SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
Observatoire
                            facteurs clés de succès
                                     priorités
            effectifs                                clients
                 compétences             process
   plan d’action                                 économie
                    leviers        risques
                               marchés
   stratégie                                  projets
emplois                 axes de développement
          investissements
                                  opportunités
     organisation
Présentation générale des étapes et des objectifs du diagnostic GPS


                                                                                   Connaître l’entreprise
  1      Définition des axes de développement de l’entreprise                      Prioriser les axes de développement


                                                                                   Comprendre l’entreprise
         Analyse des forces/faiblesses et opportunités/menaces
  2      pour l’entreprise
                                                                                   et prévoir son évolution
                                                                                   dans le contexte de son marché


         Définition des facteurs clés de succès du plan                            Identifier les conditions à la réussite
  3      de développement de l’entreprise                                          du projet stratégique


         Analyse des impacts de chaque axe de développement                        Prévoir les emplois et les montées
  4      sur l’entreprise en termes d’emplois et de compétences                    en compétences nécessaires
                                                                                   par activité à développer




                                            annuel                                      S
ER2                                 Rapport                                       RDV GP

 Votre entreprise est                 L’Observatoire des Métiers                   • Votre délégation FORCEMAT
 Entreprise Référente du Réseau.      et des Qualifications analyse vos données      vous propose un entretien GPS.
                                      sociales et vous transmet un rapport         • Dès votre accord, le cabinet ITAQUE
                                      personnalisé.                                  vous contacte pour convenir d’un RDV.
Les étapes du diagnostic GPS en détail

             1                                 2                                     3                                4
  axes de développement                forces/faiblesses                 facteurs clés de succès            analyse des impacts
      de l’entreprise                opportunités/menaces                                                  emplois et compétences

 • Prise de connaissance           • Définition des points forts        • Recoupement des enjeux          • Analyse des incidences
   des faits marquants dans          et des leviers                       stratégiques de demain            négatives ou positives
   l’histoire de l’entreprise                                             avec l’entreprise dans            sur les emplois
                                   • Analyse des menaces                  son contexte aujourd’hui          et les compétences
 • Formalisation des grands          ou faiblesses internes                                                 de l’entreprise pour
   enjeux stratégiques                                                  • Conditions de réussite            chaque axe stratégique
                                                                          pour atteindre les résultats      à mettre en œuvre
 • Priorité des axes                                                      escomptés
   stratégiques




                       30 mn                                       1h                                                          1 h 30



                                                             ue
        n GPS                                       stratégiq                                        ction
Entretie                                    Rapport                                          Plan d’a

 • L’entretien GPS dure une demi journée,    • Vous recevez un compte rendu                    Votre Délégué FORCEMAT vous propose
   dans vos bureaux.                           de l’intervention du consultant.                un RDV pour, sur la base des conclusions
 • Les coûts d’intervention sont             • Dans les 4 semaines qui suivent                 du Consultant GPS, vous proposer un plan
   directement réglés par FORCEMAT,            l’entretien.                                    d’action adapté.
   sans frais directs pour l’entreprise.
Conception et réalisation : treize images - RC Paris B 441 736 105
      Alsace, Lorraine, Bourgogne, Franche-Comté,               Aquitaine, Midi-Pyrénées
      Champagne-Ardenne                                         tél. : 05 62 26 71 62 - toulouse@forcemat.fr
      tél. : 03 83 67 62 50 - nancy@forcemat.fr
                                                                Bretagne, Pays-de-la-Loire, Poitou-Charentes
      Auvergne, Limousin, Rhone-Alpes                           tél. : 02 40 63 94 00 - orvault@forcemat.fr
      tél. : 04 37 90 04 64 - lyon@forcemat.fr
                                                                Île-de-France (Dépt 75, 77, 93, 94), Nord-Picardie
      Provence-Alpes-Côte D’azur, Corse,                        tél. : 01 46 88 98 93 - asnieres@forcemat.fr
      Languedoc-Roussillon
      tél. : 04 96 17 61 13 - marseille@forcemat.fr             Île-de-France (Dépt 78, 91, 92, 95), Normandie-Centre
                                                                tél. : 01 46 88 98 93 - asnieres@forcemat.fr




1, rue des Frères Chausson - 92665 ASNIÈRES Cedex            Organisme Paritaire Collecteur Agréé des Matériaux pour la Construction et l’Industrie
tél. 01 46 88 98 98 • fax 01 46 88 98 99 • www.forcemat.fr      Carrières et Matériaux I Céramique I Ciments I Tuiles et Briques I Chaux

Contenu connexe

Similaire à Présentation des entretiens gps

Présentation "
Présentation "Présentation "
Présentation "Manu7040
 
Mettre en place une bonne strategie d entreprise pour reussir sa strategie di...
Mettre en place une bonne strategie d entreprise pour reussir sa strategie di...Mettre en place une bonne strategie d entreprise pour reussir sa strategie di...
Mettre en place une bonne strategie d entreprise pour reussir sa strategie di...Julien Dereumaux
 
Pradel Global Advisors (Version 3)
Pradel Global Advisors (Version 3)Pradel Global Advisors (Version 3)
Pradel Global Advisors (Version 3)Eric Pradel-Lepage
 
2015-04-28 Marc Lafontaine Analyse d'affaire
2015-04-28 Marc Lafontaine Analyse d'affaire2015-04-28 Marc Lafontaine Analyse d'affaire
2015-04-28 Marc Lafontaine Analyse d'affairePMI Lévis-Québec
 
Solutions Acting Consulting
Solutions Acting ConsultingSolutions Acting Consulting
Solutions Acting ConsultingAbdelmajid wahbi
 
Transition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
Transition Organisationnelle et Accompagnement au ChangementTransition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
Transition Organisationnelle et Accompagnement au ChangementRomain Couturier
 
Effi commerciale prg_cdfva2013
Effi commerciale prg_cdfva2013Effi commerciale prg_cdfva2013
Effi commerciale prg_cdfva2013jln94
 
Planification stratégique 1
Planification stratégique   1Planification stratégique   1
Planification stratégique 1Philippe Dancause
 
Synthèse PwC Conseils et comités d’audit de début d’année
Synthèse PwC Conseils et comités d’audit de début d’annéeSynthèse PwC Conseils et comités d’audit de début d’année
Synthèse PwC Conseils et comités d’audit de début d’annéePwC France
 
Les 7 règles d’or pour réussir, et surtout rentabiliser rapidement un projet crm
Les 7 règles d’or pour réussir, et surtout rentabiliser rapidement un projet crmLes 7 règles d’or pour réussir, et surtout rentabiliser rapidement un projet crm
Les 7 règles d’or pour réussir, et surtout rentabiliser rapidement un projet crmSage france
 
La planification stratégique
La planification stratégiqueLa planification stratégique
La planification stratégiquejessyfleur
 
Formation en Business Plan , de PROSPERER
Formation en Business Plan , de PROSPERERFormation en Business Plan , de PROSPERER
Formation en Business Plan , de PROSPERERandryhr
 
Webinar Finance - Digitalisation de la fonction finance en 7 points clés
Webinar Finance - Digitalisation de la fonction finance en 7 points clésWebinar Finance - Digitalisation de la fonction finance en 7 points clés
Webinar Finance - Digitalisation de la fonction finance en 7 points clésAxys
 
Plaquette CEGID Your Talents gpec formation
Plaquette CEGID Your Talents gpec formationPlaquette CEGID Your Talents gpec formation
Plaquette CEGID Your Talents gpec formationExlance
 
Diagnostic d\'entreprise
Diagnostic d\'entrepriseDiagnostic d\'entreprise
Diagnostic d\'entrepriseLeader Plus
 

Similaire à Présentation des entretiens gps (20)

Présentation "
Présentation "Présentation "
Présentation "
 
Mettre en place une bonne strategie d entreprise pour reussir sa strategie di...
Mettre en place une bonne strategie d entreprise pour reussir sa strategie di...Mettre en place une bonne strategie d entreprise pour reussir sa strategie di...
Mettre en place une bonne strategie d entreprise pour reussir sa strategie di...
 
Pradel Global Advisors (Version 3)
Pradel Global Advisors (Version 3)Pradel Global Advisors (Version 3)
Pradel Global Advisors (Version 3)
 
Idwan13 12-2012
Idwan13 12-2012Idwan13 12-2012
Idwan13 12-2012
 
2015-04-28 Marc Lafontaine Analyse d'affaire
2015-04-28 Marc Lafontaine Analyse d'affaire2015-04-28 Marc Lafontaine Analyse d'affaire
2015-04-28 Marc Lafontaine Analyse d'affaire
 
Solutions Acting Consulting
Solutions Acting ConsultingSolutions Acting Consulting
Solutions Acting Consulting
 
Transition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
Transition Organisationnelle et Accompagnement au ChangementTransition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
Transition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
 
Effi commerciale prg_cdfva2013
Effi commerciale prg_cdfva2013Effi commerciale prg_cdfva2013
Effi commerciale prg_cdfva2013
 
Planification stratégique 1
Planification stratégique   1Planification stratégique   1
Planification stratégique 1
 
Synthèse PwC Conseils et comités d’audit de début d’année
Synthèse PwC Conseils et comités d’audit de début d’annéeSynthèse PwC Conseils et comités d’audit de début d’année
Synthèse PwC Conseils et comités d’audit de début d’année
 
Cours Mgt Hd Strat Swot Projets
Cours Mgt Hd Strat   Swot   ProjetsCours Mgt Hd Strat   Swot   Projets
Cours Mgt Hd Strat Swot Projets
 
Manager la performance
Manager la performanceManager la performance
Manager la performance
 
Présentation partenaires 2012_10_fr
Présentation partenaires 2012_10_fr Présentation partenaires 2012_10_fr
Présentation partenaires 2012_10_fr
 
Adaptation s&op
Adaptation s&opAdaptation s&op
Adaptation s&op
 
Les 7 règles d’or pour réussir, et surtout rentabiliser rapidement un projet crm
Les 7 règles d’or pour réussir, et surtout rentabiliser rapidement un projet crmLes 7 règles d’or pour réussir, et surtout rentabiliser rapidement un projet crm
Les 7 règles d’or pour réussir, et surtout rentabiliser rapidement un projet crm
 
La planification stratégique
La planification stratégiqueLa planification stratégique
La planification stratégique
 
Formation en Business Plan , de PROSPERER
Formation en Business Plan , de PROSPERERFormation en Business Plan , de PROSPERER
Formation en Business Plan , de PROSPERER
 
Webinar Finance - Digitalisation de la fonction finance en 7 points clés
Webinar Finance - Digitalisation de la fonction finance en 7 points clésWebinar Finance - Digitalisation de la fonction finance en 7 points clés
Webinar Finance - Digitalisation de la fonction finance en 7 points clés
 
Plaquette CEGID Your Talents gpec formation
Plaquette CEGID Your Talents gpec formationPlaquette CEGID Your Talents gpec formation
Plaquette CEGID Your Talents gpec formation
 
Diagnostic d\'entreprise
Diagnostic d\'entrepriseDiagnostic d\'entreprise
Diagnostic d\'entreprise
 

Plus de jm h

Présentation des entretiens gps
Présentation des entretiens gpsPrésentation des entretiens gps
Présentation des entretiens gpsjm h
 
Compétences fondamentales professionnelles
Compétences fondamentales professionnellesCompétences fondamentales professionnelles
Compétences fondamentales professionnellesjm h
 
Présentation VAE
Présentation VAEPrésentation VAE
Présentation VAEjm h
 
Présentation VAE
Présentation VAEPrésentation VAE
Présentation VAEjm h
 
Décret 16 mai aide à embauche supp pme
Décret 16 mai aide à embauche supp pmeDécret 16 mai aide à embauche supp pme
Décret 16 mai aide à embauche supp pmejm h
 
Engagement santé sécurité unpg synthèse[1]
Engagement santé sécurité unpg synthèse[1]Engagement santé sécurité unpg synthèse[1]
Engagement santé sécurité unpg synthèse[1]jm h
 
Réunion%20sécurité%20 unicem%20bfc%206%20mai%20validée%20cpi[1]
Réunion%20sécurité%20 unicem%20bfc%206%20mai%20validée%20cpi[1]Réunion%20sécurité%20 unicem%20bfc%206%20mai%20validée%20cpi[1]
Réunion%20sécurité%20 unicem%20bfc%206%20mai%20validée%20cpi[1]jm h
 
Présentation CFP
Présentation CFP Présentation CFP
Présentation CFP jm h
 
Istp
IstpIstp
Istpjm h
 
Outils rh
Outils rhOutils rh
Outils rhjm h
 
Dss réglementation
Dss   réglementationDss   réglementation
Dss réglementationjm h
 
Opca3+
Opca3+Opca3+
Opca3+jm h
 
Nouveau
NouveauNouveau
Nouveaujm h
 
Compétences Fondamentales Professionnelles
Compétences Fondamentales ProfessionnellesCompétences Fondamentales Professionnelles
Compétences Fondamentales Professionnellesjm h
 
Présentation CFP 2010
Présentation CFP 2010Présentation CFP 2010
Présentation CFP 2010jm h
 
Présentation CFP 2010
Présentation CFP 2010Présentation CFP 2010
Présentation CFP 2010jm h
 
C:\fakepath\edec l'essentiel à savoir v2 mars 2010
C:\fakepath\edec l'essentiel à savoir v2   mars 2010C:\fakepath\edec l'essentiel à savoir v2   mars 2010
C:\fakepath\edec l'essentiel à savoir v2 mars 2010jm h
 
Edec l'essentiel à savoir v2 mars 2010
Edec l'essentiel à savoir v2   mars 2010Edec l'essentiel à savoir v2   mars 2010
Edec l'essentiel à savoir v2 mars 2010jm h
 
3574 Med 0911 Afb Depliant A
3574 Med 0911 Afb Depliant A3574 Med 0911 Afb Depliant A
3574 Med 0911 Afb Depliant Ajm h
 
Periode d’essai Unicem
Periode d’essai UnicemPeriode d’essai Unicem
Periode d’essai Unicemjm h
 

Plus de jm h (20)

Présentation des entretiens gps
Présentation des entretiens gpsPrésentation des entretiens gps
Présentation des entretiens gps
 
Compétences fondamentales professionnelles
Compétences fondamentales professionnellesCompétences fondamentales professionnelles
Compétences fondamentales professionnelles
 
Présentation VAE
Présentation VAEPrésentation VAE
Présentation VAE
 
Présentation VAE
Présentation VAEPrésentation VAE
Présentation VAE
 
Décret 16 mai aide à embauche supp pme
Décret 16 mai aide à embauche supp pmeDécret 16 mai aide à embauche supp pme
Décret 16 mai aide à embauche supp pme
 
Engagement santé sécurité unpg synthèse[1]
Engagement santé sécurité unpg synthèse[1]Engagement santé sécurité unpg synthèse[1]
Engagement santé sécurité unpg synthèse[1]
 
Réunion%20sécurité%20 unicem%20bfc%206%20mai%20validée%20cpi[1]
Réunion%20sécurité%20 unicem%20bfc%206%20mai%20validée%20cpi[1]Réunion%20sécurité%20 unicem%20bfc%206%20mai%20validée%20cpi[1]
Réunion%20sécurité%20 unicem%20bfc%206%20mai%20validée%20cpi[1]
 
Présentation CFP
Présentation CFP Présentation CFP
Présentation CFP
 
Istp
IstpIstp
Istp
 
Outils rh
Outils rhOutils rh
Outils rh
 
Dss réglementation
Dss   réglementationDss   réglementation
Dss réglementation
 
Opca3+
Opca3+Opca3+
Opca3+
 
Nouveau
NouveauNouveau
Nouveau
 
Compétences Fondamentales Professionnelles
Compétences Fondamentales ProfessionnellesCompétences Fondamentales Professionnelles
Compétences Fondamentales Professionnelles
 
Présentation CFP 2010
Présentation CFP 2010Présentation CFP 2010
Présentation CFP 2010
 
Présentation CFP 2010
Présentation CFP 2010Présentation CFP 2010
Présentation CFP 2010
 
C:\fakepath\edec l'essentiel à savoir v2 mars 2010
C:\fakepath\edec l'essentiel à savoir v2   mars 2010C:\fakepath\edec l'essentiel à savoir v2   mars 2010
C:\fakepath\edec l'essentiel à savoir v2 mars 2010
 
Edec l'essentiel à savoir v2 mars 2010
Edec l'essentiel à savoir v2   mars 2010Edec l'essentiel à savoir v2   mars 2010
Edec l'essentiel à savoir v2 mars 2010
 
3574 Med 0911 Afb Depliant A
3574 Med 0911 Afb Depliant A3574 Med 0911 Afb Depliant A
3574 Med 0911 Afb Depliant A
 
Periode d’essai Unicem
Periode d’essai UnicemPeriode d’essai Unicem
Periode d’essai Unicem
 

Dernier

les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkles_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkRefRama
 
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxL application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxhamzagame
 
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxIntégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxabdououanighd
 
python-Cours Officiel POO Python-m103.pdf
python-Cours Officiel POO Python-m103.pdfpython-Cours Officiel POO Python-m103.pdf
python-Cours Officiel POO Python-m103.pdftrendingv83
 
Télécommunication et transport .pdfcours
Télécommunication et transport .pdfcoursTélécommunication et transport .pdfcours
Télécommunication et transport .pdfcourshalima98ahlmohamed
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaireTxaruka
 
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...Universidad Complutense de Madrid
 
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetFormation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetJeanYvesMoine
 
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfAmgdoulHatim
 
Cours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiquesCours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiquesMohammedAmineHatoch
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxikospam0
 
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLEL'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLElebaobabbleu
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Neuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean Eudes
Neuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean EudesNeuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean Eudes
Neuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean EudesUnidad de Espiritualidad Eudista
 
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANKRAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANKNassimaMdh
 

Dernier (16)

les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkles_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
 
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxL application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptx
 
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxIntégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
 
python-Cours Officiel POO Python-m103.pdf
python-Cours Officiel POO Python-m103.pdfpython-Cours Officiel POO Python-m103.pdf
python-Cours Officiel POO Python-m103.pdf
 
Télécommunication et transport .pdfcours
Télécommunication et transport .pdfcoursTélécommunication et transport .pdfcours
Télécommunication et transport .pdfcours
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
 
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
 
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetFormation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
 
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
 
Cours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiquesCours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiques
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
 
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLEL'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
 
Neuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean Eudes
Neuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean EudesNeuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean Eudes
Neuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean Eudes
 
Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024
Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024
Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024
 
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANKRAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
 

Présentation des entretiens gps

  • 1. Observatoire facteurs clés de succès priorités effectifs clients compétences process plan d’action économie leviers risques marchés stratégie projets emplois axes de développement investissements opportunités organisation
  • 2. Présentation générale des étapes et des objectifs du diagnostic GPS Connaître l’entreprise 1 Définition des axes de développement de l’entreprise Prioriser les axes de développement Comprendre l’entreprise Analyse des forces/faiblesses et opportunités/menaces 2 pour l’entreprise et prévoir son évolution dans le contexte de son marché Définition des facteurs clés de succès du plan Identifier les conditions à la réussite 3 de développement de l’entreprise du projet stratégique Analyse des impacts de chaque axe de développement Prévoir les emplois et les montées 4 sur l’entreprise en termes d’emplois et de compétences en compétences nécessaires par activité à développer annuel S ER2 Rapport RDV GP Votre entreprise est L’Observatoire des Métiers • Votre délégation FORCEMAT Entreprise Référente du Réseau. et des Qualifications analyse vos données vous propose un entretien GPS. sociales et vous transmet un rapport • Dès votre accord, le cabinet ITAQUE personnalisé. vous contacte pour convenir d’un RDV.
  • 3. Les étapes du diagnostic GPS en détail 1 2 3 4 axes de développement forces/faiblesses facteurs clés de succès analyse des impacts de l’entreprise opportunités/menaces emplois et compétences • Prise de connaissance • Définition des points forts • Recoupement des enjeux • Analyse des incidences des faits marquants dans et des leviers stratégiques de demain négatives ou positives l’histoire de l’entreprise avec l’entreprise dans sur les emplois • Analyse des menaces son contexte aujourd’hui et les compétences • Formalisation des grands ou faiblesses internes de l’entreprise pour enjeux stratégiques • Conditions de réussite chaque axe stratégique pour atteindre les résultats à mettre en œuvre • Priorité des axes escomptés stratégiques 30 mn 1h 1 h 30 ue n GPS stratégiq ction Entretie Rapport Plan d’a • L’entretien GPS dure une demi journée, • Vous recevez un compte rendu Votre Délégué FORCEMAT vous propose dans vos bureaux. de l’intervention du consultant. un RDV pour, sur la base des conclusions • Les coûts d’intervention sont • Dans les 4 semaines qui suivent du Consultant GPS, vous proposer un plan directement réglés par FORCEMAT, l’entretien. d’action adapté. sans frais directs pour l’entreprise.
  • 4. Conception et réalisation : treize images - RC Paris B 441 736 105 Alsace, Lorraine, Bourgogne, Franche-Comté, Aquitaine, Midi-Pyrénées Champagne-Ardenne tél. : 05 62 26 71 62 - toulouse@forcemat.fr tél. : 03 83 67 62 50 - nancy@forcemat.fr Bretagne, Pays-de-la-Loire, Poitou-Charentes Auvergne, Limousin, Rhone-Alpes tél. : 02 40 63 94 00 - orvault@forcemat.fr tél. : 04 37 90 04 64 - lyon@forcemat.fr Île-de-France (Dépt 75, 77, 93, 94), Nord-Picardie Provence-Alpes-Côte D’azur, Corse, tél. : 01 46 88 98 93 - asnieres@forcemat.fr Languedoc-Roussillon tél. : 04 96 17 61 13 - marseille@forcemat.fr Île-de-France (Dépt 78, 91, 92, 95), Normandie-Centre tél. : 01 46 88 98 93 - asnieres@forcemat.fr 1, rue des Frères Chausson - 92665 ASNIÈRES Cedex Organisme Paritaire Collecteur Agréé des Matériaux pour la Construction et l’Industrie tél. 01 46 88 98 98 • fax 01 46 88 98 99 • www.forcemat.fr Carrières et Matériaux I Céramique I Ciments I Tuiles et Briques I Chaux