temps plein, temps partiel...) en fonction de plusieurs critères :
- le nombre de dimanches effectivement travaillés
- les zones concernées
- la dynamique économique touristique induite par les nouvelles dispositions.
page 1 sur 2
FEDERATION FRANCAISE DE LA BIJOUTERIE, JOAILLERIE, ORFEVRERIE, DU CADEAU
DES DIAMANTS, PIERRES ET PERLES ET ACTIVITES QUI S’Y RATTACHENT
PERIMETRE ESTIMATIF DES ENTREPRISES ENTRANT DANS LE CHAMP
D’APPLICATION BJOC - non exhaustif
104 points de vente- 620 vendeurs- 100 créations d'emploi
ENTREPRISES LIEU
points
de
vente
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salariés
nb
LVMH : FRED, CHAUMET, BULGARI …
PARIS/ GRANDS MAGASINS /
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21 119
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MIKIMOTO PARIS 1 4
COMPAGNIE DES ARTS DE LA TABLE /
HERMES MAISON
PARIS 1 4
ARTHUS BERTRAND PARIS 4 10
MURAT PARIS 2 2
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104 620
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IDCC 567 Annexe 1 engagement emploi

  • 1. FEDERATION FRANCAISE DE LA BIJOUTERIE, JOAILLERIE, ORFEVRERIE, DU CADEAU DES DIAMANTS, PIERRES ET PERLES ET ACTIVITES QUI S’Y RATTACHENT Engagement en matière d’emploi Annexe à l’accord en date du 15 janvier 2016 Sur le travail dominical dans la branche de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, du cadeau, des diamants, pierres et perles et activités qui s’y rattachent Un recensement des points de vente concernés par un travail dominical potentiel dans le cadre des zones touristiques et touristiques internationales les plus connues permet d'estimer le potentiel en termes de création d'emplois directs et indirects induits par une ouverture le dimanche. Le tableau ci joint fait apparaitre cet inventaire non exhaustif par entreprises ou groupes d’entreprise. Le recensement s’est fait à partir des groupes ou des entreprises adhérentes à l’Union française de la Bijouterie- joaillerie- orfèvrerie- pierres et perles – et relevant du champ d’application de l’accord, soit par le code NAF, soit en application de l’article 2 de la convention collective ; N’ont pas été recensées les entreprises relevant du champ d’application de la convention collective BJOC, n’adhérant pas à l’organisation professionnelle, et susceptibles de faire des ouvertures le dimanche. Le chiffre de 100 emplois est la résultante de deux critères : • Emplois directs Une remontée de la part des magasins concernés indique que l'effectif affecté à la vente devrait s’accroitre d'au moins 10% pour permettre d'ouvrir un jour supplémentaire, le dimanche : nouvelles embauches pour assurer la nouvelle amplitude, extension des horaires de travail du personnel à temps partiel, etc. … • Emplois indirects Par ailleurs, 10% de cet accroissement induirait aussi des créations d'emplois. - En ce qui concerne les boutiques ouvrant le dimanche : augmentation des besoins au niveau des services logistiques et de sécurité : augmentation du poste d’agents de sécurité, et de surveillance, augmentation de l’amplitude d’ouverture des centres logistiques internes pour la fourniture des produits. - chez les fabricants, ateliers français fournissant les produits, étant souligné que la majorité des groupes concernés par l’ouverture du dimanche font appel aux ateliers français et parisiens pour produire les bijoux vendus ; Ainsi, l’augmentation de l’activité liée à la distribution va interférer directement sur les capacités de production des ateliers fournisseurs. Ce potentiel d'accroissement - ainsi estimé à 100 créations de poste - est fondé sur une hypothèse d'ouverture de plusieurs dimanches par an en moyenne, bien au-delà des 12 dimanches du maire rendus possibles aujourd'hui. Un bilan au bout d’un an d’application de l’accord permettra de constater l’engagement en matière d’emploi, ainsi que les caractéristiques des emplois créés (CDI, CDD, temps plein, temps partiel...) en fonction de plusieurs critères : - le nombre de dimanches effectivement travaillés - les zones concernées - la dynamique économique touristique induite par les nouvelles dispositions. page 1 sur 2
  • 2. FEDERATION FRANCAISE DE LA BIJOUTERIE, JOAILLERIE, ORFEVRERIE, DU CADEAU DES DIAMANTS, PIERRES ET PERLES ET ACTIVITES QUI S’Y RATTACHENT PERIMETRE ESTIMATIF DES ENTREPRISES ENTRANT DANS LE CHAMP D’APPLICATION BJOC - non exhaustif 104 points de vente- 620 vendeurs- 100 créations d'emploi ENTREPRISES LIEU points de vente nb salariés nb LVMH : FRED, CHAUMET, BULGARI … PARIS/ GRANDS MAGASINS / CANNES / SAINT TROPEZ 21 119 RICHEMONT : CARTIER, VCA, PIAGET, MONTBLANC …. PARIS/ GRANDS MAGASINS / CANNES / SAINT TROPEZ 40 374 PPR KERING : BOUCHERON PARIS / GRANDS MAGASINS / CANNES 5 38 KORLOFF PARIS / LYON / STRASBOURG 3 8 MONNAIE DE PARIS PARIS 1 6 POIRAY PARIS 3 8 OJ PERRIN PARIS 2 2 MELLERIO PARIS 1 5 HARRY WINSTON PARIS / CANNES 3 8 MAUBOUSSIN PARIS / ANTIBES 4 10 CHRISTOFLE PARIS 4 10 CAPET PARIS 1 2 MESSIKA GROUP PARIS 2 2 CHRISTIAN BERNARD GROUP PARIS 1 2 VANGELDER PARIS 1 2 SARL PHILIPPE TOURNAIRE PARIS 2 2 MIKIMOTO PARIS 1 4 COMPAGNIE DES ARTS DE LA TABLE / HERMES MAISON PARIS 1 4 ARTHUS BERTRAND PARIS 4 10 MURAT PARIS 2 2 GOOSSENS PARIS PARIS 2 2 104 620 page 2 sur 2